Memoria de actividades elche acoge 2010

38 - 1 -MEMORIA ACTIVIDADES 2010
FUNDACION ELCHE ACOGE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

Memoria de Actividades
2010

Fundación Elche Acoge de la Comunidad Valenciana
C/ Travesía San Joaquín, 2. CP 03203 – Elche
Telf: Travesía San Joaquín, 2. CP 03203 Valenciana
Fundación Elche Acoge de la Comunidad
C/
965.42.61.72 – Fax: 966.24.03.25 – Elche
E-mail: elche.acoge@redacoge.org
Telf.: 965.42.61.72 – Fax: 966.24.03.25
Web: www. elcheacoge.org

MEMORIA ACTIVIDADES 2010

Q U I E N E S S O M O S N u es t r os PR I NC IP I O S:

La Fundación Elche Acoge de la Comunidad Mejorar la calidad de vida de las personas
Valenciana nace en el año 2007 con la finalidad de inmigrantes, favoreciendo la integración y la
recoger el trabajo que hasta ese momento venía convivencia intercultural.
realizando la Asociación Elche Acoge desde el año
1994, dándole continuidad, y ampliando nuestras Ubicar al inmigrante como sujeto activo de
líneas de trabajo para dar una respuesta más su propia experiencia migratoria,
adecuada a la actual realidad social en el ámbito de promocionando e impulsando su autonomía
la inmigración. y desarrollo personal y social.

Promover y reivindicar los derechos de las
personas inmigrantes, al tiempo que
fomentar la capacidad de acogida de la
sociedad española.

Papel preponderante del voluntariado como
implicación de la sociedad civil en el proceso
de transformación social.

Colaborar con instituciones y/o Entidades,
tanto públicas como privadas.

N u e s t r o s V A L O R E S :
N u es t r a M IS I O N e s promover los
Acogida
derechos de las personas extranjeras que se
Respeto a la dignidad humana
encuentran en España creando puentes entre éstas
Solidaridad
y la sociedad de acogida, fomentando el
Justicia social
conocimiento, el respeto mutuo y la convivencia
Respeto a la diversidad
intercultural.
Impulsar y desarrollar una “cultura del
reconocimiento de los demás, sin renunciar
a lo propio”
N u es t r a V IS I O N : Convivencia y dialogo intercultural
Defensa de los derechos, incluidas las
Ser una organización de referencia en el ámbito de
personas e situación documental irregular
la Comunidad Valenciana, en el sector de atención a
Orientación a nuestros usuarios
personas inmigrantes, tanto por su conocimiento de
Transparencia
la realidad migratoria actual como por la calidad de
Eficiencia
lo servicios que realiza, así como por la formación
Gestión global de la misión
del personal que la integra
No discriminación
Participación


ED IT OR IA L
La labor que viene desarrollando la Fundación Elche Acoge, se fundamenta en los principios de justicia social e
igualdad para todas aquellas personas que integran nuestra sociedad, con independencia de su condición
económica o su lugar de origen. Los servicios que ofrecemos en el ámbito geográfico de Elche, comarca y
alrededores, van encaminados de forma específica a lograr que aquellas personas que vienen a vivir entre
nosotros procedentes de otros países logren la inserción como miembros de pleno derecho de la sociedad local,
contando para ello con los mismos derechos y obligaciones que el resto de ciudadanos.

Tras una primera etapa, centrada fundamentalmente en concentrar los esfuerzos a la hora de acoger al
creciente flujo de inmigrantes extranjeros llegados a Elche, etapa coincidente con los inicios de la entonces
asociación Elche Acoge, en la actualidad, nuestra labor está sobre todo encaminada a lograr la integración plena
en todos los ámbitos, en igualdad de condiciones con los demás, hayan nacido en Elche, o en cualquier otra
ciudad de España o del mundo. Para ello, y en un paso más hacia ese objetivo, abogamos por desterrar el
término 'inmigrante', que lleva consigo una diferenciación, para hablar simple y llanamente de ciudadanos. El
contexto que estamos viviendo es irreversible, la inmigración ha dejado de ser 'un fenómeno'. Es fundamental
dinamizar los viejas formas de operar, para ello, en vez de poner el acento en aquello que nos separa, nosotros
apostamos por ver aquello que nos une y buscar los problemas comunes a toda la ciudadanía.

El trabajo de la Fundación Elche Acoge por lo tanto, no se centra únicamente en ofrecer a estas personas el
apoyo necesario en todos los ámbitos, gracias a nuestros servicios de orientación jurídica, social, psicológica o
laboral, sino además, en sensibilizar a la sociedad de acogida, para que ésta sea capaz de comprender los
cambios sociales y económicos que se encuentran en el fondo del movimiento migratorio. Esta faceta de nuestro
trabajo cobra hoy en día más importancia si cabe, debido a la crisis económica que está afectando la estabilidad
de muchas familias y que causa un recelo manifiesto hacia la llegada de otras personas, lo que comporta
posturas xenófobas y racistas, bajo el pretexto de que no cabemos todos en el estado de bienestar.

De la mano de la Red Acoge, nuestro trabajo en Elche, comarca y alrededores, está coordinado y participa de
campañas a nivel nacional, formando parte de una plataforma que se configura como un interlocutor de valor a
la hora de participar en debates sobre la inmigración junto con la Administración, entre los que el diseño de las
políticas relacionadas con este tema, que tienen su máxima expresión en la Ley de Extranjería, cobra una gran
importancia.

El año 2010 ha traído a la Fundación Elche Acoge acontecimientos relevantes como la celebración de sus 16
años de existencia, erigidos en una ONG de referencia en el ámbito de la Comunidad Valenciana y de España.
Durante este año, nuestra presencia en el barrio de Carrús, donde contamos con el Rincón de las Culturas, ha
tenido especial importancia debido a la puesta en marcha de un novedoso proyecto de Intervención Comunitaria
Intercultural, que representa una apuesta firme por estar presente en el barrio con mayor índice de diversidad
de la ciudad. La FUNDACION ELCHE ACOGE ha sido seleccionada junto con otras 16 entidades de toda España
por la Fundación “la Caixa” para desarrollar el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (I.C.I.)


en el barrio de Carrús, distrito de Elche (Alicante). Su objetivo es generar un modelo de intervención social que
sirva para prevenir y revertir situaciones de conflictividad social, capacitar al conjunto de la sociedad para
afrontar las oportunidades, retos y problemáticas de la nueva realidad e impulsar procesos que favorezcan el
desarrollo local y mejoren las condiciones de vida de toda la población.

En el plano de las actividades realizadas por la Fundación durante 2010, hay que destacar la organización de las
II Jornadas de Convivencia e Interculturalidad, celebrada en octubre en el Centro de Congresos Ciudad de Elche.
Dichas Jornadas, enmarcadas dentro del proyecto de “Escuela de Ciudadanía, Relaciones Interculturales y
Mediación Intercultural (ECIM)” son una iniciativa que parte de la propia Fundación y que en esta edición
versaron sobre la gestión de la diversidad en el ámbito sanitario. El éxito de esta nueva convocatoria pone de
manifiesto su consolidación como espacio de encuentro de responsables políticos, técnicos, estudiantes y
ciudadanos desde los que impulsar la gestión de la diversidad cultural presente en todos los ámbitos de la
intervención social.

Un año más, nuestro trabajo en la gestión de la diversidad se ha convertido en ejemplo de Buenas Practicas. Si
en 2009 nuestra actividad “La calle es de los niños” era valorada como “Buena practica de Transformación
social” e incluida como tal por Global Links en su cuaderno “Derechos Humanos, democracia y buenas prácticas
de transformación social” , este año hemos sido invitados a participar en la Guía de Buenas Prácticas de
Solidaridad en el Aula con las actividades mejor valoradas por los Centros Educativos Solidarios durante
las ediciones 2008-2009 y 2009-2010 del programa, ya que nuestra actividad “Lo que creo que sé de ti” se
encuentra entre una de las mejor valoradas.

Destacar también la concesión por parte de la Fundación Elche Acoge del Premio Solidario, un reconocimiento
que ha cumplido ya su cuarta edición, y que en 2010 se otorgó al Colegio Casablanca y al IES Carrús, por la
importante labor que vienen desarrollando en el marco de la gestión de la diversidad.

Desde la Fundación Elche Acoge estamos convencidos de que todavía queda mucho por hacer, y que todo
granito de arena contribuye a la labor. Por ello seguimos luchando en defensa de la dignidad de las personas por
encima de otro tipo de consideraciones, por ubicar al inmigrante como sujeto activo de su propia experiencia
migratoria, a la vez que fomentamos la capacidad de acogida de la sociedad española. Por lograr una sociedad
más justa e inclusiva, donde la convivencia no sea un reto, sino una oportunidad.

