Formación Continua Bonificada para Empresas. Cursos para todos los sectores.
10 años de experiencia formando a Trabajadores. Utilice su Crédito anual para formación. www.forma-t.info
El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultoría o que actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, metodologías y competencias para contribuir al desarrollo económico y sostenible de las empresas, a nivel Nacional e Internacional; recibiendo un proceso de calidad, para obtener los resultados esperados. - www.cnp.org.co
Formación Continua Bonificada para Empresas. Cursos para todos los sectores.
10 años de experiencia formando a Trabajadores. Utilice su Crédito anual para formación. www.forma-t.info
El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultoría o que actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, metodologías y competencias para contribuir al desarrollo económico y sostenible de las empresas, a nivel Nacional e Internacional; recibiendo un proceso de calidad, para obtener los resultados esperados. - www.cnp.org.co
Desde Adecco Training con el objetivo de impulsar y trabajar, tanto sobre las nuevas tendencias formativas como los programas de mayor éxito durante los últimos años proponemos un catálogo de acciones formativas, que cubrirán las necesidades de desarrollo transversal. Así esta propuesta se presenta como un CATÁLOGO donde se encontrarán los datos más relevantes de los distintos programas formativos y, en caso de necesitar mayor profundidad de los recursos didácticos, temarios, demos, etc... podrán solicitarlos a su contacto habitual de Adecco.
Sesiones de Coaching Ejecutivo para gestores de empresas familiares y PYMES. Subvencionado en un 50% por el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino (MARM)
Primer evento de desarrollo de las habilidades comerciales sobre la base del coaching. Encuentro de expertos coaches, líderes empresariales, intercambio de conocimientos y experiencias sobre la
Formación, experiencias y expectativas por blanca del hoyoUOC Alumni
Presentación de Blanca del Hoyo sobre formación, experiencias y expectativas profesionales y personales, realizada en la mesa de experiencias de la Jornada UOC en Galicia
Se presenta el catálogo de acciones formativas en modalidad presencial y régimen abierto, ofertadas por CESI IBERIA S.A. en el periodo Septiembre-Diciembre de 2014 que se desarrollarán en Madrid y Barcelona.
Formación 2.0, es una filosofía innovadora, que
integra la generación de contenidos de altísima
calidad, con el uso de las tecnologías, la formación
y desarrollo de personas, permitiéndoles un
acceso 24/7, desde cualquier lugar que cuente con
una conexión a internet, incluyendo dispositivos
móviles.
Desde Adecco Training con el objetivo de impulsar y trabajar, tanto sobre las nuevas tendencias formativas como los programas de mayor éxito durante los últimos años proponemos un catálogo de acciones formativas, que cubrirán las necesidades de desarrollo transversal. Así esta propuesta se presenta como un CATÁLOGO donde se encontrarán los datos más relevantes de los distintos programas formativos y, en caso de necesitar mayor profundidad de los recursos didácticos, temarios, demos, etc... podrán solicitarlos a su contacto habitual de Adecco.
Sesiones de Coaching Ejecutivo para gestores de empresas familiares y PYMES. Subvencionado en un 50% por el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino (MARM)
Primer evento de desarrollo de las habilidades comerciales sobre la base del coaching. Encuentro de expertos coaches, líderes empresariales, intercambio de conocimientos y experiencias sobre la
Formación, experiencias y expectativas por blanca del hoyoUOC Alumni
Presentación de Blanca del Hoyo sobre formación, experiencias y expectativas profesionales y personales, realizada en la mesa de experiencias de la Jornada UOC en Galicia
Se presenta el catálogo de acciones formativas en modalidad presencial y régimen abierto, ofertadas por CESI IBERIA S.A. en el periodo Septiembre-Diciembre de 2014 que se desarrollarán en Madrid y Barcelona.
Formación 2.0, es una filosofía innovadora, que
integra la generación de contenidos de altísima
calidad, con el uso de las tecnologías, la formación
y desarrollo de personas, permitiéndoles un
acceso 24/7, desde cualquier lugar que cuente con
una conexión a internet, incluyendo dispositivos
móviles.
