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El documento proporciona información sobre los servicios disponibles para afiliados de UGT Asturias a través de su convenio con Talasoponiente en 2014, incluyendo un 20% de descuento sobre las tarifas vigentes para todas las entradas y matrícula gratuita. Se incluye la dirección y número de teléfono de UGT Asturias y se recomienda visitar su página web y perfiles de redes sociales para más detalles sobre los servicios para afiliados.
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Cgt informa 0,9
La Sección Sindical de CGT y los afiliados creen que los sindicatos mayoritarios han congelado los sueldos de los trabajadores de FCC, CESPA y URBASER sin su consentimiento en los últimos años. Consideran que los sindicatos mayoritarios deberían desbloquear la situación salarial lo antes posible e informar a los trabajadores para que puedan dar su opinión y participar en las decisiones sobre su vida laboral. La CGT siempre pedirá la participación de los trabajadores a través de asambleas para que sean ellos quienes
FPV-PJ
El documento resume los logros de un candidato a intendente municipal llamado Checho Álvarez. Menciona obras de infraestructura como la conclusión de una ruta y la distribución de gas por red, así como subsidios entregados a instituciones educativas, de salud y para jubilados. También destaca la gestión de una patrulla y ambulancia para seguridad, y la apertura de una oficina de PAMI. Finalmente, invita a votar a Checho Álvarez como intendente para continuar trabajando en áreas como vivienda, salud, trabajo
Hv maria
Este documento presenta el currículum vitae de María del Carmen Salazar Cortez. Resume su educación formal que incluye un bachillerato académico y una licenciatura en música de la Universidad de Nariño. También enumera su experiencia laboral como asistente de prensa, monitora de radio en la Universidad de Nariño, docente de violín y docente de música básica primaria. Finalmente, incluye certificaciones que respaldan su educación y experiencia.
Taller integrador CPC ruta 20
El CPC Ruta 20 se ubica en la ciudad de Córdoba y brinda servicios municipales, cursos gratuitos y capacitación laboral a los vecinos. Fue fundado en 1998 y atiende a 105.000 habitantes de más de 40 barrios. Ofrece talleres artísticos, deportivos e idiomas, así como cursos de capacitación en secretariado jurídico, recursos humanos, marketing, entre otros.
CPC Ruta 20
El documento presenta información sobre el Centro de Participación Comunal (CPC) Ruta 20 en Córdoba, Argentina. En 3 oraciones: El CPC Ruta 20 se ubica en el barrio Villa Adela y ofrece servicios municipales y extra-municipales además de numerosos cursos gratuitos, incluyendo artes, oficios, deportes y capacitación laboral con diferentes horarios. Fue fundado en 1998 y es el único CPC con anexo de PAMI en la ciudad.
Noticia jinámar en marcha
El documento describe el lanzamiento de un nuevo proyecto llamado Embárriate en el barrio de Jinámar en Las Palmas de Gran Canaria. A pesar de la lluvia, 25 jóvenes acudieron a una reunión informativa sobre el proyecto, mostrando su interés en participar. Embárriate ofrece actividades los lunes y miércoles por la tarde para promover la prevención, integración y dinamización social y comunitaria entre los jóvenes. La asociación Mojo de Caña gestiona el proyecto con el apoyo del
Pendejo sanches
El documento presenta información sobre dos cuidadores del ambiente de la fundación Cuidadores del Ambiente (CDA): Juan Pablo Sánchez Pulido y Ronald Steve Sarmiento Alzate, incluyendo sus nombres, apellidos, identificaciones, tipos de sangre, correos electrónicos, teléfonos y detalles sobre la misión de protección ambiental de la fundación CDA.
Sertecap portafolio de servicios
SERTECAP es una empresa colombiana que ofrece capacitación en salud ocupacional y elaboración de planes de emergencia dirigidos a colegios y barrios vulnerables en Tuluá, Valle del Cauca. Su objetivo es crear una cultura de salud en la población tulueña mediante capacitaciones para mejorar sus hábitos de vida y minimizar riesgos en el trabajo y la escuela. La empresa aspira a ser líder en capacitación en el departamento para 2015.