Rita Maria Coves Tornel

Presidencia


Grupos de interés

SOCIEDAD

-Vecinos/as
-Agentes Sociales
-Administraciones
PERSONAS CON LAS
Públicas
QUE TRABAJAMOS
Organizaciones
privadas
-Profesionales
-ONG’s y ENL
-Voluntariado
-Alumnado PERSONAS PARA
en prácticas LAS QUE
TRABAJAMOS

Inmigrantes y autóctonos

PROVEEDORES FINANCIADORES
FINANCIADORES
-Administraciones
-Suministros Públicas
-Administraciones
-Colaboradores -Sector Privado
Públicas
*
-Propietarios de Obras Sociales
-Sector Privado
instalaciones *Empresas
*
Obras Sociales
-Servicios *Particulares
*Empresas
profesionales *Particulares


Líneas de trabajo


Partiendo de que cada vez nos encontramos con sociedades más diversas y multiculturales, nuestro trabajo se
centra en favorecer una convivencia intercultural, en la que las personas de diferentes culturas no sólo vivan,
sino que convivan.
Por ello, nuestras líneas fundamentales de trabajo son:
La acogida de las personas inmigrantes.
La información, orientación y asesoramiento en distintos ámbitos (jurídico, socio-laboral,
educación, vivienda,…).
Favorecer la integración de los trabajadores inmigrantes en el mercado de trabajo a través del
desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral individualizados.
El alojamiento temporal de personas inmigrantes en especial situación de vulnerabilidad.
El apoyo para el acceso a una vivienda digna y a la mejora de las condiciones de habitabilidad.
El estudio de la realidad migratoria en nuestra comarca, como fuente fundamental de información,
clave para desarrollar nuestra actividad.
La gestión de la diversidad a través de la mediación intercultural en diferentes ámbitos
(educativo, vecinal, sanitario y empresarial).
La sensibilización comunitaria para fomentar la interculturalidad y facilitar la aceptación de la
diversidad en el entorno social.
La intervención desde una perspectiva de género, con el objetivo de aplicar estrategias de desarrollo
que equilibren las oportunidades de uno y otro sexo y favorezcan el acceso, participación e implicación
de las mujeres inmigrantes en todos los ámbitos de la vida social.
El fomento de la participación social de las personas inmigrantes y autóctonas para fomentar la
convivencia y la cohesión social
La denuncia de situaciones manifiestamente injustas sufridas por las personas inmigrantes.
La reivindicación de derechos que son inherentes a todo ser humano, con independencia de su raza,
sexo, religión, condición social o situación jurídico-documental.
El fomento del voluntariado como forma fundamental de participación ciudadana en los asuntos
públicos.
La formación, tanto a nivel interno (reciclaje continuo del equipo de trabajo), como externo (realización
de acciones formativas especializadas en materia de inmigración).
El trabajo en red (miembro de la Red Acoge, de ámbito nacional).
La colaboración con otras entidades, tanto públicas como privadas, en relación a la consecución de
nuestra misión.
La implantación del Modelo de Gestión de la Calidad EFQM, ya que concebimos la calidad como un
derecho: el derecho de las personas a recibir, tras ser escuchadas o percibidas sus necesidades,
servicios dignos y significativos para sus vidas.

Dentro de este amplio marco de actuación, la Fundación Elche Acoge de la Comunidad Valenciana,
desarrolla proyectos y actividades con el objetivo común de fomentar el conocimiento y respeto mutuo para
favorecer la convivencia intercultural.


ACOGIDA
“Las huellas de las personas que
caminaron juntas, nunca se borran”
(Proverbio africano)
146 (2,92%) y Bolivia 109 (2,18%). Otras

PRIMERA ATENCIÓN, INFORMACIÓN, nacionalidades con menor importancia numérica
ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO A
PERSONAS INMIGRANTES.
- son Ucrania, Uruguay, Nigeria, China, Brasil y
Las personas inmigrantes que acuden a nuestra Pakistán.
entidad vienen demandando un servicio muy - El 91% tenía Tarjeta Sanitaria y el 95% se
concreto (vivienda, trabajo,...), pero detrás de esta encontraba empadronado.
demanda explícita puede haber otra serie de - En cuanto al tiempo de residencia en España, el
necesidades que no es posible detectar sino es a 31% llevan entre 5 y 10 años y el 24% entre 3
través de una entrevista en profundidad. Por ello, la y 5 años, un 19% lleva entre 1 y 3 años y un
vía de entrada en la entidad es a través del servicio 12% lleva menos de 1 año. Un 15% lleva más
de acogida e información. En él, además, se les de 10 años viviendo en España.
informa de todos los servicios que ofrece la - Con respecto a su situación administrativa, el
fundación y de los requisitos necesarios para 52% de las personas atendidas se encuentra en
acceder a ellos. Desde ahí se realiza la derivación a situación regular, frente a un 46% en situación
los recursos normalizados actuando de enlace con la irregular.
administración pública y otras entidades. Esta es un - En cuanto a las demandas jurídicas atendidas,
área de intervención que forma parte de la estas han ascendido a un total de 3103, dentro
metodología de trabajo de la entidad dentro de cada de las cuales predominan: el 0,3% son
uno de los programas que ejecuta, consultas de regularización documental, el

Durante el año 2010 han pasado por nuestra 19,43% renovaciones de autorizaciones, el

entidad más de 5.000 personas 19,69% modificaciones de autorizaciones, el

El perfil de las personas atendidas ha sido: 9,66% de reagrupación familiar el 14,53% de

- En cuanto a número, las mujeres aventajan a nacionalidad, el 11,92% sobre sanciones, el

los hombres. Las mujeres atendidas han sido 6,28% recursos administrativos y el 18% por

2.662, el 53%, frente a 2.338 hombres que otros conceptos relacionados o no con la

representan un 46,85% extranjería.

- En cuanto a edades, la mayoría son personas - En cuanto a las demandas sociales han sido

jóvenes, situándose en un rango de edad entre atendidas 4852, de las cuales el 27% lo es

18 y 35 años sobre información y Tramites generales, el 17%

- En cuanto a nacionalidades, las mas numerosas sobre Empleo,12% sobre salud, 11% sobre

son : Marruecos 847 (17%), Colombia 599 Cobertura de necesidades básicas, 9% sobre

(12%),Ecuador 398 (8%), Argelia 210 (4,2%), vivienda, 8% sobre idioma, el 6% sobre

Argentina 206 (4,12%), Senegal 154 (3%), Malí capacitación y formación y un 0,35 lo fueron por
violencia de género.


CONSULTAS SOCIALES NÚMERO

Cobertura de necesidades básicas 512

• Empadronamiento, Tarjeta 1314
Información sobre trámites
sanitaria y Otros
• Búsqueda de vivienda o 430
Vivienda
Infravivienda/sin techo
Empleo y Seguridad Social • Búsqueda de empleo 815

• Capacitación y Formación 296
Educación /formación
prelaboral y laboral
• Formación de adultos(idioma) 368
Salud 513
Violencia de Género • Violencia doméstica 17
Otras 587
TOTAL 4852

CONSULTAS JURÍDICAS NÚMERO

Regularización documental 10

Renovación autorizaciones 603

Modificación Autorizaciones 611

Reagrupación familiar 300

Nacionalidad 451

Sanciones 370

Recursos Administrativos 195

Derechos Laborales 203

Otras demandas relacionadas con extranjería 346

Otras demandas no relacionadas con elemento extranjero 14

TOTAL 3103


Durante el año 2010 destacamos tres proyectos de especial relevancia, junto al trabajo diario de asesoramiento
directo en la sede de la Fundación Elche Acoge y cuyos datos son contabilizados junto con las atenciones
jurídicas que se realizan en la sede.
1.- El servicio socio jurídico en la Agencia AMICS del Excmo. Ayuntamiento de Santa Pola :

Desde hace ocho años, un día a la semana un abogado de nuestra Fundación atiende, desde la Agencia
AMICS de Santa Pola, los casos que requieren cobertura legal en materia de extranjería y que se presentan en
los Servicios Sociales de dicho Ayuntamiento, siendo derivados a este recurso específico. Asimismo a través de
una trabajadora social hemos prestado servicio 4 días por semana, en Santa Pola y Gran Alacant

2.- Atención jurídica en el Excmo. Ayuntamiento de Dolores:

Este año ha supuesto el tercer año que nuestra Fundación ha suscrito un convenio de colaboración anual
a través del cual se regula la prestación del servicio de asesoría jurídica en materia de extranjería un día al mes
en las dependencias de los Servicios Sociales de este Ayuntamiento. Este servicio facilita el acceso a recursos de
información en extranjería a las personas inmigrantes que residen en este municipio sin necesidad de que se
desplacen hasta Elche.

