¿Cómo retener y desarrollar al talento en una organización?
Proporciona la herramienta, el coaching, para que la propia persona sea la responsable de su propio desarrollo profesional y aporte en mayor medida a los resultados del negocio.
El ser humano es integral, provoca el desarrollo integral de tus mas destacados empleados para potencializar los éxitos en tu empresa.
Estimados(as),
Les invito a conocer las asesorías de DeciDes.
Cualquier consulta, estoy a su disposición.
Un afectuoso saludo,
Jorge Ulsen
julsenr@decides.cl
En esta Certificación partiremos del aprendizaje de la metodología del Coaching Personal
para culminar con el desarrollo de las habilidades necesarias para la realización de un
excelente Coaching Educacional.
Ven aprende las bases de la teoría y metodología del Coaching Integral(r) para saber si el camino del coaching es para ti. Metodología con 30 años de existencia, avalada por la ICF (International Coaching Federation).
Presentación perteneciente al webinar "Coaching educativo", de la mano de Javier Díaz Castromil, especialista en asesoramiento educativo y en la enseñanza de idiomas.
¿Cómo retener y desarrollar al talento en una organización?
Proporciona la herramienta, el coaching, para que la propia persona sea la responsable de su propio desarrollo profesional y aporte en mayor medida a los resultados del negocio.
El ser humano es integral, provoca el desarrollo integral de tus mas destacados empleados para potencializar los éxitos en tu empresa.
Estimados(as),
Les invito a conocer las asesorías de DeciDes.
Cualquier consulta, estoy a su disposición.
Un afectuoso saludo,
Jorge Ulsen
julsenr@decides.cl
En esta Certificación partiremos del aprendizaje de la metodología del Coaching Personal
para culminar con el desarrollo de las habilidades necesarias para la realización de un
excelente Coaching Educacional.
Ven aprende las bases de la teoría y metodología del Coaching Integral(r) para saber si el camino del coaching es para ti. Metodología con 30 años de existencia, avalada por la ICF (International Coaching Federation).
Presentación perteneciente al webinar "Coaching educativo", de la mano de Javier Díaz Castromil, especialista en asesoramiento educativo y en la enseñanza de idiomas.
Introducción a los tipos de pensamiento lógico, lateral y creativo, como parte del curso Pensamiento Lógico, del Ciclo de Integración de la Universidad Intercontinental.
Más de Claudia Barbarella Contreras de la Parra (6)
2. Claudia Barbarella
Contreras de la Parra
• Fundadora de Flow Effect
• Licenciada en Psicología por la UNAM
• Coach ontológico y ejecutivo, avalada por la ICF y la ICT
• Logoterapeuta
• Más de 15 años de experiencia en consultoría en
Gestión del cambio y desarrollo organizacional
• Maestra en Desarrollo Organizacional
• Maestra en Psicología Clínica y de la Salud
• Título experto en Mindfulness y gestión emocional
• Facilitadora Certificada Lego Serious Play
• Certificada Expert Points of You®
• Certificada en Alineación de equipos de trabajo
• Change Management Practitioner PROSCI
• Certificación en Management 3.0
4. Sólo el 8 % de las personas tiene éxito
en cumplir las metas que se proponen
en Año Nuevo.
Departamento de Psicología de la
Universidad de Scranton en Pensilvania
25% no los cumplieron ni siquiera
la primera semana de enero
55% los abandonó antes de
terminar el primer mes del año
20% abandonaron después de
seis meses
https://www.forbes.com.mx/red-forbes-por-que-solo-8-de-las-personas-cumplen-sus-propositos/
5. El cerebro humano está
diseñado para sobrevivir, no
para cumplir metas.
https://lamenteesmaravillosa.com/las-7-leyes-de-las-emociones-segun-nico-frijda/
6. Las circunstancias externas
pueden despojarnos de todo,
menos de una cosa: la libertad de
elegir cómo responder a esas
circunstancias.
Viktor Frankl
7. Víctima Protagonista de mi vida
Uy, se rompió la jarra Lo tiré sin querer y lo rompí. La voy a reponer.
Por culpa de Juan, volví a fumar Reconozco que un entorno de fumadores me
induce a fumar. Yo recaí.
Es que por qué compraste un pastel, ahora tendré
que comer, pero estoy a dieta.
Uy, se ve delicioso el pastel, pero esta vez paso.
Estoy a dieta.
No pude llegar a tiempo porque el tránsito estaba
pesadísimo.
Salí con el tiempo muy justo y el tránsito estaba
muy pesado, así que no logré llegar a tiempo.
Me disculpo y estoy listo para aportar a la
reunión.
Tengo que hacer ejercicio. ¡Decido hacer ejercicio!
¿Cómo está tu liderazgo personal?
8. El coaching es una poderosa herramienta de cambio orientada a maximizar el
potencial del coachee, tanto personal como profesional a través de un proceso
de acompañamiento reflexivo, creativo e inspirador.
Inicio y fin
De lo real a lo
deseado
Objetivos,
Planes,
evaluación
Intención y
compromiso
¿Estoy dispuesto a dedicar tiempo y esfuerzo a
este proceso? ¿A esta meta?
¿Para qué lo quiero lograr?
¿Qué espero conseguir?
¿Cómo sabré que lo logré?
¿Dónde te encuentras hoy?
https://www.coachingfederation.es/definicion-coaching
¿En cuánto tiempo?
¿Qué consecuencias tendrá que consigas este
objetivo?
S
M
A
R
T
11. Adriana Ocampo: científica
colombiana - misiones a Marte y
Júpiter en la NASA
Rosa Ávalos Warren
https://rpp.pe/campanas/valor-compartido/webinar-2-noticia-1297613?ref=rpp
Juan Diego Flórez: gran tenor peruano
Melina Salazar: empresaria con causa
Stefano Peschiera: Medallista Olímpico
https://www.lima2019.pe/magazine/peruanos-que-tuvieron-exito-en-el-extranjero
Viridiana Álvarez: conquista el Éverest
12. La base de la voluntad, la resiliencia y la motivación, es el liderazgo
personal y tener una firme convicción de propósito.
¿Qué puedes hacer hoy diferente, para acercarte a donde quieres estar?