Metodología para la realización de eventos corporativos sostenibles de manera sistemática y pedagógica. Incluye fases de identificación de aspectos materiales del evento, planificación, buenas prácticas, y medición del desempeño (100 indicadores).
CRISIS: situación compleja y decisiva para la supervivencia de una compañía u organización, producida por sorpresa, que afecta al público (interno y externo) o/y al producto o/y al proceso o/y a la distribución o/y a la seguridad o/y a los mercados financieros, en la que se acusa una notoria escasez de información y en donde la organización se convierte en centro de atención mediática pudiendo llegar a comprometer su imagen, su credibilidad y su producción, y pudiendo interferir en el desarrollo rutinario de la actividad
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados.
Curso de coaching dental. Una forma diferente de hacer frente a la actual situación del sector dental. Te ayudamos a gestionar tus equipos de clínica de una forma diferente
Los objetivos de la Formación en Gestión de Clínica consisten en hacer reflexionar e interiorizar con los participantes un método para analizar el entorno de mercado y empresarial de cada clínica dental, identificando oportunidades y aspectos de mejora y de potenciación en cada organización.
Desarrollar un método de planificación de las actividades como sistema fundamental para poner en marcha una estrategia de forma eficaz y rentable.
El objetivo de nuestro módulo de Gestión de clínica es hacer reflexionar e interiorizar con los participantes un método para analizar el entorno de mercado y empresarial de cada clínica dental, identificando oportunidades y aspectos de mejora y de potenciación en cada organización.
Desarrollar un método de planificación de las actividades como sistema fundamental para poner en marcha una estrategia de forma eficaz y rentable.
En un mundo cada vez más complejo y competitivo, una de las claves fundamentales de las empresas
exitosas está en conocerse mejor a sí mismas. Descubrir sus fortalezas y debilidades, les permitirá mejorar
sus procesos, clima y resultados, generando ventajas competitivas respecto a sus competidores, sostenibles
en el tiempo.
Aquellas organizaciones que además de alinear su estilo de liderazgo con su estrategia sean capaces
de abrirse a nuevas soluciones menos comunes en su estilo de liderazgo, estarán más capacitadas para
afrontar nuevos retos desde perspectivas innovadoras y diferentes.
Este seminario abrirá nuevos horizontes en cuestiones planteadas durante el día a día. Nos guiará hacia
una agilidad funcional en la consecución de nuestros objetivos, ofreciéndonos un abanico de posibilidades
en el desarrollo de las actividades y arrojando resultados positivos evidentes, generadores de valor para
nuestros equipos y compañías.
Dirigido a:
Profesionales que quieran innovar en su estrategia organizativa para hacer frente a los nuevos retos:
• Directores Generales
• Directores de RR.HH. y Formación
• Directores de Operaciones y Desarrollo
• Directores Comerciales
Metodología:
Práctica y participativa, potenciando un enfoque experiencial. Los asistentes podrán probar y
comprobar por sí mismos la eficacia de las herramientas trabajadas durante la formación.
Orientaremos la temática hacia casos prácticos para lograr que los asistentes puedan implementar
dichas experiencias en sus funciones del día a día, consiguiendo resultados ostensibles.
Master Internacional en Coaching & BusinessALITARA
Toma decisiones que afectan a tu futuro personal y profesional de forma óptima, minimizando los riesgos y asegurando el éxito. Desde ALITARA os invitamos a participar en este MASTER CLASS gratuito donde presentaremos el MASTER INTERNACIONAL EN COACHING &BUSINESS que organiza FUNDARES, mañana Martes 26 de Noviembre a las 19h en AIN Business, Diagonal 601, 8 planta.
Presentamos este Master Internacional en Coaching&Business con titulación Universitaria aportada por la Universitat Politécnica de Catalunya. Aproveha esta oportunidad para concer un propuesta diferente de alto valor añadido.
Reserva tu asistencia directamente a través de la web de FUNDARES y ALITARA
Los servicios de mantenimiento aparecen hoy en día y cada vez más como una necesidad en las empresas y progresivamente en los hogares de los españoles.
En la situación actual del mercado, las empresas han de adaptarse a la competencia empresarial, y en respuesta a las exigencias de la demanda, se está tendiendo a ofrecer una amplia variedad de servicios, en lugar de uno sólo, así como una mayor especialización de los mismos.