3. Programa Voluntario de Comprensión de la Sociedad Valenciana: Escuela de Acogida.

Nº de escuelas: 5 (cursos de una duración de 40 horas)
Nº de usuarios: 25 alumnos /escuela

Lo que se pretende con este proyecto es llevar a cabo el programa Voluntario de Comprensión de la
Sociedad Valenciana, de acuerdo con el titulo II de la Ley 15/2008 de Integración de Personas Inmigrantes en la
Comunidad Valenciana.
La persona inmigrante, como alumno de la Escuela recibirá los conocimientos y las reglas de convivencia
democrática, los derechos y deberes, la cultura, los idiomas oficiales de la Comunidad Valenciana y las
implicaciones de la diversidad cultural.


EMPLEO

ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS DE
INSERCION SOCIOLABORAL DIRIGIDOS A
PERSONAS INMIGRANTES EN SITUACION DE
RIESGO Y/O EXCLUSION SOCIAL.

Detrás de una persona que emigra suele haber una
necesidad de mejorar sus condiciones de vida.
Aunque no siempre la causa que empuja a las
personas a abandonar sus países es la económica,
si suele ser el empleo una de las herramientas que
les ayudan a integrarse en el país de acogida. Pero
son muchas las dificultades con las que se
encuentran a la hora de acceder al mundo laboral:
el desconocimiento del idioma, de la zona, falta de
formación para desarrollar determinados trabajos,
los derivados del permiso de trabajo y residencia,
explotación laboral, desconocimiento en cuanto a
derechos laborales...
Por ello, el área laboral de la Fundación Elche
Acoge, viene ofreciendo desde hace años los
Talleres impartidos: Técnicas de búsqueda
servicios de información, orientación e
activa de empleo, Derechos y deberes del
intermediación laboral a personas inmigrantes en
trabajador, Mantenimiento del puesto de
situación de alta vulnerabilidad con el objetivo de
trabajo, Habilidades sociales, Clases de
mejorar su nivel de empleabilidad y favorecer su
castellano, Conciliación de la vida familiar y
inserción sociolaboral.
laboral, Búsqueda de empleo por Internet,
Actividades y programas incluidos en esta Informática sin fronteras.

área de trabajo:
Intermediación laboral: gestión de ofertas y
Información y orientación laboral demandas de empleo.
individualizada y grupal

Asesoramiento a empresarios
Formación prelaboral: la formación prelaboral
tiene como objetivo dotar a las personas de las Programa de itinerarios individuales de
herramientas básicas necesarias previas a la inserción laboral:
búsqueda activa de empleo. o Beneficiarios informados: 1164 personas


o Beneficiarios directos: 67 personas (21 En 2010 se trabajaron 67 itinerarios:
hombres y 46 mujeres).
31 itinerarios que se abrieron en 2009 y se cerraron en 2010 (8 hombres y 23 mujeres)
36 se abrieron en 2010, algunos todavía están abiertos (13 hombres y 23 mujeres)

ACOGIDA USUARIO

ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL

ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

FORMACIÓN OCUPACIONAL
FORMACIÓN PRELABORAL

ACCESO MERCADO TRABAJO

METODOLOGÍA DESARROLLO DE UN ITINERARIO SOCIOLABORAL

El perfil socioeconómico y de empleabilidad de las mujeres, consiguiendo nuestro objetivo de priorizar
personas atendidas ha sido el siguiente: el colectivo de mujeres inmigrantes como colectivo
- El 68% de las personas con las que se ha de especial vulnerabilidad.
realizado un itinerario a lo largo del año han sido - Durante la realización del itinerario se ha buscado
mujeres, cuyas edades se sitúan entre los 25 y 45 mejorar la empleabilidad de las personas
años, 15 de estas personas (el 22%) tiene cargas participantes por
familiares no compartidas, 5 casos se dan entre los medio de la
hombres, 10 casos entre las mujeres. formación.
- El nivel de empleabilidad es bajo en el 32% de los -Desde Elche
casos, especialmente entre las mujeres. Tienen Acoge hemos
estudios secundarios en el 49% de los casos, y impartido
primarios en el 34% No se contabilizan personas formación
analfabetas, ni personas sin estudios. Por el prelaboral a
contrario, un 15% de estas personas tienen todas las
estudios universitarios. personas
-Se habían asignado 64 itinerarios para que fueran usuarias de
trabajados a lo largo del 2010. Finalmente se han itinerarios (el
trabajado 67 itinerarios, 21 de los cuales han sido 100%).
hombres y 46 mujeres. Esto supone que se ha
trabajado el 105% de los itinerarios asignados.
Además, el 68.7 % de los itinerarios han sido de


VIVIENDA
“La casa esta donde el corazón”.
AA (Proverbio Irlandés)

1. MEDIACION PARA EL ACCESO A LA
VIVIVENDA
2. ALOJAMIENTO TEMPORAL PARA PERSONAS
INMIGRANTES EN SITUACION DE
VULNERABILIDAD SOCIAL

Uno de los inconvenientes con los que se encuentra la persona inmigrante a la hora de asentarse en una
ciudad es, la dificultad para acceder a una vivienda digna que le permita cubrir sus necesidades. Esto es debido
a la escasa oferta de viviendas en alquiler, el alto precio de las mismas, la falta de acondicionamiento en
algunas de ellas y las reticencias de los agentes inmobiliarios a alquilar a personas inmigrantes. La Fundación
Elche Acoge trata de dar respuesta a esta situación con dos líneas estratégicas:
1. MEDIACION PARA EL ACCESO A LA VIVIVENDA. Se trata de un proyecto destinado a facilitar el
alquiler de viviendas en condiciones dignas a personas adultas inmigrantes, a través de acciones de
información, búsqueda de viviendas en alquiler, acondicionamiento de las mismas, apoyo económico puntual,
sensibilización de los agentes inmobiliarios, y la intermediación con particulares e inmobiliarias que ofertan
viviendas en régimen de alquiler. A través de estas acciones la Fundación Elche Acoge ha contribuido a que
disminuyan las dificultades en esta área, la cual es imprescindible para conseguir una efectiva integración social.

Ofrecemos un servicio integral en materia de
vivienda, siendo agente colaborador de la Red
Valenciana de Infovivienda Solidaria de la
Conselleria de Territorio y Vivienda de la
Generalitat Valenciana.

Para la ejecución de este programa se establece la
coordinación con los integrantes de la “Mesa de
Vivienda Municipal”:

- Concejalía de Bienestar Social del Excmo.
Ayuntamiento de Elche
- Concejalía de Juventud y Vivienda del Excmo.
Ayuntamiento de Elche
- Caritas Elche
- PIMESA
- Elche Acoge
Este año hemos informado desde este programa a 545 personas, de las cuales se han gestionado 148
peticiones directas.


2. Por otra parte, contamos con dos recursos de alojamiento temporal, una Casa de Acogida
dirigida a personas inmigrantes solas en situación de alta vulnerabilidad y otra Casa de Acogida
especialmente preparada para mujeres con cargas familiares

Estos recursos pretenden dar una solución a situaciones urgentes de necesidad y tienen por objetivo servir
como alojamiento temporal para aquellas personas inmigrantes en situación de alta vulnerabilidad, cubriendo
las necesidades básicas de la persona y colaborando en la búsqueda de oportunidades de vivienda y trabajo con
el fin de cambiar su situación. Se trata de dos viviendas semituteladas con capacidad para alojar a 6/7 personas
simultáneamente, en cada una de ellas. El tiempo de permanencia en la casa es limitado, de 3 a 2 meses. Toda
persona que reside en alguna de las casas de acogida tiene derecho a utilizar todos los recursos de la entidad.
El desarrollo del programa de alojamiento temporal de la Fundación Elche Acoge para personas inmigrantes sin
hogar tiene, como punto de partida, cuatro consideraciones metodológicas fundamentales:
- Integración y estabilidad
- Globalidad: Una visión global de la persona supone atender también aquellas áreas de la vida personal
y social en las que se pueden presentar déficit.
- Dignidad: Las condiciones de alojamiento y de estancia en el recurso de acogida tienen que ser
acordes con la dignidad de las personas.
- Autonomía y corresponsabilidad: Las personas usuarias son las protagonistas del proceso de
intervención. Fomentamos en todo momento la autonomía de las personas, su participación activa y
establecemos relaciones de corresponsabilidad entre las personas usuarios y las acciones del programa.
El perfil de las personas atendidas y alojadas ha sido:
- Adultos/as solos/as, sin cargas familiares. Representan el mayor volumen de personas alojadas, un
74%.
- Atendiendo al sexo: El 35% fueron mujeres, El 65% fueron hombres
- Atendiendo al origen de los usuarios: Marruecos, Colombia, Argentina, Ucrania, se destacan
ligeramente sobre otras nacionalidades.
- Atendiendo a las edades: Entre 30 y 45 años: 52% Menores de 30 años: 40% Más de 45 años: 8%.
- Atendiendo al nivel de estudios: El 83% tenían estudios primarios en sus países de origen, en muchos
casos sin finalizar la primaría. El 15% disponían de estudios secundarios finalizados. El 2% poseían una
carrera universitaria. Destacar que el 73% de los usuarios necesitaba aprender o mejorar el
conocimiento de la lengua castellana.
Los resultados que hemos obtenido este año con el proyecto, una vez finalizado el plan de intervención han sido
de 125 personas atendidas y 73 alojadas.
Cabe destacar que durante el 2010 hemos observado un aumento del número de personas pertenecientes a
familias monoparentales que ingresan en nuestro recurso (del 71% previsto al 83% registrado). Pensamos que
esto es debido, en gran parte, a las dificultades que surgen en la convivencia cuando las familias pasan por un
prolongado periodo de reagrupación familiar.


