Un pequeño, pero sentido homenaje a las mujeres de Gredos a través de las vivencias de mis abuelas, mis tías y mi madre. La capacidad de adaptación al medio, es uno de los muchos valores que transmitieron estas santas y abnegadas mujeres de Gredos.

1. Mujeres de
Gredos
Isabel Sanchez Tejado
isabelst@yardes.com

2. Erase una vez …

3. Un lugar
llamado
GREDO

4. Un lugar
llamado
GREDO

6. Aquellas santas mujeres

7. Las caracterizaba
O Sumisión y sufrimiento
O silencioso
Trabajo poco reconocido
O Humildad
O La religión como eje de lo
ríete del
moralmente válido
burka
O Dos caminos: religioso,
matrimonio

8. …pero, sobre todo
La capacidad de
adaptación al
medio
O rural
O guerra
O dominación

9. Supervivientes

10. Por cierto…. votaban

11. Aquellas abnegadas
mujeres

12. Las caracterizaba
OTres caminos:
Oreligioso,
Omatrimonio,
Oprofesional

13. Trabajo no reconocido

14. Humildad

15. La religión como eje de
todo

16. Pioneras

17. Pioneras

18. Pioneras

19. .. y, de nuevo
Adaptación
al medio

20. Esas mujeres de
Gredos, nos
transmitieron
Valores

21. valores
O Subsistencia/adaptación al
medio
O La cooperación/trabajo en
equipo
O El trabajo bien hecho
O Saber vivir/sobrevivir en un
mundo masculino….
O A «ser económicas»
…éramos tan pobres que no teníamos
basura

22. ….pero sobre todo,
Pero sobre todo,
transmitieron un gran
valor…..

23. un modo de ver las cosas
Medio
llena

Medio
vacía


24. Y…
Tardé en
comprender y en
aprender

25. .. Pero… busqué mi
camino
O Trabaje para conseguir un reconocimiento
profesional
O Me asocié para luchar por los derechos de la
mujer:
O Asociación WWWF
O Federación Española de Mujeres Directivas y
Empresarias
O Foros sobre
O Cuotas femeninas en empresas
O Composición de los Consejos de Administración de
las empresas: ¿debería existir paridad hombremujer?
O ¿Ser hombre o mujer es tan importante?

26. … y encontré
Charla de motivación de Viktor
Frankl en Auschwitz
1797
―Tu trabajo ocupará gran parte de tu
vida, y la única forma de estar bien
contigo mismo es hacer lo que tú
consideres un excelente trabajo. Y la
única forma de hacer un excelente
trabajo es amar lo que haces"
Steve Jobs

27. … y, esa era la clave
Amar lo que haces,
ser feliz con lo que
tienes….

28. Lo mismo que me
habían transmitido las
«mujeres de Gredos»

29. Erase una vez…..
O Un bello paisaje
O Un lugar en el mundo
O Un sitio que te hace sentir
que formas parte de el…

30. ¡¡Una gran oportunidad!!

31. Mujeres de Gredos, hoy

32. De otros
lugares
Hoy…
Con otras
vivencias

33. Que se sienten en
casa…

34. Turismo
Hoy…
Trabaja en
casa
Comercio
Ganadería

35. Economía
Turismo
O Representa el 62%
del PIB de la zona
O El 100% de la
población tiene
relación con el
sector turístico

36. Algo de historia
Históricamente, Gredos fue pionero
en turismo
 una de las primeras asociaciones de turismo
(Gredos-Tormes) se creó aquí en 1910, y
 aquí también se abrió el primer Parador en España –
El Parador de Gredos— en 1928.
 La creación del Parque Regional de la Sierra de
Gredos en 1996 también ha servido para dar mayor
relevancia a esta maravilla de naturaleza que nos
rodea, aunque hasta hace muy poco la mayor fuente
de ingresos económicos de la zona provenía de la
actividad ganadera.‖
 Hoy: ASENORG sigue con esta trayectoria

37. ¿Quienes somos?
Asociación de empresarios sector
turístico, comercio y servicios.
Ámbito territorial: abarca toda la
comarca de Gredos Norte
Integra empresarios
voluntariamente

38. ¿Nuestros objetivos?
Potenciar la zona Norte de Gredos como destino
turístico atractivo, tanto a nivel nacional como
internacional, a través del diseño y puesta en
marcha proyectos que permitan:
Atraer un turismo sostenible al destino
Gredos Norte
Crear puestos de trabajo en los sectores
turismo, comercio y servicios.
Fijar población en la zona

39. Infraestructura
Mas de 130 empresas asociadas
Mas de 1.500 plazas hoteleras
(hoteles, hostales y casas rurales, camping…)
Mas de 50 restaurantes, bares y cafeterías.
65.400 Ha de naturaleza: alta
montaña, pinares, ríos, pastos y
praderas, piornales, aves, ganadería, cielos
espectaculares, gran variedad de setas…..
Mas del 50% de la población trabaja en sector
turístico.

