Este documento habla sobre el papel clave de los emprendedores en la economía española. Argumenta que los emprendedores son agentes de cambio hacia una nueva economía y que apoyarlos puede resolver la ecuación entre crecimiento y austeridad. Sin embargo, España ha llegado tarde y mal en apoyar a los emprendedores. Se necesita fomentar un ecosistema emprendedor donde lo público y lo privado colaboren para garantizar financiación y eliminar trabas a través de acciones coordinadas y coherentes.
El documento habla sobre la importancia del emprendimiento para generar riqueza y desarrollo sostenible. Explica que las micro, pequeñas y medianas empresas generan la mayoría del empleo en Chile y son fundamentales para la economía. También define lo que es un emprendedor y un empresario, señalando que son personas que asumen riesgos para crear empresas y aprovechar oportunidades en el mercado.
Este documento resume una presentación sobre emprendimiento. Explica que los emprendedores son importantes para impulsar el crecimiento económico y la austeridad al mismo tiempo. Aunque España llegó tarde y mal en apoyar a los emprendedores, todavía es posible crear un ecosistema que alinee lo público y privado para garantizar el reconocimiento social y un marco que incentive el emprendimiento. Finalmente, señala que lo fundamental para ser un emprendedor exitoso es tener una buena idea, esfuerzo y apoyarse en un ecosist
El documento discute el concepto de desarrollo y cómo este beneficia principalmente a una pequeña élite oligárquica que controla los recursos naturales y el capital tecnológico. Aunque el desarrollo trae algunas ventajas como estar a la vanguardia tecnológica, también genera más discriminación y marginación entre la mayoría de la población que no tiene acceso a estos recursos. El modelo de desarrollo actual en América Latina se basa en una estructura piramidal que beneficia a una minoría a costa de aumentar la p
Este documento presenta información sobre innovación y sociedad del conocimiento. Resume los conceptos clave de innovación y cómo estos se relacionan con la sociedad actual del conocimiento. También analiza ejemplos de bibliotecas innovadoras en Chile y las posibilidades de innovación en bibliotecas chilenas.
Un emprendedor es una persona que identifica oportunidades de negocio y tiene la motivación, habilidad y recursos para aprovecharlas. Un emprendedor se caracteriza por su energía, confianza, perseverancia, creatividad e innovación. Crean nuevos métodos para desarrollar mercados y transforman posibilidades en oportunidades.
El documento describe cinco tipos de emprendedores: 1) el emprendedor empresarial tradicional, que ingresa a mercados existentes con mejoras o ventajas sobre la competencia; 2) el emprendedor innovador, que crea nuevos productos o mercados protegidos por patentes; 3) el emprendedor comercial, que vende productos de terceros agregando valor a través de atención y servicios; 4) el emprendedor de servicios, cuyo negocio se basa en las habilidades de su personal; y 5) el emprended
El documento habla sobre la importancia del emprendimiento para generar riqueza y desarrollo sostenible. Explica que las micro, pequeñas y medianas empresas generan la mayoría del empleo en Chile y son fundamentales para la economía. También define lo que es un emprendedor y un empresario, señalando que son personas que asumen riesgos para crear empresas y aprovechar oportunidades en el mercado.
Este documento resume una presentación sobre emprendimiento. Explica que los emprendedores son importantes para impulsar el crecimiento económico y la austeridad al mismo tiempo. Aunque España llegó tarde y mal en apoyar a los emprendedores, todavía es posible crear un ecosistema que alinee lo público y privado para garantizar el reconocimiento social y un marco que incentive el emprendimiento. Finalmente, señala que lo fundamental para ser un emprendedor exitoso es tener una buena idea, esfuerzo y apoyarse en un ecosist
El documento discute el concepto de desarrollo y cómo este beneficia principalmente a una pequeña élite oligárquica que controla los recursos naturales y el capital tecnológico. Aunque el desarrollo trae algunas ventajas como estar a la vanguardia tecnológica, también genera más discriminación y marginación entre la mayoría de la población que no tiene acceso a estos recursos. El modelo de desarrollo actual en América Latina se basa en una estructura piramidal que beneficia a una minoría a costa de aumentar la p
Este documento presenta información sobre innovación y sociedad del conocimiento. Resume los conceptos clave de innovación y cómo estos se relacionan con la sociedad actual del conocimiento. También analiza ejemplos de bibliotecas innovadoras en Chile y las posibilidades de innovación en bibliotecas chilenas.
