El documento habla sobre la motivación. Define la motivación como una energía interna que impulsa la conducta hacia metas específicas o la satisfacción de necesidades. Explica que la motivación proviene de necesidades como la seguridad, pertenencia, estima y autorrealización. También identifica factores que pueden desmotivar como los miedos y la comodidad.

1. Mhaurimar Sánchez 21100240

2. • LA PALABRA MOTIVACIÓN VIENE
DEL VOCABLO LATINO MOTIO
QUE SIGNIFICA MOVIMIENTO,
MOVER.
• LA MOTIVACIÓN ES UNA ENERGÍA
QUE MUEVE A LA ACCIÓN.

3. MOTIVACIÓN ES UN
ESTADO INTERNO QUE
ENERGIZA Y DIRIGE LA
CONDUCTA HACIA METAS
ESPECÍFICAS,
SATISFACCIÓN DE
NECESIDADES U
OBTENCIÓN DE LOGROS O
PROPÓSITOS.

4.  UNA VIDA SIN MOTIVACIÓN ES
ABURRIDA.
 UNA VIDA SIN MOTIVACIÓN ES
INPRODUTIVA.
 UNA VIDA SIN MOTIVACIÓN NO
TIENE SENTIDO O
SIGNIFICACIÓN.
“LA MAGNITUD DE NUESTRA VIDA
SERA DEL TAMAÑO DE NUETROS
MOTIVOS”·

5.  PENSAMOS CONTINUAMENTE EN
ALGO.
 SENTIMOS EMOCIONES POSITIVAS
ACERCA DE ESE ALGO.
 HACEMOS COSAS PARA ACERCARNOS
A ESE ALGO.
PENSAMIENTOS
SENTIMIENTO
S
EMOCIONES
• ACCIONES.
• CONDUCTAS.
• COMPORTAMIENTO
S.

6.  LOS MIEDOS.
 LA BAJA AUTOESTIMA Y/O LA
INSEGURIDAD EN SI MÍSMO.
 LA COMODIDAD, LA PEREZA.
 LAS DIFICULTADES REALES O
IMAGINARIAS.

7. LAS NECESIDADES DETERMINAN LAS
MOTIVACIONES.
AUTOREALIZACIÓN
AFECTO
ESTIMA
PERTENENCIA
NECESIDAD DE
SEGURIDAD
NECESIDADES FISIOLOGICAS
 GENERA + TENSIÓN> MOTIVACIÓN.
 OCUPA UN VALOR + IMPORTANTE
EN LA JERARQUIA>MOTIVACIÓN.

8.  NECESIDAD DE PODER (CONTROL).
 NECESIDAD DE AFILIACIÓN
(ACEPTACIÓN).
 NECESIDAD DE LOGRO
( REALIZACIONES).

9.  BASADA EN RECOMPENSA, PREMIOS,
INCENTIVOS, OBJETOS O PERSONAS.
 OPERA DE AFUERA HACIA ADENTRO.
 BASADA EN VALORES, PRINCIPIOS,
CREENCIAS, IDEOLOGÍA.
 OPERA DE ADENTRO HACIA AFUERA.