Este documento presenta la información sobre el Instituto de Extensión de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM). Detalla las autoridades del Instituto y su equipo de trabajo, así como los objetivos generales y específicos del mismo. Luego, proporciona estadísticas sobre ingresantes y graduados de la UNVM desagregadas por sexo, instituto y carrera. El objetivo principal del Instituto es generar y sistematizar información académica para la gestión y evaluación de la Universidad, así como prestar soporte a decisiones estratégicas del
Mgmt562 columbia sportswear_strat_term-project_presoMatthewJC
This document provides a strategic analysis of Columbia Sportswear. It begins with Columbia's strategic mission and external/internal environments. It then analyzes Columbia's business strategies, including competitive rivalry, acquisitions, and international expansion. Recommendations include balancing innovation with marketing, choosing trade channels carefully, acquiring upmarket brands, orienting products to audiences, and preparing for shifts in global supply markets. The document concludes with Columbia's financial performance and projections for continued growth in China and higher market value.
The document provides an analysis of The North Face brand. It describes the company's history, founding in 1966 and operations focused on technical outerwear. The North Face sponsors major athletic events and saw profits rise in 2010. While successful overall, areas for improvement include product technology communications and increasing customer loyalty. The analysis covers the brand's internal environment, external factors, target customers, identity, and a proposed brand plan.
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Institucional 2009-2013 de la BUAP. Describe el contexto institucional y realiza un análisis FODA. Establece una visión para 2013 donde la BUAP sea una universidad con influencia social sustentada en profesores e investigadores capacitados. Propone 11 ejes estratégicos como atención al estudiante, cultura de valores, calidad académica, investigación, internacionalización y gestión moderna. El objetivo es que la BUAP alcance altos estándares de calidad a través
Estudio "La percepción de los profesores de los colegios privados de la regió...Universidad de Piura
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a profesores de colegios privados en la región de Piura, Perú. La encuesta buscó diagnosticar aspectos como las motivaciones profesionales de los maestros, su visión del sector educativo, su autoestima profesional y su perspectiva sobre el país. La encuesta encontró que los maestros tienen una percepción negativa del desempeño del sindicato de maestros (SUTEP) y del recién creado Colegio de Profesores del Perú (CPPe).
El documento resume los resultados de una encuesta de inserción laboral realizada a graduados de la Universidad de Deusto de la promoción de 2008. Resalta que el 55% de los graduados son mujeres, y que la mayoría cursan estudios de ciclo largo. Además, describe las características de los graduados por facultad y titulación, señalando las diferencias entre hombres y mujeres.
Presentación a Padres de Familia - CETis65Eliseo Anaya
Este documento presenta información sobre la reforma de la educación media superior en México. Aborda los principales retos como la cobertura, calidad y equidad en el acceso. Explica que la deserción es mayor en este nivel educativo y analiza las causas como falta de pertinencia de los planes de estudio. Propone como marco curricular tres ejes de competencias y presenta el perfil del egresado. Finalmente, describe la estructura y operación de los programas de apoyo a los jóvenes para prevenir situaciones de riesgo.
Este documento presenta los resultados comparativos del examen ICFES a nivel nacional, regional, departamental y municipal de Barranquilla para abril de 2012. Reporta las cifras de participación y los rangos de puntaje obtenidos en las pruebas de biología, matemáticas, filosofía, física y química para cada nivel de agrupamiento. Adicionalmente, incluye tablas con los valores absolutos de estudiantes en cada rango puntaje por materia.
Mgmt562 columbia sportswear_strat_term-project_presoMatthewJC
This document provides a strategic analysis of Columbia Sportswear. It begins with Columbia's strategic mission and external/internal environments. It then analyzes Columbia's business strategies, including competitive rivalry, acquisitions, and international expansion. Recommendations include balancing innovation with marketing, choosing trade channels carefully, acquiring upmarket brands, orienting products to audiences, and preparing for shifts in global supply markets. The document concludes with Columbia's financial performance and projections for continued growth in China and higher market value.
The document provides an analysis of The North Face brand. It describes the company's history, founding in 1966 and operations focused on technical outerwear. The North Face sponsors major athletic events and saw profits rise in 2010. While successful overall, areas for improvement include product technology communications and increasing customer loyalty. The analysis covers the brand's internal environment, external factors, target customers, identity, and a proposed brand plan.