Es en este contexto, donde consideramos fundamental la profesionalización de las empresas de mantenimiento que ofrecen servicios variados en áreas como:
albañilería, carpintería, electricidad, fontanería, albañilería e incluso jardinería. Y por supuesto, la dirección y gerencia de estas empresas no debe quedar fuera de esta profesionalización.
Programa Avanzado de Alta Gerencia de EsDELiderEsDELider
Hemos desarrollado Programa Avanzado de Alta Gerencia con el fin de equipar a las organizaciones e instituciones con herramientas gerenciales, prácticas y útiles en apoyo al fortalecimiento de la estructura de Liderazgo y dar mayor efectividad en el desarrollo del negocio/servicio. Esto permitirá explorar oportunidades de crecimiento de las áreas que la conforman, y fortalecerá las capacidades del equipo de trabajo para nuevos tiempos en el negocio/servicio, dando mayor competitividad, productividad y rentabilidad.
EsDELider Corporativo nace para atender la necesidad de formación de Líderes con elevados valores y principios de excelencia. Logrando así brindar apoyo organizacional e institucional en el Desarrollo y Equipamiento de una nueva generación de Líderes que quieran impactar al mundo. Hemos diseñado el PROGRAMA AVANZADO DE ALTA GERENCIA y COACHING EsDELider EN LÍNEA
Catalogo formaciones julio - diciembre 2013CESI IBERIA
Documento que presenta la oferta de formaciones presenciales a realizar en Madrid y Barcelona durante el segundo semestre de 2013 y la oferta de formaciones online para este mismo período
Somos una Consultora de Formación formada por profesionales y expertos en mejorar el rendimiento empresarial de nuestros clientes, a través del desarrollo de las personas. Ofrecemos servicios de calidad, con alta rentabilidad. Ayudamos de manera integral a nuestros clientes, en la mejora del rendimiento profesional, a través de la formación y el desarrollo de las personas. Somos la “Boutique de la Formación”, dónde encontrar un apoyo de confianza en la gestión de la cualificación profesional de las personas.
4. MASTER COMERCIO INTARNACIONAL PÁG. 4_5
El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching de la Cámara
de Comercio de Granada, pretende el desarrollo de los profesionales y el bienestar
personal de los directivos, mandos intermedios, educadores y profesionales, para
poder influir, coordinar y dirigir equipos de trabajo, facilitando el desarrollo perso-
nal, profesional y directivo en nuestras empresas y organizaciones.
5. 01 OBJETIVO
Dirección y Gestión de los Recursos Humanos
• Adquirir la metodología básica para poder implementar las herramientas de
los Recursos Humanos en los distintos departamentos de las Organizaciones.
• Impulsar el desarrollo de competencias de sus directivos o empleados.
• Potenciar la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y mo-
tivación.
• Liderar y dirigir equipos.
• Conocer los procesos de cambio organizacional de las empresas.
Coaching Personal
• Adquirir las competencias necesarias para el desarrollo y práctica profesional
del Coaching.
• Realizar procesos íntegros de Coaching, tanto en el área de desarrollo perso-
nal como profesional.
• Utilizar las herramientas y recesos de Coaching de una manera efectiva.
• Potenciar la armonía entre vida personal y profesional.
• Capacitación y desarrollo del talento.
02 METODOLOGÍA
La formación es eminentemente práctica, basada en la resolución de situaciones
empresariales y casos reales, que van adquiriendo mayor complejidad a medida
que avanza el programa.
A los participantes se les exige, en equipos de trabajo, la realización del Proyecto
fin de Máster, que permite la aplicación práctica de los conocimientos que se van
adquiriendo.
03 DIRIGIDO A
Máster para profesionales, directivos, empresarios, emprendedores, licenciados o
diplomados.
El método formativo permite y exige que los participantes realicen trabajos y
estudios complementarios de forma individual y en equipos de trabajo, con el
fin de lograr el intercambio de información y experiencia.
6.
7.
8.
