El documento habla sobre un homenaje que el rey rindió al cacique Pena da Águia Branca. El rey reconoció los logros y liderazgo del cacique en defender a su tribu y preservar su cultura a lo largo de muchos años. El cacique es recordado y honrado por su pueblo.
Este documento repite varias veces la dirección de un sitio web y las cuentas de redes sociales asociadas. Proporciona la información de contacto de www.lcgnewmedia.cz y sus cuentas de Twitter @lcgnm y @bubbleology_cz de manera repetida.
El documento describe ejercicios para entrenar diferentes grupos musculares como la espalda, hombros, bíceps, tríceps, antebrazos y pectorales. Para cada grupo muscular, se lista la dirección de correo electrónico javiermazzone@yahoo.com.ar de forma repetida.
El documento resume las actividades realizadas por un grupo de niños durante un proyecto. Entre ellas se incluyen escuchar cuentos e historias, jugar con nombres y ordenadores, desarrollar habilidades motrices y artísticas, realizar manualidades y tareas de limpieza.
El documento presenta la agenda de actividades del Centro Comercial Dolce Vita para los días 12 y 13 de abril. El día 12 tendrá lugar un taller sobre cuidado del cabello impartido por expertos de Laboratorio López Caro, talleres infantiles de plastilina y una clase de iniciación al jazz lírico. El día 13 se celebrará un torneo de Warhammer Fantasy de 2000 puntos con premios para los participantes.
Este documento presenta una canción titulada "Calipso" que utiliza la técnica musical del canon con tres ostinatos recurrentes. La letra alienta al lector a moverse al ritmo de la música y crear su propio calipso bailando.
Este documento presenta una breve biografía de la poetisa argentina Alejandra Pizarnik en 3 oraciones: Habla sobre su poema "La última inocencia" y su deseo de partir y deshacerse de las miradas opresoras. Incluye enlaces a sitios web con más información biográfica sobre Pizarnik y una galería de imágenes que muestran la época en la que vivió.
El documento habla sobre un homenaje que el rey rindió al cacique Pena da Águia Branca. El rey reconoció los logros y liderazgo del cacique en defender a su tribu y preservar su cultura a lo largo de muchos años. El cacique es recordado y honrado por su pueblo.
Este documento repite varias veces la dirección de un sitio web y las cuentas de redes sociales asociadas. Proporciona la información de contacto de www.lcgnewmedia.cz y sus cuentas de Twitter @lcgnm y @bubbleology_cz de manera repetida.
El documento describe ejercicios para entrenar diferentes grupos musculares como la espalda, hombros, bíceps, tríceps, antebrazos y pectorales. Para cada grupo muscular, se lista la dirección de correo electrónico javiermazzone@yahoo.com.ar de forma repetida.
El documento resume las actividades realizadas por un grupo de niños durante un proyecto. Entre ellas se incluyen escuchar cuentos e historias, jugar con nombres y ordenadores, desarrollar habilidades motrices y artísticas, realizar manualidades y tareas de limpieza.
El documento presenta la agenda de actividades del Centro Comercial Dolce Vita para los días 12 y 13 de abril. El día 12 tendrá lugar un taller sobre cuidado del cabello impartido por expertos de Laboratorio López Caro, talleres infantiles de plastilina y una clase de iniciación al jazz lírico. El día 13 se celebrará un torneo de Warhammer Fantasy de 2000 puntos con premios para los participantes.
Este documento presenta una canción titulada "Calipso" que utiliza la técnica musical del canon con tres ostinatos recurrentes. La letra alienta al lector a moverse al ritmo de la música y crear su propio calipso bailando.
Este documento presenta una breve biografía de la poetisa argentina Alejandra Pizarnik en 3 oraciones: Habla sobre su poema "La última inocencia" y su deseo de partir y deshacerse de las miradas opresoras. Incluye enlaces a sitios web con más información biográfica sobre Pizarnik y una galería de imágenes que muestran la época en la que vivió.
