Este documento recomienda a los clientes realizar una revisión integral de la nómina del ejercicio 2017 debido a que a partir de ese año fue derogada la obligación de presentar la declaración informativa de sueldos y salarios. Una revisión ayudaría a proteger la deducción de la nómina al asegurar que no haya recibos duplicados o conceptos no timbrados, ya que las declaraciones anuales de los empleados serán configuradas por el SAT con base en los recibos de nómina vigentes.

1. Metaa, Soluciones Integrales de Negocios, S.C.
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METAA- Revisión Integral de Nómina del ejercicio 2017.
Estimados clientes y amigos,
Como muchos de ustedes seguramente ya lo sabrán, a partir del ejercicio 2017 y
mediante disposiciones transitorias de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, fue
derogada la obligación de los patrones para presentar la declaración informativa de
sueldos y salarios (anexo 1 de la Declaración Informativa Múltiple).
Consecuentemente las declaraciones anuales de los empleados de los
contribuyentes serán configuradas y precargadas en los sistemas del SAT, tomando
como base los recibos de nómina vigentes timbrados durante el ejercicio, lo cual,
en nuestra opinión, podría generar inconsistencias importantes si, por ejemplo: i) los
recibos de nómina estuvieran duplicados o bien ii) existan conceptos que no fueron
timbrados con oportunidad.
Es por esta razón, que nuestra Firma recomienda realizar una revisión integral de
la nómina del ejercicio, mediante procedimientos de “fondo” y “forma” a fin de
proteger y garantizar la deducción de dicho concepto, conociendo que la Nómina
representa, para efectos fiscales, una de las deducciones estructurales más
importantes para las empresas. Asimismo, las empresas estarían cubriendo
eventuales contingencias ante el SAT generales para todos sus empleados que
podrían detonarse en la presentación, durante el ejercicio 2018, de las
declaraciones anuales de cada uno de ellos.
Por favor cualquier duda o comentario háganlo de nuestro conocimiento. Nos
reiteramos a sus apreciables órdenes.