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Institucional 2009-2013 de la BUAP. Describe el contexto institucional y realiza un análisis FODA. Establece una visión para 2013 donde la BUAP sea una universidad con influencia social sustentada en profesores e investigadores capacitados. Propone 11 ejes estratégicos como atención al estudiante, cultura de valores, calidad académica, investigación, internacionalización y gestión moderna. El objetivo es que la BUAP alcance altos estándares de calidad a través
Estudio "La percepción de los profesores de los colegios privados de la regió...Universidad de Piura
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a profesores de colegios privados en la región de Piura, Perú. La encuesta buscó diagnosticar aspectos como las motivaciones profesionales de los maestros, su visión del sector educativo, su autoestima profesional y su perspectiva sobre el país. La encuesta encontró que los maestros tienen una percepción negativa del desempeño del sindicato de maestros (SUTEP) y del recién creado Colegio de Profesores del Perú (CPPe).
El documento resume los resultados de una encuesta de inserción laboral realizada a graduados de la Universidad de Deusto de la promoción de 2008. Resalta que el 55% de los graduados son mujeres, y que la mayoría cursan estudios de ciclo largo. Además, describe las características de los graduados por facultad y titulación, señalando las diferencias entre hombres y mujeres.
Presentación a Padres de Familia - CETis65Eliseo Anaya
Este documento presenta información sobre la reforma de la educación media superior en México. Aborda los principales retos como la cobertura, calidad y equidad en el acceso. Explica que la deserción es mayor en este nivel educativo y analiza las causas como falta de pertinencia de los planes de estudio. Propone como marco curricular tres ejes de competencias y presenta el perfil del egresado. Finalmente, describe la estructura y operación de los programas de apoyo a los jóvenes para prevenir situaciones de riesgo.
Este documento presenta los resultados comparativos del examen ICFES a nivel nacional, regional, departamental y municipal de Barranquilla para abril de 2012. Reporta las cifras de participación y los rangos de puntaje obtenidos en las pruebas de biología, matemáticas, filosofía, física y química para cada nivel de agrupamiento. Adicionalmente, incluye tablas con los valores absolutos de estudiantes en cada rango puntaje por materia.
El documento presenta información sobre la Universidad EAFIT, incluyendo cifras sobre programas, estudiantes, graduados y deserción. Explica las estrategias de bienestar universitario para la permanencia estudiantil como becas y servicios de apoyo. Finalmente, resume varios estudios realizados sobre las causas de deserción universitaria y factores que afectan el rendimiento académico en EAFIT.
Esculcando las propuestas de los Candidatos a la alcaldía de Bogotá 2011Luu Amazona
Presentación hecha por Catalina Alvarez , pasante del Observatorio Javeriano de Juventud, sobre el evento " Esculcando las propuestas de los candidatos a la alcaldía de Bogotá 2011"
El documento presenta un proyecto de tesis para implementar el uso de la informática como estrategia educativa en el Instituto Superior Tecnológico Dr. José Ochoa León. El proyecto busca modernizar la institución mediante el uso de una plataforma virtual y una guía interactiva para mejorar la calidad educativa. El estudio encontró que la mayoría de encuestados apoyan la informatización de procesos educativos y consideran que mejorará la calidad de la educación.
Este documento describe los resultados de un estudio sobre jóvenes universitarios en Chile. Resumiendo:
1) Los jóvenes viven principalmente con sus padres y obtienen dinero de ellos o trabajando. 2) Gastan su dinero principalmente en transporte, fotocopias y actividades sociales. 3) Planifican compras costosas y buscan ofertas, aunque a algunos les cuesta administrar su dinero.
El documento presenta la oferta de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín, incluyendo diversos cursos, diplomados y talleres dictados por sus diferentes facultades. Se describen dos diplomados específicos de la Facultad de Arquitectura: el Diplomado en Control de Costos en la Edificación de Medellín y el Diplomado en Diseño, Construcción y Aplicaciones Estructurales de la Madera.
El documento presenta los resultados preliminares de la primera encuesta de opinión pública universitaria realizada por el Observatorio de Opinión Pública UC en septiembre de 2012. La encuesta experimental tuvo como objetivo probar las preguntas y el servidor web antes de la encuesta completa. Los resultados mostraron que las preguntas funcionaron bien y que el servidor web era operativo, aunque se recomienda agregar algunas preguntas adicionales.