Un emprendedor es una persona que identifica oportunidades de negocio y tiene la motivación, habilidad y recursos para aprovecharlas. Un emprendedor se caracteriza por su energía, confianza, perseverancia, creatividad e innovación. Crean nuevos métodos para desarrollar mercados y transforman posibilidades en oportunidades.
El documento describe cinco tipos de emprendedores: 1) el emprendedor empresarial tradicional, que ingresa a mercados existentes con mejoras o ventajas sobre la competencia; 2) el emprendedor innovador, que crea nuevos productos o mercados protegidos por patentes; 3) el emprendedor comercial, que vende productos de terceros agregando valor a través de atención y servicios; 4) el emprendedor de servicios, cuyo negocio se basa en las habilidades de su personal; y 5) el emprended
El documento discute cómo el deporte tradicionalmente ha sido considerado un medio para desarrollar valores personales y sociales positivos como el esfuerzo, la integración, el respeto, la tolerancia, la obediencia de reglas, la perseverancia, el trabajo en equipo, superar los límites, la autodisciplina, la responsabilidad y la cooperación. Estos valores pueden lograrse a través del deporte con la orientación adecuada de entrenadores, profesores y la familia, lo que ayuda a las personas a desarrollarse física,
Este documento discute as iniciativas do governo regional de Madri para promover o empreendedorismo. Ele descreve como os empreendedores criam empregos, mas enfrentam falta de reconhecimento social. O governo está implementando novas estratégias como um fundo de capital semente, zonas francas para empreendedores e subsídios para jovens empreendedores. O objetivo é conseguir mais empreendedores e ajudá-los com recursos como uma janela única e redes de incubadoras de empresas.
El documento describe las cualidades fundamentales de un emprendedor exitoso, incluyendo la perseverancia, la fe en uno mismo y en el proyecto, la constancia, la capacidad de sacar iniciativas adelante a través de sacrificio y entrega, y el conocimiento y la adaptabilidad necesarios para desarrollar con éxito proyectos en diversas situaciones.
El deporte y la actividad física es una forma de superación personal que requiere esfuerzo pero que también promueve la amistad entre personas de diferentes edades, generando emoción y disfrute.
Un grupo de 45 directores generales de diferentes empresas que representan a una amplia gama de regiones y compañías globales , anunció un importante compromiso para avanzar con las prácticas empresariales de administración del agua, y pidió a los gobiernos que asistieron a la Cumbre de la Tierra Río+20 que atiendan el tema de la seguridad global del agua como una de sus principales prioridades.
Crear un medio de gestión de negocios que se dedique a fortalecer y asesorar sobre la información y requisitos que solicitan los grandes negocios para formar parte de su cadena de valor.
Facilitándole a las pequeños y medianos negocios el crecimiento de sus negocios, dándoles un servicio de acercamiento en la calidad de proveedor que buscan las grandes empresas, creando cadenas de valor necesarias para que las propietarios, empleados, proveedores y contratistas de una comunidad se beneficien con crecimiento económico y social
SPA SEMINARIO EN HARVARD DE NEGOCIACION Y PERSUASIONsarmientosh
Este documento describe un taller de negociación y persuasión que se llevará a cabo en la Universidad de Harvard del 3 al 7 de octubre de 2011. El taller está dirigido a líderes empresariales y públicos de Latinoamérica y les enseñará herramientas para negociar de manera efectiva, resolver conflictos, y liderar estratégicamente. El programa incluirá casos prácticos, simulaciones y discusiones con reconocidos profesores de Harvard.
Este documento presenta información sobre el ecosistema emprendedor en España, incluyendo iniciativas públicas para apoyar a los emprendedores, como incubadoras de negocios, fondos de capital semilla, y reducciones en cuotas de seguridad social. También describe la colaboración entre el sector público y privado como parte integral de un ecosistema emprendedor saludable.
El documento presenta las ventajas de utilizar tecnologías de Google como Google Apps, Google Cloud y APIs de Google. Se describen tres casos de éxito de la Universidad de San Martín de Porres al implementar estas tecnologías. Finalmente, se discute la seguridad y certificaciones de seguridad que ofrece Google Cloud.
Las pequeñas y medianas empresas de menos de 5 años en EEUU han creado en promedio 3 millones de puestos de trabajo en los últimos años, mientras que las grandes empresas han eliminado 1 millón de puestos de trabajo. Las pymes, los emprendedores, la administración pública, los centros de investigación y las universidades son elementos clave del ecosistema empresarial.
