Este documento presenta la metodología de sistemas blandos desarrollada por Peter Checkland. Esta metodología surgió para investigar sistemas organizacionales grandes y complejos que no podían ser explicados adecuadamente por métodos rígidos. La metodología de sistemas blandos es flexible y representa situaciones menos que ideales sin una solución óptima definida. Se aplica a cualquier situación compleja con componentes políticos, sociales y humanos dentro de organizaciones.