PLAN DE ACCION DE EMERGENCIAS Contenido programático Evacuación •  Recuento de personal •  Centro de comando y comunicación •  Centro de atención médica •  Suministros de emergencia •  Preparación y práctica
 
Plan de emergencia La preparación para hacer frente a una situación de emergencia constituye un elemento importante, para reducir sus consecuencias (humanas, materiales y ambientales), para ello es necesario que exista una planificación eficaz.  Es claro entonces, que cuando existe una preparación para emergencias, puede optimizarse el proceso de acción-reacción, y de esta forma minimizar los daños que un accidente mayor puede ocasionar. Ello se debe a que la empresa y el sistema de emergencias realizaran sus acciones en forma coordinada y organizada, todo en procura de proteger la salud de trabajadores y la comunidad, sin dejar de lado la protección de la propiedad y del medio.
Tipos de emergencias : Terremotos, tornados, huracanes, tormentas Naturales :
Industriales: Incendios, explosiones, escape de gases, derrames químicos, falla de energía, emergencias médicas
Menos comunes, pero peligrosas  : Actos de violencia, bombardeos y saqueos de la propiedad privada.
•  Pasos específicos explicando el papel del empleador durante una emergencia. El plan escrito de respuesta a emergencias Este programa tiene que incluir lo siguiente: •  Un  plan escrito  que esté disponible a  todos los trabajadores  •  Entrenamiento específico para el equipo de respuesta a emergencias. •  Entrenamiento general para los trabajadores NO directamente  Responsables por la respuesta a emergencias en la compañía. •  Prácticas rutinarias del Plan de Emergencia.
EVACUACIÓN EN LA EMPRESA Es la acción de desocupar ordenada y planificadamente un lugar. Esta acción o desplazamiento es realizado por los ocupantes por razones de seguridad ante un peligro potencial o inminente. También  incluye el desplazamiento de los bienes y documentos que se consideren de vital importancia o que sean irrecuperables ante un incidente en las instalaciones de la empresa
Entregarán la hoja de recuento del personal de la evacuación al Jefe de Emergencias para informarle que su zona ha sido evacuada. El Jefe de Emergencias estará en el Centro de Control. Comprobarán que no falta personal de su zona asignada en el punto de reunión, teniendo en cuenta las visitas (si las hubiera). Complementarán la hoja de recuento del personal de la evacuación. Se indicarán las incidencias registradas en el proceso de evacuación de su zona (existencia de visitas, personal que no haya evacuado indicando las causas, obstáculos encontrados en la evacuación como puertas cerradas, etc.).   RECUENTO DE PERSONAL
El plan escrito para emergencias debe contener mínimo seis elementos. UNO.- Evacuación Medidas de escape en emergencias Rutas de escape en emergencias
DOS.- Medidas a ser seguidas por lo empleados que se quedan para cerrar las operaciones criticas de la planta u empresa
TRES.- Procedimiento para contar el Nº de empleados después de la evacuación .
CUATRO.- Tareas médicas y de rescate por parte de los empleados encargados
CINCO.- Métodos preferidos para reportar fuegos y otras emergencias a los equipos de asistencia local, como bomberos, policía y prensa
SEIS.- Nombre y títulos de trabajo de personas o departamentos a ser contactados para  más información
Coordinador de  Emergencias Dirigirá la evacuación Evaluará sin son necesarios lo servicios de emergencia externos. (Bomberos, Policía, Médicos) Tendrá a mano el Plan escrito para trabajadores con sus respectivas responsabilidades Trasmitir con claridad lo que se debe hacer de acuerdo al caso.
CENTRO DE COMUNICACIONES Trabajo  de equipo, la clave del éxito
CENTROS DE ATENCIÓN MÉDICA.
SUMINISTROS DE EMERGENCIAS
Gracias por su Atención La preparación y practica es el mejor seguro para afrontar y superar con la menor  consecuencias los desastres que el hombre, la naturaleza nos facture .

