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Personal Branding
Promuévete profesionalmente.
Posicionate y hazte visible
VISIBILIDAD
No te pierdas entre tus homónimos en cyberspace
Personal Branding- Define lo siguiente.
• Qué puedes decir de ti profesionalmente?
• Cuáles son tus ventajas competitivas?
• Qué servicio o producto ofreces y que
ventajas tiene con respecto a los existentes.
• Como te describes?
• Que quieres o necesitas que los demás vean
y conozcan de ti para contratar tus servicios
o comprar tus productos?
• TU ERES TU MARCA a promover.
Visibilidad
• Todos estamos conectados
Visibilidad
• Pero tu y yo somos un punto en ese
universo.
Visibilidad
• Cuando hagan click en el punto que te
corresponde que quieres que vean de ti
Visibilidad
• Lo primero es definirte diferenciadamente
de los demás.
Visibilidad
• Diseña tu imagen según tu estilo real
personal. Puedes usar tu rostro o un
avatar lo que no se vale es un perfil sin
rostro.
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• Tu rostro o avatar son tan importantes como el logo
de una empresa. Comunican mas de lo que puedes
imaginarte y determinan la primera impresión sobre
tus habilidades profesionales.
• Todos tenemos una imagen y si esta funciona a
nuestro favor es un plus agregado a tus
conocimientos y habilidades.
• Quienes creen no tener imagen por no estar en redes
sociales y web. Se equivocan, están dando una
imagen.
• Profesionalmente genera mas confianza ver
claramente con quién se está negociando a todos
niveles y encontrar suficiente información de el/ella.
FUTURO LABORAL
Tendencias en recursos humanos
Futuro Laboral
• Ningún trabajo es para siempre. Hoy mas
que nunca las empresas generan proyectos y
hacen contrataciones por semana, por mes,
por trimestre o por proyecto.
• Muchos proyectos hoy en día se manejan de
manera remota. No es necesario estar en
una oficina cubriendo un horario de trabajo.
Esto reduce costos para la empresa y genera
posibilidades para los trabajadores.
Futuro Laboral
• La típica oficina ya no está en la empresa
sino en el lugar que elige el trabajador.
Futuro Laboral
• La nube nos permite guardar todas las
herramientas que necesitamos y bajarlas
desde cualquier dispositivo en cualquier
lugar.
Futuro Laboral
• Bajo de la nube lo que quiero en el
momento que lo necesito desde el
dispositivo que elijo.
Futuro Laboral
• El proceso es mas acelerado de lo que
creemos y el concepto de la nube lo hace
posible.
Futuro Laboral
• Esta realidad laboral demanda individuos
con perfiles bien definidos, habilidades
variadas y capacidades de interacción con
equipos multi-culturales, multi-
generacionales y multi-disciplinarios.
PROMOCIÓN
Una vez que te haz hecho visible tienes que asegurarte de que
todo lo que generes te promueva en la dirección correcta.
Promoción
• Tu no eres un puesto en una compañía. Ni
eres un grado académico. Eres una
persona con habilidades y conocimientos
que son requeridos en el mercado.
• Tu trayectoria no solo está compuesta por
los trabajos desempeñados bajo sueldo.
Sino por todas las iniciativas y proyectos
en que haz tomado parte.
Promoción
• Una vez que tienes visibilidad es
importante ligar tu trabajo consistente en
la línea profesional que definiste.
• Genera las evidencias que sustenten tu
trayectoria.
• Todo lo que buscas, lo que compartes y lo
que publicas forma parte de tu huella
digital. Asegúrate de que ayude a
promoverte.
Promoción
• La reputación y la huella digital son muy
importantes. No existe el Facebook
personal y el Facebook laboral. Todo
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una reputación que puede promover o
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Promoción
• Existen herramientas para evaluar la
reputación y dar seguimiento a los
individuos. Monitorea continuamente lo
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pero complementaria (no repetitiva) en
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Promoción
• Si hiciste un buen trabajo en tu definición
de marca personal no será difícil ser
auténtico(a). Esto se percibe en todo lo
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Personal Branding

  • 2. VISIBILIDAD No te pierdas entre tus homónimos en cyberspace
  • 3. Personal Branding- Define lo siguiente. • Qué puedes decir de ti profesionalmente? • Cuáles son tus ventajas competitivas? • Qué servicio o producto ofreces y que ventajas tiene con respecto a los existentes. • Como te describes? • Que quieres o necesitas que los demás vean y conozcan de ti para contratar tus servicios o comprar tus productos? • TU ERES TU MARCA a promover.
