SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
COMPAÑÍA LA PRUEBA S.A
Acta No. XXXX
Acta Administrativa para la Baja de Bienes Muebles Dañados y Obsoletos
Autorización
En las instalaciones de sección administrativa de la Compañía ________________; sucursal Cali (Valle del Cauca),
siendo las __ horas del día __ de ________________ de ____ ; la operaria ________________ comparece ante la
presencia de la Gerente General de la Compañía, ________________y ________________, Supervisor de
Producción con el objeto de formalizar la baja definitiva de los bienes que se encuentran en mal estado y detallados
en formato anexo al acta de validación.
Los que en la presente participan, dan fe de que se realizó el acto por el que nos encontramos reunidos, con el
objeto de levantar la presente acta, para dar de baja los bienes que se detallan en el anexo que forma parte integral
de ésta, y declara que como resultado del análisis practicado a la existencia de dichos bienes, se determina que los
mismos se encuentran en condiciones inútiles a criterio de los presentes, por lo que su reparación resulta
incosteable, determinándose como destino final, sean depositados en el relleno sanitario de la localidad.
Soportes
Acta 005.- Acta administrativa para dar de baja bienes muebles, la cual consta de 01 Folio en original.
Anexo 1.- Relación de bienes muebles que se encuentran en mal estado, que serán dados de baja, la cual consta de
01 Folio en original
Expuesto lo anterior, se da por terminada la presente diligencia, a las 11 horas del mismo día de su inicio, firmando al
calce para dar constancia, quienes en ella intervinieron.
Damos fe,
XXXXXXXXXX
Supervisor de Producción
XXXXXXXX
Gerente General
XXXXXXXXXXX
Operaria de Producción

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Formato de paz y salvo
Formato de paz y salvoFormato de paz y salvo
Formato de paz y salvolinajimenez30
 
Acta de entregac.c.p.f
Acta de entregac.c.p.fActa de entregac.c.p.f
Acta de entregac.c.p.fVANESSASABANDO
 
Formato de quejas y reclamos
Formato de quejas y reclamosFormato de quejas y reclamos
Formato de quejas y reclamosvivekely
 
Oficios para pedir permiso a padres de familia
Oficios para pedir permiso a padres de familiaOficios para pedir permiso a padres de familia
Oficios para pedir permiso a padres de familiaparanoico
 
Carta de solicitud de revision bomberos
Carta de solicitud de revision bomberosCarta de solicitud de revision bomberos
Carta de solicitud de revision bomberosGolly Rm
 
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADOR
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADORFORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADOR
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADORLAURACAMILADIAZ
 
Carta solicitud historial clinico
Carta solicitud historial clinicoCarta solicitud historial clinico
Carta solicitud historial clinicoMaría Luisa Coca
 
Carta de recomendacion personal
Carta de recomendacion personalCarta de recomendacion personal
Carta de recomendacion personalHumbert Toto
 
Acta de entrega recepción
Acta de entrega recepciónActa de entrega recepción
Acta de entrega recepciónESTELITA12
 
Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"charles1510
 
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIAS
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIASCONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIAS
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIASVicente Salias
 

La actualidad más candente (20)

Formato de paz y salvo
Formato de paz y salvoFormato de paz y salvo
Formato de paz y salvo
 
Carta permiso laboral
Carta permiso laboralCarta permiso laboral
Carta permiso laboral
 
Carta de autorizacion
Carta de autorizacionCarta de autorizacion
Carta de autorizacion
 
Referencia personal
Referencia personalReferencia personal
Referencia personal
 
Carta solicitud de licencia
Carta solicitud de licenciaCarta solicitud de licencia
Carta solicitud de licencia
 
Carta copias
Carta copiasCarta copias
Carta copias
 
Carta de autorizacion
Carta de autorizacionCarta de autorizacion
Carta de autorizacion
 
Circular Capacitación
Circular Capacitación Circular Capacitación
Circular Capacitación
 
Acta de entregac.c.p.f
Acta de entregac.c.p.fActa de entregac.c.p.f
Acta de entregac.c.p.f
 
Referencia personal
Referencia personalReferencia personal
Referencia personal
 
Formato de quejas y reclamos
Formato de quejas y reclamosFormato de quejas y reclamos
Formato de quejas y reclamos
 
Oficios para pedir permiso a padres de familia
Oficios para pedir permiso a padres de familiaOficios para pedir permiso a padres de familia
Oficios para pedir permiso a padres de familia
 
Acta De Entrega
Acta De EntregaActa De Entrega
Acta De Entrega
 
Carta de solicitud de revision bomberos
Carta de solicitud de revision bomberosCarta de solicitud de revision bomberos
Carta de solicitud de revision bomberos
 
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADOR
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADORFORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADOR
FORMATO DE CERTIFICADO LABORAL PARA TARJETA PROFESIONAL CONTADOR
 
Carta solicitud historial clinico
Carta solicitud historial clinicoCarta solicitud historial clinico
Carta solicitud historial clinico
 
Carta de recomendacion personal
Carta de recomendacion personalCarta de recomendacion personal
Carta de recomendacion personal
 
Acta de entrega recepción
Acta de entrega recepciónActa de entrega recepción
Acta de entrega recepción
 
Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"
 
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIAS
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIASCONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIAS
CONSTANCIA DE ASISTENCIA U.E.E. VICENTE SALIAS
 

Último

15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...ssuser2887fd1
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 

Último (20)

15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 

Modelo acta-baja-bien

  • 1. COMPAÑÍA LA PRUEBA S.A Acta No. XXXX Acta Administrativa para la Baja de Bienes Muebles Dañados y Obsoletos Autorización En las instalaciones de sección administrativa de la Compañía ________________; sucursal Cali (Valle del Cauca), siendo las __ horas del día __ de ________________ de ____ ; la operaria ________________ comparece ante la presencia de la Gerente General de la Compañía, ________________y ________________, Supervisor de Producción con el objeto de formalizar la baja definitiva de los bienes que se encuentran en mal estado y detallados en formato anexo al acta de validación. Los que en la presente participan, dan fe de que se realizó el acto por el que nos encontramos reunidos, con el objeto de levantar la presente acta, para dar de baja los bienes que se detallan en el anexo que forma parte integral de ésta, y declara que como resultado del análisis practicado a la existencia de dichos bienes, se determina que los mismos se encuentran en condiciones inútiles a criterio de los presentes, por lo que su reparación resulta incosteable, determinándose como destino final, sean depositados en el relleno sanitario de la localidad. Soportes Acta 005.- Acta administrativa para dar de baja bienes muebles, la cual consta de 01 Folio en original. Anexo 1.- Relación de bienes muebles que se encuentran en mal estado, que serán dados de baja, la cual consta de 01 Folio en original Expuesto lo anterior, se da por terminada la presente diligencia, a las 11 horas del mismo día de su inicio, firmando al calce para dar constancia, quienes en ella intervinieron. Damos fe, XXXXXXXXXX Supervisor de Producción XXXXXXXX Gerente General XXXXXXXXXXX Operaria de Producción