AREA DE IGUALDAD Y GÉNERO

1. ESTABLECIMIENTO Y CONSOLIDACION DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN TODAS LAS AREAS Y
PROGRAMAS. Para ello acudimos a Jornadas de Formación y reciclaje profesional que nos permitan incorporar
la perspectiva de género de manera transversal en nuestro trabajo. Participamos en Plataformas y Foros
relacionados con la igualdad de género y denunciamos situaciones de discriminación a través de diferentes
medios de comunicación.

2. INTERVENCION PSICOSOCIAL CON MUJERES INMIGRANTES
Desde esta área se viene trabajando desde hace varios años en un proyecto de formación integral para mujeres
inmigrantes en riesgo de exclusión social y especial vulnerabilidad mediante la realización de acciones
individuales y grupales cuyo objetivo es el de favorecer la participación activa de dichas mujeres en todos los
ámbitos de su vida social. Tiene 3 líneas de actuación principales:
1. Registro y estudio de cada caso atendido, aplicando una perspectiva psicosocial y de género.
2. Intervención psicosocial a nivel grupal con las mujeres objetivo, estableciendo prioridades en función de
los perfiles más representativos y de las expectativas de las propias mujeres.
Dentro de la intervención grupal se enmarcan actividades como salidas culturales y de ocio, Realización
de Grupos de Ayuda Mutua (GAM), y talleres sobre diferentes temáticas. Este año hemos impartido los
siguientes:
La participación de las mujeres en las actividades culturales y de ocio de la ciudad y el apoyo a
la organización de actividades que conectan con sus raíces culturales
Autoestima y crecimiento personal
Afrontamiento del estrés y la ansiedad
Principales técnicas de relajación
Trabajo en habilidades sociales básicas y técnicas de comunicación
Fomento de la salud integral de las mujeres
Participación social y ciudadanía
Las mujeres inmigrantes en la política local
La convivencia intercultural desde los valores: la educación en el respeto, la libertad y la
igualdad
Mujer y trabajo
3. Intervención individual (terapia) con el objetivo de incidir en los déficit diagnosticados a nivel cognitivo,
emocional y conductual de las mujeres objetivo

El perfil de las mujeres atendidas es el siguiente:
El perfil más común es el de una mujer con edad comprendida entre 18 y 45 años, casada, de origen africano
(Marruecos, Argelia) seguidas de cerca por latinas, (Colombiana o Ecuatoriana) que suele acceder al programa
derivada por otros servicios de la entidad. La mayoría es de habla hispana, las que no lo son, la mayoría conoce
el castellano en un nivel básico. La mayoría posee estudios secundarios.
Resultados del proyecto:
Este año han sido informadas de este servicio y derivadas al mismo un total de 1010 personas, 120 hombres y
890 mujeres. Aunque el proyecto va dirigido fundamentalmente a mujeres pueden considerarse usuarios del


mismo los familiares directos, pareja e hijos. Hemos superado nuestras expectativas, ya que estimamos una
población diana en torno a 1000 personas. De todas ellas, un porcentaje del 26% fueron personas que
acudieron al departamento de Atención Psicológica y Apoyo Terapéutico para iniciar la intervención psicosocial.
Algunas de estas personas se incorporaron a los talleres y otras actividades de grupo. Nuestro planteamiento
era trabajar con una media de 250 personas a nivel individual y 150 a nivel grupal. Lo hicimos con 264 personas
en el primer caso y con 206 en el segundo.

TIPO DE INTERVENCION Nº DE ATENCIONES REALIZADAS
HOMBRES MUJERES
Valoración E Intervención Social 120 890

Intervención Psicológica 7 257

Participación En Trabajo De Grupo 5 201
15 128
Participación En Actividades De Ocio

TOTAL 147 1476
TOTAL 1623

Tras una primera información y evaluación del caso hemos prestado atención psicológica a aquellos casos que
presentaban déficit a nivel cognitivo, emocional y/o conductual, como consecuencia de situaciones de
desarraigo, dificultades de elaboración del duelo migratorio, situaciones de violencia de género o conflicto
intrafamiliar.
Las alteraciones psicológicas que más se observan en este colectivo están relacionadas con sintomatología
ansiosa seguida de depresiva. También observamos en un gran número de casos dinámicas agresivas entre los
miembros de la pareja, y dificultades para la gestión adecuada de los conflictos.
De todos los casos tratados, finalizan la intervención con consecución de objetivos o presentan mejora de déficit
diagnosticado el 70% de los mismos. Solo un 7% abandonan la terapia, por diversos motivos mas allá de los
meramente clínicos: cambio situación laboral, cambios residencia y otras prioridades.


DIVERSIDAD E
IGUALDAD DE TRATO

RED DE SERVICIOS DE ATENCION A VICTIMAS DE DISCRIMINACION POR ORIGEN RACIAL O
ETNICO
Durante el segundo semestre del 2010 hemos puesto en marcha este proyecto que tiene como
objetivo garantizar que todas las personas puedan jugar su papel en la sociedad, en una situación de
igualdad de trato y oportunidades.
Dicho proyecto pretende emprender acciones encaminadas a evitar posibles situaciones de
discriminación, informando y sensibilizando a la sociedad sobre cuales son los derechos y obligaciones
de las personas, y además, detectar casos de discriminación, ofreciendo el apoyo y asesoramiento
para que las víctimas puedan recuperar sus derechos.
Perfil de las personas atendidas:
- El número total de víctimas mujeres supera al de hombres.
- Respecto a la edad, la mayoría son personas entre 18 y 35 años.
- Por nacionalidad, las más comunes son Senegal, Honduras y Malí.
- La mayoría de casos ha sido por discriminación directa.
- Respecto al ámbito de la discriminación en 1º lugar lo ha sido en acceso a bienes y servicios,
en 2º lugar en seguridad ciudadana y vivienda, en 3º lugar en empleo y educación.
Resultados obtenidos en el segundo semestre del 2010: 4 casos de discriminación evidente, en dos de
ellos se ha interpuesto queja ante el Defensor del Pueblo, en otro denuncia ante los juzgados.

SENSIBILIZA. PROYECTO DE SENSIBILIZACION AL EMPRESARIADO SOBRE GESTION DE LA
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA EMPRESA
Desde este proyecto se pretende fomentar una manera distinta de entender la gestión empresarial que
parte de aceptar la diversidad propia de cada persona y entenderla como un valor añadido a la
empresa, concretándose en un compromiso del empresario como estrategia para crear entornos
inclusivos y respetuosos de esta diversidad.
Desde que iniciamos este programa hemos contado con la publicación elaborada por Red Acoge “Guía
para la gestión de la diversidad cultural en la empresa. Propuestas de acción y Buenas Prácticas”, que
se ha constituido en un soporte teórico y práctico para nuestra intervención. El programa contempla
acciones enfocadas al conocimiento de la diversidad, al reconocimiento positivo de la misma y a
facilitar la puesta enmarca de dicha gestión. Nos hemos basado en entrevistas, cursos de formación,
sensibilización al empresariado y participación en otros eventos. Como resultado se han editado
materiales como “Experiencias empresariales en gestión de la diversidad cultural” y 3 cuadernos
temáticos.


