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¡BIENVENIDOS A LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
COOPERATIVO!
David W. Johnson Roger T. Johnson
APRENDIZAJE COOPERATIVO
¿POR QUÉ APRENDIZAJE COOPERATIVO
EN NUESTRO COLEGIO?
• Porque crea una COMUNIDAD DE APRENDIZAJE en la que los
alumnos se preocupan mutuamente por su éxito personal y
académico
• Porque desarrolla en los alumnos la INTELIGENCIA
INTERPERSONAL: la que nos permite comprender a los demás y
comunicarnos con ellos, establecer y mantener relaciones y
asumir diversos roles dentro de los grupos, sea como miembros
o como líderes
• Forma parte de nuestro CARÁCTER PROPIO educar a
nuestros alumnos para hacerlos personas comprometidas y
capaces de mejorar las vidas de los demás
“La cooperación es un TOMAR y DAR”
(Roger Johnson)
TIPOS DE INTERDEPENDENCIA
COMPETICIÓN
Yo nado, tú te hundes; yo me hundo, tú nadas
INDIVIDUALISMO
Cada uno estamos solos en esto
COOPERACIÓN
Nos hundimos o nadamos juntos
Cooperación /
Competición
Cooperación /
Individualismo
Competición /
Individualismo
Logro 0.67 0.64 0.30
Atracción
Interpersonal
0.67 0.60 0.08
Apoyo Social 0.62 0.70 -0.13
Autoestima 0.58 0.44 -0.23
INVESTIGACIÓN
• Aumento del aprendizaje
INVESTIGACIÓN:
Conclusiones sobre el Aprendizaje Cooperativo
• Aumento de la autoestima
• Aumento de la aceptación de las diferencias
• Aumento de actitudes positivas hacia el estudio
CONSEJOS
1. Los alumnos no les den nunca la espalda
2. Los grupos deben ser pequeños (2 o 3 miembros)
 Observación:
quién contribuye, quién escucha, quién alienta...
 Importancia de explicar las estrategias
 Al FIRMAR:
• Se está de acuerdo
• Se puede demostrar
• Estoy seguro de que cada uno comprende y lo puede explicar
“Lo que los niños pueden hacer juntos hoy,
podrán hacerlo SOLOS mañana”
(Vygotsky, 1965)
CONSEJOS
1. Los alumnos no les den nunca la espalda
2. Los grupos deben ser pequeños (2 o 3 miembros)
5. Dar la oportunidad para que los alumnos se conozcan
un poco mejor
4. Los grupos cooperativos siempre PROCESAN: en
qué grado trabajamos conjuntamente
3. La meta de un grupo de aprendizaje es que cada
uno acabe siendo más fuerte por sí mismo
TIPOS DE INTERDEPENDENCIA
COMPETICIÓN
Correlación NEGATIVA
INDIVIDUALISMO
Interdependencia NULA
COOPERACIÓN
Correlación POSITIVA
El método del ROMPECABEZAS
 Dar la información distribuida en distintas partes
A- GRUPOS COOPERATIVOS
B- PREPARACIÓN EN PAREJAS
C- PRÁCTICA EN NUEVAS PAREJAS
D- ENSEÑAR/APRENDER EN GRUPOS COOPERATIVOS
E- REPASO AL GRUPO ENTERO Y ... F- EVALUACIÓN
TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
Grupos de Aprendizaje FORMAL
 DURACIÓN: desde una hora de clase hasta varias semanas
 OBJETIVO: Lograr objetivos comunes de aprendizaje y
completar juntos unas tareas específicas
 Rol del profesor:
a) Decisiones previas: objetivo académico y objetivo de habilidades
sociales, tamaño grupo, asignación de alumnos a grupos, tiempo, material
b) Explicación de la tarea, criterios para el éxito, comportamientos
esperados, responsabilidad individual, poner en marcha lección cooperativa
c) Vigilar eficacia de los grupos e intervenir cuando corresponda
d) Evaluar calidad aprendizaje y procesar sobre el funcionamiento del grupo
TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
Grupos de Aprendizaje INFORMAL
 DURACIÓN: desde unos minutos a una clase
 OBJETIVO:Garantizar la participación cognitiva del alumno
 Organizar / Explicar / Resumir
TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
Grupos de BASE
 DURACIÓN: desde un semestre, un año y preferentemente
hasta que se gradúen
 OBJETIVO: Darse apoyo, estímulo y asistencia mutuos y
compartir la responsabilidad de esforzarse para aprender
 Actividades:
a) Tareas de apoyo ACADÉMICO
b) Tareas RUTINARIAS
c) Tareas de apoyo PERSONAL
“Cuidaros unos a otros. Compartid las
energías con el grupo.
Ninguno debe sentirse solo ni segregado,
porque es entonces cuando no llegáis a la
cima”
(Willi Unsoeld, renombrado alpinista)
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. Una FRASE
2. Un EJEMPLO de la
vida real
3. Un ESLÓGAN o
DICHO
ESTRATEGIAS
INTERDEPENDENCIA POSITIVA
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. No puedo tener éxito
si los demás no lo tienen
2. Tripulación de un
barco, obra de teatro
3. La unión hace la
fuerza
-Objetivo compartido
-Recompensas grupales
-Recursos compartidos
-Asignar roles
INTERDEPENDENCIA POSITIVA
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. Darse cuenta de que el
esfuerzo personal es
necesario para el grupo
2. Cuarteto
instrumental, periódico
3. Soy una pieza del
puzzle
-Hacer trabajo juntos
-Examen individual
-Comprobador: “No voy
a permitir que nadie salga
de aquí sin saber; voy a
comprobar antes de
firmar”
-Ir a otro y explicar...
RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. Ayudar, compartir y
animar
2. Boxeo, subasta
3. Puedes hacerlo
-Grupos pequeños,
cerrados, separados,
disposición en
herradura
-Material por grupo
INTERACCIÓN FOMENTADORA CARA A CARA
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. Ser conscientes de
cómo funciona el grupo y
mejorar
2. Tiempo en un
partido de baloncesto,
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3. Si quieres las mismas
conductas en junio, no te
preocupes de procesar
-Observación,
Supervisión
-Intervención
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PROCESAMIENTO POR EL GRUPO
ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE
COOPERATIVO
1. Necesarias para
funcionar como parte de
un equipo
2. Políticos
3. Haz al otro lo que
deseas que te hagan a ti
-Hacer una lista de
comportamientos
esperados: hacer
comentarios alentadores
(observar y contar...)
-Procesar los
comportamientos:
analizarse en una escala
del 1 al 10
HABILIDADES INTERPERSONALES
ROL DEL PROFESOR
A/ OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
* académico
* de habilidades interpersonales
B/ TOMA DE DECISIONES:
* TAMAÑO DEL GRUPO. “Cuanto más pequeño, mejor”
* DISTRIBUCIÓN DE ALUMNOS: al azar,
estratificada, por el propio docente, por los alumnos
* ORGANIZACIÓN FÍSICA DE LA CLASE
* SELECCIÓN DE MATERIALES
* ASIGNACIÓN DE FUNCIONES
CONSEJOS
6. Que los grupos sean HETEROGENEOS para aprovechar la
DIVERSIDAD. La diversidad es positiva
7. Dejar VISUALIZADA en la parte frontal de la clase la
tarea cooperativa
ROL DEL PROFESOR
C/ EXPLICAR TAREAS Y OBJETIVOS:
* Tarea académica
* Criterios para el éxito
* Metas comunes
* Responsabilidad individual
* Comportamientos esperados
ROL DEL PROFESOR
D/ OBSERVAR E INTERVENIR:
* Observar comportamiento y proporcionar ayuda en las
tareas. Se anotan las observaciones y sirven como evaluación.
* Intervenir para enseñar habilidades sociales, sugerir
métodos y clarificar el trabajo.
Sólo intervenir cuando sea necesario.
E/ EVALUAR Y PROCESAR:
* Concluir la lección, resumir
* Evaluar el aprendizaje del alumno
* Recapacitar sobre el funcionamiento del grupo. Feedback
honesto, específico y positivo
* Celebrar el éxito y el buen trabajo
CONSEJOS
6. Que los grupos sean HETEROGENEOS para aprovechar la
DIVERSIDAD. La diversidad es positiva
8. La SUPERVISIÓN siempre tiene un OBJETIVO
9. Cuando quieras intervenir en un grupo, no lo hagas
7. Dejar VISUALIZADA en la parte frontal de la clase la
tarea cooperativa
10. Tener siempre un FORMATO para procesar la EFICACIA
del grupo
HABILIDADES COOPERATIVAS
1. COMUNICACIÓN: ESCUCHA ACTIVA, ATENCIÓN...
2. LIDERAZGO en pequeños grupos
3. CONSTRUIR LA CONFIANZA
4. TOMA DE DECISIONES
5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
HABILIDADES DE LIDERAZGO en
pequeños grupos
1. APORTAR IDEAS
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MANTENIMIENTO
DEL GRUPO
HABILIDADES DE LIDERAZGO en
pequeños grupos
Se demuestra... (gestos)
Mirada atenta
PARAFRASEAR
Suena... (expresiones)
Levantar cejas
Asentir con la cabeza
Se agrandan los ojos
¡Ah!, con esto quieres decir...
Ya entiendo...
Me estás diciendo que...
Claro, es decir...
Escala de autoevaluación
PARAFRASEAR
Alumno 1
1 5 10
En qué medida he escuchado al otro y lo he tenido en cuenta
Enseñarlo al compañero y explicar el por qué
¿Cómo hacerlo mejor?
Hoja de observación de una conducta
Se demuestra... (gestos)
MIRADA ATENTA
LEVANTAR CEJAS
ASENTIR CON LA CABEZA
SE AGRANDAN LOS OJOS
PARAFRASEAR
Suena... (expresiones)
¡Ah!, con esto quieres decir...
Ya entiendo...
Me estás diciendo que...
Claro, es decir...
Alumno 1 Alumno 2
Escala de autoevaluación
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Alumno 1
1 5 10
En qué medida he escuchado al otro y lo he tenido en cuenta
Enseñarlo al compañero y explicar el por qué
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Hoja de observación de una conducta
Se demuestra... (gestos)
MIRADA ATENTA
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SE AGRANDAN LOS OJOS
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Suena... (expresiones)
¡Ah!, con esto quieres decir...
Ya entiendo...
Me estás diciendo que...
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Alumno 1 Alumno 2
HABILIDADES DE LIDERAZGO en
pequeños grupos
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Mirada atenta
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Suena... (expresiones)
Levantar cejas
Asentir con la cabeza
Se agrandan los ojos
¡Ah!, con esto quieres decir...
Ya entiendo...
Me estás diciendo que...
Claro, es decir...
RESULTADOS DE LA COOPERACIÓN
El Aprendizaje Cooperativo permite alcanzar varias METAS:
1. Aumentar el rendimiento de todos los alumnos
2. Establecer relaciones positivas entre los alumnos,
sentando las bases para una comunidad de aprendizaje
en la que se valore la diversidad
3. Proporcionar las experiencias necesarias para lograr
un saludable desarrollo social, psíquico y cognitivo
“Odio las estampidas solo”
“Todos somos ángeles con un ala; sólo
podemos volar si nos abrazamos unos a
otros”
-L. De Cresenzo-

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  • 1.
  • 2. ¡BIENVENIDOS A LA SESIÓN DE APRENDIZAJE COOPERATIVO!
  • 3. David W. Johnson Roger T. Johnson APRENDIZAJE COOPERATIVO
  • 4. ¿POR QUÉ APRENDIZAJE COOPERATIVO EN NUESTRO COLEGIO? • Porque crea una COMUNIDAD DE APRENDIZAJE en la que los alumnos se preocupan mutuamente por su éxito personal y académico • Porque desarrolla en los alumnos la INTELIGENCIA INTERPERSONAL: la que nos permite comprender a los demás y comunicarnos con ellos, establecer y mantener relaciones y asumir diversos roles dentro de los grupos, sea como miembros o como líderes • Forma parte de nuestro CARÁCTER PROPIO educar a nuestros alumnos para hacerlos personas comprometidas y capaces de mejorar las vidas de los demás
  • 5. “La cooperación es un TOMAR y DAR” (Roger Johnson)
  • 6. TIPOS DE INTERDEPENDENCIA COMPETICIÓN Yo nado, tú te hundes; yo me hundo, tú nadas INDIVIDUALISMO Cada uno estamos solos en esto COOPERACIÓN Nos hundimos o nadamos juntos
  • 7. Cooperación / Competición Cooperación / Individualismo Competición / Individualismo Logro 0.67 0.64 0.30 Atracción Interpersonal 0.67 0.60 0.08 Apoyo Social 0.62 0.70 -0.13 Autoestima 0.58 0.44 -0.23 INVESTIGACIÓN
  • 8. • Aumento del aprendizaje INVESTIGACIÓN: Conclusiones sobre el Aprendizaje Cooperativo • Aumento de la autoestima • Aumento de la aceptación de las diferencias • Aumento de actitudes positivas hacia el estudio
  • 9. CONSEJOS 1. Los alumnos no les den nunca la espalda 2. Los grupos deben ser pequeños (2 o 3 miembros)
  • 10.  Observación: quién contribuye, quién escucha, quién alienta...  Importancia de explicar las estrategias  Al FIRMAR: • Se está de acuerdo • Se puede demostrar • Estoy seguro de que cada uno comprende y lo puede explicar
  • 11. “Lo que los niños pueden hacer juntos hoy, podrán hacerlo SOLOS mañana” (Vygotsky, 1965)
  • 12. CONSEJOS 1. Los alumnos no les den nunca la espalda 2. Los grupos deben ser pequeños (2 o 3 miembros) 5. Dar la oportunidad para que los alumnos se conozcan un poco mejor 4. Los grupos cooperativos siempre PROCESAN: en qué grado trabajamos conjuntamente 3. La meta de un grupo de aprendizaje es que cada uno acabe siendo más fuerte por sí mismo
  • 13. TIPOS DE INTERDEPENDENCIA COMPETICIÓN Correlación NEGATIVA INDIVIDUALISMO Interdependencia NULA COOPERACIÓN Correlación POSITIVA
  • 14. El método del ROMPECABEZAS  Dar la información distribuida en distintas partes A- GRUPOS COOPERATIVOS B- PREPARACIÓN EN PAREJAS C- PRÁCTICA EN NUEVAS PAREJAS D- ENSEÑAR/APRENDER EN GRUPOS COOPERATIVOS E- REPASO AL GRUPO ENTERO Y ... F- EVALUACIÓN
  • 15. TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO Grupos de Aprendizaje FORMAL  DURACIÓN: desde una hora de clase hasta varias semanas  OBJETIVO: Lograr objetivos comunes de aprendizaje y completar juntos unas tareas específicas  Rol del profesor: a) Decisiones previas: objetivo académico y objetivo de habilidades sociales, tamaño grupo, asignación de alumnos a grupos, tiempo, material b) Explicación de la tarea, criterios para el éxito, comportamientos esperados, responsabilidad individual, poner en marcha lección cooperativa c) Vigilar eficacia de los grupos e intervenir cuando corresponda d) Evaluar calidad aprendizaje y procesar sobre el funcionamiento del grupo
  • 16. TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO Grupos de Aprendizaje INFORMAL  DURACIÓN: desde unos minutos a una clase  OBJETIVO:Garantizar la participación cognitiva del alumno  Organizar / Explicar / Resumir
  • 17. TIPOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO Grupos de BASE  DURACIÓN: desde un semestre, un año y preferentemente hasta que se gradúen  OBJETIVO: Darse apoyo, estímulo y asistencia mutuos y compartir la responsabilidad de esforzarse para aprender  Actividades: a) Tareas de apoyo ACADÉMICO b) Tareas RUTINARIAS c) Tareas de apoyo PERSONAL
  • 18. “Cuidaros unos a otros. Compartid las energías con el grupo. Ninguno debe sentirse solo ni segregado, porque es entonces cuando no llegáis a la cima” (Willi Unsoeld, renombrado alpinista)
  • 19. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO
  • 20. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. Una FRASE 2. Un EJEMPLO de la vida real 3. Un ESLÓGAN o DICHO ESTRATEGIAS INTERDEPENDENCIA POSITIVA
  • 21. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. No puedo tener éxito si los demás no lo tienen 2. Tripulación de un barco, obra de teatro 3. La unión hace la fuerza -Objetivo compartido -Recompensas grupales -Recursos compartidos -Asignar roles INTERDEPENDENCIA POSITIVA
  • 22. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. Darse cuenta de que el esfuerzo personal es necesario para el grupo 2. Cuarteto instrumental, periódico 3. Soy una pieza del puzzle -Hacer trabajo juntos -Examen individual -Comprobador: “No voy a permitir que nadie salga de aquí sin saber; voy a comprobar antes de firmar” -Ir a otro y explicar... RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL
  • 23. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. Ayudar, compartir y animar 2. Boxeo, subasta 3. Puedes hacerlo -Grupos pequeños, cerrados, separados, disposición en herradura -Material por grupo INTERACCIÓN FOMENTADORA CARA A CARA
  • 24. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. Ser conscientes de cómo funciona el grupo y mejorar 2. Tiempo en un partido de baloncesto, chequeo médico 3. Si quieres las mismas conductas en junio, no te preocupes de procesar -Observación, Supervisión -Intervención -Hacer reflexionar PROCESAMIENTO POR EL GRUPO
  • 25. ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 1. Necesarias para funcionar como parte de un equipo 2. Políticos 3. Haz al otro lo que deseas que te hagan a ti -Hacer una lista de comportamientos esperados: hacer comentarios alentadores (observar y contar...) -Procesar los comportamientos: analizarse en una escala del 1 al 10 HABILIDADES INTERPERSONALES
  • 26. ROL DEL PROFESOR A/ OBJETIVOS ESPECÍFICOS: * académico * de habilidades interpersonales B/ TOMA DE DECISIONES: * TAMAÑO DEL GRUPO. “Cuanto más pequeño, mejor” * DISTRIBUCIÓN DE ALUMNOS: al azar, estratificada, por el propio docente, por los alumnos * ORGANIZACIÓN FÍSICA DE LA CLASE * SELECCIÓN DE MATERIALES * ASIGNACIÓN DE FUNCIONES
  • 27. CONSEJOS 6. Que los grupos sean HETEROGENEOS para aprovechar la DIVERSIDAD. La diversidad es positiva 7. Dejar VISUALIZADA en la parte frontal de la clase la tarea cooperativa
  • 28.
  • 29. ROL DEL PROFESOR C/ EXPLICAR TAREAS Y OBJETIVOS: * Tarea académica * Criterios para el éxito * Metas comunes * Responsabilidad individual * Comportamientos esperados
  • 30. ROL DEL PROFESOR D/ OBSERVAR E INTERVENIR: * Observar comportamiento y proporcionar ayuda en las tareas. Se anotan las observaciones y sirven como evaluación. * Intervenir para enseñar habilidades sociales, sugerir métodos y clarificar el trabajo. Sólo intervenir cuando sea necesario. E/ EVALUAR Y PROCESAR: * Concluir la lección, resumir * Evaluar el aprendizaje del alumno * Recapacitar sobre el funcionamiento del grupo. Feedback honesto, específico y positivo * Celebrar el éxito y el buen trabajo
  • 31. CONSEJOS 6. Que los grupos sean HETEROGENEOS para aprovechar la DIVERSIDAD. La diversidad es positiva 8. La SUPERVISIÓN siempre tiene un OBJETIVO 9. Cuando quieras intervenir en un grupo, no lo hagas 7. Dejar VISUALIZADA en la parte frontal de la clase la tarea cooperativa 10. Tener siempre un FORMATO para procesar la EFICACIA del grupo
  • 32. HABILIDADES COOPERATIVAS 1. COMUNICACIÓN: ESCUCHA ACTIVA, ATENCIÓN... 2. LIDERAZGO en pequeños grupos 3. CONSTRUIR LA CONFIANZA 4. TOMA DE DECISIONES 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • 33. HABILIDADES DE LIDERAZGO en pequeños grupos 1. APORTAR IDEAS 2. PREGUNTAR 3. DIRIGIR EL TRABAJO 4. PARAFRASEAR, ACLARAR 5. ANIMAR, ALENTAR 6. HUMOR Relacionadas con la TAREA Relacionadas con el MANTENIMIENTO DEL GRUPO
  • 34. HABILIDADES DE LIDERAZGO en pequeños grupos Se demuestra... (gestos) Mirada atenta PARAFRASEAR Suena... (expresiones) Levantar cejas Asentir con la cabeza Se agrandan los ojos ¡Ah!, con esto quieres decir... Ya entiendo... Me estás diciendo que... Claro, es decir...
  • 35. Escala de autoevaluación PARAFRASEAR Alumno 1 1 5 10 En qué medida he escuchado al otro y lo he tenido en cuenta Enseñarlo al compañero y explicar el por qué ¿Cómo hacerlo mejor?
  • 36. Hoja de observación de una conducta Se demuestra... (gestos) MIRADA ATENTA LEVANTAR CEJAS ASENTIR CON LA CABEZA SE AGRANDAN LOS OJOS PARAFRASEAR Suena... (expresiones) ¡Ah!, con esto quieres decir... Ya entiendo... Me estás diciendo que... Claro, es decir... Alumno 1 Alumno 2
  • 37. Escala de autoevaluación PARAFRASEAR Alumno 1 1 5 10 En qué medida he escuchado al otro y lo he tenido en cuenta Enseñarlo al compañero y explicar el por qué ¿Cómo hacerlo mejor?
  • 38. Hoja de observación de una conducta Se demuestra... (gestos) MIRADA ATENTA LEVANTAR CEJAS ASENTIR CON LA CABEZA SE AGRANDAN LOS OJOS PARAFRASEAR Suena... (expresiones) ¡Ah!, con esto quieres decir... Ya entiendo... Me estás diciendo que... Claro, es decir... Alumno 1 Alumno 2
  • 39. HABILIDADES DE LIDERAZGO en pequeños grupos Se demuestra... (gestos) Mirada atenta PARAFRASEAR Suena... (expresiones) Levantar cejas Asentir con la cabeza Se agrandan los ojos ¡Ah!, con esto quieres decir... Ya entiendo... Me estás diciendo que... Claro, es decir...
  • 40. RESULTADOS DE LA COOPERACIÓN El Aprendizaje Cooperativo permite alcanzar varias METAS: 1. Aumentar el rendimiento de todos los alumnos 2. Establecer relaciones positivas entre los alumnos, sentando las bases para una comunidad de aprendizaje en la que se valore la diversidad 3. Proporcionar las experiencias necesarias para lograr un saludable desarrollo social, psíquico y cognitivo
  • 41.
  • 42. “Odio las estampidas solo” “Todos somos ángeles con un ala; sólo podemos volar si nos abrazamos unos a otros” -L. De Cresenzo-