Motivacion humana marcela serpa
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Abraham Maslow propuso una pirámide jerárquica de las necesidades humanas, desde las más básicas en la base como alimento y seguridad, hasta las más elevadas en la cima como la autorrealización. La teoría sugiere que los individuos están motivados a satisfacer primero sus necesidades más básicas antes de perseguir necesidades más elevadas, y que una vez satisfecha una necesidad pasa a ser menos importante para el individuo.
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Este documento resume la teoría de las necesidades humanas propuesta por Abraham Maslow. Maslow propuso una jerarquía piramidal de necesidades que van desde las más básicas como las fisiológicas y de seguridad, hasta las más elevadas como la autoestima y la autorrealización. La teoría sostiene que las necesidades más bajas deben satisfacerse primero antes de que el individuo pueda concentrarse en satisfacer necesidades más elevadas.
Teoría de las necesidades de abraham maslow
El documento presenta la teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow. Describe su pirámide de necesidades que va desde las fisiológicas en la base hasta la autorrealización en la cima, pasando por la seguridad, el amor y la estima. Incluye también una biografía de Maslow y enlaces a recursos adicionales sobre su teoría.
Teoria de maslow
La teoría de Maslow describe una jerarquía piramidal de necesidades humanas, desde las más básicas en la base como alimentación y seguridad, hasta la autorrealización en la cima. Maslow propuso que las personas buscan satisfacer primero sus necesidades fisiológicas y de seguridad antes de perseguir necesidades sociales, de estima y autorrealización. La teoría sugiere que cuando se satisfacen las necesidades más básicas, emergen motivaciones de nivel superior.
Abraham Maslow/Pirámide
El documento resume la teoría de la pirámide de necesidades de Abraham Maslow. Maslow propuso que los seres humanos tienen necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización, y que estas necesidades se satisfacen de forma jerárquica, comenzando por las más básicas. La pirámide de Maslow describe las cinco categorías de necesidades y explica brevemente cada una.
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La teoría de las necesidades de Maslow describe una jerarquía piramidal de cinco necesidades humanas ordenadas de menor a mayor prioridad: 1) necesidades fisiológicas, 2) necesidades de seguridad, 3) necesidades de afiliación, 4) necesidades de reconocimiento, y 5) necesidades de autorrealización. Según Maslow, cada individuo debe satisfacer primero sus necesidades más básicas antes de poder enfocarse en necesidades de nivel superior.
Pirámide de maslow lz
El documento resume la teoría de la pirámide de necesidades de Abraham Maslow, incluyendo las necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. Explica que Maslow propuso que las necesidades más básicas deben satisfacerse primero antes de poder alcanzar necesidades más elevadas.
Maslow
La teoría de la pirámide de Maslow propone que las necesidades humanas se organizan en una jerarquía piramidal, donde las necesidades más básicas como el hambre y la sed deben satisfacerse primero, y luego las personas buscan satisfacer necesidades sociales, de seguridad, estima y autorrealización.
Abraham Maslow
Una de las teorías de motivación más aceptadas es la Jerarquía de necesidades de Maslow. Para este autor, la motivación se origina en las necesidades, las cuales a su vez influyen en el comportamiento.
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La teoría de Maslow propone una jerarquía piramidal de necesidades humanas con 5 niveles. En los niveles más bajos se encuentran las necesidades fisiológicas y de seguridad, mientras que en los niveles más altos están las necesidades sociales, de estima y autorrealización. Según Maslow, las personas buscan satisfacer primero sus necesidades más básicas antes de poder alcanzar necesidades de niveles superiores.
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La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow describe cinco niveles de necesidades humanas organizadas en forma piramidal. En el nivel más bajo están las necesidades fisiológicas como alimento y agua. Luego siguen las necesidades de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización. Según Maslow, las personas buscan satisfacer primero sus necesidades más básicas antes de pasar a necesidades de niveles superiores.
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El documento describe la pirámide de necesidades de Maslow. En la base están las necesidades fisiológicas básicas como comer, beber y dormir. Arriba están la seguridad, afiliación, reconocimiento y en la cima la autorrealización.
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El documento describe la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. Maslow propuso que los seres humanos tienen una jerarquía piramidal de necesidades, comenzando con las necesidades fisiológicas básicas en la base y progresando hacia arriba hasta la autorrealización. A medida que se satisfacen las necesidades más bajas, emergen necesidades más altas para ser satisfechas.
Teoria humanista
Abraham Maslow fue el padre de la psicología humanista y creador de la pirámide de las necesidades. Propuso que una personalidad saludable es espontánea, inocente y creativa, capaz de dedicarse totalmente a las tareas. Usó la metáfora del actor, la máscara y el público para representar estas cualidades. Maslow aplicó sus hallazgos sobre la dominancia en primates a los humanos, definiendo el sentimiento de dominancia como la seguridad en uno mismo e independencia, aceptando a uno mismo y a los demás.
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Este documento resume la teoría de la pirámide de necesidades de Abraham Maslow. Maslow propuso que los seres humanos tienen una jerarquía de necesidades que van desde las fisiológicas básicas en la base hasta la autorrealización en la cima. La pirámide incluye cinco niveles: fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización. El documento explica cada nivel y cómo la satisfacción de las necesidades más básicas permite enfocarse en necesidades más altas.