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Orden del dia comite intercentros 30.09 y 01.10.2014
El documento resume el orden del día de una reunión del comité intercentros de SMC-UGT e informa sobre varios temas, incluyendo puntos pendientes como acuerdos sobre incentivos y horas de trabajo, beneficios para los empleados como cestas navideñas y descuentos, la ratificación de un acuerdo sobre la subrogación de trabajadores, y la información solicitada sobre cursos de formación, seguros y fechas de inventario.
ORDEN DEL DÍA COMITÉ INTERCENTROS 10 Y 11 Marzo 2015 Hipermercados Carrefour ...
ORDEN DEL DÍA COMITÉ INTERCENTROS 10 Y 11 Marzo 2015 Hipermercados Carrefour ...Carrefour Asturias Chtj-ugt
El resumen del documento es el siguiente:
1) El orden del día del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour S.A. incluye puntos pendientes como una auditoría de prevención, comunicación de horas de trabajadores temporales y pago de las mismas, y una campaña específica para empleados de Navidad 2014.
2) También incluye la constitución del propio Comité Intercentros, complementos de categorías superiores, cómputo y exceso de jornada en 2014, e incentivos.
3) Se discutirán adOrden del dia comision de uniformidad (2)
La comisión de uniformidad discutirá puntos pendientes sobre la uniformidad específica para la limpieza y el patrimonio, los guantes de horno de panadería y el tallaje de guantes congelados. También abordará el uso de guantes de malla en trabajos polivalentes y el seguimiento de pedidos y entregas de uniformes.
Manifiesto asturias
El documento critica las políticas de austeridad en España que han provocado desempleo, precariedad laboral y debilitamiento del estado de bienestar. Señala que los recortes han aumentado la desigualdad y la pobreza, dejando sin cobertura a millones de personas desempleadas. Pide un cambio de políticas para estimular la inversión y el empleo a través de la negociación colectiva y fortalecimiento del estado de bienestar.
Cursos desempleados
El documento lista 19 cursos de formación para desempleados en Asturias (España) financiados por el Fondo Social Europeo de la Unión Europea. Los cursos se llevarán a cabo en abril y mayo de 2014 en varias ciudades de Asturias como Oviedo, Gijón, Avilés y Langreo. Los cursos cubren una variedad de temas como atención al cliente, masajes, gestión administrativa, refrigeración, docencia y producción editorial.
Ugt autocenter principado
Este documento describe las condiciones especiales para afiliados de UGT en Asturias para la compra de neumáticos y mantenimiento de automóviles en AutoCenter Principado, incluyendo un descuento adicional del 7%, lo que resulta en descuentos de hasta el 40% en neumáticos de marcas principales, inflado gratuito de nitrógeno y precios competitivos al contar con un gran almacén con 25.000 neumáticos en stock de las principales marcas.
Comunicado 20.02.2014 carrefour
El documento resume las discusiones entre el sindicato CHTJ-UGT y la empresa Carrefour sobre varios temas relacionados con las condiciones laborales de los empleados. Se informa sobre cambios en la regulación laboral que afectan a la jornada de trabajo de los empleados con hijos menores de edad. También se discuten incentivos para los trabajadores de diferentes departamentos y se propone un sistema de becas para los hijos de los empleados. La empresa responde preguntas sobre estos temas y otros como tarjetas de empleados y limpieza
Comité Intercentros de Carrefour SUSPENDIDO
El Comité Intercentros de Carrefour fue suspendido debido a que CCOO se negó a constituirlo al considerar que los datos de representatividad que debían tenerse en cuenta no eran los reconocidos por la Administración Pública sino los de los procesos electorales internos pese a estar impugnados. UGT cree que no se puede aplicar un criterio diferente dependiendo de si se trata de un Comité de centro o del Intercentros y que es necesario encontrar pronto una solución para poder desarrollar la acción sindical.
