Este documento presenta una política de salud ocupacional. Explica que una política es una directriz para lograr un objetivo común o satisfacer las necesidades de una comunidad. Detalla que las políticas pueden ser institucionales u empresariales, incluyendo la política de salud ocupacional de una empresa. Esta debe considerar los peligros de la empresa, el tamaño de la misma y estar alineada con su visión y misión. Finalmente, la política presentada busca prevenir, promover y mantener la salud óptima de los trabajadores a través del control de

1. POLITICA DE SALUD OCUPACIONALMARIA EUGENIA VILLAMIZAR RIVERALICENCIADA EN ENFERMERIA UIS ESP. ADMON EN SALUD OCUPACIONAL UJTL DIPLOMADO EN AUDITORIA EN SALUD IF

2. POLITICAES UNA DIRECTRIZ, UNA ESTRATEGIA O UNA GUIA, ORIENTADA AL DESARROLLO DE UNA IDEA, UN OBJETIVO O UN PROGRAMA PARA LOGRAR UN BIEN COMUN O LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD PARA LA CUAL SE FORMULA CLASES DE POLITICAS: (ENTRE OTRAS)INSTITUCIONALES: P. Exterior: Relaciones de un estado con otro P. Económica: Conducir la economía de un país P. Fiscal: Control de las finanzas P. Monetaria: Control del valor de las divisas P. Social: Bienestar de la PoblaciónEMPRESARIAL: P de Calidad P de producción P de gestión P de Salud Ocupacional

3. POLITICA DE SALUD OCUPACIONALDE EMPRESACARACTERISTICAS:ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA

4. PELIGROSIDAD DE LOS FACTORES DE RIESGO