El Ecobarómetro Social 2011 mide las preocupaciones ambientales de la sociedad vasca y pretende conocer su percepción sobre el medio ambiente y definir futuras actuaciones. El documento resume los principales resultados de la encuesta realizada a 2.004 personas en la CAPV, incluyendo que la mayor preocupación ambiental es el cambio climático, la mayoría cree que existe y está dispuesta a modificar hábitos para reducir sus efectos, aunque sienten falta de información sobre cómo hacerlo.
Asignación y Desigualdades Ricardo Valladaresproyectodialogo
Este documento analiza la asignación de recursos en educación en Guatemala y su contribución a la reducción de desigualdades. Muestra que el gasto público en educación como porcentaje del PIB ha aumentado desde 2001 pero sigue siendo bajo, y que la tasa de inasistencia escolar es mayor en los quintiles más pobres. Propone una fórmula de asignación basada en necesidades que dirige más recursos a las áreas más necesitadas.
AsignacióN Y Desigualdades Ricardo ValladaresGaby09
Este documento analiza la asignación de recursos en educación en Guatemala y su contribución a la reducción de desigualdades. Muestra que el gasto público en educación como porcentaje del PIB ha aumentado desde 2001 pero sigue siendo bajo, y que la tasa de inasistencia escolar es mayor en los quintiles más pobres. Propone una fórmula de asignación basada en necesidades que dirige más recursos a las áreas más necesitadas.
Este documento presenta la oferta de cursos, diplomados y talleres de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín. Ofrece programas en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, Minas, entre otras. Los programas buscan actualizar conocimientos de profesionales y la comunidad en general a través de la educación continua.
Este documento presenta la oferta académica de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín, incluyendo cursos, diplomados y talleres en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, y Minas. Se destacan programas en gestión ambiental, sistemas de información geográfica, fotografía, administración de empresas agropecuarias, economía, y administración y gerencia de proyectos, entre otros. La oferta busca
Este documento presenta la oferta académica de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín, incluyendo cursos, diplomados y talleres en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, y Minas. Se destacan programas en gestión ambiental, sistemas de información geográfica, fotografía, administración de empresas agropecuarias, economía, y administración y gerencia de proyectos, entre otros. La oferta busca
Este documento describe los planes de la Secretaría de Educación de Antioquia para mejorar la calidad de la educación a través de 4 componentes principales: 1) Educación con Calidad para el Siglo XXI, 2) Ciencia, Tecnología, Innovación y Emprendimiento, 3) Cultura Antioquia, 4) Antioquia en un mismo Equipo. El objetivo general es garantizar el derecho a la educación y mejorar las condiciones de vida a través del deporte, la cultura, la ciencia y la tecnología. Se describen 23 program
Este documento resume las actividades y logros de la EET N° 2 "General José de San Martín" durante 2012. Incluye la celebración de las bodas de oro de la escuela, capacitaciones docentes, viajes de estudios, confección de uniformes, campañas solidarias, ferias de ciencias, competencias deportivas y técnicas, y resultados en las pruebas nacionales ONE 2010, donde la escuela superó los promedios regionales y provinciales en varias materias.
Estudio de Mercado Online realizado por Pulso Social en el Marco del Programa de Investigación Patrocinada de Netquest. Más info aquí: http://bitly.com/ntq_partnerships
Este informe resume la educación en el País Vasco entre 2008 y 2010. Cubre temas como la planificación del sistema educativo, la evaluación, la formación del profesorado e innovación en los centros educativos, y la financiación y recursos. Algunos de los temas discutidos incluyen las tasas de natalidad y matrícula, el porcentaje de alumnado inmigrante, y los principales proyectos y cursos de formación para profesores.
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a estudiantes de los grados 8°, 9° y 10° del Colegio Loyola para la Ciencia y la Innovación sobre su conformidad con el estrato socioeconómico al que pertenecen y los servicios educativos que reciben. La mayoría de los estudiantes encuestados pertenecen a estratos 1, 2 o 3 y se sienten conformes con su estrato y estilo de vida. Sin embargo, una parte significativa no tiene claro el concepto de estrato socioeconómico.
Diagnostico psicosocial del inei 23 2012INGETRONICA
El documento presenta los resultados de un diagnóstico socioeducativo realizado en el IEP INEI N°23 de San Jerónimo de Tunán. La mayoría de los padres de los estudiantes se dedican a la agricultura y viven en viviendas propias con servicios básicos. La mayoría de los estudiantes viven con ambos padres y reportan tener buenas relaciones familiares, aunque un porcentaje significativo también reporta la presencia de conflictos o violencia en el hogar.