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La pirámide de Maslow describe las necesidades humanas en 5 niveles jerarquizados. En la base están las necesidades fisiológicas básicas como comida y agua. Luego están las necesidades de seguridad y protección. Más arriba se encuentran las necesidades sociales y de aceptación. En la cima está la necesidad de autorrealización y respeto propio. Según Maslow, las personas sólo buscan satisfacer necesidades de niveles más altos una vez cubiertas las de los niveles inferiores.
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Subsistemas basicos que ayudan a descubrir las necesidades basicas de toda ex...
Subsistemas basicos que ayudan a descubrir las necesidades basicas de toda ex...FABIAN HERNANDO RUIZ ORTEGA
La teoría de Maslow establece una jerarquía piramidal de necesidades humanas desde las más básicas en la base hasta las más elevadas en la cima. En la base se encuentran las necesidades fisiológicas como comer, dormir y mantener la salud. Luego están las necesidades de seguridad, sociales y de estima. En la cima está la necesidad de autorrealización o desarrollo personal a través de actividades significativas. El documento también describe los subsistemas básicos que ayudan a satisfacer estas necesidades como la saludPirámide de maslow
Este documento presenta una diapositiva sobre la teoría de la pirámide de necesidades de Abraham Maslow. Explica que Maslow propuso una jerarquía piramidal de necesidades humanas, desde las fisiológicas en la base hasta la autorrealización en la cima. Cada nivel de necesidad debe satisfacerse antes de alcanzar el siguiente. Las diapositivas detallan cada tipo de necesidad en la pirámide de Maslow.
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Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense conocido por ser uno de los fundadores de la psicología humanista. Desarrolló la teoría de la pirámide de las necesidades humanas, la cual propone que las personas buscan satisfacer una jerarquía de necesidades que van desde las fisiológicas hasta la auto-realización. Su modelo plantea que las necesidades más básicas deben estar satisfechas antes de que surjan necesidades más elevadas y complejas.
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La Pirámide de Maslow describe una jerarquía de necesidades humanas, desde las más básicas como alimentación y seguridad, hasta la autorrealización. Consta de cinco niveles: fisiológico, seguridad, afiliación, estima y autorrealización. Una vez satisfechas las necesidades más básicas, emergen otras necesidades superiores hasta alcanzar la autorrealización a través del desarrollo personal y la búsqueda de significado.
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- 3. ABRAHAM MASLOW ABRAHAM MASLOW, TOMA ESTE CONCEPTO DESPUES DE ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE DIFERENTES INDIVIDUOS EY ENTENDER QUE EXISTE PRIORIDADES PARA LAS NECESIDADES.
- 5. PIRAMIDE DE MASLOW NECESIDADES FISIOLOGICAS UBICADAS EN LA PARTE INFERIOR DE LA PIRAMIDE SON AQUELLAS QUE POSEEN UN SER HUMANO POR ELEMENTOS TALES COMO: ALIMENTOS, SUEÑO, SEXO, HOMEOSTASIS Y EXCRESION. NECESIDADES DE SEGURIDAD EL SIGUIENTE NIVEL DE LA PIRAMIDE Y AQUELALS SN LAS QUE BUSCAN TENER UNA ESTABILIDAD EN LA VIDA DEL INDIVIDUO PERMITIENDO SENTIRSE PROTEGIDAS: SEGURIDAD, ORDEN Y ESTABILIDAD NECESIDADES DE AMOR Y PERTENENCIA SON EL TERCER NIVEL DE NECESIDADES. ESTAS NECESIDADES SICOLOGICAS SE MANIFIESTAN CUANDO EL INDIVIDUO SEW CUIDA FISICAMENTE Y ESTA LISTO PARA DIFERIR CON LOS DEMAS, PAREJAS, AMIGOS, ETC.
- 6. PIRAMIDE DE MASLOW NECESIDADES DE ESTIMA CUARTO NIVEL DE LAS NECESIDADES. SE PRESENTA CUANDO EL INDIVIDUO SE RECONOCE, SINTIENDOSE CON CONFIANZA Y LIBERTAD Y BUSCA EL RECONOCIMIENTO DE LOS DEMAS , SINTIENDO REPUTACION, PRESTIGIO, FAMA Y GLORIA. NECESIDADES DE AUTO - ACTUALIZACION LA PARTE SUPERIOR DE LA PIRAMIDE , OCURRE CUANDO LOS INDIVIDUOS ALCANZAN UN ESTADO DE ARMONIA Y COMPRENSION, COMPROMETIDOS EN ALCANZAR SU MAXIMO POTENCIAL.
- 7. PERSPECTIVAS DEL USO DE LA TEORIA PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN El personal de la organización NECESITA estar motivado para cumplir satisfactoriamente los objetivos preestablecidos, además que un personal bien motivado en una organización esta presto a dar mas de si, buscando el reconocimiento, la distinción y el prestigio por lo realizado. PUBLICIDAD Y VENTAS Los clientes, cumplen con las condiciones de la teoría de maslow en la forma que buscan satisfacer sus necesidades, se vuelve indispensable identificarse plenamente las siguientes características como ofrecer los productos
- 8. Gracias!