Este documento presenta una evaluación de los miembros de un equipo, incluyendo al autor, en la contribución al funcionamiento del equipo. Cada miembro recibió puntajes del 1 al 5 en criterios como relaciones interpersonales, logros conjuntos y contribuciones como miembro. Tres de los cuatro miembros recibieron puntajes totales entre 53-54 de 55, destacando su compromiso con el trabajo en equipo. El cuarto miembro también tuvo un desempeño sobresaliente con 54 puntos.