SlideShare una empresa de Scribd logo
Peluqueros y formadores




     Peluqueros                                                                            y

                                                    formadores
     Una vía para explorar tu alter ego
     Poner experiencias en común, transmitir lo aprendido, estimular y crecer. Muchos son los moti-
     vos por los que un peluquero decide repartir su tiempo entre el salón y las aulas y destinar parte
     de sus recursos a la enseñanza. La del peluquero-formador es una figura valorada y demandada
     por alumnos, centros de enseñanza y departamentos técnicos de las empresas pero, ¿qué supone
     para ellos desarrollar esta doble faceta de su profesión?




     Óscar Guinea
     Director de ÓscarG – Beauty Coach
     Compartir su know-how y un sistema de negocio que funciona. Estos son
     algunos de los motivos que impulsaron a la firma ÓscarG, hace algo más
     de 17 años, a orientar sus pasos a la educación de otros profesionales
     hasta convertirse en una de las empresas referentes en este ámbito. Su
     experiencia resultó tan positiva desde el principio que la formación, a día
     de hoy, se ha convertido en “una segunda vía de negocio” para la ense-
     ña, nos comenta Óscar Guinea. Su método circula en la actualidad por los
     centros técnicos de algunas de las firmas y asociaciones con más peso del
     sector y es habitual toparse con Óscar o algún otro miembro del equipo en
     todo tipo de eventos. Las formaciones encaminadas al “desarrollo del poten-
     cial humano y empresarial del peluquero” les traen de cabeza, hasta tal punto
     que han lanzado el proyecto educativo ‘Peluqueros millonarios’, una iniciativa
     directa y ambiciosa con la que se pretende “entrenar la mente para el éxito”.

     Una buena formación reside en…
     Un método educativo coherente y fácil que aporte resultados importantes. Grandes dosis de generosidad y entrega y un men-
     saje sencillo que genere confianza, crecimiento personal, motivación, positividad y eficacia.
     Lo que más te gusta de ser formador es…
     Ver cómo nuestros clientes evolucionan y crecen económica, personal y profesionalmente.
     El mejor aprendizaje que se le puede dar a un peluquero es…
     Que acepte y descubra su potencial, con un método para cumplir sus proyectos, y que pueda ver realizados sus sueños. Que
     sus miedos se conviertan en motores.
     La mejor enseñanza que has recibido nunca…
     A crear una identidad propia, a ser diferente, a luchar por cada proyecto, a no tener miedo a equivocarse y a no parar nunca.




42
Peluqueros y formadores


     Jesús Gutiérrez y Fran Barrera
     Directores de Hair Urban Show
     Formar a los demás para formarte a ti mismo puede resultar paradój
                                                                             ico a primera
     vista. Sin embargo, cuando hablas con cualquier persona que dedica
                                                                              su actividad
     a la educación, te das cuenta de que el intercambio de información
                                                                            y el aprendi-
     zaje mutuo es lo que más valoran de la experiencia. Fran y Jesús,
                                                                        con salones en
     Sevilla, decidieron crear un grupo artístico propio e independiente
                                                                         precisamente
     para hacer tangible todo aquello que se les pasaba por la cabeza.
                                                                          De ahí surge
     Hair Urban Show, habitual en las formaciones de firmas como
                                                                        Indola, entre
     otras, y fruto del convencimiento de que “una formación mejor
                                                                         es posible”.
     Sobre la manera en que esta experiencia laboral revierte en su
                                                                        labor diaria
     del salón, no les cabe la menor duda: “Nos ayuda a ampliar nuestra
                                                                          s mentes,
     a hacerlas más emprendedoras. Además, supone una fuente única
                                                                           de cono-
     cimiento, bagaje y comprensión de la profesión”.

     Una buena formación reside en…
     Un sistema que sea completo, minucioso y con capacidad de dar respues
                                                                             ta a cualquier necesidad.
     Lo que más te gusta de ser formador es…
     Lo que aprendes y te enriqueces. Poder comunicar tu propia visión
                                                                       y opinión sobre esta profesión, qué haces y
     cómo lo haces.
     El mejor aprendizaje que se le puede dar a un peluquero es…
     Conceptos, procedimientos y prácticas analizadas y exhaustivas.
     La mejor enseñanza que has recibido nunca…
     La de buscar la comprensión y el porqué de todo.




