Plan de trabajo ahpsca apt 2017-2019

PLAN DE TRABAJO DE LA CANDIDATURA DE LA
JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACION DE
HERMANDADES DEL SEÑOR CAUTIVO DE
AYABACA - AMPT – PERIODO 2017 – 2019
Lema:
“Reconstruyendo Nuestra fe y Esperanza, de la Mano con Cristo Cautivo
todo lo podemos”……………
ASOCIACION DE HERMANDADES DE PEREGRINOS
“SR CAUTIVO DE AYABACA”
ARQUIDIOCESIS METROPOLITANA DE PIURA – TUMBES
FUNDADA EL 04 DE SETIEMBRE DE 1994
CON RECONOCIMIENTO ARZOBISPAL 25DE JULIO 1997

Introducción
Que desde la fundación de la Asociación de Hermandades de Peregrinos hace 23
años es que venimos peregrinando y aún no se da el cambio que se espera para
continuar el verdadero camino del Sr. Cautivo, pues debemos mejorar nuestras
actitudes personales, valores, a nivel del Peregrino y así mismo dar un testimonio
de vida para nuestra Juventud Peregrina que nos sigue para el futuro de nuestras
hermandades de la Asociación.
Que después de 02 años de ardua labor por el Amor a Jesús Cautivo, le pedimos a
Dios Padre el todo poderoso, derrame su santas bendiciones sobre sus dignas
familias, las cuales Ustedes representan en sus Hermandades del Sr. Cautivo de
Ayabaca, la presente es para saludarlos cordialmente en nombre del Señor Cautivo
y de nuestra Virgen María. Así mismo les planteamos en este nuevo equipo con
juventud tiene objetivo retomar un sin número de acciones que van en beneficio de
nuestra Asociación de hermandades, razón por lo cual les manifestamos lo
siguiente
Que nuestra vida Cristiana consiste en responder al Amor de Dios y a Jesús
Cautivo, la primera respuesta es precisamente la Fe, acoger llenos de estupor y
gratitud una inaudita iniciativa divina que nos precede y nos reclama. Sino que
Cristo Cautivo vive en nosotros debemos fomentar “Reconstruyendo Nuestra
fe y Esperanza, de la Mano con Cristo Cautivo, todo lo podemos”.

Introducción
Al mirarnos a nosotros mismos tenemos que reconocer con mucha hidalguía,
que falta mucho para avanzar en el pilar central, que es la EVANGELIZACIÓN
de la vida cristiana de nuestra Asociación de Hermandades y alcanzar una
verdadera formación Espiritual que con lleve a formalizar la verdadera mística
del peregrino, de manera que nuestro peregrinaje no continué siendo
costumbrista y rutinario de promesas y juramentos irrealizables, sino, la
muestra de nuestro verdadero cambio con amor a Dios y un medio por el cual
nos acercamos a nuestro señor.
Por lo que con el presente Plan de trabajo tiene como OBJETIVO PRINCIPAL
reconstruir la Fe, con Esperanza de la mano con el amor que nos muestra que
Dios nos ha dado a su hijo y así suscita en nosotros la firme certeza de que
realmente, es verdad que Dios es Amor y así mismo debemos tomar conciencia
de un cambio total que muestre que la EVANGELIZACIÓN, DISCIPLINA Y
ORGANIZACIÓN, por parte de los Directivos, Coordinadores, Presidentes, son
fundamentales para incentivar y retomar las actividades específicas de las
Hermandades de Nuestra Asociación Arquidiocesana siguiendo con la
Espiritualidad, Normas establecidas en los Estatutos de la Asociación y de las
Hermandades y con quienes conformamos esta gran familia peregrina, razón a
por lo cual hemos elaborado el presente Plan de trabajo que desarrollara
durante el periodo 2017 – 2019.

ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA AHPSCA-AMPT -
DE LA ASOCIACION DE HERMANDADES:
 No se ha cumplido con los objetivos trazados en su totalidad, pues debemos
retomar y mejorar a un más las acciones para continuar con él reto de esta
Nueva Junta Directiva reestructurada con juventud,
 Objetivo: Trabajar en EQUIPO para lograr la ansiada MISION y VISION con
OBJETIVOS y LOGROS,
 Asumir los verdaderos compromisos de Coordinación, Hermandad y
Liderazgo Personal en todo nivel y retomar con la Evangelización el verdadero
horizonte de un buen Peregrino con humildad, sencillez y respeto.
DEBILIDADES Y LOGROS PUNTUALES:
 A pesar de tener una MISION y VISION:
 Se logro mejorar algunos aspectos en la Organización, Evangelización y
Disciplina lo que ha permitido que ya se tenga un horizonte con metas y
objetivos definidos,
 Mas no se ha cumplido en su totalidad con el plan de trabajo presentado, por
el periodo de la Junta Directiva que es MUY CORTO (02 años) y
 Aun a esto se une la Idiosincrasia de algunos Directivos, Coordinadores que
no han cumplido con su funcionalidad que se les encomendó llegando a
trastocar los Objetivos y Metas del trabajo establecido, como son el abandono
a los cargo de Sec. Actas y Archivo y el fallecimiento de 02 líderes como el
Vocal(2016) y Evangelizacion(2017) y los coordinadores de Tumbes,
convirtiéndose para algunos en una rutina, pensando que solamente ser
directivo y coordinador es llegar a las reuniones quincenales y mensuales
para hacer presencia y/o instigar a la Directiva.

 En los últimos 06 años se trabajado la unidad con las directivas de la AHPSCA-
AMPT y la directiva de AHUPSCA- Sullana y la Diócesis de Chulucanas, a partir de
este pacto las el trabajo ha mejorado en nuestra Asociación de Hermandades.
 A pesar de la Coordinación a nivel de Asociaciones de la Arquidiócesis y Diócesis
se han cumplido un sin número de acuerdos, pero la falla no es de la Arquidiócesis,
sino que la Diócesis de Chulucanas que no trabaja todo el año y aun mas no
cumple con los acuerdos pactados.
 La falta de Coordinación con la Iglesia y las vicarias para el acercamiento de
las hermandades para realizar un trabajo Pastoral en conjunto en todos los
niveles.
 Se Trabajó con anticipación (03 Meses: Julio a Setiembre), el Plan de trabajo de la
Peregrinación y estadía en la ciudad de Ayabaca con participación de la
Arquidiócesis, Diócesis y las Autoridades Sociales(Policía Nacional del Perú para
el resguardo durante toda la Peregrinación (en el camino y estadía en Ayabaca),
Ministerio de Salud para mejorar la atención de salud del Peregrino y Ministerio
de Transportes para que se controle el cobro de Pasajes excesivos en el retorno
de la Peregrinación), Políticas Eclesiales de la Provincia de Ayabaca con el objetivo
de mejorar la peregrinación y estadía de los años 2011 y 2017.
 En esta Ultima Gestión no se ha realizado la visita al Arzobispo para coordinar el
plan de trabajo por parte de la Junta Directiva y Coordinadores y así de esta
manera mejorar la metodología de trabajo con las Vicarias.

 Se dieron Informes Verbales, Escritos al Asesor Espiritual, Reuniones con
las 03 directivas de la Arquidiócesis y diócesis de Chulucanas y Sullana, el
santuario de Ayabaca, de los avances que se ha hecho a nivel de la
Arquidiócesis sobre todas las acciones, actividades que se ejecuten en
forma semestral y anualmente al Asesor.
 Se realizó las visitas por parte de la Directiva al 100% de las zonas de la
AHPSCA-AMPT, según zonas en las fechas establecidas, el monitoreo por
parte de los directivos según cronograma establecido.
 Durante todos estos años se trabajó con las Credenciales para la
Peregrinación hacia la Ciudades con aquellas hermandades que
cumplieron con el trabajo en su pastoral y la AHPSCA-AMPT.
 En esta última Gestión no se participó en las actividades encomendadas
por parte de la Arquidiócesis de Piura y Tumbes como fue EN LA CIUDAD
DE PIURA en el COORPUS CRISTI, entre otras.
 Así mismo indicamos que esta Junta Directiva ha terminado con las
siguientes Secretarias como son Presidencia, Vicepresidencia,
Economía, Disciplina, Deportes, Evangelización, Organización,
Bienestar Social y algunos coordinadores de las diferentes zonas
como Piura, Castilla, Catacaos, La Unión, Sullana, Querecotillo, Paita,
Talara, el Alto y Mancora.

