PLAN DE ACCIÓNPLAN DE ACCIÓN
2014 - 20152014 - 2015
Programas:
• Observatorio de la actividad económica de Parets
• Acciones de mejora en los polígonos de actividad
económica de Parets
• Impulso del trabajo en red
• Proyectos tractores de futuro
EJE 1 – COHESIÓN TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTEEJE 1 – COHESIÓN TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
EJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN IEJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN I
SEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESASSEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESAS
Programas:
• Innovar en el ámbito del fomento de la ocupación. La
apuesta para la mejora de la ocupación en el territorio.
• Impulsar acciones de promoción empresarial
• Promover la seguridad en los polígonos
EJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN IEJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN I
SEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESASSEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESAS
La propuesta del Plan de Acción 2014-2015 tiene
como punto de partida la voluntad de dar continuidad
a las acciones impulsadas desde el inicio de la
creación del Consell Industrial
Dar un empujón a nuevas acciones y oportunidades,
tanto potenciando las acciones iniciadas de manera
embrionaria como acompañando oportunidades
identificadas en el propio transcurso del desarrollo de
las acciones del Consell Industrial.
Pero...Pero...
qué más podemos esperar del Consell Industrial?qué más podemos esperar del Consell Industrial?
Ámbitos actuación prioritarios
BENCHMARK
EMPRENDIMIENTO
CORPORATIVO
CALIFICACIONES
PROFESIONALES
PREMIOS EMPRESARIALES Y
RELACIÓN CON PYMES
MEDIO AMBIENTE
CONSOLIDACIÓN
CONSELL INDUSTRIAL
SEGURIDAD
OCUPACIÓN
Objetivo: Crear una red de conocimiento real entre los integrantes
del Consell Industrial de la que puedan surgir entre otro:
medidas de ahorro, proyectos solidarios, compartir recursos,
etc.
Cómo: Desayunos de trabajo y/o visitas organizada a plantas.
Periodicidad bimensual?
Temas:
• ENERGÍA
• INFRAESTRUCTURAS
• COMPRAS INDIRECTAS MATERIALES (Papel, bombillas...)
• CONTRATACIÓN SERVICIOS (limpieza, seguridad...)
• TRANSPORTES
• BEST PRACTICES
• COMPRAS COMUNES MATERIALES
(Cartón, plástico...)
Benchmark
Objetivos:
Promover la formación adaptada a las necesidades de las empresas y
en base a las calificaciones profesionales del Catálogo Catalán de
Calificaciones Profesionales.
Cómo:
• Detectar necesidades específicas en las empresas del Consell
• Ofrecer soporte con acciones formativas en el ámbito de las
calificaciones profesionales.
• Articular las necesidades de las empresas con las acciones de la
formación para la ocupación de las personas en paro del
municipio.
• Actuar como grupo de influencia en la promoción del
reconocimiento de nuevas calificaciones identificada delante la
Generalitat de Catalunya.
• Promover la validación/acreditación de los aprendizajes
desarrollados por las empresas.
Calificaciones profesionales
Emprendimiento corporativo
Objetivo:
• Crear empresas de alto impacto en ocupación y potencial de
crecimiento
• Ecosistema facilitador de innovación y emprendimiento
Cómo:
• Fomentar nuevos proyectos con los propios trabajadores en
activo y entre ellas
• Acompañamiento a emprendedores
Objetivos: Crear ocupación en el territorio.
Cómo:
• Nuevas convocatorias de ayudas a la contratación
• Mejora del servicio del SLOP
• Bolsa de empleo PREMIUM: profesionales polivalentes y con la
formación y preparación que necesitan las empresas de Parets
• Convenio con la UPC y extender ésta práctica al resto de
universidades
• Estudiantes de prácticas
• Convenios de colaboración empresas-ayuntamiento
Ocupación
Objetivos: Crear comunicación a empresas grandes y pymes.
Cómo:
– Primera convocatoria premios empresariales del Consell
– Conocer para cooperar:
• PRO2
• Jornada cooperación Industrial en Parets en el ámbito de la
C17
• Tienes valor? preséntate al Consell Industrial
– Ciclo de desayunos empresariales
Qué:
– Reconocimiento a grandes empresas
– Mentoring de grandes empresas a pymes
Premios empresariales y relación con las pymes
Objetivos:
• Mejorar la seguridad de los polígonos
• Mejorar la seguridad de las personas
Cómo:
• Abrir el grupo de trabajo Mossos/Policia Local/Desarrollo Local
a la participación de las empresas
• Hacer seguimiento constante de las naves vacías
• Fomentar actuaciones conjuntas en el ámbito de la seguridad
Seguridad
Objetivo:
• Aprovechar la masa crítica del Consell Industrial para el
desarrollo de acciones de lobby delante administraciones o
agentes privados.
Ejemplos:
• Normativas relativas a la autogeneración de energía
• Despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones en los
polígonos de actividad económica
• Negociación de precios delante operadores de
telecomunicaciones, promoviendo así también la mejora de los
accesos a servicios de fibra de las pymes del territorio con
condiciones aventajadas
El Consell Industrial como grupo de influencia
Objetivos:
• Evolución hacia una personalidad jurídica? O simplemente
proyección de la marca Consell Industrial como colaboración
público-privada?
Cómo:
• Ser capaces de asumir el desarrollo de proyectos financiados
por Europa 2010, etc.
• Atracción y asesoramiento de nuevas empresas en el
territorio.
• Alcanzar personalidad jurídica
• Difusión de la marca como buena práctica
Consolidación Consell Industrial

Plan de acción 2014-2015

  • 1.
