El documento describe las características clave de los emprendedores TIC. Estos emprendedores se destacan por su perseverancia y capacidad de sobreponerse a la frustración. También tienen altos niveles de inteligencia emocional que les permite comprender y manejar emociones ajenas y autorregular las suyas. Sus personalidades suelen ser resolutivas, creativas, especialistas o favorables al trabajo en equipo, e intuitivas.

2. Mantenerse constante en la prosecución
de lo comenzado, en una actitud o en
una opinión.

3. La perseverancia es fundamental para un
emprendedor, pues nada puede ganarse o
conseguirse sin esfuerzo y constancia.
Una persona puede tener muy buenas ideas,
pero si no es constante en su trabajo, jamás
alcanzara el éxito.

4. Los emprendedores TIC son en su mayoría jóvenes y
muy preparados, pero estos no son los únicos rasgos
que resaltan en su perfil, según el análisis realizado
entre los participantes de la última Bbooster Week
de Business Booster. “Destacan por su coeficiente de
Inteligencia Emocional (EI). Esto les hace resistentes a
la frustración, con capacidad para perseverar y para
sobreponerse”, explica Raquel Davó, encargada del
estudio y directora de Alenzis Capital Humano.

5. En este sentido, y aunque la mayoría se describe
como “individualistas”, la experta registró que el 93%
de estos emprendedores han obtenido puntuaciones
superiores a 90 en el Coeficiente de inteligencia
Emocional. , lo que les aporta una capacidad
superior a la media para comprender y manejar
emociones ajenas, y al mismo tiempo autorregular
las suyas.

6. En general, el perfil mayoritario de estos
emprendedores lo llenan tres tipos de personalidades:
las resolutivas; las creativas y especialistas; y las que
favorecen el trabajo en equipo. “Nos llama la
atención que este tipo de emprendedores escucha
más a su intuición que la media y, lo más interesante,
es que se dejan llevar por ella”, resalta la experta,
que también ha encontrado que su capacidad de
visionar el futuro próximo es otro de sus rasgos
representativos.

7. Una idea que secunda el socio fundador de Business
Booster, Enrique Penichet, que en su trato con estos
emprendedores ha visto como se repite el patrón:
“ellos ven con claridad dónde y cómo quieren estar
próximamente

8. Además, estos equipos se forman casi
inmediatamente, trabajan rápido y logran
resultados con la misma celeridad y eficacia. Es
algo intrínseco a las nuevas tecnologías”, algo que
también llama la atención en el análisis realizado.