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
La gestión de Recursos Humanos de las Fundaciones: una gestión desde los valoresCarlos Cortes
Artículo sobre la gestión de RRHH en las Fundaciones/Tercer Sector. Gestión de valores
Publicado en la revista Cuadernos de la Asociación Española de Fundaciones
Gestión unificada de tienda online y social mediaAdigital
Ponencia de Sergio Maldonado (MV Consultoría) para la jornada adigital "Analítica web para ecommerce" celebrada el pasado 25 de enero de 2011 en Madrid.
IKEA es una empresa sueca fundada en 1943 por Ingvar Kamprad para vender muebles y artículos para el hogar. Comenzó vendiendo cerillas a bajo precio a sus vecinos y luego amplió su variedad de productos. En 1947 publicó su primer catálogo y abrió su primer salón de exhibición. Desde entonces, ha crecido hasta convertirse en una de las mayores cadenas minoristas del mundo, con tiendas en más de 50 países. Su éxito se debe a su capacidad para ofrecer muebles de diseño a precios bajos gracias
Presentación de Marta Rey, Directora de la Cátedra Inditex de Responsabilidad Social en la Universidade da Coruña (UDC) [http://catedrainditexudc.org], en el Primer Foro de Cultura y buenas prácticas en España [www.culturaybuenaspracticas.org], Madrid, 19 de marzo, 2014.
Resumen:
Propuesta de un marco sencillo, ilustrado con ejemplos de ámbito internacional, que permita a las organizaciones culturales visualizar su cadena de creación de valor social, clarificar qué propósitos persiguen al evaluar, y proponer las preguntas clave que deben guiar el proceso de medición de modo que sea útil para ellas. Útil no sólo para rendir cuentas del impacto de la entidad cultural, sino también para mejorarla y, si fuese necesario, reinventarla.
El documento presenta el plan de marketing en redes sociales de Arantxa Urbano Duque, un proyecto de personal branding. Describe la situación actual en cada red social, los objetivos como mejorar el posicionamiento, conseguir más seguidores y fidelizarlos, y la estrategia que incluye la publicación de contenido con keywords específicas y sinergias con otros blogs y colaboradores. También detalla las tareas, redes a utilizar y monitoreo requerido.
Este documento presenta un plan estratégico de marketing en redes sociales para la empresa de muebles Muebles Peral. Actualmente la empresa no tiene presencia en redes sociales y desea incrementar las visitas a su sitio web, las ventas y la imagen de marca. El plan propone estrategias como posicionamiento SEO, email marketing, y uso de redes sociales como Facebook y Twitter, con objetivos cuantitativos como aumentar el tráfico y ventas un 20%. Se medirán los resultados con Google Analytics para optimizar las acciones y maximizar el retorno de la invers
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroiGonzalo Sales
El documento habla sobre la medición del impacto social en las empresas cotizadas. Explica que la responsabilidad social de las empresas ha evolucionado de ser considerada filantropía a ser vista como una estrategia de negocio que genera valor compartido. También describe los principales ámbitos y características de la responsabilidad social corporativa, así como cómo las empresas gestionan y rinden cuentas de su desempeño social a diferentes grupos de interés.
El documento habla sobre la medición del impacto social de las iniciativas de responsabilidad social. Explica por qué es importante medir el impacto, los conceptos clave como impactos directos e indirectos, y los pasos a seguir en la metodología, que incluyen definir objetivos y límites, medir impactos directos e indirectos, evaluar la contribución al desarrollo con stakeholders, y redefinir acciones gerenciales. El objetivo final es mejorar las iniciativas de responsabilidad social de las empresas.
Un año más seguimos trabajando para lograr que nuestro compromiso de hacer asequible nuestras soluciones de decoración y diseño para un mayor número de personas sea más real. Para conseguirlo hemos contado con la mejor ayuda de todas: desde nuestros clientes, pasando por nuestros colaboradores y proveedores, todos nos han acompañado en esta tarea cumpliendo un papel vital y creyendo en nosotros.
Descubre ahora todo lo que hemos conseguido en 2015.