CUENTA PÚBLICA 2023 ESTABLECIMIENTO.pptxdireccion61
Este informe resume la gestión de la Escuela Lagunillas para el año 2023 en 3 oraciones:
La matrícula total fue de 153 estudiantes, con una asistencia promedio del 88%. El rendimiento académico mostró mejoras en lenguaje y matemáticas pero aún queda por mejorar. Se implementaron diversos proyectos pedagógicos, de integración escolar y de desarrollo profesional docente para mejorar los aprendizajes.
El documento presenta información sobre la Universidad EAFIT, incluyendo cifras sobre programas, estudiantes, graduados y deserción. Explica las estrategias de bienestar universitario para la permanencia estudiantil como becas y servicios de apoyo. Finalmente, resume varios estudios realizados sobre las causas de deserción universitaria y factores que afectan el rendimiento académico en EAFIT.
Esculcando las propuestas de los Candidatos a la alcaldía de Bogotá 2011Luu Amazona
Presentación hecha por Catalina Alvarez , pasante del Observatorio Javeriano de Juventud, sobre el evento " Esculcando las propuestas de los candidatos a la alcaldía de Bogotá 2011"
El documento presenta un proyecto de tesis para implementar el uso de la informática como estrategia educativa en el Instituto Superior Tecnológico Dr. José Ochoa León. El proyecto busca modernizar la institución mediante el uso de una plataforma virtual y una guía interactiva para mejorar la calidad educativa. El estudio encontró que la mayoría de encuestados apoyan la informatización de procesos educativos y consideran que mejorará la calidad de la educación.
Este documento describe los resultados de un estudio sobre jóvenes universitarios en Chile. Resumiendo:
1) Los jóvenes viven principalmente con sus padres y obtienen dinero de ellos o trabajando. 2) Gastan su dinero principalmente en transporte, fotocopias y actividades sociales. 3) Planifican compras costosas y buscan ofertas, aunque a algunos les cuesta administrar su dinero.
El documento presenta la oferta de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín, incluyendo diversos cursos, diplomados y talleres dictados por sus diferentes facultades. Se describen dos diplomados específicos de la Facultad de Arquitectura: el Diplomado en Control de Costos en la Edificación de Medellín y el Diplomado en Diseño, Construcción y Aplicaciones Estructurales de la Madera.
El documento presenta los resultados preliminares de la primera encuesta de opinión pública universitaria realizada por el Observatorio de Opinión Pública UC en septiembre de 2012. La encuesta experimental tuvo como objetivo probar las preguntas y el servidor web antes de la encuesta completa. Los resultados mostraron que las preguntas funcionaron bien y que el servidor web era operativo, aunque se recomienda agregar algunas preguntas adicionales.
El Ecobarómetro Social 2011 mide las preocupaciones ambientales de la sociedad vasca y pretende conocer su percepción sobre el medio ambiente y definir futuras actuaciones. El documento resume los principales resultados de la encuesta realizada a 2.004 personas en la CAPV, incluyendo que la mayor preocupación ambiental es el cambio climático, la mayoría cree que existe y está dispuesta a modificar hábitos para reducir sus efectos, aunque sienten falta de información sobre cómo hacerlo.
Asignación y Desigualdades Ricardo Valladaresproyectodialogo
Este documento analiza la asignación de recursos en educación en Guatemala y su contribución a la reducción de desigualdades. Muestra que el gasto público en educación como porcentaje del PIB ha aumentado desde 2001 pero sigue siendo bajo, y que la tasa de inasistencia escolar es mayor en los quintiles más pobres. Propone una fórmula de asignación basada en necesidades que dirige más recursos a las áreas más necesitadas.
AsignacióN Y Desigualdades Ricardo ValladaresGaby09
Este documento analiza la asignación de recursos en educación en Guatemala y su contribución a la reducción de desigualdades. Muestra que el gasto público en educación como porcentaje del PIB ha aumentado desde 2001 pero sigue siendo bajo, y que la tasa de inasistencia escolar es mayor en los quintiles más pobres. Propone una fórmula de asignación basada en necesidades que dirige más recursos a las áreas más necesitadas.
Este documento presenta la oferta de cursos, diplomados y talleres de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín. Ofrece programas en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, Minas, entre otras. Los programas buscan actualizar conocimientos de profesionales y la comunidad en general a través de la educación continua.