  • 5. Visibilidad • Pero tu y yo somos un punto en ese universo.
  • 6. Visibilidad • Cuando hagan click en el punto que te corresponde que quieres que vean de ti
  • 7. Visibilidad • Lo primero es definirte diferenciadamente de los demás.
  • 8. Visibilidad • Diseña tu imagen según tu estilo real personal. Puedes usar tu rostro o un avatar lo que no se vale es un perfil sin rostro.
  • 9. Visibilidad • Tu rostro o avatar son tan importantes como el logo de una empresa. Comunican mas de lo que puedes imaginarte y determinan la primera impresión sobre tus habilidades profesionales. • Todos tenemos una imagen y si esta funciona a nuestro favor es un plus agregado a tus conocimientos y habilidades. • Quienes creen no tener imagen por no estar en redes sociales y web. Se equivocan, están dando una imagen. • Profesionalmente genera mas confianza ver claramente con quién se está negociando a todos niveles y encontrar suficiente información de el/ella.
  • 10. FUTURO LABORAL Tendencias en recursos humanos
  • 11. Futuro Laboral • Ningún trabajo es para siempre. Hoy mas que nunca las empresas generan proyectos y hacen contrataciones por semana, por mes, por trimestre o por proyecto. • Muchos proyectos hoy en día se manejan de manera remota. No es necesario estar en una oficina cubriendo un horario de trabajo. Esto reduce costos para la empresa y genera posibilidades para los trabajadores.
  • 12. Futuro Laboral • La típica oficina ya no está en la empresa sino en el lugar que elige el trabajador.
  • 13. Futuro Laboral • La nube nos permite guardar todas las herramientas que necesitamos y bajarlas desde cualquier dispositivo en cualquier lugar.
  • 14. Futuro Laboral • Bajo de la nube lo que quiero en el momento que lo necesito desde el dispositivo que elijo.
  • 15. Futuro Laboral • El proceso es mas acelerado de lo que creemos y el concepto de la nube lo hace posible.
  • 16. Futuro Laboral • Esta realidad laboral demanda individuos con perfiles bien definidos, habilidades variadas y capacidades de interacción con equipos multi-culturales, multi- generacionales y multi-disciplinarios.
  • 17. PROMOCIÓN Una vez que te haz hecho visible tienes que asegurarte de que todo lo que generes te promueva en la dirección correcta.
  • 18. Promoción • Tu no eres un puesto en una compañía. Ni eres un grado académico. Eres una persona con habilidades y conocimientos que son requeridos en el mercado. • Tu trayectoria no solo está compuesta por los trabajos desempeñados bajo sueldo. Sino por todas las iniciativas y proyectos en que haz tomado parte.
  • 19. Promoción • Una vez que tienes visibilidad es importante ligar tu trabajo consistente en la línea profesional que definiste. • Genera las evidencias que sustenten tu trayectoria. • Todo lo que buscas, lo que compartes y lo que publicas forma parte de tu huella digital. Asegúrate de que ayude a promoverte.
  • 20. Promoción • La reputación y la huella digital son muy importantes. No existe el Facebook personal y el Facebook laboral. Todo forma parte de tu huella digital y te genera una reputación que puede promover o dañar tu marca personal.
  • 21. Promoción • Existen herramientas para evaluar la reputación y dar seguimiento a los individuos. Monitorea continuamente lo que amigos y conocidos publican sobre ti.
  • 22. Promoción • Analiza los intereses del mercado donde te desenvuelves. • Monitorea continuamente las reacciones de tus publicaciones y ajusta los contenidos a los intereses de tus seguidores. • Mantén una línea coherente unificadora pero complementaria (no repetitiva) en todos tus medios.
  • 23. Promoción • Si hiciste un buen trabajo en tu definición de marca personal no será difícil ser auténtico(a). Esto se percibe en todo lo que publicas. • Todos los medios utilizados para marca personal demandan tiempo de los lectores. Asegúrate de darles algo que les sirva para que regresen.