FORMACION Y
PARTICIPACION SOCIAL

MEDIACIÓN SOCIAL INTERCULTURAL EN LOS ÁMBITOS EDUCATIVO, SANITARIO Y
COMUNITARIO

Desde la Fundación Elche Acoge concebimos la Mediación Social Intercultural como herramienta
profesionalizada que surge como alternativa para la prevención, resolución de conflictos y la creación
de nuevos espacios de encuentro y de comunicación intercultural. La no comunicación surge por falta
de un acercamiento cultural entre los diferentes componentes de la nueva sociedad. Para poder
restaurar y construir una sociedad intercultural, es importante, crear y favorecer el diálogo y la
comunicación a través de los mediadores interculturales.
El acercamiento intercultural que pretenden las personas mediadores en sus acciones de mediación se
fundamenta en el respeto a las personas, a su visión del mundo, a sus valores y a sus necesidades. La
escucha y la comprensión son elementos claves a la hora de iniciar cualquier acción
mediadora.
Los objetivos del servicio de mediación intercultural de la asociación abarcan tres aspectos
fundamentales:
Facilitar la comunicación.
Fomentar la cohesión social.
Promover la autonomía e inserción social de las minorías.
El proyecto de Mediación Intercultural de la Fundación Elche Acoge se desarrolla dentro de la línea de
actuación estratégica de Participación Social y Formación. Para dar una cobertura integral a nuestros
usuarios, nuestra entidad ha definido una línea de trabajo estratégica denominada Participación
Social y Formación en la cual se encuentra el proyecto de Mediación Intercultural, los cursos de
formación y capacitación de habilidades sociales, las actividades interculturales y de sensibilización y
los protocolos de derivación y complementariedad de los servicios que puedan utilizar nuestros
usuarios. Dentro de esta línea estratégica trabajamos también en otros ámbitos como por ejemplo,
dentro de la Comunidad Valenciana, y a través de la Conselleria de Solidaridad y Ciudadanía
realizamos la “Escuela de Acogida”, a través de FUNDAR que cuenta con el apoyo del Ministerio de
Trabajo e Inmigración en el proyecto Solidaridad en el Aula y en proyectos ejecutados con el
apoyo del INJUVE (Juventud en Acción) y de los Ministerio de Educación y Cultura (prevención
del abandono escolar) y Ministerio de Sanidad y Política Social (Proyecto de Educación sexual).
La Fundación Elche Acoge trabaja en red. Tanto en la red de las entidades Acoge como en otras a las
que estamos inscritos, como por ejemplo Globallinks (http://globa-links.com/index2.php?p=home) o
como entidad de acogida y envío de Voluntarios Europeos (Nº referencia: 2009-ES-97). Además del
trabajo en red el contacto con otras entidades y organizaciones de nuestro entorno es frecuente.
Compartimos impresiones y coordinamos las posibles derivaciones, trabajamos juntos en algunas
actividades y propuestas de intervención, especialmente en el ámbito comunitario, donde contamos
con la colaboración de varias entidades y asociaciones del barrio de Carrús.


Desarrollamos acciones con otras instituciones del ámbito local como el Ayuntamiento de
Elche y el Consell de la Joventut D’elx.
Participamos activamente en el Consejo de Inmigración de la Ciudad de Elche y de sus
comisiones (participación, convivencia y acceso a recursos).
Tenemos convenios de colaboración con muchas entidades de referencia en diferentes
ámbitos de la mediación:
o Convenio con la Universidad Miguel Hernández de Elche – Proyecto de Escuela de
Ciudadanía
o Convenio con la Universidad de Alicante – Formación e investigación en salud pública.
o Convenio con el Hospital Universitario de Elche – reconocimiento como entidad de
voluntariado, acompañamiento e interpretación

Los Ámbitos de actuación

Ámbito educativo:
En el ámbito educativo contamos con una plantilla de profesionales que vienen desarrollando
programas debidamente diseñados y con estrategias adecuadas, relacionada con la temática de la
inmigración. Sus objetivos generales son:
Asesorar e informar al profesorado de las características sociales, económicas, culturales y
familiares que puedan influir en el proceso de adaptación de los menores inmigrantes.
Lograr la concienciación de la totalidad del alumnado sobre la diversidad cultural en los
centros escolares.
Formar un grupo de mediadores escolares en el centro compuesto por padres-madres,
profesorado y alumnado del centro. Trabajando desde la perspectiva de la resolución y
prevención de conflictos.
Los centros de la provincia que han sido objetivo de nuestras acciones a lo largo del 2010
han sido:
IES Carrús
IES Montserrat Roig
CP Casablanca
CP San José, de Elche
IES Antonio Sequeros
CP Canónigo Manchón
Cambridge House Community Collage
IES Mare Nostrum
IES Padre Argues
IES Gata de Gorgos
IES San Vicente del Raspeig
IES Azorin


En el ámbito sanitario.

El acceso a la salud es un derecho humano, el eje sanitario pretende desarrollar acciones que lo
garantice en condiciones de igualdad con las personas autóctonas de manera que la inmigración no
sea vista como competencia por servicios y derechos. Las acciones realizadas en éste ámbito de
actuación, han ido orientadas fundamentalmente a dar apoyo al acceso a los recursos sanitarios de
personas inmigrantes y al acompañamiento y el asesoramiento de los profesionales en la atención de
personas inmigrantes. Asimismo dentro de este ámbito se ha impulsado la realización de las II
Jornadas de Convivencia e Interculturalidad, (octubre 2010, Centro de Congresos Ciudad de
Elche) enmarcadas dentro del proyecto de “Escuela de Ciudadanía, Relaciones Interculturales
y Mediación Intercultural (ECIM)” en esta edición versaron sobre la gestión de la diversidad en el
ámbito sanitario.
En el ámbito Comunitario: En la comunidad se producen los encuentros y desencuentros. Los
actos y las actitudes de las personas que viven en sociedad, dentro de este gran marco las
relaciones de cercanía y la percepción del otro cobra relevancia cuando hablamos de vecinos/as,
teniendo en cuenta que son personas que ocupan, construyen y transforman un mismo espacio
geográfico y simbólico. En este ámbito de actuación, se han desarrollado acciones orientadas al
fomento de la participación social del colectivo inmigrante en la vida de su comunidad, el
acercamiento de la comunidad y la implicación de la misma en la comprensión y resolución de la
convivencia entre instituciones y vecinos/as de colectivos etnoculturalmente diferenciados.
En el ámbito vecinal:
La mediación intercultural en el ámbito vecinal es percibida como una vía de solución a los
problemas que más afectan a la población tanto autóctona como inmigrante a través de acciones de
sensibilización y prevención de conflictos. Permite la solución de problemas concretos del barrio, la
mejora de la convivencia y de las condiciones de vida y la creación de espacios de encuentro entre
toda la vecindad del barrio a través de una participación ciudadana activa.

LA FUNDACION ELCHE ACOGE ha sido seleccionada junto con otras 16 entidades de toda España por
la Fundación “la Caixa” para desarrollar el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural
en el barrio de Carrús, de manera coordinada con el Ayuntamiento de Elche, y bajo la Dirección
Científica de Carlos Jiménez y la DECAF, desde la UAM. Este macro proyecto consiste en intervenir
durante tres años en diecisiete barrios de España con intensa diversificación sociocultural y donde
existe una aguda problemática de infraestructura, vivienda, marginación, desescolarización y
pobreza, en los que equipos de cuatro profesionales pretenden generar un modelo de intervención
que favorezca la integración de todas las personas, contribuya a la cohesión social y, en definitiva,
capacite al conjunto de la sociedad para afrontar las distintas problemáticas y superar así los
procesos y situaciones de exclusión social en las comunidades con alta incidencia de diversidad.
Para ello, la Fundación también está presente en uno de los barrios más emblemáticos y con historia
de la ciudad, el barrio de Carrús, con la sede a la que hemos llamado el Rincón de las Culturas. El
Equipo ICI tiene su sede principal en el, pero no realiza actividades fuera del proyecto de
intervención comunitaria. Para gestionar este recurso de intervención comunitaria que trabaja con


jóvenes y/o menores, familias, escuelas y recursos públicos, existe un grupo de trabajadores y
voluntarios cualificados que desarrollan sus tareas en un amplio horario.
El Rincón es pues,

Un lugar, tiempo y espacio de convivencia intercultural en el que se promueven y
desarrollan actividades culturales, festivas y formativas orientadas al reconocimiento de los
valores de igualdad, solidaridad, tolerancia y respeto entre las diversas culturas.

Es un espacio donde todas las personas tenemos cabida, recién llegadas y autóctonas, pues
todos somos responsables y protagonistas de la construcción de un proyecto común de
convivencia pacífica.
Objetivos:
o Aprender y entrar en contacto con otras culturas
o Descubrir, aceptar, respetar y disfrutar de las diferencias
o Adquirir conocimientos sobre los demás y sobre nosotr@s mism@s

*
Las Actividades desarrolladas en el Rincón de las Culturas aparecen fielmente detalladas en la
“Memoria del Rincón” 2010.

En términos generales podemos hablar de

Beneficiarios totales durante el año 2010: 2495. De los cuales, 1168 fueron hombres y 1327 fueron mujeres
Se impartió formación a 278 alumnos
Se realizaron tareas de Sensibilización con 2155 alumnos

ACCION MEDIADORA Nº DE ATENCIONES REALIZADAS
Ámbito de Intervención Sanitario 7
Educativo 14
Comunitario 52
Preventiva 52
Tipo de Mediación En conflicto 5
Creativa 9
Tipo de Intervención Acceso a 26
Recursos
Acompañamiento 10
Traducción 21
Asesoramiento 47
Profesional


ACCIONES DE COMPENSACIÓN EDUCATIVA

Este proyecto se realiza durante el curso escolar 2009/2010 y tiene como objetivo contribuir a la integración
educativa y social del/la menor en el centro y en su entorno. Para ello hemos realizado actividades de
prevención del absentismo escolar, clases de refuerzo escolar y actividades en el aula con el objetivo de
sensibilizar sobre el fenómeno migratorio.