Este documento presenta la oferta académica de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín, incluyendo cursos, diplomados y talleres en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, y Minas. Se destacan programas en gestión ambiental, sistemas de información geográfica, fotografía, administración de empresas agropecuarias, economía, y administración y gerencia de proyectos, entre otros. La oferta busca
Este documento presenta la oferta académica de educación continua de la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín, incluyendo cursos, diplomados y talleres en diversas facultades como Arquitectura, Ciencias, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Humanas y Económicas, y Minas. Se destacan programas en gestión ambiental, sistemas de información geográfica, fotografía, administración de empresas agropecuarias, economía, y administración y gerencia de proyectos, entre otros. La oferta busca
Este documento describe los planes de la Secretaría de Educación de Antioquia para mejorar la calidad de la educación a través de 4 componentes principales: 1) Educación con Calidad para el Siglo XXI, 2) Ciencia, Tecnología, Innovación y Emprendimiento, 3) Cultura Antioquia, 4) Antioquia en un mismo Equipo. El objetivo general es garantizar el derecho a la educación y mejorar las condiciones de vida a través del deporte, la cultura, la ciencia y la tecnología. Se describen 23 program
Este documento resume las actividades y logros de la EET N° 2 "General José de San Martín" durante 2012. Incluye la celebración de las bodas de oro de la escuela, capacitaciones docentes, viajes de estudios, confección de uniformes, campañas solidarias, ferias de ciencias, competencias deportivas y técnicas, y resultados en las pruebas nacionales ONE 2010, donde la escuela superó los promedios regionales y provinciales en varias materias.
Estudio de Mercado Online realizado por Pulso Social en el Marco del Programa de Investigación Patrocinada de Netquest. Más info aquí: http://bitly.com/ntq_partnerships
Este informe resume la educación en el País Vasco entre 2008 y 2010. Cubre temas como la planificación del sistema educativo, la evaluación, la formación del profesorado e innovación en los centros educativos, y la financiación y recursos. Algunos de los temas discutidos incluyen las tasas de natalidad y matrícula, el porcentaje de alumnado inmigrante, y los principales proyectos y cursos de formación para profesores.
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a estudiantes de los grados 8°, 9° y 10° del Colegio Loyola para la Ciencia y la Innovación sobre su conformidad con el estrato socioeconómico al que pertenecen y los servicios educativos que reciben. La mayoría de los estudiantes encuestados pertenecen a estratos 1, 2 o 3 y se sienten conformes con su estrato y estilo de vida. Sin embargo, una parte significativa no tiene claro el concepto de estrato socioeconómico.
Diagnostico psicosocial del inei 23 2012INGETRONICA
El documento presenta los resultados de un diagnóstico socioeducativo realizado en el IEP INEI N°23 de San Jerónimo de Tunán. La mayoría de los padres de los estudiantes se dedican a la agricultura y viven en viviendas propias con servicios básicos. La mayoría de los estudiantes viven con ambos padres y reportan tener buenas relaciones familiares, aunque un porcentaje significativo también reporta la presencia de conflictos o violencia en el hogar.
CUENTA PÚBLICA 2023 ESTABLECIMIENTO.pptxdireccion61
Este informe resume la gestión de la Escuela Lagunillas para el año 2023 en 3 oraciones:
La matrícula total fue de 153 estudiantes, con una asistencia promedio del 88%. El rendimiento académico mostró mejoras en lenguaje y matemáticas pero aún queda por mejorar. Se implementaron diversos proyectos pedagógicos, de integración escolar y de desarrollo profesional docente para mejorar los aprendizajes.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. AUTORIDADES
Rector (en uso de licencia)
Abog. Martín Rodrigo Gill
Vicerectora (a cargo del Rectorado)
Cdora. Cecilia Conci
Director del Instituto de Extensión
Mgter. Omar Barberis
Director de Transferencia Científico-Tecnológica del Instituto de Extensión
Cdor. Darío Poncio
Directora del OIR
Lic. Graciela Delgado
3. EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Alejandro Alanis
Lic. Iván Antón
Estudiantes:
Virginia Aimino
Ignacio Zalazar
4.
5. OBJETIVOS GENERALES
Generar un sistema de información académica al servicio de la organización, gestión y
autoevaluación permanente de la Universidad.
Prestar un servicio de soporte a las decisiones estratégicas del sector público y privado.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Concentrar y sistematizar toda la información académica de la Universidad.