                           Manuel Collado
                           Director artístico de Grupo Macomaco
                           Conseguir una formación capaz de penetrar en la mente para darle la vuelta a ciertas creencias
                           y encaminar al profesional a la atenta escucha del cliente: “comprender los puntos de vista de la
                           persona que tenemos enfrente, en pro de sus necesidades y no desde nuestro propio ego o inquie-
                           tudes artísticas”, sentencia Collado. Por ello, en sus formaciones, faceta a la que le dedican pasión
                           y esfuerzo desde hace mucho, se respira la sensación de asistir a un curso técnico que, en realidad,
                           profundiza en otros muchos aspectos. Interpretan, plantean y definen el concepto de estilo, “con la
                           intención de aplicar la mejor técnica en cada caso” y siempre dando un paso más allá para vencer
                           miedos propios y ajenos. El flujo de información se produce siempre en dos direcciones, pues ni
                           Manuel ni Rosana, capitanes del proyecto, lo entienden de otra forma. Para Macomaco, su actividad
                           como formadores supone un “banco de pruebas, nuestra fuente de inspiración, de reflexión, de
                           impulsión. Nos da un contacto real con lo que estamos tratando”, concluyen.

                           La clave de una buena formación reside en…
                           El análisis, la reflexión, el razonamiento y la paciencia por parte del formador. En lo que respecta
                           al alumno, debe asistir con una mente abierta y dispuesta a recibir nuevas ideas con la suficiente
                           naturalidad para incorporarlas en el día a día.
                           ¿Qué echáis de menos en la formación actual?
                           La falta de una buena comunicación y de nuevos criterios acerca de las técnicas a tratar.
                           La mejor enseñanza que has recibido nunca…
                           El sentir que estoy en constante evolución y con una fuerte implicación vital hace que me resulte
                           muy difícil responder a esta cuestión. Posiblemente las respuestas hubieran sido totalmente dife-
                           rentes hace cinco años o dentro de diez. No creo que haya un aprendizaje concreto, todo depende
                           del momento vital en que te encuentres.




44

Más contenido relacionado

Destacado

Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012
Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012
Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012Experiencia Trading
 
Fotos Del Planeta Terra
Fotos Del Planeta TerraFotos Del Planeta Terra
Fotos Del Planeta Terra
gemma.carreras
 
Presentacion Et Pinaroli
Presentacion Et PinaroliPresentacion Et Pinaroli
Presentacion Et Pinarolidetbarrios
 
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe FlashPantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
Fernando Omar Arciniega Martinez
 
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Jose Luis Calvo Salanova
 
Meses Faltantes 2008
Meses Faltantes 2008Meses Faltantes 2008
Meses Faltantes 2008
Arthur Mondejar
 
Ensayo tecnologías de la información
Ensayo tecnologías de la informaciónEnsayo tecnologías de la información
Ensayo tecnologías de la información
Roman Velasco
 
Senka9
Senka9Senka9
Senka9
Static
 
Kendrick Kennard
Kendrick KennardKendrick Kennard
Kendrick KennardOGRERE
 
Endevinalles
EndevinallesEndevinalles
Endevinallesmmarco26
 
Italian Word Search
Italian Word SearchItalian Word Search
Italian Word Searchhudsonbr
 
Ser profesor y dirigir...
Ser profesor y dirigir...Ser profesor y dirigir...
Ser profesor y dirigir...amunma1985
 
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑo
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑoDecalogo Del Emprendedor BiffeÑo
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑojuan carlos burgos
 
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas Valladolid
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas ValladolidSorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas Valladolid
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas ValladolidOcio y Rutas Valladolid
 
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmodernoSabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
Ministerio Infantil Arcoiris
 
Interpretació dels Cercles concèntrics de Kandinsky
Interpretació dels Cercles concèntrics de KandinskyInterpretació dels Cercles concèntrics de Kandinsky
Interpretació dels Cercles concèntrics de Kandinskyguestbdc503
 

Destacado (20)