Gestión de Proyectos con Simulación Monte Carlo Webinar 20151028Impala Risk
Webinar Gestión de Proyectos con Simulación Monte Carlo
/ Análisis cuantitativo de riesgos
Dictado por Jorge Gadze
Video del webinar: https://www.youtube.com/watch?v=ryS6TyG0wC4&feature=youtu.be
Un año más seguimos trabajando para lograr que nuestro compromiso de hacer asequible nuestras soluciones de decoración y diseño para un mayor número de personas sea más real. Para conseguirlo hemos contado con la mejor ayuda de todas: desde nuestros clientes, pasando por nuestros empleados y proveedores todos nos han acompañado en esta tarea cumpliendo un papel vital y creyendo en nosotros.
Nuestros objetivos siguen presentes: garantizar las mejores condiciones de vida y trabajo a las personas, apoyar el desarrollo de la sostenibilidad, fomentar la innovación y la creación de productos que faciliten el día a día y aportar a España retos y oportunidades de sumarse a nuestro compromiso.
Otro año más solo podemos decir ¡Gracias!
El documento contiene varias repeticiones del enlace https://tienda.crisatelas.com.ar/ en diferentes líneas, sugiriendo que promueve el sitio web de una tienda de telas llamada Crisatelas.
El documento se compone de una sola página que repite continuamente la dirección de un blog. No proporciona ninguna información sobre el contenido del blog.
El documento consiste en repetidas referencias al sitio web www.primerodecarlos.blogspot.com, sin ningún otro contenido o contexto. Proporciona información sobre la dirección de un blog, pero no sobre su contenido o propósito.
El documento se compone de repetidas referencias a la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que se trata de un blog o sitio web que se centra en el tema de Carlos I.
El documento se compone de repetidas menciones de la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que trata sobre el blog ubicado en esa dirección.
El documento se compone de repetidas referencias a la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que trata sobre el blog o sitio web ubicado en esa dirección.
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
La gestión de Recursos Humanos de las Fundaciones: una gestión desde los valoresCarlos Cortes
Artículo sobre la gestión de RRHH en las Fundaciones/Tercer Sector. Gestión de valores
Publicado en la revista Cuadernos de la Asociación Española de Fundaciones
Gestión unificada de tienda online y social mediaAdigital
Ponencia de Sergio Maldonado (MV Consultoría) para la jornada adigital "Analítica web para ecommerce" celebrada el pasado 25 de enero de 2011 en Madrid.
IKEA es una empresa sueca fundada en 1943 por Ingvar Kamprad para vender muebles y artículos para el hogar. Comenzó vendiendo cerillas a bajo precio a sus vecinos y luego amplió su variedad de productos. En 1947 publicó su primer catálogo y abrió su primer salón de exhibición. Desde entonces, ha crecido hasta convertirse en una de las mayores cadenas minoristas del mundo, con tiendas en más de 50 países. Su éxito se debe a su capacidad para ofrecer muebles de diseño a precios bajos gracias
Presentación de Marta Rey, Directora de la Cátedra Inditex de Responsabilidad Social en la Universidade da Coruña (UDC) [http://catedrainditexudc.org], en el Primer Foro de Cultura y buenas prácticas en España [www.culturaybuenaspracticas.org], Madrid, 19 de marzo, 2014.
Resumen:
Propuesta de un marco sencillo, ilustrado con ejemplos de ámbito internacional, que permita a las organizaciones culturales visualizar su cadena de creación de valor social, clarificar qué propósitos persiguen al evaluar, y proponer las preguntas clave que deben guiar el proceso de medición de modo que sea útil para ellas. Útil no sólo para rendir cuentas del impacto de la entidad cultural, sino también para mejorarla y, si fuese necesario, reinventarla.
El documento presenta el plan de marketing en redes sociales de Arantxa Urbano Duque, un proyecto de personal branding. Describe la situación actual en cada red social, los objetivos como mejorar el posicionamiento, conseguir más seguidores y fidelizarlos, y la estrategia que incluye la publicación de contenido con keywords específicas y sinergias con otros blogs y colaboradores. También detalla las tareas, redes a utilizar y monitoreo requerido.