Disponer de bases de datos completas, actualizadas y consolidadas de alumnos,
profesores, personal no docente, graduados, actividades de extensión, trabajos de
investigación, presupuesto ejecutado y toda otra actividad que se desarrolle en el
ámbito de la Universidad.
Estimular la producción de proyectos de investigación científica que tengan como eje
el desarrollo académico de la Universidad.
Promover la divulgación del conocimiento científico producido por la Universidad
6. • Ingresantes por sexo según Instituto y carrera.
• Graduados por sexo según Instituto y carrera.
• Graduados por lugar de procedencia.
• Graduados según máximo nivel educativo alcanzado por los padres.
• Evolución de graduados en el período 2001-2011.
7. INGRESANTES POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS SOCIALES
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
Tec. en Administración 20 64,5% 11 35,5% 31
Tec. en Periodismo 21 72,4% 8 27,6% 29
Contador Público 131 61,5% 82 38,5% 213
Lic. en Administración 29 64,4% 16 35,6% 45
Lic. en Ciencia Política 59 49,2% 61 50,8% 120
Lic. en Ciencias de la Comunicación 8 80,0% 2 20,0% 10
Lic. en Comunicación Social 23 60,5% 15 39,5% 38
Lic. en Desarrollo Local-Regional 7 41,2% 10 58,8% 17
Lic. en Economía 1 11,1% 8 88,9% 9
Lic. en Seguridad 50 13,0% 334 87,0% 384
Lic. en Sociología 33 51,6% 31 48,4% 64
Lic. en Trabajo Social 74 94,9% 4 5,1% 78
Especialización en Tributación 18 50,0% 18 50,0% 36
IAPCS 474 44,1% 600 55,9% 1.074
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Secretaría Académica del Rectorado y la Dirección de Informática de la UNVM.
8. INGRESANTES POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS HUMANAS
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
• FEMENINOLic. en Diseño y Prod. Audiovisual 26 44,1% 33 55,9% 59
Lic. en Ciencias de la Educación 44 95,7% 2 4,3% 46
Lic. en Composición Musical 10 18,9% 43 81,1% 53
Lic. en Educación Física 85 58,2% 61 41,8% 146
Lic. en Enfermería 18 78,3% 5 21,7% 23
Lic. en Gestión Educativa 3 100,0% 0 0,0% 3
Lic. en Lengua y Literatura 25 71,4% 10 28,6% 35
Lic. en Psicopedagogía 7 100,0% 0 0,0% 7
Lic. en Terapia Ocupacional 23 88,5% 3 11,5% 26
Prof. en Lengua Inglesa 32 86,5% 5 13,5% 37
Prof. en Lengua y Literatura 21 87,5% 3 12,5% 24
Prof. en Matemática 8 100,0% 0 0,0% 8
IAPCH 302 64,7% 165 35,3% 467
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Secretaría Académica del Rectorado y la Dirección de Informática de la UNVM.
9. INGRESANTES POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS BÁSICAS
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
Ing. Agronómica 19 29,7% 45 70,3% 64
Ing. en Tecnología de los Alimentos 26 66,7% 13 33,3% 39
Lic. en Ambiente y Energías
13 59,1% 9 40,9% 22
Renovables
Lic. en Informática 0 0,0% 3 100,0% 3
Lic. en Óptica Oftálmica 18 90,0% 2 10,0% 20
Medicina Veterinaria 46 70,8% 19 29,2% 65
IAPCBA 122 57,3% 91 42,7% 213
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Secretaría Académica del Rectorado y la Dirección de Informática de la UNVM.