 Para la Peregrinación en los 06 años de esta Junta Directiva, la secretaria
de Organización y la Secretaria de Evangelización trabajaron el Manual del
Peregrino a nivel Hermandades para la Peregrinaciones hacia la ciudad
de Ayabaca, facilitando así de esta manera un medio de Evangelización
acorde a nuestra fe cristiana y al amor a Jesús Cautivo.
 La Falta de Identidad del Peregrino Independiente y el compromiso de
ser buen cristiano en hermandad, en el antes, en el durante y después
de la Peregrinación de cada año por parte de las hermandades No
Asociadas que malogran el peregrinaje de cada año.
 La Falta de Capacitación en las Normas o Estatutos de Disciplina en
las hermandades a nivel de zonas de parte de la Asociación
 La Falta de medidas correctivas con respecto a las indisciplinas que
cometen en las hermandades y sus miembros en el antes, el durante y
después de la Peregrinación, aun mas sin informadas por parte de los
coordinadores dado a que no presentan informes de peregrinación
durante los años 2015 y 2016.

REFLEXION FINAL DE ESTE PERIODO DE LA AHPSCA-
AMPTPor lo que se reflexiona con la presente Evaluación del Informe de trabajo
la Junta Directiva Periodo 2015 al 2017:
 Se cuenta un buen OBJETIVO, de lograr el cambio total en la
Evangelización, Disciplina y Organización, por parte de los Directivos,
Coordinadores, Presidentes y Peregrinos con la finalidad de incentivar y
retomar las actividades específicas de las Hermandades de Nuestra
Asociación Arquidiocesana siguiendo con la Espiritualidad, Normas y el
orden establecido en los Estatutos de la Asociación y de las Hermandades a
fin de cumplir con la MISION y VISION de la AHPSCA-AMPT,
 Acción que no se llegó a cumplir por la Idiosincrasia de algunos
Directivos, Coordinadores que no llegaron a CUMPLIR CON SUS
FUNCIONES DURANTE el periodo de trabajo establecido, en esta junta
Directiva, pues algunos directivos piensan que ser directivo solo
presentarse en reuniones mensuales y quincenales, pero no es así,
existen varias actividades que se requiere el apoyo y presencia de
todos, no obstante a pesar de todo se lograron un sin número de
Objetivos y Metas trazadas por esta Junta Directiva.
 Para lograr los objetivos es importante rescatar con humildad la
Unidad y el trabajo en equipo, para así realizar con esfuerzo en
conjunto y con quienes conformamos esta gran familia peregrina, los
Objetivos que con lleven a fortalecer y cimentar las bases, para
construir un futuro de las hermandades con humildad, respeto y
orden.

REESTRUCTURACION DE OBJETIVOS Y PRESPECTIVAS DE CAMBIO A
TRABAJAR POR PARTE DE LA NUEVA DIRECTIVA DE LA AHPSCA-
AMPTDE LA ASOCIACION DE HERMANDADES:
 La Nueva Directiva Reestructurada su principal meta es trabajar en EQUIPO para
lograr la anhelada MISION y VISION asumiendo el Objetivo Principal retomar la
Fe Católica. Con el Lema que hemos escogido que “Reconstruyendo Nuestra fe y
Esperanza de la Mano con Cristo Cautivo”, lo podemos todo.
 Así mismo, queremos restablecer la toma de conciencia de un cambio total que
muestre que la Evangelización, Disciplina y Organización, por parte de los
Directivos, Coordinadores, Presidentes, son fundamentales para incentivar y
retomar las actividades específicas de las Hermandades de Nuestra Asociación
Arquidiocesana siguiendo con la Espiritualidad, Normas establecidas en los
Estatutos de la Asociación y de las Hermandades.
MISION:
 Para el 2019, la AHPSCA - AMPT, será una Organización Católica con vida Sacramental,
con una Formación Espiritual organizada, con la participación de la Iglesia Católica,
pretendiendo establecer pilar fundamental la EVANGELIZACION con las Hermandades
del. Señor Cautivo, en el nivel local participando dentro de Pastoral de cada Parroquia a
la que pertenece, en el Ámbito de la Arquidiócesis Metropolitana de Piura Y tumbes,
VISION:
 Ser una Organización Católica encargada de direccionar el trabajo de las Hermandades
con valores fundamentales de fe a través de formación espiritual. Vida sacramental y
participación comunitaria de la Pastoral, para impulsar la fervor católico del Peregrino
del Sr. Cautivo a fin de que se demuestre el verdadero testimonio de vida y crear un
entorno de cambio hacia el verdadero Amor a Dios.

