   FALTA DE INTELIGIBILIDAD




                      FALTA DE CONTEXTO
VARIABLE                                         DESCRIPCION

. Grado de formalidad……………………               Formal - informal

. Grado de interacción entre las personas   Mucha – poca interacción

. Claridad en el propósito…………………. Explícito – vago – no explícito.

. Grado de proximidad……………………               Cara a cara o por un medio interpuesto entre E/R

. Clima general……………………………… Cálido (considerado) – frío ( defensivo)

. Duración de la interacción…………….…         Corta – larga

. Efecto potencial…………………………… Mensaje planeado o no planeado.

. Posibilidad para la retroalimentación     Solicitar o desalentar la retroalimentación

. Grado de flexibilidad……………………             Flexible – No flexible (respecto a temas/comunic.)

. Participación de las personas en la       Participativa – No participativa
interacción.
COMPROMISO
              CANALIZAR EL   PRACTICA
              NERVIOSISMO    ACTITUD RECEPTIVA

                             HONESTIDAD
              CREDIBILIDAD   CONOCIMIENTO
HABILIDADES                  DINAMISMO

              COMUNICACIÓN   ACCIÓN CORPORAL
              VERBAL         EXPRESIONES
                             FACIALES



              ESCUCHAR       REGLAS DE ORO

8.12 Variables que afectan el procesamiento de información

  • 2.
    FALTA DE INTELIGIBILIDAD  FALTA DE CONTEXTO
  • 3.
    VARIABLE DESCRIPCION . Grado de formalidad…………………… Formal - informal . Grado de interacción entre las personas Mucha – poca interacción . Claridad en el propósito…………………. Explícito – vago – no explícito. . Grado de proximidad…………………… Cara a cara o por un medio interpuesto entre E/R . Clima general……………………………… Cálido (considerado) – frío ( defensivo) . Duración de la interacción…………….… Corta – larga . Efecto potencial…………………………… Mensaje planeado o no planeado. . Posibilidad para la retroalimentación Solicitar o desalentar la retroalimentación . Grado de flexibilidad…………………… Flexible – No flexible (respecto a temas/comunic.) . Participación de las personas en la Participativa – No participativa interacción.
  • 5.
    COMPROMISO CANALIZAR EL PRACTICA NERVIOSISMO ACTITUD RECEPTIVA HONESTIDAD CREDIBILIDAD CONOCIMIENTO HABILIDADES DINAMISMO COMUNICACIÓN ACCIÓN CORPORAL VERBAL EXPRESIONES FACIALES ESCUCHAR REGLAS DE ORO