Esquema tema 2
Esquema tema 2Esquema tema 2
Esquema tema 2
 
Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012
Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012
Graficos diario del eurodolar para el 21 02 2012
 
Fotos Del Planeta Terra
Fotos Del Planeta TerraFotos Del Planeta Terra
Fotos Del Planeta Terra
 
Presentacion Et Pinaroli
Presentacion Et PinaroliPresentacion Et Pinaroli
Presentacion Et Pinaroli
 
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe FlashPantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
Pantalla con el espacio de trabajo de Adobe Flash
 
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
 
Meses Faltantes 2008
Meses Faltantes 2008Meses Faltantes 2008
Meses Faltantes 2008
 
Ensayo tecnologías de la información
Ensayo tecnologías de la informaciónEnsayo tecnologías de la información
Ensayo tecnologías de la información
 
Senka9
Senka9Senka9
Senka9
 
Kendrick Kennard
Kendrick KennardKendrick Kennard
Kendrick Kennard
 
Mon 4t
Mon 4tMon 4t
Mon 4t
 
Endevinalles
EndevinallesEndevinalles
Endevinalles
 
Italian Word Search
Italian Word SearchItalian Word Search
Italian Word Search
 
Ser profesor y dirigir...
Ser profesor y dirigir...Ser profesor y dirigir...
Ser profesor y dirigir...
 
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑo
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑoDecalogo Del Emprendedor BiffeÑo
Decalogo Del Emprendedor BiffeÑo
 
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas Valladolid
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas ValladolidSorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas Valladolid
Sorteo entradas cine Semana de los Oscar Ocio y Rutas Valladolid
 
Galeria De Fotos
Galeria De FotosGaleria De Fotos
Galeria De Fotos
 
Luisa suarz 9 c
Luisa suarz 9 cLuisa suarz 9 c
Luisa suarz 9 c
 
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmodernoSabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
Sabe ud-cual-es-el-pecado-del-cristiano-posmoderno
 
Interpretació dels Cercles concèntrics de Kandinsky
Interpretació dels Cercles concèntrics de KandinskyInterpretació dels Cercles concèntrics de Kandinsky
Interpretació dels Cercles concèntrics de Kandinsky
 

Similar a Reportaje Peluqueros y formadores

Catalogo Team Academy Euskadi 2010
Catalogo Team Academy Euskadi 2010Catalogo Team Academy Euskadi 2010
Catalogo Team Academy Euskadi 2010
TAE
 
PORTFOLIO Alicia García Gilaranz
PORTFOLIO Alicia García GilaranzPORTFOLIO Alicia García Gilaranz
PORTFOLIO Alicia García Gilaranz
Alicia García Gilaranz
 
Coaching emanuel
Coaching emanuelCoaching emanuel
Coaching emanuel
EMANUELPAREDESTORRES
 
Presentación aldalan centros
Presentación aldalan centrosPresentación aldalan centros
Presentación aldalan centros
Bizkaiaformacion.com
 
Programa Habilidades Laborales
Programa Habilidades LaboralesPrograma Habilidades Laborales
Programa Habilidades Laborales
Juan Pablo Caamaño V.
 
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
espacio_RES
 
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
NA#GROW
 
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyint
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyintOrganizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyint
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyintTECHNOLOGYINT
 
Aprendizaje informal
Aprendizaje informalAprendizaje informal
Aprendizaje informal
Yecid Garzon
 
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESADinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
Dinamicas Vivenciales
 
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
velezgjfffhhlcj
 
Abdiel Ledesma + Asociados
Abdiel Ledesma + AsociadosAbdiel Ledesma + Asociados
Abdiel Ledesma + Asociados
Abdiel Ledesma
 
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizajeEl arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
espacio_RES
 
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Maite Finch Talón
 
Insights Feedback
Insights FeedbackInsights Feedback
Insights Feedbackalexgalofre
 
CV Manito Consulting Group
CV Manito Consulting GroupCV Manito Consulting Group
CV Manito Consulting Group
Manito Conferencista
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
noemigalindo
 
Experiencia, ¿rentable?
Experiencia, ¿rentable?Experiencia, ¿rentable?
Experiencia, ¿rentable?
Palabra En Blanco
 