9. 05 CLAUSTRO
El Claustro de Profesores del Máster de la Cámara son, ante todo profesionales,
con amplia experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos. Además, imparten
clases en Escuelas de Negocios españolas e internacionales, así como en Cámaras
de Comercio, Asociaciones y Confederaciones de Empresarios, empresas naciona-
les y multinacionales.
Los Profesores son todos cualificados profesionales, con amplia experiencia en Direc-
ción de empresas y Formación.
El claustro docente está compuesto, entre otros por los siguientes consultores:
EDUARDO MIGUEL BOLIVAR.
Responsable de Recursos Humanos de Andalucía Oriental de Pull&Bear (Grupo Inditex).
ALICIA RODA.
Responsable de Recursos Humanos Century 21.
ANTONIO ROBLES.
Responsable de Selección en HR Consulting (Universia) España y Portugal.
MIGUEL ANGEL SERRALVO.
Socio Fundador Consultoría de Recursos Humanos Con Talento.
ALEJANDRO DURÁN.
Socio Fundador Consultoría de Recursos Humanos Con Talento.
RAFAEL GARCÍA.
Fundador empresa y consultoría ARANOVA RH.
ÁLVARO JESÚS RODRIGUEZ.
Responsable de Selección y Formación de El Corte Inglés S.A.
10. MASTER RECURSOS HUMANOS Y COACHING PÁG. 10_11
06 ADMISIÓN
El participante interesado en el Máster tendrá que:
1. Superar una entrevista personal de admisión
2. Realizar la reserva de plaza
07 EVALUACIÓN
Para la obtención del título de MASTER en DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS Y COACHING, será necesario haber superado las pruebas de los diferen-
tes módulos del programa y el Proyecto fin de Máster, así como una asistencia mínima
del 80 % de las horas lectivas.
El sistema de evaluación del máster tiene por objeto el análisis y seguimiento conti-
nuo e individualizado de todos/as los/as participantes.
08 HORARIO
DURACIÓN TOTAL:
500 HORAS .
Clases presenciales 350 horas.
Proyecto150 horas.
HORARIO:
Viernes de 17:00 a 22:00.
Sábados de 9:00 a 14:00.
PRECIO:
5.950 €.
09 BECAS Y AYUDAS
5% descuento empresas Miembro Cámara.
5% descuento pago único.
2 Becas del 50% descuento.
Se valorará renta, expediente académico y entrevista personal.
No acumulable descuentos.
11. 10 INSTALACIONES
11 SERVICIOS
Los alumnos que han participado y participan en nuestros programas pueden disfru-
tar de unos privilegios y servicios creados exclusivamente para ellos.
RED DE PROFESIONALES:
Información sobre acciones formativas de interés y Encuentros Cámara, con objeto de que sigas
ampliando y mejorando tus contactos, así como establecer relaciones comerciales y profesionales.
BOLSA DE EMPLEO:
A través de nuestro servicio de Agencia de Colocación, te ayudamos en la búsqueda de un mejor
puesto de trabajo y, te mantendremos informado de las ofertas profesionales que demandan las
empresas de la provincia.
PRÁCTICAS EN EMPRESA MIEMBRO CÁMARA:
Consiste en poner a disposición de los alumnos las empresas exportadoras y/o importadoras
que son miembros de la Cámara de Comercio con el fin de que puedan, en una situación real de
trabajo, realizar a través de prácticas profesionales, un proyecto para poder aplicar gran parte de
las herramientas adquiridas en el Máster y demostrar sus actitudes y aptitudes.
DESCUENTOS EN EL PROGRAMA FORMATIVO:
Los alumnos podrán beneficiarse de un 50% de descuento en cursos especializados y talleres
durante la realización del máster.
OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO OFICIAL POR LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE:
Descuentos especiales en la Academia CL Granada.
Empresas colaboradoras en las prácticas profesionales del Máster.
Para poder fomentar la atención personalizada al alumnado, las instalaciones de
la Cámara de Comercio están diseñadas para potenciar el rendimiento del alumno,
con aulas, salas de trabajo, espacios abiertos, red wifi, sala de informática y luz
natural pensados para el trabajo personal y en equipo.
12. Calle Luis Amador, 26_18014 Granada_958 536 152_mastercamara@camaragranada.org
www.camaragranada.org