El documento trata sobre diferentes tipos de energía como la mecánica, térmica y eléctrica. Explica que la energía mecánica es la suma de la energía cinética, potencial y elástica de un cuerpo en movimiento. También describe cómo James Joule midió el equivalente mecánico del calor al observar que la energía térmica aumentada era proporcional a la energía mecánica aplicada. Finalmente, establece que 4.18 J de energía mecánica equivalen a 1 caloría de energía térm
El documento describe los desafíos que enfrentan las empresas en el mundo moderno, incluyendo la globalización, la competitividad creciente y la necesidad de innovación constante. También discute las cualidades de un emprendedor exitoso como la creatividad, la visión, la determinación y la capacidad de adaptarse al cambio. Finalmente, enfatiza la importancia de la gestión efectiva, los sistemas y procesos bien establecidos para el éxito empresarial a largo plazo.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento presenta la perspectiva del teletrabajo en España. Según una encuesta, el 57% de los españoles prefieren trabajar desde casa, aunque el teletrabajo solo representa el 13,2% en España debido a la cultura tradicional "presencialista". El documento también analiza las diferencias generacionales en las preferencias de trabajo y presenta algunos casos exitosos de empresas españolas que han adoptado el teletrabajo, como Indra y BBVA. Finalmente, discute los próximos pasos necesarios para implantar con éx
Tribus! Una visión del marketing Tribal por Paco Mira socialmib
Paco Mira ofrece su visión del marketing tribal en esta presentación. Colaborador de SocialMiB en diversos cursos de redes sociales y experto en Liderazgo.
Este documento trata sobre la superación personal y la motivación. Explica que la autoestima se refiere al grado de valor que nos asignamos a nosotros mismos. También describe el ciclo motivacional, el cual involucra estímulos, necesidades, tensiones, comportamientos y satisfacción de necesidades. Además, señala que existen diversos procesos y factores como capacitación, remuneraciones y clima organizacional que afectan la motivación.
El documento presenta varios mapas conceptuales sobre temas relacionados con los negocios funky según el libro Funky Business Forever. Aborda conceptos como la sociedad del exceso, las fuerzas que generan el movimiento en los negocios funky como la tecnología y las instituciones, y características de empresas funky como su enfoque innovador y estructura heterárquica. Resalta que en la "aldea funky" prima el consumismo, la competencia y la mercadotecnia, generando una sociedad fragmentada e individualista.
El documento discute cómo el deporte puede desarrollar habilidades, actitudes y valores para el empleo. En particular, destaca que el deporte puede fomentar la autoestima, la superación personal, y las habilidades sociales y motoras que son valiosas tanto para las personas con discapacidad como en el entorno laboral y social.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.Be-Up
Presentación de Pilar Jericó sobre "El principio de la incertidumbre en la empresa" en la Jornada sobre "La empresa y el mundo que viene". Día 8 de Abril a las 12.00 h en Forum Evolución de Burgos.
El documento habla sobre el desafío de emprender. Define al emprendedor como aquella persona que emprende acciones dificultosas o azarosas con resolución. Explica que Joseph Schumpeter consideró a los emprendedores como agentes del cambio e innovación que impulsan el crecimiento económico. Finalmente, identifica diez conductas comunes en los emprendedores como la búsqueda de oportunidades, la toma de riesgos calculados y la fijación y seguimiento de metas.
Este documento discute las razones y beneficios de emprender un negocio propio. Explora los diferentes tipos de emprendedores y los requisitos para tener éxito, incluyendo una idea viable, recursos, y apoyo. También destaca las ventajas del autoempleo como mayor estabilidad y desarrollo personal. Finalmente, propone la creación de empresas mixtas entre inmigrantes y españoles para fomentar la cooperación y el enriquecimiento mutuo.
El documento discute cómo el deporte tradicionalmente ha sido considerado un medio para desarrollar valores personales y sociales positivos como el esfuerzo, la integración, el respeto, la tolerancia, la obediencia de reglas, la perseverancia, el trabajo en equipo, superar los límites, la autodisciplina, la responsabilidad y la cooperación. Estos valores pueden lograrse a través del deporte con la orientación adecuada de entrenadores, profesores y la familia, lo que ayuda a las personas a desarrollarse física,
Este documento discute as iniciativas do governo regional de Madri para promover o empreendedorismo. Ele descreve como os empreendedores criam empregos, mas enfrentam falta de reconhecimento social. O governo está implementando novas estratégias como um fundo de capital semente, zonas francas para empreendedores e subsídios para jovens empreendedores. O objetivo é conseguir mais empreendedores e ajudá-los com recursos como uma janela única e redes de incubadoras de empresas.
El documento describe las cualidades fundamentales de un emprendedor exitoso, incluyendo la perseverancia, la fe en uno mismo y en el proyecto, la constancia, la capacidad de sacar iniciativas adelante a través de sacrificio y entrega, y el conocimiento y la adaptabilidad necesarios para desarrollar con éxito proyectos en diversas situaciones.
