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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
COORDINACIÓN DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN
15ª Convocatoria Interna de Apoyo a Proyectos de Investigación
Modalidad Cuerpos Académico
Proyecto:
Aprendizaje Cooperativo Virtual: Diseño Instruccional y Estrategias de Enseñanza
Innovadoras
Clave: 108/3/C/64/15
¡Bienvenido! Este test te ayudará a descubrir el rol o roles a los que te orientas al
trabajar en equipo, además, al finalizar el test conocerás cuales son los que puedes
mejorar para poder ser un integrante de equipo completo y así desarrollar diferentes
habilidades.
El test se encuentra dividido por 5 secciones, las cuales están integradas por 5 preguntas las cuales
debes contestar en la columna de respuestas aquella que consideres (EDITAR)
Instrucciones:responde con sinceridad el siguiente test marcando con X la opción que más se
aproxima a tu perfil. (EDITAR)
SECCIÓN 1
PREGUNTAS SI TAL VEZ NO
1 ¿Te agrada tener organizado tu lugar de
trabajo?
☐ ☐ ☐
2 ¿Eres bueno para organizar tu tiempo y
aprovecharlo de la manera en la que te lo
propusiste?
☐ ☐ ☐
3 ¿Escuchas a tus compañeros y
colaboradores para así conocer sus puntos
de vista, debilidades y fortalezas?
☐ ☐ ☐
4 ¿Me considero bueno para organizar un
grupo y el trabajo asignado siempre
☐ ☐ ☐
TEST:¿A qué rol te orientas en el
trabajo en equipo?
buscando la eficacia y efectividad?
5 ¿Al hablar, yo explico las ideas y los
conceptos de manera que todos las puedan
entender?
☐ ☐ ☐
SUMA DE RESPUESTAS
SECCIÓN 2
PREGUNTAS SI TAL VEZ NO
1 ¿Te consideras bueno para identificar los
obstáculos que se presentan durante el
trabajo en equipo?
☐ ☐ ☐
2 ¿Sabes resolver un conflicto que se
presente en un trabajo en equipo?
☐ ☐ ☐
3 ¿Se te facilita comunicar dudas y opiniones
con tus compañeros y tu profesor?
☐ ☐ ☐
4 ¿Te gusta asegurarte de que todos los
miembros del equipo comprendan en su
totalidad el trabajo realizado?
☐ ☐ ☐
5 ¿Te gusta tener el control del tiempo para
las actividades que se realizan?
☐ ☐ ☐
SUMA DE RESPUESTAS
SECCIÓN 3
PREGUNTAS SI TAL VEZ NO
1 ¿Cuándo el profesor está dando la clase
sueles tomar notas?
☐ ☐ ☐
2 ¿Se te facilita escribir de manera rápida y
clara?
☐ ☐ ☐
3 ¿Eres bueno para identificar los hechos
importantes durante una actividad?
☐ ☐ ☐
4 ¿Te consideras bueno realizando ☐ ☐ ☐
resúmenes y síntesis?
5 ¿Consideras que eres bueno observando
detalles?
☐ ☐ ☐
SUMA DE RESPUESTAS
SECCIÓN 4
PREGUNTAS SI TAL VEZ NO
1 ¿En la resolución de problemas, sueles
proponer alternativas para la solución del
mismo?
☐ ☐ ☐
2 ¿Consideras que eres crítico respecto al
desempeño de tu trabajo y el de tus
compañeros de trabajo?
☐ ☐ ☐
3 ¿Creas nuevas ideas que puedan mejorar el
desempeño del equipo de trabajo?
☐ ☐ ☐
4 ¿Sueles ser tu quien realice preguntas para
poder comprender mejor el trabajo a
realizar?
☐ ☐ ☐
5 ¿Prefieres ser quien haga valoraciones
respecto a las actividades realizadas por el
equipo de trabajo?
☐ ☐ ☐
SUMA DE RESPUESTAS
SECCIÓN 5
PREGUNTAS SI TAL VEZ NO
1 ¿Sueles proponer ideas para la realización
de un trabajo?
