6. Subdirección
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Dirección
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Planeación
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Evaluación
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Políticas
Educativas
La rúbrica global u holística es la que da pie a realizar
una valoración de conjunto del desempeño de la o el
estudiante sin emitir juicios sobre los componentes por
separado (Mertler, 2001; Martínez-Rojas, 2008). Este tipo
de rúbrica sólo tiene descriptores correspondientes a
niveles de logro globales (Martínez-Rojas, 2008). Como
bien observan Zazueta y Herrera (2008) este tipo de
matrices se utilizan cuando es posible aceptar algunos
errores en las partes del proceso evaluado porque no
alteran la calidad del producto final.
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Los niveles de desempeño son un continuo cualitativo
que abarca desde la descripción de un desempeño
experto, en una actividad determinada, hasta la
descripción de un desempeño novato. El número de
niveles de desempeño y su nominación pueden variar y
siempre quedan a consideración del personal docente
que diseña las rúbricas, aunque se recomienda que no
sean menos de tres niveles porque se estaría realizando
una lista de cotejo y no una rúbrica.
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Como puede apreciarse, algunos niveles de desempeño
mencionan otras características que no habían sido
consideraras en los instrumentos anteriores, por ejemplo,
en el indicador de Habilidades expositivas, el nivel de
desempeño Bueno menciona el contacto visual con una
parte de la audiencia, pero el nivel Excelente ahora
contempla a la o el maestro y a la audiencia, lo que hace
que en este caso sea otro punto a desarrollar.
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Diseño de una rúbrica
Los primeros tres pasos son similares para
los dos tipos de rúbricas.
Paso 1: Examine de nuevo los objetivos de
aprendizaje que se tienen que abordar con la
tarea. Esto permite empatar la sucesión de
puntajes con los objetivos de la clase, módulo, o
instrucción.
Paso 2: Identifique atributos específicos
observables que los estudiantes tienen que
mostrar y los que no tendrían que mostrar en su
producto, proceso o desempeño. Especifique las
características, habilidades o comportamientos
que se persiguen y los errores comunes que se
buscan erradicar.
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Los pasos 4 y 5 se tienen que especificar de acuerdo al
tipo de rúbrica que se esté elaborando.
…para rúbricas holísticas…
Paso 4: Describa narrativas meticulosas de lo que sería un
excelente desempeño y lo que sería un desempeño pobre,
incorporando a la descripción todos los atributos. Describa
los niveles más altos y bajos de desempeño combinando
los descriptores de todos los atributos.
Paso 5: Complete la rúbrica describiendo los niveles
intermedios de desempeño para los atributos tomados en
su conjunto.
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Los pasos 4 y 5 se tienen que especificar de acuerdo al
tipo de rúbrica que se esté elaborando.
….para rúbricas analíticas…
Paso 4: Describa narrativas meticulosas de lo que sería un
excelente desempeño y lo que sería un desempeño pobre
para cada atributo. Describa los niveles más altos y bajos
de desempeño utilizando los descriptores de cada atributo
por separado.
Paso 5: Complete la rúbrica describiendo los niveles
intermedios de desempeño para cada atributo por
separado.
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Los pasos 6 y 7 nuevamente son similares para ambos
tipos de rúbricas.
Paso 6: Recolecte ejemplares de trabajos de las y los
estudiantes que ejemplifiquen cada nivel (en cualquier
modalidad, trabajo escrito, filmación de una exposición,
etc.). Esto le servirá como punto de referencia para futuras
rúbricas.
Paso 7: Revise la rúbrica tanto como sea necesario.
Manténgase dispuesto a reflexionar acerca de la
efectividad de la rúbrica y revísela antes de la siguiente
ocasión que la implemente.
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Los autores continúan su testimonio afirmando que la
utilización y el conocimiento previo de las rúbricas por parte
de los estudiantes, les ha representado una ayuda,
facilitando la orientación en su estructura y sus contenidos y
conociendo los criterios a considerar en la elaboración de
sus tareas (Zazueta y Herrera; 2008). Además,
recientemente Reynolds-Keffer (2010) hizo una investigación
para conocer la manera en que las y los estudiantes
concebían a la evaluación mediante rúbricas, y encontró que
tienen una gran aceptación de las mismas, lo que subraya la
importancia de su uso en el proceso de aprendizaje.