Ff marzo 2013 con tarifa
Ff marzo 2013 con tarifaFf marzo 2013 con tarifa
Ff marzo 2013 con tarifa
Alfredo Carrera
 

Similar a Reportaje Peluqueros y formadores (20)

Catalogo Team Academy Euskadi 2010
Catalogo Team Academy Euskadi 2010Catalogo Team Academy Euskadi 2010
Catalogo Team Academy Euskadi 2010
 
Charlas en clase
Charlas en claseCharlas en clase
Charlas en clase
 
PORTFOLIO Alicia García Gilaranz
PORTFOLIO Alicia García GilaranzPORTFOLIO Alicia García Gilaranz
PORTFOLIO Alicia García Gilaranz
 
Coaching emanuel
Coaching emanuelCoaching emanuel
Coaching emanuel
 
Presentación aldalan centros
Presentación aldalan centrosPresentación aldalan centros
Presentación aldalan centros
 
Programa Habilidades Laborales
Programa Habilidades LaboralesPrograma Habilidades Laborales
Programa Habilidades Laborales
 
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
 
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
Coaching con Perros para el desarrollo personal y el trabajo con equipos.
 
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyint
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyintOrganizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyint
Organizaciones que aprenden pedro hector_castillo_centrotechnologyint
 
Aprendizaje informal
Aprendizaje informalAprendizaje informal
Aprendizaje informal
 
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESADinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
Dinamicas vivenciales para universidad NUESTRA EMPRESA
 
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
 
Abdiel Ledesma + Asociados
Abdiel Ledesma + AsociadosAbdiel Ledesma + Asociados
Abdiel Ledesma + Asociados
 
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizajeEl arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizaje
 
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
 
Insights Feedback
Insights FeedbackInsights Feedback
Insights Feedback
 
CV Manito Consulting Group
CV Manito Consulting GroupCV Manito Consulting Group
CV Manito Consulting Group
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
 
Experiencia, ¿rentable?
Experiencia, ¿rentable?Experiencia, ¿rentable?
Experiencia, ¿rentable?
 
Ff marzo 2013 con tarifa
Ff marzo 2013 con tarifaFf marzo 2013 con tarifa
Ff marzo 2013 con tarifa
 

Más de Manuel Collado

Grupo Macomaco - Madre peluquera
Grupo Macomaco - Madre peluqueraGrupo Macomaco - Madre peluquera
Grupo Macomaco - Madre peluquera
Manuel Collado
 
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambioGrupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
Manuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlightGrupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlightManuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblementeGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblementeManuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
Grupo macomaco - Colecciones  - night & dayGrupo macomaco - Colecciones  - night & day
Grupo macomaco - Colecciones - night & dayManuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastikGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastikManuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblementeGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Manuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlightGrupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
Manuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastikGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Manuel Collado
 
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
Grupo macomaco - Colecciones  - night & dayGrupo macomaco - Colecciones  - night & day
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
Manuel Collado
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
Manuel Collado
 

Más de Manuel Collado (20)

Grupo Macomaco - Madre peluquera
Grupo Macomaco - Madre peluqueraGrupo Macomaco - Madre peluquera
Grupo Macomaco - Madre peluquera
 
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambioGrupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
Grupo Macomaco - No conocemos las bases del cambio
 
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlightGrupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblementeGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
 
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
Grupo macomaco - Colecciones  - night & dayGrupo macomaco - Colecciones  - night & day
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastikGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblementeGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 266 - sensiblemente
 
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlightGrupo macomaco - Colecciones - sunlight
Grupo macomaco - Colecciones - sunlight
 
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastikGrupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
Grupo macomaco - Colecciones - revista coiffure nº 255 - plastik
 
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
Grupo macomaco - Colecciones  - night & dayGrupo macomaco - Colecciones  - night & day
Grupo macomaco - Colecciones - night & day
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº110 ''cabello radiante ba...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº109 ''rendirse al cuidado...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº117 ''au revoir cabello g...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº118 ''cuidado masculino''
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº112 ''la hora de la repar...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº116 ''el significado de a...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº115 ''rizar el rizo''
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº114 ''fijar la diferencia''
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº113 ''frena la caida capi...
 
