El documento describe los aspectos clave para la formación de brigadas para el control de emergencias en una empresa. Explica la estructura, tipos de brigadas, perfil de brigadistas, equipamiento requerido y funciones. También cubre la capacitación y simulacros necesarios para preparar a la brigada a responder de manera efectiva ante cualquier situación de emergencia.

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FORMACIÓN DE BRIGADAS PARA EL CONTROL
DE EMERGENCIAS
Ponente:
Daniel Geldres De los Santos
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Entrenamiento y Consultoría en Prevención de
Riesgos y Respuesta a Emergencias

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 Determinar la estructura para la organización de un plan para emergencias.
OBJETIVOS
No.2
 Identificar el nivel de organización para la atención de emergencias .
 Identificar factores de evaluación para el establecimiento de la brigada.
 Identificar el perfil requerido para ocupar un cargo dentro de la brigada.
 Reconocer las ventajas y responsabilidades de ser miembro de la brigada
 Determinar los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios.

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“Es un grupo de personas motivadas, entrenadas
y capacitadas, quienes en razón de su
permanencia y su tipo de trabajo asumen la
ejecución de procedimientos administrativos u
operativos necesarios para prevenir y controlar la
emergencia”.
Trabajadores voluntarios motivados y
capacitados para prevenir y controlar las
situaciones de emergencia a que se pueden
ver expuestos los trabajadores o la
infraestructura
¿QUE ES UNA BRIGADA DE EMERGENCIA?

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MARCO NORMATIVO Y LEGAL
No.4
 Art. 27°, Art. 69° de la Ley General de la SST N° 29783
 Art. 35°; b de la Ley General SST N° 29783
 Art. 29 del Reglamento de la Ley N° 29783.
 Art. 142 del Reglamento de Seguridad Industrial 42 F
 El estándar NFPA 600 recomienda los requisitos mínimos
para organizar, operar, entrenar y equipar una brigada.
 NFPA 1081 Recomienda los requerimientos mínimos de
desempeño en el puesto para los miembros de cada tipo
de brigada.

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 Contra Incendios
 Primeros Auxilios
 Evacuación y Rescate
 Materiales Peligrosos
TIPOS DE BRIGADAS

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DEFINICIÓN DE EMERGENCIA:
Combinación imprevista de circunstancias que podrían dar por resultado peligro para la vida del trabajador o
daño para la propiedad, equipos o infraestructura de la empresa.
SEGÚN SU ORIGEN:
 Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor, incendio forestal,
tormenta eléctrica).
Accidentales (Accidentes de trabajo, tránsito)
 Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro)
SEGÚN SU GRAVEDAD :
Conato (Afecta un sector pequeño).
Parcial (afecta sector especifico)
General (Toda la empresa)
EMERGENCIAS

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PLAN DE EMERGENCIAS
Conjunto de medidas previas antes de ocurra la emergencia
organizando la atención a las personas y evacuación del personal en
caso, para :
 Prevenir
 Proteger
 Minimizar
 Garantizar
 Capacitar

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FASES PARA LA CONFORMACIÓN
1. Necesidad de conformar una Brigada.
2. Análisis de vulnerabilidad
3. Inventario de recursos disponibles
4. Definición de la clase de brigada
que se necesita.
5. Inscripción de candidatos voluntarios
6. Elección de los integrantes
7. Capacitación a la brigada programa de capacitación y entrenamiento.

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PERFIL DEL BRIGADISTA:
1. Tener carácter voluntario
2. Representar todas las áreas y turnos
3. Tener Permanencia dentro de la empresa
4. Liderazgo
5. Conocimiento de la empresa y sus procesos.
6 .Estabilidad emocional en situación de crisis
7. Buen estado físico y de salud

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EQUIPO Y MATERIAL PARA LA BRIGADA
1. Chaleco identificador
2. Casco
3. Brazalete
4. Lámpara de pilas
5. Silbato
6. Altavoz
7. Camilla de evacuación
8. Maletín de primeros auxilios
9. Material de inmovilización
(férulas,colarines,ladrillos,etc)
10. Extintores CO2 ,PQS,agua.
11. Gabinetes contra incendio
12. Altavoz, perifoneo ,alarmas
13. Cuerdas, arnés y línea de vida
14. Señalética,y demás EPP

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ORGANIZACIÓN LA BRIGADA
1. Jefe o líder de brigada
2. Brigada de Evacuación y Rescate
3. Brigada de Primeros Auxilios
4. Brigada de materiales peligrosos
5. Brigada Contra incendios

