Describe un Modelo aprobado por el Concejo Nacional de Migración de Costa Rica, como experiencia piloto en el abordaje de la movilidad en frontera

1. Modelo de Gestión de la Movilidad
Transfronteriza basada en la
experiencia de las Ferias
Binacionales de la Salud en el
Cantón de Upala

3. Antecedentes
•Desde el año 2007 se vienen desarrollando en
el cantón de Upala las Ferias Binacionales de la
Salud.
•2009, Gobiernos locales asumen la migración y
su condición fronteriza como un factor que debe
ser vinculado al desarrollo.

4. •La experiencia fue conocida por el Consejo
Nacional de Migración en el mes de Mayo del
año 2011, cuando varios de sus miembros
acudieron a una invitación extendida por el Área
de Salud, y la Municipalidad de Upala.
•Producto de esta visita en el terreno, las
personas miembro del Consejo acordaron en su
sesión del día 17 de Mayo 2011, convocar a una
sesión para conocer mas del proceso, e invitar a
los doctores del área de salud, como al señor
Alcalde para analizarla en sesión ordinaria del
Consejo de Migración.

5. •En sesión del 24 de Junio, se toma el acuerdo
de conformar un equipo de trabajo entre el
Señor Mauricio Vargas, representante del
Ministerio de Salud, y la Señora Adilia Solís de
Cenderos para que presentasen en un plazo
prudencial, una propuesta para ser considerada
en el seno del Consejo.

6. Acuerdo Consejo Nacional de
Migración

7. Acuerdo Concejo Municipal
•E:MODELOcnacional de migracion097.pdf

8. EL MODELO

9. Objetivo General:
•Contribuir a la generación de políticas públicas
para la gestión del tema migratorio desde un
enfoque de derechos y respeto al Estado Social
de Derechos, mediante el desarrollo de una
experiencia modelo para el abordaje integral
de la movilidad y seguridad humana en
contexto transfronterizo basada en la
articulación interinstitucional e intersectorial y
la sistematización de las Ferias Binacionales de
Salud en el Cantón de Upala.

10. Objetivos específicos
•1.Desarrollar un procedimiento que permita la gestión de la movilidad de
las personas habitantes de las comunidades transfronterizas desde un
enfoque de seguridad humana y un marco de respeto a los derechos
humanos universales.
•2. Desarrollar un modelo de intervención en salud publica sobre los
determinantes de la salud en contexto transfronterizo para el
mejoramiento de la salud de la población.
•3. Generar un sistema local de información articulado interinstitucional e
intersectorialmente, para la gestión de los permisos laborales de trabajadores
y trabajadoras transfronterizos reforzando la protección de sus derechos.

11. Componentes del Modelo
Modelo de
gestión de la
movilidad
transfronteriz
a
Modelo de
gestión de la
movilidad
transfronteriz
a
Modelo de
intervención
en salud
pública
Modelo de
intervención
en salud
pública
Gestión de la
movilidad
transfronteriz
a
Gestión de la
movilidad
transfronteriz
a
sistema local
de
información
sistema local
de
información

12. Componentes del Modelo
Ferias Binacionales de la
Salud institucionalizadas
Base de datos en hospital y
centros de salud fronterizos.
Aseguradas y no aseguradas,
para planificación en salud
Paquete de servicios básicos
para la promoción de la
salud y la prevención de la
enfermedad: SSRR, vacunas,
principalmente.
Inscripción de empleadores
que requieran trabajadores
y trabajadoras
transfronterizas.
Acciones de sensibilización
con empleadores para que
regularicen y respeto de
derechos laborales.
Inscripción de personas que
desean trabajar como
trabajadores transfronterizos
en Bolsa de Empleo de la
Municipalidad de Upala
Se genera informe técnico
avalado por el Ministerio
del Trabajo. Informe lo
genera la Municipalidad de
Upala
Se inicia el proceso de
documentación por parte de la
Dirección de Migración.