Este documento presenta un plan estratégico de marketing en redes sociales para la empresa de muebles Muebles Peral. Actualmente la empresa no tiene presencia en redes sociales y desea incrementar las visitas a su sitio web, las ventas y la imagen de marca. El plan propone estrategias como posicionamiento SEO, email marketing, y uso de redes sociales como Facebook y Twitter, con objetivos cuantitativos como aumentar el tráfico y ventas un 20%. Se medirán los resultados con Google Analytics para optimizar las acciones y maximizar el retorno de la invers
La medición del impacto social en la empresa cotizada sroiGonzalo Sales
El documento habla sobre la medición del impacto social en las empresas cotizadas. Explica que la responsabilidad social de las empresas ha evolucionado de ser considerada filantropía a ser vista como una estrategia de negocio que genera valor compartido. También describe los principales ámbitos y características de la responsabilidad social corporativa, así como cómo las empresas gestionan y rinden cuentas de su desempeño social a diferentes grupos de interés.
El documento habla sobre la medición del impacto social de las iniciativas de responsabilidad social. Explica por qué es importante medir el impacto, los conceptos clave como impactos directos e indirectos, y los pasos a seguir en la metodología, que incluyen definir objetivos y límites, medir impactos directos e indirectos, evaluar la contribución al desarrollo con stakeholders, y redefinir acciones gerenciales. El objetivo final es mejorar las iniciativas de responsabilidad social de las empresas.
Un año más seguimos trabajando para lograr que nuestro compromiso de hacer asequible nuestras soluciones de decoración y diseño para un mayor número de personas sea más real. Para conseguirlo hemos contado con la mejor ayuda de todas: desde nuestros clientes, pasando por nuestros colaboradores y proveedores, todos nos han acompañado en esta tarea cumpliendo un papel vital y creyendo en nosotros.
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Gestión de Proyectos con Simulación Monte Carlo Webinar 20151028Impala Risk
Webinar Gestión de Proyectos con Simulación Monte Carlo
/ Análisis cuantitativo de riesgos
Dictado por Jorge Gadze
Video del webinar: https://www.youtube.com/watch?v=ryS6TyG0wC4&feature=youtu.be
Un año más seguimos trabajando para lograr que nuestro compromiso de hacer asequible nuestras soluciones de decoración y diseño para un mayor número de personas sea más real. Para conseguirlo hemos contado con la mejor ayuda de todas: desde nuestros clientes, pasando por nuestros empleados y proveedores todos nos han acompañado en esta tarea cumpliendo un papel vital y creyendo en nosotros.
Nuestros objetivos siguen presentes: garantizar las mejores condiciones de vida y trabajo a las personas, apoyar el desarrollo de la sostenibilidad, fomentar la innovación y la creación de productos que faciliten el día a día y aportar a España retos y oportunidades de sumarse a nuestro compromiso.
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El documento consiste en repetidas referencias al sitio web www.primerodecarlos.blogspot.com, sin ningún otro contenido o contexto. Proporciona información sobre la dirección de un blog, pero no sobre su contenido o propósito.
El documento se compone de repetidas referencias a la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que se trata de un blog o sitio web que se centra en el tema de Carlos I.
El documento se compone de repetidas menciones de la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que trata sobre el blog ubicado en esa dirección.
El documento se compone de repetidas referencias a la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que trata sobre el blog o sitio web ubicado en esa dirección.
El documento se compone de repetidas referencias a la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com, lo que sugiere que trata sobre un blog o sitio web que contiene información sobre Carlos I.
El documento se compone únicamente de la dirección URL www.primerodecarlos.blogspot.com repetida varias veces, sin ningún otro contenido o información.
El documento consiste en repetidas referencias al sitio web www.primerodecarlos.blogspot.com, sin ningún otro contenido o contexto. Esto sugiere que el documento se refiere principalmente al sitio web mencionado.