40. ¿Cómo trabajamos?
Diseñando planes estratégicos de
actuación para la zona (2009-2012 y 20132015)
Concretando valores que nos definen
Poniendo en marcha los grupos de trabajo
 Apoyándonos en las nuevas tecnologías
 Aplicando metodologías empresariales a los grupos
de trabajo

41. Aplicando técnicas
empresariales a los proyectos
Método de trabajo por proyecto:
1. Formamos equipo de trabajo con voluntarios
2. Definimos objetivos y calendarios
3. Estructuramos el proyecto
(tareas, responsables, presupuesto)
4. Buscamos financiación (privada y pública)
5. Seguimiento constante de los avances

42. Grupos de trabajo
Nombre proyecto
/grupo de trabajo
Cielo Oscuro
Birding
Gredos
Festival del
Piorno en flor
Gredos
Gastronómico
Montaña
Trashumancia
en Gredos
Objetivos
Conseguir la certificación Starlight.
Sensibilización y formación a empresarios
en este patrimonio
Coordinador
Francisco Sánchez
Lolita Veneros
/ Luis Alfonso Apausa
Poner en valor durante los meses de mayo
y junio nuestro destino, organizando un
Teresa Dorn
festival atractivo
Programar actividades que asocien
Gredos con la gastronomía a través de
productos autóctonos y recetas
innovadoras
Belén Hdez. de la Torre /
Roberto García
Calendario de actividades de alta montaña
durante todo el año para el visitante
―montañero‖
Raúl Lora del Cerro
Aprovechar las cañadas reales y las
actividades de la trashumancia para crear
productos turísticos atractivos
Patricia Gutiérrez /
César del Rio

43. ¿Qué hemos
conseguido?
 FESTIVAL DEL PIORNO EN
FLOR
 TRASHUMANCIA
 BIRDING GREDOS
 GREDOS MICOLÓGICO
 GREDOS GASTRONÓMICO
 ALTA MONTAÑA
 CIELO OSCURO

44. ¿Las claves del éxito?
Correcta identificación de los
valores
Participación de todos los
habitantes
Seguimiento constante con
métodos motivadores

45. Aún tenemos pendiente
O Territorio dividido en municipios que
todavía intentan defender ―su‖ territorio
pequeño
O Falta de financiación
O El voluntarismo tiene sus limites, sobre
todo en la cultura española
O Falta formación empresarial y
profesionalización en muchos aspectos de
turismo
O Desconocimiento del destino en
segmentos europeos.

46. Erase una
vez….., unas
estoicas, y
abnegadas Mujeres
de Gredos

48. Y …. por que ellas
O Fueron pioneras:
O las primeras ecologistas
O las primeras profesionales
O Transmitieron valores
O el estoicismo
O el respeto
… porqué ellas hicieron lo
que tenían que hacer

49. Aprendí
O A adaptarme
O A sacar la parte positiva de cada
O
O
O
O
O
O
experiencia
A dar gracias por todo lo que ocurre
A tomar decisiones sin pesar en el «qué
dirán»
A compartir
A vivir el momento
A sobrevivir
A quedarme con lo esencial

51. Datos de contacto
Para cualquier consulta sobre esta
presentación, puede ponerse en
contacto con:
Isabel Sánchez Tejado
isabelst@yardes.com
i

52. Situación con respecto a Madrid

53. Términos municipales

54. Festival del Piorno en Flor
Edición 2011
Edición 2012
Edición 2013

55. Festival del Piorno en Flor
 Vertientes:
 Botánica/paisajística:
 Usos y costumbres tradicionales:
 Decorativo/ornamental:
 Objetivos:
 difusión del destino turístico y
 conseguir que se declare de interés turístico regional el
Festival.
 Logros:
 La participación de empresarios y vecinos de toda la zona y
apoyo de las Instituciones públicas, creando una identidad
de grupo y comarca.
 Repercusión en medios locales, regionales y un programas
de televisión nacional (Gente de TVE, Informativos
Tele5, Tiempo Antena3)
 Somos la «Capital mundial del Piorno en Flor»

56. Presupuesto/financiación
 Presupuesto: 15.000€/anuales
 Financiación :

Plan de Dinamización (Diputación Avila/MINETUR/JCyL
 Aportaciones de los socios de ASENORG
 Trabajo voluntario del Grupo de trabajo ASENORG.

60. Trashumancia
La trashumancia en Gredos es una parte muy
importante de nuestra cultura.
Exposición de fotografías
Utilización de las Cañadas Reales para
otros usos turísticos: paseos, rutas en
bicicleta, a caballo, etc..
Gastronomía trashumante: Poner en valor
la carne de avileña, las migas, las
calderetas….
Fiestas de la Trashumancia:
De la llegada de las vacas
Del herradero
De la trilla
CAÑADAS REALES:
http://es.wikipedia.org/wiki/Ca%C3%B1ada_real

61. Presupuesto/financiación
Trashumancia
 Presupuesto: 1.800
 Financiación :

Plan de Competitividad Gredos-Iruleas (Diputación
Avila/MINETUR/JCyL)
 Aportaciones de los socios de ASENORG
 Trabajo voluntario del Grupo de trabajo ASENORG.