OBJETIVOS Y METAS DE LA AHPSCA-AMPT 2017 al 2019
DE LA ASOCIACION DE HERMANDADES:
 Cumpliremos con los Objetivos trazados en su totalidad, pues se
retomara y mejorara con acciones puntuales para continuar con él
reto de esta Nueva Junta Directiva reestructurada con juventud,
 Trabajar en EQUIPO para lograr la ansiada MISION y VISION con
OBJETIVOS y LOGROS,
 Se Asumirá el verdadero compromiso de trabajar en Coordinación,
Hermandad y Liderazgo Personal en todo nivel y retomar la
Evangelización como un pilar principal
 Se retomara la coordinación con el Asesor Espiritual y Arzobispado
para la Revisión y Aprobación de Estatutos de la AHPSCA-AMPT.
 La Asociación presentara el Plan de trabajo al Monseñor, con el
objetivo de solicitar el Asesoramiento con respecto a la
Evangelización en los niveles locales de las Vicarias, con la
finalidad de buscar el acercamiento de las hermandades para
realizar un trabajo Pastoral en conjunto y en todos los niveles.
 Recuperaremos la Misa de envió y procesión antes del peregrinaje
en Arquidiócesis de Piura y Tumbes para el presente año y los
siguientes.

OBJETIVOS Y METAS DE EVANGELIZACION
 Se Creará la Escuela de Evangelización con los coordinadores Zonales
y/o Evangelizadores Jóvenes de cada Zona para trabajar la
Evangelización en las hermandades (Pastoral Juvenil),
 Se participara con los Directivos y Coordinadores en las actividades
Principales del Calendario Litúrgico Arquidiocesano.
 Se Evaluara y se Regularizara la vida sacramental de los Hermanos
Peregrinos en todas las Hermandades por Zonas
 Se participara con los Directivos y Coordinadores en las actividades
Principales del Calendario Litúrgico Arquidiocesano Se Continuara
con el Manual del Peregrino a nivel Hermandades.
 Crear un Ministerio de música con la finalidad de participar en los
Eventos religiosos, en su pastoral, AHPSCA-AMPT, Peregrinación y
Serenata en Ayabaca.
 Recuperaremos la Misa de envió y procesión antes del peregrinaje en
Arquidiócesis de Piura y Tumbes para el presente año y los siguientes.
 Se trabajara e incentivara al Peregrino en el crecimiento de las
vocaciones sacerdotales y a la vida consagrada de los Peregrinos
jóvenes.

OBJETIVOS Y METAS DE ORGANIZACION
 Se retomara la coordinación con el Asesor Espiritual y Arzobispado para la
Revisión y Aprobación de Estatutos de la AHPSCA-AMPT.
 Se Capacitara a los Coordinadores, Presidentes y Peregrinos en los nuevos
estatutos a fin de aplicarlos y ponerlos a disposición en bien de AHPSCA-
AMPT.
 Se Potenciara el medio Informativo mediante las Redes sociales, Facebook,
Whatspp y Correo Electrónico – ahpscaampt@hotmail,com – Clave N°
04091994S, de la AHPSCA- AMPT y a la vez lo harán las zonas y
hermandades.
 Se expedirán los carnets y/o Fotochets de Identificación a nivel del 100% de
hermandades asociadas
 Participación de una delegación de AHPSCA-AMPT en la Visita del Santa Padre
– PAPA en nuestro país en la ciudad de Trujillo – el dia 19-01-2018.
 Se establecerá que las Zonas tengan coordinadores y Sub coordinadores
Zonales para mejorar el trabajo de Organización, Evangelización y Disciplina
en los niveles locales de las hermandades
 Se Evaluara Mensualmente el trabajo de Directivos y Coordinadores para que
sus acciones no se conviertan monótonas y/o rutinarias, a fin de lograr los
objetivos y metas trazadas durante esta gestión por parte de la Directiva de
AHPSCA-AMPT.
 Así mismo se solicitara los informes correspondientes a Directivos y
Coordinadores y Hermandades con carácter Obligatorio, a fin de poder Evaluar
el trabajo que viene realizando en todo nivel para en cumplimiento de los
Objetivos y metas trazados por esta junta directiva.

OBJETIVOS Y METAS DE DISCIPLINA
 Se conformara una comisión para la Elaboración de la Guía de
Reglamento Interno de Hermandad para uso local.
 Se Conformara el Comité y/o Brigadas de disciplina con la
Participación de los Peregrinos de ambos sexos, para todas las
actividades y acciones de la AHPSCA-AMPT.
 Se tomaran acciones correctivas con las Hermandades que no
participan en las reuniones de Trabajo y con aquellos presidentes que
No cumplan con los estatutos serán sancionados como lo estipula las
normas de la AHPSCA-AMPT CON EL APOYO DE UNA COMISION DE
DISCIPLINA
 Se realizara las Coordinaciones con las autoridades competentes del
ámbito de Arquidiócesis con el fin de cortar con aquellas hermandades
que lucran con la fe de los creyentes del señor Cautivo (Policía
Nacional. Tenientes Gobernadores y secretarios Generales).
 Se establecerán mejoras en las DISPOSICIONES GENERALES DE
DISCIPLINA para la Peregrinación, la misma que será implementada
por las brigadas de disciplina por zonas, a lo igual que los
presidentes y Disciplina de las Hermandades por zonas.