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...Grupo macomaco   artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
Grupo macomaco artículos - revista c&c magazine nº111 ''hidratación post ve...
 

Último

corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
YolandaRodriguezChin
 
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIAFICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
JavierMontero58
 
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativaMapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
TatianaVanessaAltami
 
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptxSemana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
LorenaCovarrubias12
 
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdfLibro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
danitarb
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
sandradianelly
 
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
rosannatasaycoyactay
 
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Edurne Navarro Bueno
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
GallardoJahse
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
EdwardYumbato1
 
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptxCLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
LilianaRivera778668
 
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
BetzabePecheSalcedo1
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
Ruben53283
 
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
20minutos
 
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPNPortafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
jmorales40
 
El lugar mas bonito del mundo resumen del libro
El lugar mas bonito del mundo resumen del libroEl lugar mas bonito del mundo resumen del libro
El lugar mas bonito del mundo resumen del libro
Distea V región
 
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNETPRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
CESAR MIJAEL ESPINOZA SALAZAR
 
Introducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BIIntroducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BI
arleyo2006
 
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdfcorpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
corpus-christi-sesion-de-aprendizaje.pdf
 
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIAFICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
FICHA DE EJERCICIOS GRECIA 1º DE LA ESO HISTORIA
 
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativaMapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
 
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptxSemana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
Semana #10-PM3 del 27 al 31 de mayo.pptx
 
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdfLibro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
 
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfUn libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdf
 
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
 
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
 
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES  Junio 2024
UNIDAD DE APRENDIZAJE DEL MES Junio 2024
 
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptxCLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
CLASE N.1 ANÁLISIS ADMINISTRATIVO EMPRESARIAL presentación.pptx
 
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
 
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernándezPRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
PRÁCTICAS PEDAGOGÍA.pdf_Educación Y Sociedad_AnaFernández
 
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
Horarios y fechas de la PAU 2024 en la Comunidad Valenciana.
 
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
 
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPNPortafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
Portafolio de servicios Centro de Educación Continua EPN
 
El lugar mas bonito del mundo resumen del libro
El lugar mas bonito del mundo resumen del libroEl lugar mas bonito del mundo resumen del libro
El lugar mas bonito del mundo resumen del libro
 
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNETPRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
PRESENTACION DE LA SEMANA NUMERO 8 EN APLICACIONES DE INTERNET
 
Introducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BIIntroducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BI
 
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...
 