63. Birding Gredos
Aprovechar nuestra
variedad de aves como
elemento de atracción
turística.
Potenciar el avistamiento del
Pechiazul (dado que es el
mejor lugar de Europa
para avistarlo), el Roquero
Rojo y el Verderón Serrano

64. Gredos Micológico
 Conseguir productos
turísticos que nos
permitan atraer a un
turismo sostenible a
través de este recurso
natural: las setas.
 Atraer a los medios de
comunicación para
conseguir potenciar
nuestro destino turístico
también a través de la
micología

65. Gredos Gastronómico
Estación
Evento
Fecha
Del 1 al 28 de
febrero 2013
Gredos en tapas
Desde martes
30 de Abril,
hasta el
domingo 5 de
Mayo
Tapas en amarillo
INVERNO
Jornadas de puchero
y cuchara
Coincidiendo
con el Festival
del Piorno
PRIMAVERA
Noches de Gredos
VERANO
Maridaje de tapa con vino
y/o cerveza
Cocteles o gin-tonic con Del 1 al 15 de
julio 2013
tapas
Coca-Cola para organizar
conciertos,
monólogos,
jornadas de coctelería etc..
Gredulis: Jornadas de
las setas
OTOÑO
Inclusión de platos en los
menús o algún aperitivo
que contenga setas. Cada
año se realizará sobre una
seta de la zona. Este año
sobre
el
BOLETUS
EDULIS.
Concurso de fotos de setas
Mes de octubre
– sin definir
fechas
concretas,
depende de la
temporada de
setas.
Coordinador/es
César del Rio
(Venta del Obispo)
Belén (Galana)
Pendiente
Javier y Roberto
(Drakar y
Garabatos)
Esther (Parador)
Paco y Alberto
(Milano)

66. Gredos Gastronómico
 Objetivos:
 Difusión del destino turístico como
destino de gastronomía.
 Colaborar a la imagen de marca Gredos
 Logros:
 La participación de los 23
establecimientos de restauración.
 Éxito de las ediciones de GREDOS EN
TAPAS (participación de los empresarios
y de los vecinos de Gredos.
 Repercusión en medios locales

67. Presupuesto/financiación
 Presupuesto: 4.000
 Financiación :

Patrocinios de marcas comerciales: Mahou, CocaCola, Cerveza Gredos, Bodega Fuente Galana, Bodega
Garnacha de Gredos…
 Patrocinios de Avila Auténtica
 Aportaciones de los socios de ASENORG
 Trabajo voluntario del Grupo de trabajo ASENORG.

69. Montaña
1. Circuito de
trekking de varios
días
2. Raid de escalada
en El Torozo
(Puerto del Pico)
3. Jornadas de
montaña
4. Carrera de
montaña

70. Gredos Montaña
 Objetivos:
 Promover actividades de montaña en la
Sierra de Gredos
 Atraer visitantes a los pueblos de la
Sierra
 Colaborar con imagen de marca Gredos
 Logros:
 Jornadas de montaña con mas de 50
asistentes
 Celebración Asamblea Anual de Guías
Internacionales de Montaña.
Repercusión en medios locales

71. Presupuesto/financiación
 Presupuesto: 9.000€/anuales
 Financiación





El Plan de Dinamización Gredos-Iruelas
Patrocinios privados de empresas de prendas deportivas (Eje:
Mammut),
Las cuotas de los inscritos en las actividades.
Aportaciones de los socios de ASENORG
Trabajo voluntario del Grupo de trabajo ASENORG.

73. Cielo Oscuro Gredos
 Objetivos:
 Conseguir la Certificación Starlight de la
Fundación Starlight con sede en La Palma.
 Colaborar a la imagen de marca Gredos
 Logros:
 CERTIFICACIÓN STARLIGH
 Jornadas de Astrofotografía en Gredos con mas
de 50 participantes
 Repercusión en medios locales, regionales y
nacionales.
 63 términos municipales incluidos en la
Certificación
 NOTA: esperamos una repercusión mayor
cuando se haga el acto oficial de entrega del
certificado.

74. Presupuesto/financiación
 Presupuesto: 100.000€ aproximadamente en total
todo el proyecto
 Financiación

ASIDER (Grupo de Acción Local)
 El Plan de Dinamización Gredos-Iruelas
 Aportaciones de los socios de ASENORG
 Trabajo voluntario del Grupo de trabajo ASENORG. El trabajo
de mediciones ha sido realizado gratuitamente por los socios
integrantes del grupo de trabajo Cielo Oscuro de ASENORG

77. ¿Qué permite la certificación?
O El derecho a observar las estrellas
y defender a calidad del cielo
nocturno
O Defender un cielo oscuro que no
impida la migración de aves (más
de 160 especies a lo largo del año)
O Mantener la zona sin contaminación
lumínica o ambiental.