Orden del dia comision de uniformidad
El resumen trata sobre la orden del día de una comisión de uniformidad de Carrefour el 2 de julio de 2014. Los puntos a discutir incluyen bata de servicio de limpieza, tallas pequeñas de guantes de congelado, seguimiento de entrega de la uniformidad, chalecos y petos amarillos en bazar, y posibles cambios en los modelos de uniformidad. También se discutirán dotaciones de prendas para vendedores de EFCS, tallas y calzado de seguridad, así como plazos para la entreg
Orden del dia comite intercentros
El documento presenta el orden del día de una reunión del Comité Intercentros de Carrefour que tendrá lugar los días 2 y 3 de julio de 2014. El orden del día incluye puntos pendientes como fechas de inventarios, acuerdos sobre incentivos, y auditorías de prevención. También incluye acciones dirigidas a hijos de empleados, información sobre nuevas tecnologías, y cursos formativos impartidos.
Ofertas de trabajo miercoles 2 abril
Este documento contiene ofertas de empleo semanales de diferentes sectores como agricultura, alimentación, cuidado de ancianos, hostelería, construcción, peluquería, limpieza y otros. Se detallan los requisitos para cada puesto y cómo contactar con los oferentes a través de llamadas telefónicas o correo electrónico para solicitar más información o enviar el currículum.
Comunicado tercera reunion carrefour
Este resumen describe las discusiones en la tercera reunión sobre el Artículo 41 entre representantes sindicales y la empresa. Los sindicatos presentaron propuestas con 10 puntos clave como premisas para una solución temporal que minimice el impacto en los trabajadores. La empresa accedió a limitar la vigencia del plan y excluir a ciertos colectivos, pero el sindicato sigue oponiéndose a la aplicación del Artículo 41 y cree que hay margen para resolver los problemas sin medidas extremas. La empresa se comprometió a presentar una
Domingos gijon
El documento declara una zona de gran afluencia turística en el municipio de Gijón, Asturias, España. Específicamente, declara como zona de gran afluencia turística el área urbana conocida como Centro Comercial Abierto El Centro, que incluye varias calles y plazas del centro de Gijón, así como el Centro Comercial Los Fresnos. Esta declaración es válida para los días 2, 9, 23 y 30 de agosto de 2015. El objetivo es establecer horarios comerciales especiales en esta zona
El juicio en la Audiencia Nacional se celebrará el próximo día 22 de abril de...
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UGT continúa impugnando las modificaciones sustanciales de jornada, turnos y horarios pactadas entre Carrefour y los sindicatos FETICO y FASGA. UGT presentó una demanda ante la Audiencia Nacional impugnando las medidas impuestas unilateralmente por Carrefour para 2015, al mismo tiempo que se inició el periodo de consultas. El acuerdo posterior de FETICO y FASGA no solo modifica las condiciones de forma indefinida, sino que también da cobertura al periodo de enero y febrero de 2015. UGT también ha impugCarrefour. resumen art 41
Este documento resume un acuerdo firmado entre Carrefour y los sindicatos FETICO y FASGA para modificar sustancialmente las condiciones laborales de los trabajadores. El acuerdo permite a la empresa modificar horarios, días de trabajo y turnos para adaptarse a sus necesidades. Entre otros cambios, reduce los días de descanso de los trabajadores y les obliga a trabajar más domingos y festivos. UGT no firmó el acuerdo al considerar que perjudica gravemente los derechos de los empleados.
Orden del dia comision de uniformidad
El documento resume los puntos del orden del día de la Comisión de uniformidad de SMC-UGT para Carrefour el 30 de septiembre de 2014, incluyendo puntos pendientes sobre tallas de guantes congelados, calzado de seguridad y el procedimiento de entrega de calzado especial, así como el pantalón corto para patinadores y los incumplimientos en la entrega de la uniformidad.