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EVACUACIÓN
RESPONSABLE :
GERENCIA GENERAL
Jefe BRIGADA 2
BÚSQUEDA Y
RESCATE
PREVENCIÓN Y
COMBATE DE INCENDIO
PRIMEROS
AUXILIOS
Jefe BRIGADA ,3Jefe BRIGADA 1,
SSOMA

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a) FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA
1. Coordina la brigada.
2. Evalúa y clasifica la emergencia.
3. Autoriza y coordina la intervención de los grupos de ayuda externos.
4. Emite la orden de regreso al normal
5. funcionamiento de las actividades.
6. Planifica la capacitación, entrenamiento y dotación de la brigada .
7. Establece los programas de mantenimiento.
8. Pruebas de los equipos como extintores, camillas
9. Botiquines, gabinetes, sistema contra incendio, etc.
FUNCIONES GENERALES DE LA BRIGADAS DE EMERGENCIA

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B) FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
ANTES de la emergencia
1.Capacitación integral y efectiva.
2.Realización de simulacros
3.Conocer el plan de emergencias
4.Definir elementos necesarios
5.Preveer el mantenimiento de equipos
6.Realizar inspecciones periódicas de prevención en las áreas
7.Reportar actos y condiciones inseguras.

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DURANTE LA EMERGENCIA
1. Actuar en la emergencia con la mayor diligencia y prevención posible.
2. Actuar coordinadamente con los demás grupos operativos de la empresa..
3. Coordinar con el Cuerpo de Bomberos ,SAMU ,Cruz Roja ,Defensa Civil, Policía Nacional o brigadas de
ayuda de empresas vecinas
4. Promover la tranquilidad, atenuando el impacto de la emergencia.

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DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
1.Valoración de los procedimientos en el control de la
emergencia
2.Reajustar o modificar el plan de atención , evacuación,
emergencia.
3.Reportar el material utilizado ,verificación posterior al uso de
los equipos y órdenes de mantenimiento
4.Informar efectos de la emergencias a jefatura y gerencias
5.Apoyar en elaborar un informe a la empresa y Comité paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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A) Función del brigadista de
Primeros Auxilios
1. Tener un lugar seguro de atención.
2. Clasificar o triage de víctimas
3. Establecer prioridad para evacuación.
4. Participar en brigadas y campañas de salud.
5. Registro y control del botiquín y estación de
emergencia .
FUNCIONES DE LOS BRIGADSITAS POR ESPECIALIDAD

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B) Funciones de los brigadistas de
Lucha Contra Incendio
1. Atacar y proceder en forma técnica y ordenada en una extinción.
2. Remoción y limpieza.
3. Apoyar la evacuación de personas y equipos.
4. Controlar el estado y ubicación de equipos contra incendios.
5. Participar en capacitación e investigación de incendios.

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1. Evitar el Pánico y aglomeraciones.
2. Señalizar y despejar vías de evacuación.
3. Planear y realizar simulacros.
4. Instruir sobre el Plan de Evacuación.
5. Selección a nuevos brigadistas,capacitación a sus compañeros.
C) Función de la Brigada de Evacuación y rescate

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CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO PARA BRIGADAS
TEMA A CAPACITAR BRIGADA MÉTODO
Teoría del fuego y uso de extintores Contra Incendio Capacitación
Práctica de extintores y sistema contra
incendio
Contra Incendio Entrenamiento
RCP y Ovace Primeros Auxilios Capacitación
/entrenamiento
Hemorragias ,fracturas
quemaduras,esguinces,etc
Primeros Auxilios Capacitación
/entrenamiento
Inmovilización y transporte de víctimas Primeros Auxilios Capacitación
/entrenamiento
Plan de emergencias /Simulacros Evacuación/Primeros
Auxilios/ Contra incendio
Capacitación
/entrenamiento
Sismos y desastres Evacuación Capacitación

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Accidentes fatales
Grandes explosiones

22. OSHTrainers 911
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NO OLVIDE:
1. Mantenga vigente la estructura de la
brigada
2. Programe semestralmente una simulacro
(en concordancia con INDECI)
3. Brinde soporte técnico a la brigada en
información técnica.
4. Motive y apoye al personal que conforma
la brigada, pues son parte muy importante
en el Sistema de Gestión de SST de su
empresa.

23. OSHTrainers 911
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Publique el desarrollo de las actividades SSOMA y principalmente
los de la Brigada de Emergencia.

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Teléfonos:
987742697 | 97256679
Entrenamiento y Consultoría en Prevención de
Riesgos y Respuesta a Emergencias
| 6470781
ohstrainers911@gmail.com
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987742697 / 997256679