Nuestro perfil es el siguiente:
- Inmigrantes recién llegados. Normalmente son las personas con mayores dificultades de adaptación e
integración. Muchos desconocen el idioma y carecen de redes de apoyo naturales (familiares, sociales,
afectivas). También son las personas que tienen menos conocimiento sobre los servicios y recursos disponibles
además de escasos conocimientos sobre sus derechos y deberes en la nueva sociedad.

- Inmigrantes que llevan tiempo viviendo en la ciudad o en España: Son por lo general los inmigrantes con
mayor conocimiento de derechos y deberes, conocimiento del idioma y con mejor capacidad de adaptación en el
nuevo tejido social. Sus demandas se refieren a las formas de participación ciudadana y progreso dentro de la
sociedad de acogida que consoliden su proceso de integración (formación, trabajo, nacionalidad, etc.).

- Vecinos autóctonos: La sociedad de acogida en general presenta una gran variedad en la actitud sobre la
inmigración. Su participación es fundamental para que el proceso de integración tenga éxito.

Los Criterios para la selección de los/as beneficiarios/as directos han sido:
Dependiendo de la actividad:
o Ser familiar de un alumno inmigrante.
o Ser alumno inmigrante.
o Estar inscrito en el AMPAS.
o Ser profesor del centro.
o Ser profesor del centro y estar en la comisión de convivencia.
o Ser alumno del centro

En concreto el proyecto se ha desarrollado en 4 centros educativos de la Ciudad de Elche: El Colegio Concertado
San José con 200 alumnos de los cuales 110 (aproximadamente) son inmigrantes, el Colegio Público Dama de
Elche con un total de 450 alumnos de los cuales 35 alumnos son inmigrantes. El IES Carrús con un total de
1200 alumnos de los cuales 95 son alumnos inmigrantes y el IES Cayetano Sempere con 600 alumnos de los
cuales 49 son inmigrantes. Contabilizando un total de 2450 alumnos y 289 alumnos inmigrantes, un 11,7% del
total de alumnos.

Las acciones desarrolladas en los cuatro centros educativos enfocaron la realidad escolar del menor inmigrante y
también en su entorno más cercano.

Con una comunidad educativa que supera las 5 mil personas el proyecto ha procurado actuar en los colectivos


que la conforman: Alumnos, padres y profesores. Para ellos se ha planteado el desarrollo de actividades y
acciones en conjunto con la comunidad educativa que favorezcan el conocimiento mutuo, combatan los
prejuicios y faciliten el apoderamiento de todos en el continuo proceso e integración y convivencia pacífica
dentro de la comunidad educativa. Desarrollando actividades dirigidas a grupos representativos de cada una de
ellas. Para los alumnos, talleres e información. Para los padres información, interpretación y asesoramiento y
para los profesores, formación y asesoría.

La formación y asesoramiento del cuerpo de profesores y tutores de los diferentes centros ha sido una de las
prioridades del proyecto. Procurando ofrecerles material e información que permitan el desarrollo de
adaptaciones curriculares e insumos para la comprensión y aprovechamiento de la diversidad del centro.

Finalmente cabe subrayar que el proyecto ha permitido a los centros intercambiar información y experiencia
sobre la promoción de la diversidad y la convivencia y la integración dentro de los centros.


JUVENTUD

EDUCACION SEXUAL Y AFECTIVA EN
CONTEXTOS DE DIVERSIDAD CULTURAL

Este es un proyecto de reciente desarrollo, con él
tratamos de proporcionar herramientas a los/las
Todos los chicos tienen su situación legal
jóvenes a la hora de tomar decisiones responsables
arreglada. Parte de ellos son hijos de
en sexualidad, negociar sexo seguro y construir
españoles (inmigrantes con nacionalidad).
relaciones afectivas basadas en la igualdad y en el
Todos tienen tarjeta sanitaria y viven la
respeto. Se realizan acciones favorecedoras de
mayoría con algún familiar
conductas positivas y saludables en torno a la
Todos han terminado sus estudios en
sexualidad, para disminuir comportamientos de
España. Siguen estudiando castellano en la
riesgo y sus consecuencias de embarazos no
Fundación y alguno ha hecho cursos de
deseados y enfermedades de transmisión sexual.
especialización por cuenta propia.
El Perfil de las personas que participan en el
Los que tienen pareja, las tienen en sus
proyecto es el siguiente:
pueblos y probablemente están prometidos
Jóvenes con referentes familiares: jóvenes
desde hace mucho tiempo. Tiene el apoyo
extranjeros/españoles que participan en las
de sus familias
actividades educativas y de ocio que se realizan
Todos han salido del interior de sus países,
desde la entidad, y en centros educativos.
con una influencia religiosa (musulmán)
Nº de personas atendidas: 21
muy fuerte. Han hecho el trayecto
Nº de alumnos que han participado en el proyecto:
directamente y casi siempre por
120
reagrupación familiar.
Centros Educativos: Colegio Casablanca
Por sexo: 66,7% de Hombres y 33,3% de Mujeres
Por nacionalidad: 33,3% España, 23,8% Rumania,
14,3% Marruecos, 14,3% Senegal, 4,8% Colombia,
4,8% Ecuador, 4,8% Malí.
Por Rangos de edad. 81% de 12 a 16 años, 9,5%
de 17 a 18 años, 9,5% mayor de 18 años


ENTRE JOVENES: MEDIACION SOCIAL INTERCULTURAL PARA EL FOMENTO DE LAS RELACIONES, LA
GESTION DE LADIVERSIDAD Y EL DESARROLLO DE UNA CIUDADANIA ACTIVA

Este proyecto se basa en la realización de una serie de acciones basadas en la educación no formal,
fundamentalmente a través del ocio, tiempo libre, cultura y deporte.
También se han realizado algunas acciones destinadas a compensar desigualdades, tales como clases de
refuerzo escolar y aprendizaje del castellano para afrontar de manera especifica las necesidades de jóvenes en
situación de riesgo de exclusión social. Algunas de estas actividades realizadas han sido:

1. Reporteros de Barrio. Dentro de esta Carrús acudieron a la inauguración de la exposición
Retratos Solidarios del pintor ilicitano y voluntario
actividad se han enmarcado acciones como el
de Elche Acoge, Casimiro Fuentes
@Rally/Gymkhana fotográfica por Carrús,
2. ¿Que de qué?
realizada el 1 de septiembre de 2010 y que contó Iniciativa que pretende preguntar a los jóvenes
sobre sus temas de interés, sus dudas y sus
con una amplia participación de chavales
necesidades. Y desarrollarlos dentro del espacio del
@Exposición de Retratos Solidarios del 15 de
Punto de Información Juvenil del Rincón de las
enero al 19 de febrero, Rincón de las Culturas, en la
Culturas. Las personas atendidas a través de esta
que Retratados, amigos y vecinos del barrio de
actividad con edades entre 13 y 23 años, han sido


172, 82 hombres y 90 mujeres 5. Monitores de Barrio:
3. Servicio de mediación intercultural Formar a jóvenes voluntarios que conozcan y
promuevan la juventud de sus barrios. Dentro de
Este servicio pretende identificar situaciones
esta actividad se ha enmarcado:
conflictivas, atender a los jóvenes que lo soliciten,
@Charla sobre el programa Juventud en
acompañarles a ellos y sus familias en sus
Acción, Voluntariado Europeo
relaciones con los servicios públicos, traducir
@Taller de Habilidades Sociales y
documentación de interés para la juventud y hacer
Comunicación,
interpretaciones para aquellos que no dominan el
@Taller de Sexualidad
castellano o el valenciano.
@Curso de Mediación entre iguales, dirigido a
A lo largo del 2010 se ha realizado a demanda,
jóvenes de secundaria
durante todo el año, y las personas que han
@Formación- Motivación hacia el Voluntariado
utilizado este servicio han sido 62, repartiéndose
@Charla al Voluntariado sobre sistema
dichas atenciones en un total de 104 consultas,
sanitario con el objeto de ir formándolos como
sobre acceso a diferentes recursos (26),
agentes de salud de barrio
Acompañamientos (10), Traducciones de
@Encuentro de convivencia voluntarios/ /
documentos o Interpretación (21) y Asesoramiento
Rincón de las Culturas
profesional (47).
@II Jornadas de Convivencia e
Interculturalidad, realizadas en l Centro de
Congresos de Elche, con amplia participación de
jóvenes alumnos de Integración Social

@Rally del Foc, 2º edición, el 17 de agosto, con la
4. Otras:
colaboración de los Bomberos de Elche y Cruz Roja,
@Clases de castellano para jóvenes y
padres/madres, tanto en Elche Acoge sede como realizado en Carrús, en el Jardín Victoria Kent, para
favorecer la convivencia intercultural a través del
en El Rincón de las Culturas. 5 horas a la semana.
juego y la fiesta

@Clases de repaso tanto para primaria como @ “La calle es de los niños”, el 29 de agosto, en
secundaria, todas las tardes. Calle Arturo Salvetti Pardo, con el objetivo de
recuperar la calle como espacio de encuentro y los
@Charlas del Departamento Jurídico de la juegos tradicionales, así como favorecer la relación
entidad, sobre aspectos básicos de extranjería. intergeneracional e intercultural.