10. INGRESANTES POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
FEMENINO MASCULINO
IAPCS 44.1% 55.9%
Tec. en Administración 64.5% 35.5%
Tec. en Periodismo 72.4% 27.6%
Contador Público 61.5% 38.5%
Lic. en Administración 64.4% 35.6%
Lic. en Ciencia Política 49.2% 50.8%
Lic. en Ciencias de la Comunicación 80.0% 20.0%
Lic. en Comunicación Social 60.5% 39.5%
Lic. en Desarrollo Local-Regional 41.2% 58.8%
Lic. en Economía 11.1% 88.9%
Lic. en Seguridad 13.0% 87.0%
Lic. en Sociología 51.6% 48.4%
Lic. en Trabajo Social 94.9% 5.1%
Especialización en Tributación 50.0% 50.0%
IAPCH 64.7% 35.3%
Lic. en Diseño y Prod. Audiovisual 44.1% 55.9%
Lic. en Ciencias de la Educación 95.7% 4.3%
Lic. en Composición Musical 18.9% 81.1%
Lic. en Educación Física 58.2% 41.8%
Lic. en Enfermería 78.3% 21.7%
Lic. en Gestión Educativa 100.0%
Lic. en Lengua y Literatura 71.4% 28.6%
Lic. en Psicopedagogía 100.0%
Lic. en Terapia Ocupacional 88.5% 11.5%
Prof. en Lengua Inglesa 86.5% 13.5%
Prof. en Lengua y Literatura 87.5% 12.5%
Prof. en Matemática 100.0%
IAPCBA 57.3% 42.7%
Ing. Agronómica 29.7% 70.3%
Ing. en Tecnología de los Alimentos 66.7% 33.3%
Lic. en Ambiente y Energías Renovables 59.1% 40.9%
Lic. en Informática 100.0%
Lic. en Óptica Oftálmica 90.0% 10.0%
Medicina Veterinaria 70.8% 29.2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
11. TOTAL DE INGRESANTES DE LA UNVM POR SEXO
SEXO CANTIDAD PORCENTAJE
Femenino 898 51%
Masculino 856 49%
TOTAL UNVM 1.754 100%
49% Femenino
51% Masculino
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Secretaría Académica del Rectorado y la Dirección de Informática de la UNVM.
12. GRADUADOS POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS SOCIALES
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
Tec. en Administración 10 77% 3 23% 13
Contador Público 25 78% 7 22% 32
Lic. en Administración 2 40% 3 60% 5
Lic. en Ciencia Política 4 57% 3 43% 7
Lic. en Ciencias de la Comunicación 3 75% 1 25% 4
Lic. en Desarrollo Local y Regional 1 100% 0 0% 1
Lic. en Economía 0 0% 2 100% 2
Lic. en Seguridad 0 0% 16 100% 16
Lic. en Sociología 10 67% 5 33% 15
Lic. en Trabajo Social 3 100% 0 0% 3
IAPCS 58 59% 40 41% 98
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Dirección de Informática y Oficialía Mayor de la UNVM.
13. GRADUADOS POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS HUMANAS
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
Lic. en Ciencias de la Educación 8 100% 0 0% 8
Lic. en Composición Musical 1 14% 6 86% 7
Lic. en Diseño y Producción de
3 100% 0 0% 3
Imagen
Lic. en Educación Física 1 17% 5 83% 6
Lic. en Enfermería 0 0% 1 100% 1
Lic. en Gestión Educativa 1 100% 0 0% 1
Prof. en Lengua Castellana para el 3º
4 100% 0 0% 4
ciclo de E.G.B y E.P.
Prof. en Lengua Inglesa para el 3º
2 67% 1 33% 3
ciclo de E.G.B y E.P.
Prof. en Lengua Inglesa 4 80% 1 20% 5
Prof. en Lengua y Literatura 3 100% 0 0% 3
Prof. en Matemática 2 67% 1 33% 3
Lic. en Psicopedagogía 1 100% 0 0% 1
Lic. en Terapia Ocupacional 2 100% 0 0% 2
IAPCH 32 68% 15 32% 47
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Dirección de Informática y Oficialía Mayor de la UNVM.
14. GRADUADOS POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
INSTITUTO A-P DE CIENCIAS BÁSICAS
FEMENINO MASCULINO
CARRERA Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje TOTAL
Ing. Agronómica 5 19% 22 81% 27
Ing. en Tecnología de Alimentos 13 72% 5 28% 18
Lic. en Óptica Oftálmica 4 100% 0 0% 4
IAPCBA 22 45% 27 55% 49
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Dirección de Informática y Oficialía Mayor de la UNVM.