OBJETIVOS Y METAS DE SEC. ECONOMIA
 Se Solicitara la Cuota o aporte Económico anual a más tardar en
el mes de junio de cada año a todas las hermandades para
cubrir gastos del manejo de la Asociación, el mismo que su
importe es la suma de S/.10.00 nuevos soles al año.
 Se trabajara el Apoyo Económico, con participación de los
peregrinos en las reuniones de fin de mes, para ayudar a la
atención de salud del hermano peregrino, Sepelio y Luto, así
mismo la Directiva destinara un fondo para este fin y así mismo
será Evaluado por una comisión Especial de Apoyo, siempre y
cuando se justifique la necesidad, en coordinación con la
secretaria de bienestar social.
 Se Ejecutaran los gastos teniendo en cuenta los acuerdos del
100% de Directivos en las reuniones mensuales o Quincenales
previa acta firmada y no a título personal de algunos Directivos
para así realizar un mejor trabajo con transparencia dentro de la
Asociación.
 Se Informara sobre los gastos ejecutados en forma escrita de
las acciones o actividades dadas en forma semestralmente y
anual a todos los peregrinos, Presidentes, Coordinadores y
Directivos de la Asociación de Hermandades.

OBJETIVOS Y METAS DE SEC. DE ACTAS Y ARCHIVO
 La Secretaria de Actas y Archivos asumirá la función de
Redacción y elaboración de Documentos (Oficios,
Memorandos, Informes, entre otros), de las actas de las
reuniones Quincenales, Mensuales y cuando la Directiva o
la Asociación lo requiera, como también recepcionara toda
documentación que se presente a la Asociación para su
respectiva coordinación y/o respuesta.
 Se trabajara desde el inicio de la DIRECTIVA UN SISTEMA
DE ARCHIVO ORDENADO Y ORGANIZADO, para mejorar el
registro y la funcionalidad que corresponde este cargo a la
directiva.

OBJETIVOS Y METAS DE SEC. DE BIENESTAR SOCIAL
 Se Conformará la Comisión Evaluadora para la atención de Salud del
Hermano Peregrino, por Sepelio y Luto, teniendo en consideración el
problema, la misma que será aprobada en reunión y que constara en
el Libro de Actas y también en el informe Económico de Egresos de
fondos y caja Chica de la Asociación.
 Se realiza la coordinación para el apoyo con la Atención de Salud en la
Peregrinación con el MINSA y Entes tanto en Piura y Sullana,
 Se Solicitará la Capacitación de Primeros auxilios e Inyectables a los
hermanos de bienestar social de cada una de las hermandades por
zonas en sus niveles locales por parte de la Cruz roja y Diresa Piura,
para atender las emergencias que se presenten durante al
peregrinación a Ayabaca.
 Se Solicitara el apoyo a las Municipalidades Provinciales, Distritales
con botiquines con medicamentos primordiales para atender las
Emergencias durante el peregrinaje y así mejorar la salud de un
peregrino hasta su llegada a un establecimiento de salud, por parte de
la AHPSCA-AMPT.

OBJETIVOS Y METAS
DE PRENSA Y PROPAGANDA
 Se potenciara la funcionalidad de esta Secretaria dentro de la
Asociación dado a que este miembro es vocero oficial ante cualquier
órgano de información, así se encargara de difundir el trabajo
realizado por la Asociación por los medios de comunicación por zonas
en coordinación con las Secretarias y el Presidente.
 Se Elaborara el boletín como medio de difusión del trabajo de la
AHPSCA-AMPT, pero si cumplió la Alimentación o actualización del
Correo Electrónico.
DE DEPORTE
 Se realizara un Plan de Deportes con Campeonato deportivos (Fulbito,
Futbol, Vóley) por zonas inicialmente internos Inter hermandades, para
lograr de esta manera la confraternidad de las Hermandades, para lo
cual serán recompensadas con sus respectivos premios por parte de
Asociación, así mismo durante los Aniversarios también se
confraternizara, a fin mantener en los Peregrinos estados de vida
saludable en las diferentes Disciplinas del deporte en las Zonas y
Arquidiócesis.

