El documento describe las 10 competencias clave necesarias para implementar Behavior Driven Development (BDD) en un equipo ágil. Estas competencias incluyen: 1) Integrar las pruebas en el equipo de desarrollo, 2) Tener un buen control de versiones y entorno de pruebas, 3) Definir una buena estrategia de pruebas.

1. Natalia Carretero Juárez
Competencias
necesarias para
implantar
BDD
en un equipo ágil

2. Natalia Carretero Juárez

4. Natalia Carretero Juárez

6. Competencias
necesarias para
implantar
BDD
en un equipo ágil

7. BDD
escenario
given
historia
when
colaboración
lenguaje
ubicuo
refactorización
TDD
ATDD
Gherkin
Cucumber
then
documentación
Regresión
dominio

9. ¿Cuánto probar,
qué probar y que no?¿Qué nombre poner a la
prueba?
¿Dónde empezar a probar?
¿Porqué falla la prueba?

10. HISTORIA BDD
=
CARACTERÍSTICA
+
CRITERIO DE ACEPTACIÓN

11. Título (una línea describiendo la historia)
Narrativa:
Como un [rol]
Yo quiero [característica]
Para [beneficio]
Criterio de aceptación (presentado como escenarios)
Escenario 1: Título
Dado [contexto]
Y [algo más del contexto]…
Cuando [evento]
Entonces [resultado]
Y [otro resultado]…
Escenario 2: …
…
Estructura de una historia BDD

12. Gherkin

14. 1. Describe el comportamiento en texto plano

15. 2. Escribir la definición del step

16. 3. Ejecuta y comprueba que falla

17. 4. Escribe el código que haga que el step pase

18. 5. Ejecuta de nuevo y comprueba que el
step pasa

19. 6. Repite los pasos 2-5 hasta que este todo en
verde como un pepino

20. Competencias
necesarias para
implantar
BDD
en un equipo ágil

21. ¿Cómo se desarrolla el ciclo de
pruebas en tu equipo?

22. 1ª Competencia necesaria
Testing está inmerso en el equipo
de desarrollo

23. Buen control de versiones
2ª Competencia necesaria
Buen entorno de pruebas

24. Definir una buena
estrategia de
pruebas
3ª Competencia necesaria

25. Testing tradicional Testing ágil

26. Dejar de escuchar
“eso yo no lo pedí”
4ª Competencia necesaria:
¿Qué queremos?
Dejar de escuchar
“eso yo no lo pedí”
“se me olvido…”

27. Los escenarios en BDD deben servir como
para el sistema
sobre documentación
extensiva

28. 5ª Competencia necesaria
EQUIPO
debe ser
capaz de proporcionar
DOCUMENTACIÓN FUNCIONAL

29. 6ª Competencia necesaria
Escenarios
deben servir como
pruebas

30. 7ª Competencia necesaria
Escenarios con
el JUSTO
nivel de detalle

31. 8ª Competencia necesaria
Escenarios
deben servir como
pruebas de regresión

32. Buena comunicación
9ª Competencia necesaria

33. Tener claro qué
papel juega cada
persona en un
proceso BDD
10ª Competencia necesaria

34. ¿Quién define
las
características?
¿Cuándo se
describen los
características
?
¿El que realiza
los feature no
debe ocuparse
de desarrollar el
código?

35. Product Owner
y
cliente
tienen una conversación
sobre lo que se necesita
Tester,
desarrollador
y
Product Owner
elaboran los
requerimientos juntos
definidos como
“escenarios”
El escenario guía a los
desarrolladores
y actúa como prueba
automatizada
5. Las pruebas
automatizadas brindan
información y ayudan a
documentar la
aplicación para
todo el equipo
Testers
utilizan esos
escenarios para
realizar las
pruebas

36. “Los tres amigos”

37. Natalia Carretero Juárez