ESTUDIO ESADE: Influencia de RSE en gestión de personas. EXTRACTO Nuevas tend...Carlos Cortes
Extracto ESTUDIO ESADE: Influencia RSE en gestión de personas, buenas prácticas. CARLOS CORTES/IGNASI CARRERAS, 2019
VER ESTUDIO COMPLETO aquí: https://www.slideshare.net/ESADE/la-influencia-de-la-rse-en-la-gestin-de-personas-buenas-prcticas
Este documento presenta un taller sobre las competencias necesarias para pedir fondos de manera efectiva. Explica que las competencias se dividen en conocimientos, habilidades y actitudes. Las habilidades como la capacidad de negociación y persuasión son más difíciles de identificar que los conocimientos. El documento también discute las competencias propuestas por la Asociación Española de Fundraising y por el facilitador Carlos Cortés León para la captación de fondos.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas han permitido la reapertura de muchas economías, los efectos a largo plazo de la pandemia en sectores como el turismo y los viajes aún no están claros.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso a la UE a partir de finales de año. Algunos países como Hungría aún dependen en gran medida del petróleo ruso y podrían obtener una exención temporal al embargo.
La sostenibilidad en los equipos de trabajoCarlos Cortes
Para que un equipo de trabajo sea sostenible, debe cumplir con ciertas características clave. Estas incluyen el compromiso de todos los miembros con el proyecto y objetivos comunes, asumiendo cada uno su responsabilidad individual y aportando sus talentos. También es importante tener una visión de futuro que asegure la continuidad del proyecto más allá de los miembros actuales del equipo.
Nuevo modelo organizativo Tercer SectorCarlos Cortes
Presentación de la conferencia sobre "Nuevos modelos de organización en el Tercer Sector" realizada en la Fundación Botín para el programa Talento Solidario. 15 de diciembre de 2015.
Trabajar tercer sector: orientación y expectativasCarlos Cortes
Conferencia 15 junio 2015 en Fundación Botín, programa Talento Solidario. Orientaciones y gestión de las expectativas para trabajar en el Tercer Sector. Octubre 2015, IFIS
Trabajar tercer sector: orientación y expectativasCarlos Cortes
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. El objetivo es aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
DEL PROPÓSITO A LAS PERSONAS: Hacia un nuevo modelo de organización en el Ter...Carlos Cortes
El documento consiste en una serie de páginas idénticas escritas por Carlos Cortés en diciembre de 2013 y publicadas bajo una licencia de copyleft, sin más contenido descriptivo.
Presentación de la ponencia de apertura del Curso en Gestión y administración de Fundaciones, VII Edición.
En youtube:
http://www.youtube.com/watch?v=zTm-bb2dGv4
Artistas y artesanos. Gestión del talentoCarlos Cortes
El documento contrasta las diferencias entre artistas y artesanos. Los artistas son creativos e innovadores, inspiran con ideas originales, mientras que los artesanos desarrollan ideas existentes a través de procesos ordenados. Ambos son valiosos para las organizaciones, y una combinación de ambos perfiles puede lograr resultados extraordinarios al cumplir la misión de la organización.
La rosa en el viñedo: de valores a conductasCarlos Cortes
Este documento describe cómo las organizaciones pueden alinear sus valores con sus conductas observables mediante un proceso de tres pasos: 1) Definir competencias que representen cada valor, 2) Identificar comportamientos concretos que demuestren esas competencias, y 3) Medir el cumplimiento de esos comportamientos para promover una cultura alineada con los valores. El documento ilustra este proceso con los valores de "utopía" y "fraternidad" de una fundación.
La jornada profesional de fundaciones de AFA en Sevilla del 12 de junio de 2013 incluyó presentaciones sobre temas relacionados con fundaciones como árboles y liderazgo en la India, además de presentaciones en formato PowerPoint.
El documento describe la experiencia de presenciar un ensayo general del Circo del Sol. Relata cómo un funambulista joven falló dos veces intentando saltar sobre su compañero en la cuerda floja desde 6 metros de altura, pero recibió aplausos por intentarlo de nuevo y finalmente lo logró, recibiendo una ovación. El documento analiza cómo a veces nuestras limitaciones provienen de nuestras propias expectativas y la importancia de asumir riesgos, celebrar los logros parciales y no esperar la perfección