Domingos oviedo
La resolución declara una zona de gran afluencia turística en el municipio de Oviedo para el año 2015, delimitando el perímetro urbano y fechas específicas. El Ayuntamiento de Oviedo propuso esta declaración, que cumple los criterios legales. La resolución aprueba la propuesta limitando la declaración a ciertas fechas para beneficiar el comercio, turismo y consumidores.
ORDEN DEL DÍA Comisión de Uniformidad COMITÉ INTERCENTROS (10-11 diciembre 2...
ORDEN DEL DÍA Comisión de Uniformidad COMITÉ INTERCENTROS (10-11 diciembre 2...Carrefour Asturias Chtj-ugt
La Comisión de Uniformidad de la Comisión Intercentros de Hipermercados Carrefour S.A. discutirá tres puntos pendientes: a) calzado de seguridad, b) guantes congelados y su reposición, y c) la entrega de la uniformidad para el año 2015. La reunión se llevará a cabo los días 10 y 11 de diciembre de 2014 en la sede de la organización en Madrid.Coincidencias de las propuestas de todos los sindicatos c.i.
El documento es una foto de un recibo de compra de una tienda de ropa. El recibo muestra la fecha de compra, los artículos comprados que incluyen pantalones, camisas y zapatos, y el monto total pagado de $200.
Comunicado carrefour art_41_13_01_15
Carrefour ha presentado una nueva propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo amparada en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, sin haber pasado ni un mes desde el fin del acuerdo anterior. La propuesta incluye polivalencia, movilidad geográfica, turnos partidos, cambios de turnos, distribución anual de horas y horarios irregulares, así como la ausencia de fecha de cadución. El sindicato cree que la propuesta va más allá de los parámetros de negociación posibles y
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El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron temas como los incentivos generales para los trabajadores, los horarios de los empleados a tiempo parcial y los descuentos en compras para los empleados y sus familiares. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y el detalle navideño para todos los trabajadores.
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El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron varios temas como los incentivos generales, los horarios de los trabajadores a tiempo parcial y los descuentos en compras para empleados. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y los detalles que entregará a todos los trabajadores a partir del 15 de noviembre.
Comunicado intercentros
El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron varios temas como los incentivos generales, los horarios de los trabajadores a tiempo parcial y los descuentos en compras para empleados. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y los detalles que entregará a todos los trabajadores a partir del 15 de noviembre.
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Este documento resume las discusiones de una reunión del comité intercentros de la empresa Carrefour. Se discutieron varios temas como los horarios de las cajeras a tiempo parcial, la entrega de registros de horas trabajadas, los incentivos para diferentes departamentos, los excesos de jornada del año pasado, y la internalización de servicios de patrimonio y limpieza. También se mencionó la prórroga de un acuerdo con otro sindicato y continuar presionando sobre la altura y composición de los palets.
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2014
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El resumen trata sobre el orden del día de una reunión del Comité Intercentros de Carrefour el 8 y 9 de abril de 2014. Los puntos a discutir incluyen asuntos pendientes como finanzas, inventarios, plantilla y exceso de jornada; acuerdos sobre incentivos generales; recordatorios sobre condiciones de trabajo a tiempo parcial; y la internalización del servicio de limpieza. También se informará sobre cursos formativos, centros de distribución de frescos, y temas de desarrollo sostenible.
Comunicado 21.02.14 reducciones de jornada
El documento informa sobre los cambios en la regulación legal de la reducción de jornada por guarda legal en Carrefour. La empresa ampliará automáticamente la reducción de jornada hasta que el menor cumpla 12 años para los trabajadores que ya disfrutan de esta medida con hijos menores de 8 años. Los trabajadores con hijos de 9 a 10 años que tenían jornada concertada deberán solicitar la reducción de jornada por guarda legal. El sindicato UGT ofrece un modelo de escrito para solicitar estos cambios.
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vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
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