    PLAN DE ACCIÓNPLANDE ACCIÓN 2014 - 20152014 - 2015
  • 2.
    Programas: • Observatorio dela actividad económica de Parets • Acciones de mejora en los polígonos de actividad económica de Parets • Impulso del trabajo en red • Proyectos tractores de futuro EJE 1 – COHESIÓN TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTEEJE 1 – COHESIÓN TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE EJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN IEJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN I SEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESASSEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESAS Programas: • Innovar en el ámbito del fomento de la ocupación. La apuesta para la mejora de la ocupación en el territorio. • Impulsar acciones de promoción empresarial • Promover la seguridad en los polígonos EJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN IEJE 2 – PROMOCIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN Y OCUPACIÓN I SEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESASSEGURIDAD PARA LAS PERSONAS Y EMPRESAS
  • 3.
    La propuesta delPlan de Acción 2014-2015 tiene como punto de partida la voluntad de dar continuidad a las acciones impulsadas desde el inicio de la creación del Consell Industrial Dar un empujón a nuevas acciones y oportunidades, tanto potenciando las acciones iniciadas de manera embrionaria como acompañando oportunidades identificadas en el propio transcurso del desarrollo de las acciones del Consell Industrial. Pero...Pero... qué más podemos esperar del Consell Industrial?qué más podemos esperar del Consell Industrial?
  • 4.
    Ámbitos actuación prioritarios BENCHMARK EMPRENDIMIENTO CORPORATIVO CALIFICACIONES PROFESIONALES PREMIOSEMPRESARIALES Y RELACIÓN CON PYMES MEDIO AMBIENTE CONSOLIDACIÓN CONSELL INDUSTRIAL SEGURIDAD OCUPACIÓN
  • 5.
    Objetivo: Crear unared de conocimiento real entre los integrantes del Consell Industrial de la que puedan surgir entre otro: medidas de ahorro, proyectos solidarios, compartir recursos, etc. Cómo: Desayunos de trabajo y/o visitas organizada a plantas. Periodicidad bimensual? Temas: • ENERGÍA • INFRAESTRUCTURAS • COMPRAS INDIRECTAS MATERIALES (Papel, bombillas...) • CONTRATACIÓN SERVICIOS (limpieza, seguridad...) • TRANSPORTES • BEST PRACTICES • COMPRAS COMUNES MATERIALES (Cartón, plástico...) Benchmark
  • 6.
    Objetivos: Promover la formaciónadaptada a las necesidades de las empresas y en base a las calificaciones profesionales del Catálogo Catalán de Calificaciones Profesionales. Cómo: • Detectar necesidades específicas en las empresas del Consell • Ofrecer soporte con acciones formativas en el ámbito de las calificaciones profesionales. • Articular las necesidades de las empresas con las acciones de la formación para la ocupación de las personas en paro del municipio. • Actuar como grupo de influencia en la promoción del reconocimiento de nuevas calificaciones identificada delante la Generalitat de Catalunya. • Promover la validación/acreditación de los aprendizajes desarrollados por las empresas. Calificaciones profesionales
  • 7.
    Emprendimiento corporativo Objetivo: • Crearempresas de alto impacto en ocupación y potencial de crecimiento • Ecosistema facilitador de innovación y emprendimiento Cómo: • Fomentar nuevos proyectos con los propios trabajadores en activo y entre ellas • Acompañamiento a emprendedores
  • 8.
    Objetivos: Crear ocupaciónen el territorio. Cómo: • Nuevas convocatorias de ayudas a la contratación • Mejora del servicio del SLOP • Bolsa de empleo PREMIUM: profesionales polivalentes y con la formación y preparación que necesitan las empresas de Parets • Convenio con la UPC y extender ésta práctica al resto de universidades • Estudiantes de prácticas • Convenios de colaboración empresas-ayuntamiento Ocupación
  • 9.
    Objetivos: Crear comunicacióna empresas grandes y pymes. Cómo: – Primera convocatoria premios empresariales del Consell – Conocer para cooperar: • PRO2 • Jornada cooperación Industrial en Parets en el ámbito de la C17 • Tienes valor? preséntate al Consell Industrial – Ciclo de desayunos empresariales Qué: – Reconocimiento a grandes empresas – Mentoring de grandes empresas a pymes Premios empresariales y relación con las pymes
  • 10.
    Objetivos: • Mejorar laseguridad de los polígonos • Mejorar la seguridad de las personas Cómo: • Abrir el grupo de trabajo Mossos/Policia Local/Desarrollo Local a la participación de las empresas • Hacer seguimiento constante de las naves vacías • Fomentar actuaciones conjuntas en el ámbito de la seguridad Seguridad
  • 11.
    Objetivo: • Aprovechar lamasa crítica del Consell Industrial para el desarrollo de acciones de lobby delante administraciones o agentes privados. Ejemplos: • Normativas relativas a la autogeneración de energía • Despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones en los polígonos de actividad económica • Negociación de precios delante operadores de telecomunicaciones, promoviendo así también la mejora de los accesos a servicios de fibra de las pymes del territorio con condiciones aventajadas El Consell Industrial como grupo de influencia
  • 12.
    Objetivos: • Evolución haciauna personalidad jurídica? O simplemente proyección de la marca Consell Industrial como colaboración público-privada? Cómo: • Ser capaces de asumir el desarrollo de proyectos financiados por Europa 2010, etc. • Atracción y asesoramiento de nuevas empresas en el territorio. • Alcanzar personalidad jurídica • Difusión de la marca como buena práctica Consolidación Consell Industrial