OBJETIVOS DE LOS MANUALES
ADMINISTRATIVOS

 •   Presentar una visión en conjunto
     de la organización
•   Ordenar     y     sistematizar   la
    información de la empresa.
•   Informar sobre diferentes aspectos
    de las organizaciones: su historia y
    evolución; su estructura orgánica;
    sus objetivos, políticas y procesos,
    entre otros.
•   Auxiliar   en     la  inducción   y
    capacitación del personal.
•   Estandarizar     las   funciones   y
    actividades en las organizaciones.
•   Cubrir un requisito de certificación
    ISO.
•   Servir como vehículo de información
    tanto al personal interno como
    externo de la organización.

Objetivos de los manuales administrativos

  • 1.
    OBJETIVOS DE LOSMANUALES ADMINISTRATIVOS • Presentar una visión en conjunto de la organización
  • 2.
    Ordenar y sistematizar la información de la empresa.
  • 3.
    Informar sobre diferentes aspectos de las organizaciones: su historia y evolución; su estructura orgánica; sus objetivos, políticas y procesos, entre otros.
  • 4.
    Auxiliar en la inducción y capacitación del personal.
  • 5.
    Estandarizar las funciones y actividades en las organizaciones.
  • 6.
    Cubrir un requisito de certificación ISO.
  • 7.
    Servir como vehículo de información tanto al personal interno como externo de la organización.