☐ ☐ ☐
2 ¿Se te facilitan las cuestiones creativas
durante los proyectos de trabajo?
☐ ☐ ☐
3 ¿Te consideras bueno para identificar los
recursos y herramientas necesarias para la
realización de determinado proyecto?
☐ ☐ ☐
4 ¿Consideras que tienes mucha imaginación
y creatividad al realizar trabajos?
☐ ☐ ☐
5 ¿Sueles elaborar más de un borrador sobre
las ideas que tienes en mente?
☐ ☐ ☐
SUMA DE RESPUESTAS
¡Muy bien! Haz finalizado el test cada sí que hayas contestado equivale a 5 puntos
revisa cuantos si obtuviste y descubre tu rol como alumno.(EDITAR)
Con la finalidad de obtener un panorama más grafico de tus resultados, rellena la siguiente
gráfica. (DETERMINAR TIPO DE GRÁFICA)
Interpretación de resultados
A continuación te mostramos las características más sobresalientes del rol o roles a
los que te orientas en el trabajo en equipo y posteriormente cómo puedes reforzar ese u
adquirir o mejorar otros roles.
0
5
10
15
20
25
Coordinador Verificador Grabador Escéptico Diseñador
Roles en el Aprendizaje Cooperativo
Mayor puntuación en:
SECCIÓN 1
En la sección 1 si obtuviste mayor puntuación en este apartado significa
que te orientas hacia el rol de un coordinador, ya que se encarga de organizar el
trabajo dentro del equipo, administrar tiempos, delegar responsabilidades y
tareas, y además cumple con características como: una gran capacidad de
liderazgo, eficiente comunicación con los compañeros de trabajo, es organizado
en tus tareas.
Cómo reforzar o mejorar ese rol
X
X
X
X
SECCIÓN 2
Si tuviste un mayor puntaje en la sección 2 quiere decir que tu rol se
identifica con el del verificador; este rol es fundamental dentro del trabajo
colaborativo, pues es quien se encarga de supervisar el progreso del trabajo
grupal, así como la comprensión adecuada de la tarea por todos sus miembros.
Cómo reforzar o mejorar ese rol
X
X
X
X
SECCIÓN 3
Si los resultados se concentran en la sección 3 tienes cualidades para
desempeñar el rol del grabador, quien se encarga de realizar notas respecto a
lo que sucede durante el trabajo en equipo, también tiene una capacidad
para sintetizar, lo que le permitirá realizar un resumen de las actividades y de
la información que se va a presentar.
Cómo reforzar o mejorar ese rol
X
X
X
X
SECCIÓN 4
Si tuviste una mayor puntuación en la sección número 4, esto significa
que eres una persona crítica y reflexiva, no solo en las actividades académicas
sino también en las sociales, además te agrada sugerir posibles alternativas,
criticar soluciones e evitar conclusiones prematuras, también te caracterizas por
ser una persona que si acepta retos los resuelve en los plazos establecidos. El rol
que jugarías en el trabajo en equipo se orienta a: Escéptico.
Cómo reforzar o mejorar ese rol
X
X
X
X
SECCIÓN 5
Si tu puntuación fue predominante en la sección número 5, significa que
te agrada y eres capaz de elaborar diseños o bosquejos mentales de lo que se va
a trabajar (mas conceptuales, reportes, pósteres, informe de prácticas etc.).
Además el hecho de que eres una persona organizada garantiza que puedes
hacerte cargo de tener a punto los materiales y recursos de la sesión. Tu rol en un
equipo se orienta al de: Diseñador.
Cómo reforzar o mejorar ese rol
X
X
X
X
¡Felicidades!
Ahora que ya conoces los roles a los que te orientas, desempéñalos con
responsabilidad. Recuerda:
"Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge
construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los
integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades".
Patrick Lencioni
(Reconocido hombre de negocios)
“Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado".
Margaret Carty
“El trabajo en equipo es el combustible para el vehículo del logro”.
Anónimo
“Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes
cosas”.