15. GRADUADOS POR SEXO SEGÚN INSTITUTO Y CARRERA
Femenino Masculino
IAPCS 59% 41%
Tec. en Administración 77% 23%
Contador Público 78% 22%
Lic. en Administración 40% 60%
Lic. en Ciencia Política 57% 43%
Lic.en Ciencias de la Comunicación 75% 25%
Lic.en Desarrollo Local y Regional 100%
Lic. en Economía 100%
Lic. en Seguridad 100%
Lic. en Sociología 67% 33%
Lic. en Trabajo Social 100%
IAPCH 68% 32%
Lic. en Ciencias de la Educación 100%
Lic. en Composición Musical con Orientación en Música Popular 14% 86%
Lic. en Diseño y Producción de Imagen 100%
Lic. en Educación Física 17% 83%
Lic. en Enfermería 100%
Lic. en Gestión Educativa 100%
Prof. en Lengua Castellana para el 3º ciclo de E.G.B y E.P. 100%
Prof. en Lengua Inglesa para el 3º ciclo de E.G.B y E.P. 67% 33%
Prof. en Lengua Inglesa 80% 20%
Prof. en Lengua y Literatura 100%
Prof. en Matemática 67% 33%
Lic. en Psicopedagogía 100%
Lic. en Terapia Ocupacional 100%
IAPCBA 45% 55%
Ing. Agronómica 19% 81%
Ing. en Tecnología de Alimentos 72% 28%
Lic. en Óptica Oftálmica 100%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
16. TOTAL DE GRADUADOS DE LA UNVM POR SEXO
SEXO CANTIDAD PORCENTAJE
Femenino 112 58%
Masculino 82 42%
TOTAL UNVM 194 100%
42%
Femenino
Masculino
58%
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la Dirección de Informática y Oficialía Mayor de la UNVM.
17. GRADUADOS SEGÚN LUGAR DE PROCEDENCIA
LUGAR CANTIDAD PORCENTAJE
Villa María 59 30,4%
Otras localidades de la Prov. de Córdoba 117 60,3%
Otras localidades del resto del país 9 4,6%
NDI 9 4,6%
TOTAL 194 100,0%
4,6% 4,6%
30,4% Villa María
Otras localidades de la Prov.
de Córdoba
Otras localidades del resto
del país
NDI
60,3%
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por el Departamento Alumnos de la UNVM.
18. GRADUADOS SEGÚN MÁXIMO NIVEL DE FORMACIÓN ALCANZADO POR
LOS PADRES
PADRE MADRE TOTAL
Por.
NIVEL EDUCATIVO Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje
Acumulado
No Hizo Estudios 4 2% 2 1% 6 2% 2%
Primario Incompleto 14 7% 12 6% 26 7% 9%
Primario Completo 41 21% 33 17% 74 19% 28%
Secundario Incompleto 38 20% 18 9% 56 14% 42%
Secundario Completo 40 21% 40 21% 80 21% 63%
Superior No Universitario
2 1% 2 1% 4 1% 64%
Incompleto
Superior No Universitario
5 3% 38 20% 43 11% 75%
Completo
Grado Incompleto 8 4% 9 5% 17 4% 79%
Grado Completo 23 12% 23 12% 46 12% 91%
NDI 19 10% 17 9% 36 9% 100%
TOTAL 194 100% 194 100% 388 100%
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por el Departamento Alumnos de la UNVM.
19. GRADUADOS SEGÚN MÁXIMO NIVEL DE FORMACIÓN ALCANZADO POR
LOS PADRES
No Hizo Estudios 2%
Primario Incompleto 7%
Primario Completo 19%
Secundario Incompleto 14%
Secundario Completo 21%
Superior No Universitario Incompleto 1%
Superior No Universitario Completo 11%
Grado Incompleto 4%
Grado Completo 12%
NDI 9%
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Fuente: Elaboración propia en base a datos suministrados por la el Departamento Alumnos de la UNVM.
20. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE GRADUADOS – Período 2001-2011
250
194
200
175 174
147
150 133 134
124
108 103
100 80
45
50
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE GRADUADOS POR SEXO – Período 2000-2011
140
120
100
80
60
40
20
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Femenino 44 124 129 88 45 69 69 81 80 90 112
Masculino 1 9 46 20 35 34 55 66 54 84 82
21. PLAN DE ACCIÓN 2013
La primera etapa de trabajo del OIR vinculada con el objetivo de soporte a
la gestión y autoevaluación de la Universidad implicó:
• La construcción y consolidación de un nuevo grupo de trabajo, que se
constituyó como un grupo de base.
• El afianzamiento del trabajo con estadísticas internas de la Universidad.
Para el 2013 el OIR se propone, en correspondencia con su objetivo de
vinculación de la Universidad con instituciones públicas y privadas, el
sector productivo y organismos del medio, promover acciones en el
ámbito local y regional receptando necesidades y demandas del sector
público y privado. Para esto se sistematizarán las vinculaciones
institucionales, acordándose líneas específicas a desarrollar. Actualmente
el OIR está llevando adelante estas vinculaciones con FOINNTEC, la
Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba, y el
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba.