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Outsourcing control laboral contratistas

  • 1. PORTAFOLIO DE SERVICIOS Presentación de la solución Soluciones bien pensadas para su negocio
  • 2. ACERCA DE DIGITAL MANAGEMENT SERVICES Somos una empresa especializada en:  Outsourcing de nómina, Gestión del personal, Seguridad y salud en el trabajo, y Control Laboral de Contratistas.  Consultoría en Sistemas de Gestión de Calidad, Gerencia de proyectos para el estándar PMI, diseño e implementación de sistemas de información, Arquitectura Empresarial, Procesos.  Soluciones Tecnológicas a la medida. Con Tecnología de punta, que busca entregar un servicio de óptima calidad a todos Nuestros clientes a un costo razonable.
  • 3. VENTAJAS DE NUESTRA SOLUCIÓN  Permite a nuestros clientes optimizar sus procesos de negocios entregando sus procesos operativos a expertos en el tema.  Estandarización de sus procesos de recursos humanos.  Reducción de costos en cuanto a personal  Reducción de costos de licenciamiento e infraestructura  Administración efectiva, confidencial y oportuna de la información de sus empleados.  Asesoría laboral permanente a través de nuestro equipo de trabajo y de acuerdo con la normatividad legal vigente.  Apoyo estratégico en la gestión integral de las actividades en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Laboral en las compañías.  Minimizar y previene riesgos en materia de solidaridad.  Permite a su organización mejorar la estructura y funcionalidad en su empresa con una metodología que se basa en el enfoque de procesos.
  • 4. SERVICIOS  Outsourcing:  Nómina  Gestión de Personal  Control Laboral de Contratistas  Seguridad y salud en el trabajo Soluciones bien pensadas para su negocio  Consultorías:  Sistema Integrado de Gestión de Calidad.  Gerencia de Proyectos para el estándar PMI.  Arquitectura Empresarial.  Tecnología:  Soluciones Tecnológicas a la medida.
  • 5. Outsourcing de Control Laboral de Contratistas. Es un sistema que garantiza:  El control efectivo de los contratistas y subcontratistas que operan en las locaciones de cada cliente.  Verifica el cumplimiento de sus obligaciones Laborales, Seguridad Social, Seguridad e Higiene y las demás obligaciones Legales Vigentes y/o acuerdos entre partes contratantes.  Otros conceptos de acuerdo a la Legislación Laboral Colombiana y/o pactos colectivos y sindicatos. A fin de minimizar y prevenir riesgos en materia de solidaridad.
  • 6. GRACIAS Por la atención prestada y esperamos ser su aliado estratégico de negocios. Soluciones bien pensadas para su negocio