Madre Teresa de Calcuta
FACULTAD DE PEDAGOGÍA E INNOVACIÓN EDUCATIVA
Diseño y producción del test:
Hernández Nancy
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Valdez Quijada Flor Liliana
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  • 1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA COORDINACIÓN DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN 15ª Convocatoria Interna de Apoyo a Proyectos de Investigación Modalidad Cuerpos Académico Proyecto: Aprendizaje Cooperativo Virtual: Diseño Instruccional y Estrategias de Enseñanza Innovadoras Clave: 108/3/C/64/15 ¡Bienvenido! Este test te ayudará a descubrir el rol o roles a los que te orientas al trabajar en equipo, además, al finalizar el test conocerás cuales son los que puedes mejorar para poder ser un integrante de equipo completo y así desarrollar diferentes habilidades. El test se encuentra dividido por 5 secciones, las cuales están integradas por 5 preguntas las cuales debes contestar en la columna de respuestas aquella que consideres (EDITAR) Instrucciones:responde con sinceridad el siguiente test marcando con X la opción que más se aproxima a tu perfil. (EDITAR) SECCIÓN 1 PREGUNTAS SI TAL VEZ NO 1 ¿Te agrada tener organizado tu lugar de trabajo? ☐ ☐ ☐ 2 ¿Eres bueno para organizar tu tiempo y aprovecharlo de la manera en la que te lo propusiste? ☐ ☐ ☐ 3 ¿Escuchas a tus compañeros y colaboradores para así conocer sus puntos de vista, debilidades y fortalezas? ☐ ☐ ☐ 4 ¿Me considero bueno para organizar un grupo y el trabajo asignado siempre ☐ ☐ ☐ TEST:¿A qué rol te orientas en el trabajo en equipo?
  • 2. buscando la eficacia y efectividad? 5 ¿Al hablar, yo explico las ideas y los conceptos de manera que todos las puedan entender? ☐ ☐ ☐ SUMA DE RESPUESTAS SECCIÓN 2 PREGUNTAS SI TAL VEZ NO 1 ¿Te consideras bueno para identificar los obstáculos que se presentan durante el trabajo en equipo? ☐ ☐ ☐ 2 ¿Sabes resolver un conflicto que se presente en un trabajo en equipo? ☐ ☐ ☐ 3 ¿Se te facilita comunicar dudas y opiniones con tus compañeros y tu profesor? ☐ ☐ ☐ 4 ¿Te gusta asegurarte de que todos los miembros del equipo comprendan en su totalidad el trabajo realizado? ☐ ☐ ☐ 5 ¿Te gusta tener el control del tiempo para las actividades que se realizan? ☐ ☐ ☐ SUMA DE RESPUESTAS SECCIÓN 3 PREGUNTAS SI TAL VEZ NO 1 ¿Cuándo el profesor está dando la clase sueles tomar notas? ☐ ☐ ☐ 2 ¿Se te facilita escribir de manera rápida y clara? ☐ ☐ ☐ 3 ¿Eres bueno para identificar los hechos importantes durante una actividad? ☐ ☐ ☐ 4 ¿Te consideras bueno realizando ☐ ☐ ☐
  • 3. resúmenes y síntesis? 5 ¿Consideras que eres bueno observando detalles? ☐ ☐ ☐ SUMA DE RESPUESTAS SECCIÓN 4 PREGUNTAS SI TAL VEZ NO 1 ¿En la resolución de problemas, sueles proponer alternativas para la solución del mismo? ☐ ☐ ☐ 2 ¿Consideras que eres crítico respecto al desempeño de tu trabajo y el de tus compañeros de trabajo? ☐ ☐ ☐ 3 ¿Creas nuevas ideas que puedan mejorar el desempeño del equipo de trabajo? ☐ ☐ ☐ 4 ¿Sueles ser tu quien realice preguntas para poder comprender mejor el trabajo a realizar? ☐ ☐ ☐ 5 ¿Prefieres ser quien haga valoraciones respecto a las actividades realizadas por el equipo de trabajo? ☐ ☐ ☐ SUMA DE RESPUESTAS SECCIÓN 5 PREGUNTAS SI TAL VEZ NO 1 ¿Sueles proponer ideas para la realización de un trabajo? ☐ ☐ ☐ 2 ¿Se te facilitan las cuestiones creativas durante los proyectos de trabajo? ☐ ☐ ☐