Plan de accion ante emergencias

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    PLAN DE ACCIONDE EMERGENCIAS Contenido programático Evacuación • Recuento de personal • Centro de comando y comunicación • Centro de atención médica • Suministros de emergencia • Preparación y práctica
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    Plan de emergenciaLa preparación para hacer frente a una situación de emergencia constituye un elemento importante, para reducir sus consecuencias (humanas, materiales y ambientales), para ello es necesario que exista una planificación eficaz. Es claro entonces, que cuando existe una preparación para emergencias, puede optimizarse el proceso de acción-reacción, y de esta forma minimizar los daños que un accidente mayor puede ocasionar. Ello se debe a que la empresa y el sistema de emergencias realizaran sus acciones en forma coordinada y organizada, todo en procura de proteger la salud de trabajadores y la comunidad, sin dejar de lado la protección de la propiedad y del medio.
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    Tipos de emergencias: Terremotos, tornados, huracanes, tormentas Naturales :
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    Industriales: Incendios, explosiones,escape de gases, derrames químicos, falla de energía, emergencias médicas
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    Menos comunes, peropeligrosas : Actos de violencia, bombardeos y saqueos de la propiedad privada.
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    • Pasosespecíficos explicando el papel del empleador durante una emergencia. El plan escrito de respuesta a emergencias Este programa tiene que incluir lo siguiente: • Un plan escrito que esté disponible a todos los trabajadores • Entrenamiento específico para el equipo de respuesta a emergencias. • Entrenamiento general para los trabajadores NO directamente Responsables por la respuesta a emergencias en la compañía. • Prácticas rutinarias del Plan de Emergencia.
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    EVACUACIÓN EN LAEMPRESA Es la acción de desocupar ordenada y planificadamente un lugar. Esta acción o desplazamiento es realizado por los ocupantes por razones de seguridad ante un peligro potencial o inminente. También incluye el desplazamiento de los bienes y documentos que se consideren de vital importancia o que sean irrecuperables ante un incidente en las instalaciones de la empresa
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    Entregarán la hojade recuento del personal de la evacuación al Jefe de Emergencias para informarle que su zona ha sido evacuada. El Jefe de Emergencias estará en el Centro de Control. Comprobarán que no falta personal de su zona asignada en el punto de reunión, teniendo en cuenta las visitas (si las hubiera). Complementarán la hoja de recuento del personal de la evacuación. Se indicarán las incidencias registradas en el proceso de evacuación de su zona (existencia de visitas, personal que no haya evacuado indicando las causas, obstáculos encontrados en la evacuación como puertas cerradas, etc.). RECUENTO DE PERSONAL
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    El plan escritopara emergencias debe contener mínimo seis elementos. UNO.- Evacuación Medidas de escape en emergencias Rutas de escape en emergencias
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    DOS.- Medidas aser seguidas por lo empleados que se quedan para cerrar las operaciones criticas de la planta u empresa
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    TRES.- Procedimiento paracontar el Nº de empleados después de la evacuación .
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    CUATRO.- Tareas médicasy de rescate por parte de los empleados encargados
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    CINCO.- Métodos preferidospara reportar fuegos y otras emergencias a los equipos de asistencia local, como bomberos, policía y prensa
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    SEIS.- Nombre ytítulos de trabajo de personas o departamentos a ser contactados para más información
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    Coordinador de Emergencias Dirigirá la evacuación Evaluará sin son necesarios lo servicios de emergencia externos. (Bomberos, Policía, Médicos) Tendrá a mano el Plan escrito para trabajadores con sus respectivas responsabilidades Trasmitir con claridad lo que se debe hacer de acuerdo al caso.
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    CENTRO DE COMUNICACIONESTrabajo de equipo, la clave del éxito
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    Gracias por suAtención La preparación y practica es el mejor seguro para afrontar y superar con la menor consecuencias los desastres que el hombre, la naturaleza nos facture .