@Taller de Habilidades Sociales y
Comunicación, realizado con la colaboración del
Colegio San José


6. Acoge Encuentros JUVENTUD @Hemos participado en dos eventos a nivel europeo
Actividades: Cursos, Charlas Y Talleres Sobre ART2BE Included, Apoyado por el programa
Interculturalidad europeo Youth in Action de la Unión Europea que se
En el marco de este objetivo se han realizado desarrollo del 12-22 Agosto/ en Weimar –
diversas actividades a lo largo del año, con la Alemania y Proyecto GRUNDING ECO Sound
presencia de usuarios jóvenes (Turín)).
Por nuestra parte hemos llevado en total a 10
@Charlas sobre los Presupuestos
voluntarios jóvenes más 2 coordinadores de grupo
Participativos en la ciudad de Elche
(también jóvenes) que participaron en las
@Escuela de Verano, durante el mes de julio y
actividades programadas de los talleres y con
agosto, con una participación de 29 alumnos
anterioridad en actividades de preparación del
@Grupos de apoyo psicosocial con mujeres
evento en el Rincón de las Culturas.
inmigrantes
Hemos buscado el fomento de la participación
@Escuela de Familia, orientada especialmente a
ciudadana de los jóvenes de Carrús también a
padres/madres jóvenes que acaban de recibir a sus
través de acciones formativas, y las diferentes
hijos en un proceso de reagrupación familiar
charlas comentadas.
@Exposición Terra do Brasil, para favorecer el
@Hemos participado en el Manual de Global Link
conocimiento/sensibilización hacia otras realidades.
sobre Buenas Prácticas, donde se destaca como
Varios centros han acudido con sus alumnos y han
buena práctica la actividad realizada por la
conocido los detalles del intercambio entre jóvenes
Fundación con la ayuda del voluntariado “La calle es
españoles y jóvenes brasileños, realizado por la
de los niños”. Esta libreta temática ha sido realizada
ONG Nexes en el marco de las actividades de
en el marco del proyecto “Globa-l-inks:
Globallinks.
consolidation and quality in the network on glo-cal
@Banco del Tiempo. Actividad realizada en el
social transformation”, promovido por Nexes.
Rincón a lo largo de todo el año y que promueve el
intercambio de servicios entre las personas que
@Seguimos trabajando en las instituciones
participan
educativas. Este año se han desarrollado
@Centro de formación de Alumnos en
actividades formativas y de sensibilización en 5
prácticas: TASOC, TIS, EDUCACION SOCIAL,
Institutos de Educación Secundaria y 2 Colegio de
TRABAJO SOCIAL
Educación Primaria, además de jornadas y
7. Vivero de asociaciones juveniles: La ponencias en diferentes instituciones de carácter

culminación de una serie de acciones destinadas al formativo.

fomento de la participación ciudadana de los
jóvenes ilicitanos e inmigrantes del barrio de Carrús @Se ha potenciado el trabajo con instituciones de

con un amplio abanico de apoyos, información y participación ciudadana tales como las AMPAS, las

acompañamiento para los jóvenes que quieren Asociaciones de Vecinos y muy especialmente con

montar una asociación juvenil. Local de reuniones las Asociaciones de Inmigrantes en las cuales se

en el Rincón de las Culturas. Información en encuentran una gran cantidad de población juvenil.

Ventanilla única de la juventud, cursos y charlas Atendiendo especialmente una de las grandes

sobre voluntariado, asociacionismo, presencia en el necesidades de las Asociaciones de Inmigrantes – la

blog del Rincón de las Culturas falta de un espacio de reunión – hemos firmado


convenios de uso de las instalaciones del Rincón de las Culturas con Senegal, Nigeria y Argentina, además de
ceder las instalaciones a otras entidades de manera puntual.

@Participación en el segundo número de la revista Associaviciat del Consell de la Joventut D’Elx y aumento de
nuestra colaboración con esta entidad que aglutina la mayoría de las asociaciones juveniles

@Realización del programa Art2be Included IV. De mayo a octubre. Encuentros, información, trabajo en red, en
el Rincón
@Proyecto “”I Love English”, de acercamiento al inglés, dirigido a jóvenes entre 14 y 18 años. Desde Octubre de
2010

@Iniciado el proyecto “Teatro, Circo y Malabares”, para jóvenes de secundaria. Desde octubre de 2010, con una
asistencia media de 8 jóvenes.

Finalmente el esfuerzo realizado ha conseguido los siguientes resultados:
Participación en las actividades de 2476 usuarios totales, de los cuales 1932 son jóvenes.


Dentro de esta área se establecieron dos líneas claras de actuación:

1. Sensibilización, formación, motivación y reconocimiento del voluntariado.
2. Coordinación y participación del voluntariado en todos los ámbitos.

De acuerdo con esto, las diferentes actuaciones que se han llevado a cabo a lo largo del ejercicio 2010 han sido
las siguientes:

Mantenimiento del procedimiento implantado en el ejercicio 2009 de gestión del voluntariado: proceso de
captación, acogida y acompañamiento del voluntariado y su integración en los programas que nuestra
asociación lleva a cabo.
Creación de una lista de distribución de correo para el voluntariado, a fin de ir informando sobre las acciones
y eventos que van sucediendo
Puesta en marcha de programas específicos de voluntariado.
Elaboración y puesta en marcha del plan de formación específico para el voluntariado para el presente
ejercicio. Cursos impartidos:
Charla sobre el programa Juventud en Acción, Voluntariado Europeo
Formación - Motivación hacia el Voluntariado
Charla al Voluntariado sobre sistema sanitario con el objeto de ir formándolos como agentes de
salud de barrio
Encuentro de convivencia voluntarios/ / Rincón de las Culturas
Curso de Especialización en el trabajo con personas en situación de riesgo y/o exclusión social

Coordinación del voluntariado e interrelación entre el equipo de trabajo remunerado y voluntarios
Acciones de reconocimiento del valor del trabajo que realiza el voluntariado social: promoción y difusión
pública del voluntariado y de los valores en los que se fundamenta.
Trabajo en red con otras entidades de voluntariado social: participación en la vida asociativa mediante
actividades como encuentros, intercambios, excursiones, jornadas formativas y de reflexión, etc.
Participación de nuestros voluntarios en la Feria de Entidades de Cooperación 2010 realizada el 22 de mayo
2010/ en el Centro Elche. Promovida por la Concejalia de Cooperación, con el objetivo de dar a conocer a la
ciudadanía el trabajo desarrollado por las organizaciones solidarias.
Recepción y envió de voluntariado europeo. Supervisión y Acompañamiento

En el año 2010 hemos contado con la participación de 53 voluntarios activos.


AREAS DE COORDINACION,
GESTION Y ADMINISTRACION
El objetivo de estas áreas de trabajo es el de planificar, dirigir y gestionar los recursos de la entidad
(tanto recurso humano como materiales) para la consecución óptima de los objetivos preestablecidos.
En líneas generales, se han desarrollado las siguientes acciones:
PLANIFICACIÓN:
Diseño de proyectos, tanto de continuidad como de nuevas líneas de actuación.
Elaboración de previsiones económicas.
Búsqueda de fuentes de financiación.
Elaboración de informes y memorias técnicas.
Asignación de los recursos a proyectos y actividades.
COORDINACIÓN:
Coordinación del personal (trabajadores y voluntarios).
Coordinación de proyectos y actividades.
Relación externa con instituciones públicas y/o privadas.
Representación institucional.
GESTIÓN Y ADMINISTRACION:
Seguimiento de proyectos y apoyo técnico a los programas que se ejecutan desde cada departamento.
Elaboración de memorias económicas y técnicas.
Justificaciones económicas de los proyectos financiados.
Contabilidad de la entidad.
Gestión administrativa externa.
Gestión de proveedores.

AREA DE CALIDAD
El objetivo perseguido en esta área de trabajo es el de ofrecer calidad en los servicios y actividades que
realizamos, y ello no por motivos de competencia, sino de identidad, ya que ofrecemos un valor añadido que
hay que preservar y potenciar (cercanía y flexibilidad, conocimiento del contexto local y menor burocratización).
La implantación del sistema de gestión de calidad se basa en los principios de la transparencia y la
responsabilidad social, y no responde a acciones individuales, sino a esfuerzos colectivos: el esfuerzo de todas
las personas que conforman la entidad.