  • 4. 3 ¿Te consideras bueno para identificar los recursos y herramientas necesarias para la realización de determinado proyecto? ☐ ☐ ☐ 4 ¿Consideras que tienes mucha imaginación y creatividad al realizar trabajos? ☐ ☐ ☐ 5 ¿Sueles elaborar más de un borrador sobre las ideas que tienes en mente? ☐ ☐ ☐ SUMA DE RESPUESTAS ¡Muy bien! Haz finalizado el test cada sí que hayas contestado equivale a 5 puntos revisa cuantos si obtuviste y descubre tu rol como alumno.(EDITAR) Con la finalidad de obtener un panorama más grafico de tus resultados, rellena la siguiente gráfica. (DETERMINAR TIPO DE GRÁFICA) Interpretación de resultados A continuación te mostramos las características más sobresalientes del rol o roles a los que te orientas en el trabajo en equipo y posteriormente cómo puedes reforzar ese u adquirir o mejorar otros roles. 0 5 10 15 20 25 Coordinador Verificador Grabador Escéptico Diseñador Roles en el Aprendizaje Cooperativo
  • 5. Mayor puntuación en: SECCIÓN 1 En la sección 1 si obtuviste mayor puntuación en este apartado significa que te orientas hacia el rol de un coordinador, ya que se encarga de organizar el trabajo dentro del equipo, administrar tiempos, delegar responsabilidades y tareas, y además cumple con características como: una gran capacidad de liderazgo, eficiente comunicación con los compañeros de trabajo, es organizado en tus tareas. Cómo reforzar o mejorar ese rol X X X X SECCIÓN 2 Si tuviste un mayor puntaje en la sección 2 quiere decir que tu rol se identifica con el del verificador; este rol es fundamental dentro del trabajo colaborativo, pues es quien se encarga de supervisar el progreso del trabajo grupal, así como la comprensión adecuada de la tarea por todos sus miembros. Cómo reforzar o mejorar ese rol X X X X SECCIÓN 3 Si los resultados se concentran en la sección 3 tienes cualidades para desempeñar el rol del grabador, quien se encarga de realizar notas respecto a lo que sucede durante el trabajo en equipo, también tiene una capacidad para sintetizar, lo que le permitirá realizar un resumen de las actividades y de la información que se va a presentar. Cómo reforzar o mejorar ese rol X
  • 6. X X X SECCIÓN 4 Si tuviste una mayor puntuación en la sección número 4, esto significa que eres una persona crítica y reflexiva, no solo en las actividades académicas sino también en las sociales, además te agrada sugerir posibles alternativas, criticar soluciones e evitar conclusiones prematuras, también te caracterizas por ser una persona que si acepta retos los resuelve en los plazos establecidos. El rol que jugarías en el trabajo en equipo se orienta a: Escéptico. Cómo reforzar o mejorar ese rol X X X X SECCIÓN 5 Si tu puntuación fue predominante en la sección número 5, significa que te agrada y eres capaz de elaborar diseños o bosquejos mentales de lo que se va a trabajar (mas conceptuales, reportes, pósteres, informe de prácticas etc.). Además el hecho de que eres una persona organizada garantiza que puedes hacerte cargo de tener a punto los materiales y recursos de la sesión. Tu rol en un equipo se orienta al de: Diseñador. Cómo reforzar o mejorar ese rol X X X X ¡Felicidades! Ahora que ya conoces los roles a los que te orientas, desempéñalos con responsabilidad. Recuerda: "Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades".
  • 7. Patrick Lencioni (Reconocido hombre de negocios) “Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado". Margaret Carty “El trabajo en equipo es el combustible para el vehículo del logro”. Anónimo “Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas”. Madre Teresa de Calcuta FACULTAD DE PEDAGOGÍA E INNOVACIÓN EDUCATIVA Diseño y producción del test: Hernández Nancy Tejada Manuel Valdez Quijada Flor Liliana Colaboradores: XXXXXX