OBJETIVOS Y METAS
PRIMER y 2DO VOCAL
 Se realizara la Coordinación para el préstamo de los locales para las
reuniones con la Parroquia Juan Bautista de Catacaos y el Vicario a fin
de contar con un local para la ejecución de las reuniones mensuales o
quincenales.
 Así mismo esta Secretaria tiene la Funcionalidad de reemplazar a
cualquier directivo en su ausencia dentro de la directiva.
FISCAL
 La funcionalidad de este cargo es tomar medidas y acciones según
las Normas de los Estatutos, en los plazos y términos que están
señalados, ejercitando, en su caso, las acciones, recursos y
actuaciones pertinentes, como también en el cumplimiento de sus
funciones que le atribuye según los Estatutos en defensa de lo
correcto y legal en el ámbito de la Asociación.
 Velar por el respeto de las instituciones eclesiales y de los derechos
fundamentales y libertades públicas con cuantas actuaciones exija su
defensa en el ámbito de la Asociación, como también en las
Peregrinaciones hacia la ciudad de Ayabaca.

CONCLUSION FINAL
• Para lograr los objetivos es importante rescatar con humildad, la
Unidad y el trabajo en equipo, con la familia peregrina, los Objetivos
que con lleven a fortalecer y cimentar las bases, para construir un
futuro de las hermandades con humildad, respeto y orden.
• La Fortaleza que nos da Dios es más grande que nuestras debilidades
y que no ha permitido que a pesar de nuestras dificultades que se
presentan en este camino del Señor, nos desanimemos en este nuevo
Reto que nos da el señor Jesús Cautivo, que para rescatar
nuestra fe y esperanza con cautivo todo lo podemos.
• Por lo que Expresamos nuestra preocupación y así mismo le hacemos
llegar el saludo fraterno de este humilde Equipo que se pone al
servicio de la Fe cristiana y así mismo damos gracias al Señor Cautivo
por su compresión y así sigamos en el verdadero camino del Señor.
Atentamente
Piura, 09 de Juio de 2017.

CANDIDATURA PARA DIRECTIVOS DE LA AHPSCA-AMPT –
PERIODO 2017 – 2019
Nº CARGO. NOMBRES Y APELLIDOS
ZONA
1 PRESIDENTE WALTER HERNAN ORTIZ ENCALADA II CASTILLA
2 VICE PRESIDENTE JORGE WALTER PRECIADO AYALA IV PAITA
3 SECRETARIO DE ACTAS MANUEL HECTOR SILVA ZAPATA I LA ARENA
4 SECRETARIO DE ECONOMIA AGUSTIN GRILLO MORILLO II PIURA
5
SECRETARIO DE
ORGANIZACION
BRAULIO JIMENEZ LOPEZ II PIURA
6 SECRETARIO DE DISCIPLINA MIGUEL ANGEL CHERO SAAVEDRA II PIURA
7
SECRETARIO DE ASIST.
SOCIAL
MARIA ROSA LOPEZ ELIAS II PIURA
8 SEC. DE PRENSA Y PROPAG. FREDDI ATOCHE CALDERON
III IGNACIO
ESCUDERO
9 SECRETARIO DE DEPORTES LUIS DURAND MENDOZA I CATACAOS
10 SECRET. DE EVANGELIZACION
ALEXIS OSWALDO VILLEGAS
MARTINEZ
II PIURA
11 1ER VOCAL
SEGUNDO LEONARDO MOSCOSO
VILLALTA
III QUERECOTILLO
12 2DO VOCAL
MARTIN EDUARDO PORTOCARRERO
VILCHEZ
I CATACAOS
12 FISCAL HUMBERTO ANACAJIMA SULLON I CATACAOS

UN GRAN RETO POR NUESTRO SR. CAUTIVO:
Nuestro gran deseo de esta nueva Junta Directiva es
fortalecer y continuar cimentando las bases de esta
Asociación, para construir un futuro de nuevas
hermandades con humildad, respeto y orden.
Por lo tanto Hermano Peregrino, estamos seguros que
con tu gran apoyo y respaldo por el trabajo realizado en
conjunto lograremos nuestros objetivos propuestos.
Recuerda Hermano Peregrino este Objetivo y Lema:
“Reconstruyendo Nuestra fe y Esperanza, de la Mano con
Cristo Cautivo todo lo podemos”
MUCHAS GRACIAS

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