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Postgrado d
 Postgradode Especialización

en DIRECCIÓN
   Dirección de Recursos
  en
 Humanos
DE Recursos


                   UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA
Postgrado de Especialización
en Dirección de Recursos Humanos



Objetivos
El Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar
profesionales con sólidos conocimientos en las nuevas estrategias y herramientas de la Dirección de Recursos
Humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de la organización y
generar una ventaja competitiva sostenible, de modo que sean capaces de adaptarse a las exigencias de un
mercado cada vez más competitivo desarrollando en los participantes una formación integral en el conjunto
de materias propias y de avanzada del área del conocimiento de los Recursos Humanos, de esta forma se
pretende que en un futuro cercano los participantes puedan asumir cargos de mayor responsabilidad.

Metodología
Este Postgrado busca formalizar todo lo aprendido en forma práctica por el participante, de modo de
estructurar sus conocimientos y experiencias en el área del recurso humano, con el fin de potenciarlo para dar
un paso en su carrera profesional y proyectarlo a mejores posiciones laborales.
El enfoque práctico esta orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones en los potenciales
directivos y comprenden las siguientes metodologías propias y características en la formación de ejecutivos:
  Clases lectivas
  Estudios de casos
  Ejercicios individuales y/o grupales
  Role playing

Cuerpo docente
Se contará con un equipo docente sumamente calificado, con un alto nivel de especialización y como es
característico de nuestra universidad, con una vasta experiencia profesional en el área de los Recursos
Humanos.
Condiciones de ingreso
Profesional universitario o poseer experiencia empresarial mínima de tres años y desempeñar cargos de
gerencia o supervisión actualmente o en un futuro cercano.

Condiciones para la graduación
Los participantes con Título Universitario que completen todos los módulos (aprobando las evaluaciones),
recibirán el Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos y a los participantes que no
posean Título Universitario se les hará entrega de un Diplomado de Especialización en Dirección de
Recursos Humanos.

Horario de clases
El Postgrado se dicta los días sábados de 8:00 a 12:00 y de 13:00 a 17:00 horas.

Contenido académico
Las Unidades que integran el Postgrado son las siguientes:
Unidad I      Planificación Estratégica del Recurso Humano
Unidad II     Diagnóstico y Administración del Cambio
Unidad III    Integración y Desarrollo
Unidad IV     Evaluación de Cargos y Gestión de Remuneraciones
Unidad V      Relaciones Laborales y Legislación Laboral
Unidad VI     Seminario de Especialidad I
Unidad VII    Seminario de Especialidad II
Unidad VIII   Gestión por Competencias
Unidad IX     Taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Unidad X      Proyecto Final de Titulación
La UDE se reserva el derecho de introducir cambios respecto de lo informado en este folleto
                            UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA


Sede Central: Soriano 959 | Tel.: 900 2442* | Fax: int. 144 | Montevideo - Uruguay
  Sede Pocitos: 21 de Setiembre 2741 | Tel.: 711 6220* | Montevideo - Uruguay
                  e-mail: info@ude.edu.uy | www.ude.edu.uy

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  • 1. Postgrado d Postgradode Especialización en DIRECCIÓN Dirección de Recursos en Humanos DE Recursos UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA
  • 2. Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos Objetivos El Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales con sólidos conocimientos en las nuevas estrategias y herramientas de la Dirección de Recursos Humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera de agregar valor a los resultados de la organización y generar una ventaja competitiva sostenible, de modo que sean capaces de adaptarse a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo desarrollando en los participantes una formación integral en el conjunto de materias propias y de avanzada del área del conocimiento de los Recursos Humanos, de esta forma se pretende que en un futuro cercano los participantes puedan asumir cargos de mayor responsabilidad. Metodología Este Postgrado busca formalizar todo lo aprendido en forma práctica por el participante, de modo de estructurar sus conocimientos y experiencias en el área del recurso humano, con el fin de potenciarlo para dar un paso en su carrera profesional y proyectarlo a mejores posiciones laborales. El enfoque práctico esta orientado a crear y desarrollar criterios para la toma de decisiones en los potenciales directivos y comprenden las siguientes metodologías propias y características en la formación de ejecutivos: Clases lectivas Estudios de casos Ejercicios individuales y/o grupales Role playing Cuerpo docente Se contará con un equipo docente sumamente calificado, con un alto nivel de especialización y como es característico de nuestra universidad, con una vasta experiencia profesional en el área de los Recursos Humanos.
  • 3. Condiciones de ingreso Profesional universitario o poseer experiencia empresarial mínima de tres años y desempeñar cargos de gerencia o supervisión actualmente o en un futuro cercano. Condiciones para la graduación Los participantes con Título Universitario que completen todos los módulos (aprobando las evaluaciones), recibirán el Postgrado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos y a los participantes que no posean Título Universitario se les hará entrega de un Diplomado de Especialización en Dirección de Recursos Humanos. Horario de clases El Postgrado se dicta los días sábados de 8:00 a 12:00 y de 13:00 a 17:00 horas. Contenido académico Las Unidades que integran el Postgrado son las siguientes: Unidad I Planificación Estratégica del Recurso Humano Unidad II Diagnóstico y Administración del Cambio Unidad III Integración y Desarrollo Unidad IV Evaluación de Cargos y Gestión de Remuneraciones Unidad V Relaciones Laborales y Legislación Laboral Unidad VI Seminario de Especialidad I Unidad VII Seminario de Especialidad II Unidad VIII Gestión por Competencias Unidad IX Taller de Desarrollo de Habilidades Gerenciales Unidad X Proyecto Final de Titulación
  • 4. La UDE se reserva el derecho de introducir cambios respecto de lo informado en este folleto UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA Sede Central: Soriano 959 | Tel.: 900 2442* | Fax: int. 144 | Montevideo - Uruguay Sede Pocitos: 21 de Setiembre 2741 | Tel.: 711 6220* | Montevideo - Uruguay e-mail: info@ude.edu.uy | www.ude.edu.uy