Durante el año 2010 hemos abordado las siguientes acciones de mejora:
Difusión de la misión, visión y valores de la Fundación.
Definición de los procesos de identificación y recogida de datos de las necesidades y expectativas de
nuestros grupos de interés, principalmente en el barrio de Carrús.
Identificación y gestión de nuevas fuentes de financiación.


Periodificación trimestral del presupuesto anual y revisión de su cumplimiento.
Elaboración del plan de formación externa.
Formación interna continua del equipo de trabajo.

INCIDENCIA POLITICA


PARTICIPACION EN
FOROS, DENUNCIAS Y
ACCIONES FORMATIVAS

Como entidad de referencia en el ámbito de las migraciones, la Fundación Elche Acoge está presente en los
siguientes Foros o Plataformas:

Formamos parte de Red Acoge, con más de 20 entidades en todo el territorio nacional.
Foro Valenciano para la Inmigración.
Plataforma de Voluntariado Social de la Comunidad Valenciana
Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunidad Valenciana (FUNDAR)
Federación Valenciana de Acoges.
Consejo Externo del Centro de Estudios para la Mujer
Plataforma del Voluntariado de la Comunidad Valenciana
Consejo Municipal de la mujer
Consejo de Cooperación al Desarrollo
Consejo de Inmigración

Como Entidad Formadora, a lo largo del 2010 hemos estado presentes en diversos escenarios donde se debate,
se divulga y se conforma la nueva realidad social, entre ellas,

Hemos participado en el “IV Curso práctico de iniciación y reciclaje en Derecho de Extranjería”
organizado por el Iltre. Colegio de Abogados de Elche con la ponencia “El Derecho de Asilo y la
protección subsidiaria”;

En el II Congreso REPS organizado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas con las
ponencias “Las Escuelas de Acogida: un modelo de integración de los inmigrantes en la Comunidad
Valenciana” y “La mujer extranjera y la violencia de género”;

En el “Curso de especialización de violencia de género” organizado por el Iltre. Colegio de Abogados de
Elche con la conferencia “La mujer extranjera y la violencia de género”;

En el curso de verano “Integración y participación ciudadana de los inmigrantes en la ciudad de Elche:
realidad y perspectiva de futuro” organizado por la Universidad CEU-Cardenal Herrera de Elche con las
conferencias “Comunidad Valenciana y Escuelas de Acogida” y “Asociacionismo en inmigración”.


Además de lo expuesto, se viene participando de forma activa en diferentes foros sociales, tales como la
Sección de Extranjería del ICAE, la Sección de Violencia de Género del ICAE, el Consejo Municipal de
Elche de la Mujer, Consejo Municipal de Elche de la Inmigración.

El departamento jurídico durante el pasado 2010 participó en la elaboración del informe “Situación de la
población inmigrante en la ciudad de Elche 2009” elaborado por la Concejalia de Bienestar Social del
Excmo. Ayto. de Elche;

En la publicación del estudio “El voto de los extranjeros en las próximas elecciones municipales de 2011
en la Comunidad Valenciana y en la ciudad de Elche” publicado por la Universidad Miguel Hernández de
Elche y Dirección General de Inmigración de la comunidad valenciana;

En el “Manual Práctico sobre nacionalidad” publicado por Difusión Jurídica en 2010.

Al mismo tiempo ha participado en la edición especial publicada por la revista Economist & Jurist con
motivo de la aprobación de la última reforma de la Ley de Extranjería, con el artículo “Autorización de
residencia y trabajo”

Hemos publicamos un artículo especial en la revista Iuris con motivo de la aprobación de la última Ley
de Asilo “El Derecho de Asilo y la Protección Subsidiaria

Asimismo, hemos participado como ponentes en las distintas ediciones de las Escuelas de Acogida
realizadas este año, organizadas por la Generalitat Valenciana e impartidas por la Fundación Elche
Acoge,

Del mismo modo que se ha venido participando en los distintos foros sociales, se ha realizado una
política reivindicativa ante diferentes Instituciones públicas por hechos discriminatorios. Por estos
motivos se ha acudido ante el Defensor del Pueblo en 17 ocasiones. Todo ello debido a que uno de los
objetivos perseguidos por nuestra entidad es la denuncia de situaciones discriminatorias, así como la
sensibilización de la población de acogida ante el fenómeno de la inmigración.

En materia de sensibilización, además de lo expuesto anteriormente, se ha trabajado en coordinación
con diversos medios de comunicación. Se han realizado varios artículos de opinión y comunicados de
prensa. Al mismo tiempo que se viene colaborando con los distintos medios de comunicación, prensa,
radio y televisión, en todos aquellos programas o eventos relacionados con el fenómeno de la
inmigración.

Desde el Área Laboral se han impartido Jornadas de FORMACIÓN PARA EMPRENDEDORES organizadas
por Ayto de Elche y JOVEMPA


Se ha impartido formación sobre PLAN DE MEJORA EMPRESARIAL, organizada por la Cámara de
Comercio de Elche.

Se ha realizado la JORNADA sobre la GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL COMO ESTRATEGIA
COMPETITIVA, conjuntamente con Roberto Luna

Desde el Área de IGUALDAD Y GENERO se han impartido numerosas charlas y cursos , entre los que
cabe la pena destacar el organizado por el Ayuntamiento sobre “Mujeres inmigrantes: Tópicos y
realidades. Causas de la migración femenina, perfiles, necesidades, aportaciones”

También hemos participado en un curso realizado en el IES Valle de Elda con la ponencia “Migración con
perspectiva de género”

Destacar también nuestra presencia en las Jornadas organizadas por APAEX sobre migración y
adicciones, donde presentamos la ponencia “Análisis de la inmigración como factor de riesgo en las
adicciones. Diferencias en cuanto al género”


ASPECTOS ECONOMICOS

FUENTES DE FINANCIACIÓN IMPORTE %
Entidades Públicas 329.706`53€ 77`97%
Entidades Privadas 85.164€ 20`14%
Recursos Propios 7.990€ 1`89%
TOTAL

FUENTES FINACIACIÓN 2010

ENTIDADES
PÚBLICAS

FONDOS ENTIDADES
PROPIOS PRIVADAS


AGRADECIMIENTOS
ENTIDADES COLABORADORAS

o Queremos reconocer a las siguientes entidades por su colaboración y agradecer la confianza depositada en
nuestra asociación, sin las que no hubiese sido posible llevar a cabo el trabajo realizado durante este año:

Red Acoge
Ministerio de Trabajo e Inmigración
Instituto de la Mujer
Dirección General de Integración del Inmigrante
FEI
Ministerio de Educación
INJUVE
Juventud en Acción
Dirección General de la Mujer
Conselleria de Inmigración y Ciudadanía
Red Valenciana Infovivienda Solidaria
SERVEF
Excma. Diputación Provincial de Alicante
Excmo. Ayuntamiento de Elche
Excmo. Ayuntamiento de Santa Pola
Excmo. Ayuntamiento de Dolores
Excmo Ayuntamiento de Crevillente
Fundación Juan Perán Pikolinos
Fundación Pascual Ros
Panama Jack
Universidad Miguel Hernández de Elche
Universidad de Alicante
CEU de Elche
Obra Social CAM (Caja de Ahorros del Mediterráneo)
Obra Social La Caixa
Obra Social Bancaja
Obra Social RuralCaja
Plataforma de Voluntariado Social de la Comunidad Valenciana
Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunidad Valenciana (FUNDAR)
Fundación Tolerancia Cero
Fundación Bip Bip


AAVV Toscar
AAVV Altabix
AAVV Carrús
Cáritas de Elche
Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos y Aparejadores de Alicante
Colegio Oficial de Abogados de Elche
Banco de Alimentos

AGRADECIMIENTOS

El trabajo realizado en el año 2010 por nuestra entidad ha sido posible realizarlo del modo en el que lo hemos
hecho gracias a la generosa colaboración, participación y apoyo de:

Voluntario/as de la entidad
Medios de comunicación locales y provinciales
Empresarios/as ilicitanos/as
Tejido asociativo de la ciudad de Elche


ESTAMOS EN
C/ Travesía San Joaquín, 2. CP 03203 – Elche
Telf: 965.42.61.72 – Fax: 966.24.03.25

Y TAMBIEN EN EL RINCON DE LAS CULTURAS

C/ARTURO SALVETTI PARDO Nº 9, CARRUS
TELF: 966243128/29
Blog: rincondelasculturas

Memoria de actividades elche acoge 2010

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Destacado

Destacado (6)

Similar a Memoria de actividades elche acoge 2010

Similar a Memoria de actividades elche acoge 2010 (20)

Más de Fundación Acoge

Más de Fundación Acoge (7)

Memoria de actividades elche acoge 2010