Reportaje Peluqueros y formadores

  • 1. Peluqueros y formadores Peluqueros y formadores Una vía para explorar tu alter ego Poner experiencias en común, transmitir lo aprendido, estimular y crecer. Muchos son los moti- vos por los que un peluquero decide repartir su tiempo entre el salón y las aulas y destinar parte de sus recursos a la enseñanza. La del peluquero-formador es una figura valorada y demandada por alumnos, centros de enseñanza y departamentos técnicos de las empresas pero, ¿qué supone para ellos desarrollar esta doble faceta de su profesión? Óscar Guinea Director de ÓscarG – Beauty Coach Compartir su know-how y un sistema de negocio que funciona. Estos son algunos de los motivos que impulsaron a la firma ÓscarG, hace algo más de 17 años, a orientar sus pasos a la educación de otros profesionales hasta convertirse en una de las empresas referentes en este ámbito. Su experiencia resultó tan positiva desde el principio que la formación, a día de hoy, se ha convertido en “una segunda vía de negocio” para la ense- ña, nos comenta Óscar Guinea. Su método circula en la actualidad por los centros técnicos de algunas de las firmas y asociaciones con más peso del sector y es habitual toparse con Óscar o algún otro miembro del equipo en todo tipo de eventos. Las formaciones encaminadas al “desarrollo del poten- cial humano y empresarial del peluquero” les traen de cabeza, hasta tal punto que han lanzado el proyecto educativo ‘Peluqueros millonarios’, una iniciativa directa y ambiciosa con la que se pretende “entrenar la mente para el éxito”. Una buena formación reside en… Un método educativo coherente y fácil que aporte resultados importantes. Grandes dosis de generosidad y entrega y un men- saje sencillo que genere confianza, crecimiento personal, motivación, positividad y eficacia. Lo que más te gusta de ser formador es… Ver cómo nuestros clientes evolucionan y crecen económica, personal y profesionalmente. El mejor aprendizaje que se le puede dar a un peluquero es… Que acepte y descubra su potencial, con un método para cumplir sus proyectos, y que pueda ver realizados sus sueños. Que sus miedos se conviertan en motores. La mejor enseñanza que has recibido nunca… A crear una identidad propia, a ser diferente, a luchar por cada proyecto, a no tener miedo a equivocarse y a no parar nunca. 42
  • 2. Peluqueros y formadores Jesús Gutiérrez y Fran Barrera Directores de Hair Urban Show Formar a los demás para formarte a ti mismo puede resultar paradój ico a primera vista. Sin embargo, cuando hablas con cualquier persona que dedica su actividad a la educación, te das cuenta de que el intercambio de información y el aprendi- zaje mutuo es lo que más valoran de la experiencia. Fran y Jesús, con salones en Sevilla, decidieron crear un grupo artístico propio e independiente precisamente para hacer tangible todo aquello que se les pasaba por la cabeza. De ahí surge Hair Urban Show, habitual en las formaciones de firmas como Indola, entre otras, y fruto del convencimiento de que “una formación mejor es posible”. Sobre la manera en que esta experiencia laboral revierte en su labor diaria del salón, no les cabe la menor duda: “Nos ayuda a ampliar nuestra s mentes, a hacerlas más emprendedoras. Además, supone una fuente única de cono- cimiento, bagaje y comprensión de la profesión”. Una buena formación reside en… Un sistema que sea completo, minucioso y con capacidad de dar respues ta a cualquier necesidad. Lo que más te gusta de ser formador es… Lo que aprendes y te enriqueces. Poder comunicar tu propia visión y opinión sobre esta profesión, qué haces y cómo lo haces. El mejor aprendizaje que se le puede dar a un peluquero es… Conceptos, procedimientos y prácticas analizadas y exhaustivas. La mejor enseñanza que has recibido nunca… La de buscar la comprensión y el porqué de todo. Manuel Collado Director artístico de Grupo Macomaco Conseguir una formación capaz de penetrar en la mente para darle la vuelta a ciertas creencias y encaminar al profesional a la atenta escucha del cliente: “comprender los puntos de vista de la persona que tenemos enfrente, en pro de sus necesidades y no desde nuestro propio ego o inquie- tudes artísticas”, sentencia Collado. Por ello, en sus formaciones, faceta a la que le dedican pasión y esfuerzo desde hace mucho, se respira la sensación de asistir a un curso técnico que, en realidad, profundiza en otros muchos aspectos. Interpretan, plantean y definen el concepto de estilo, “con la intención de aplicar la mejor técnica en cada caso” y siempre dando un paso más allá para vencer miedos propios y ajenos. El flujo de información se produce siempre en dos direcciones, pues ni Manuel ni Rosana, capitanes del proyecto, lo entienden de otra forma. Para Macomaco, su actividad como formadores supone un “banco de pruebas, nuestra fuente de inspiración, de reflexión, de impulsión. Nos da un contacto real con lo que estamos tratando”, concluyen. La clave de una buena formación reside en… El análisis, la reflexión, el razonamiento y la paciencia por parte del formador. En lo que respecta al alumno, debe asistir con una mente abierta y dispuesta a recibir nuevas ideas con la suficiente naturalidad para incorporarlas en el día a día. ¿Qué echáis de menos en la formación actual? La falta de una buena comunicación y de nuevos criterios acerca de las técnicas a tratar. La mejor enseñanza que has recibido nunca… El sentir que estoy en constante evolución y con una fuerte implicación vital hace que me resulte muy difícil responder a esta cuestión. Posiblemente las respuestas hubieran sido totalmente dife- rentes hace cinco años o dentro de diez. No creo que haya un aprendizaje concreto, todo depende del momento vital en que te encuentres. 44