El documento describe el rol del SENA en Colombia de proveer formación profesional integral a los trabajadores para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. También presenta la visión del SENA para el 2020 de ser una entidad líder en formación profesional e innovación al servicio de las personas y empresas.

1. El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en desarrollo social y técnico a
los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

2. VISION
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

3. Logotipo, Escudo y Bandera SENA
 El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos en la que el
individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje

4.  El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café,
ligado al primario y
extractivo.

5. HIMNO DEL SENA

6. ROLES DEL TUTOR VIRTUAL
El rol del profesor tutor o consultor es el de orientar y
facilitar individualmente el aprendizaje, guiando al
estudiante en el manejo del material que debe
conocer, induciéndolo a la reflexión, crítica y
profundización de lo aprendido. A pesar de que su
función aparentemente desaparece frente a los
materiales multimedia les de la educación a distancia,
juega un papel importante como asesor y consejero en
cuanto a las técnicas de estudio, la resolución de
consultas y otras dificultades de aprendizaje que
puedan presentar los estudiantes. También es
responsabilidad del profesor la corrección rápida y
eficiente de las actividades, evaluando los logros que
cada alumno obtiene

7. BIENESTAR DEL APRENDIZ
 Arte
 Danza
 Música
 Deporte
 Psicología
 Liderazgo
 Salud

8. ROLES DEL APRENDIZ
 El rol del aprendiz es diferente al de la educación
tradicional, ya que interactúa con los contenidos
mediante tecnologías de vanguardia, trabaja en
equipo con otros compañeros de otros lugares
(nacionales o internacionales), es más activo en
preguntas y obtención de ayuda, y lo más
importante: "Tiene más responsabilidad sobre su
propio aprendizaje

9. Función de los sistemas de administración de
aprendizaje
 Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz)
mediante la interacción vía Internet, cuenta con una
interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para
los tutores.

 El Sistema SOFIA Plus es una herramienta creada por el
SENA con el objetivo de servir de medio de información y
comunicación entre los estudiantes y el Sena. A partir de
esta herramienta los estudiantes profesionales y
aprendices tienen una mayor transparencia en los trabajos
gracias a la forma individualizada y dinámica que maneja
esta página. Con Sofía plus además podremos accedes a
certificaciones, matriculas, inscripciones, procesos
académicos, entre otros.