El deporte y la actividad física es una forma de superación personal que requiere esfuerzo pero que también promueve la amistad entre personas de diferentes edades, generando emoción y disfrute.
Un grupo de 45 directores generales de diferentes empresas que representan a una amplia gama de regiones y compañías globales , anunció un importante compromiso para avanzar con las prácticas empresariales de administración del agua, y pidió a los gobiernos que asistieron a la Cumbre de la Tierra Río+20 que atiendan el tema de la seguridad global del agua como una de sus principales prioridades.
Crear un medio de gestión de negocios que se dedique a fortalecer y asesorar sobre la información y requisitos que solicitan los grandes negocios para formar parte de su cadena de valor.
Facilitándole a las pequeños y medianos negocios el crecimiento de sus negocios, dándoles un servicio de acercamiento en la calidad de proveedor que buscan las grandes empresas, creando cadenas de valor necesarias para que las propietarios, empleados, proveedores y contratistas de una comunidad se beneficien con crecimiento económico y social
SPA SEMINARIO EN HARVARD DE NEGOCIACION Y PERSUASIONsarmientosh
Este documento describe un taller de negociación y persuasión que se llevará a cabo en la Universidad de Harvard del 3 al 7 de octubre de 2011. El taller está dirigido a líderes empresariales y públicos de Latinoamérica y les enseñará herramientas para negociar de manera efectiva, resolver conflictos, y liderar estratégicamente. El programa incluirá casos prácticos, simulaciones y discusiones con reconocidos profesores de Harvard.
Este documento presenta información sobre el ecosistema emprendedor en España, incluyendo iniciativas públicas para apoyar a los emprendedores, como incubadoras de negocios, fondos de capital semilla, y reducciones en cuotas de seguridad social. También describe la colaboración entre el sector público y privado como parte integral de un ecosistema emprendedor saludable.
El documento presenta las ventajas de utilizar tecnologías de Google como Google Apps, Google Cloud y APIs de Google. Se describen tres casos de éxito de la Universidad de San Martín de Porres al implementar estas tecnologías. Finalmente, se discute la seguridad y certificaciones de seguridad que ofrece Google Cloud.
Las pequeñas y medianas empresas de menos de 5 años en EEUU han creado en promedio 3 millones de puestos de trabajo en los últimos años, mientras que las grandes empresas han eliminado 1 millón de puestos de trabajo. Las pymes, los emprendedores, la administración pública, los centros de investigación y las universidades son elementos clave del ecosistema empresarial.
El documento trata sobre diferentes tipos de energía como la mecánica, térmica y eléctrica. Explica que la energía mecánica es la suma de la energía cinética, potencial y elástica de un cuerpo en movimiento. También describe cómo James Joule midió el equivalente mecánico del calor al observar que la energía térmica aumentada era proporcional a la energía mecánica aplicada. Finalmente, establece que 4.18 J de energía mecánica equivalen a 1 caloría de energía térm
El documento describe los desafíos que enfrentan las empresas en el mundo moderno, incluyendo la globalización, la competitividad creciente y la necesidad de innovación constante. También discute las cualidades de un emprendedor exitoso como la creatividad, la visión, la determinación y la capacidad de adaptarse al cambio. Finalmente, enfatiza la importancia de la gestión efectiva, los sistemas y procesos bien establecidos para el éxito empresarial a largo plazo.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento presenta la perspectiva del teletrabajo en España. Según una encuesta, el 57% de los españoles prefieren trabajar desde casa, aunque el teletrabajo solo representa el 13,2% en España debido a la cultura tradicional "presencialista". El documento también analiza las diferencias generacionales en las preferencias de trabajo y presenta algunos casos exitosos de empresas españolas que han adoptado el teletrabajo, como Indra y BBVA. Finalmente, discute los próximos pasos necesarios para implantar con éx
Tribus! Una visión del marketing Tribal por Paco Mira socialmib
Paco Mira ofrece su visión del marketing tribal en esta presentación. Colaborador de SocialMiB en diversos cursos de redes sociales y experto en Liderazgo.
Este documento trata sobre la superación personal y la motivación. Explica que la autoestima se refiere al grado de valor que nos asignamos a nosotros mismos. También describe el ciclo motivacional, el cual involucra estímulos, necesidades, tensiones, comportamientos y satisfacción de necesidades. Además, señala que existen diversos procesos y factores como capacitación, remuneraciones y clima organizacional que afectan la motivación.
El documento presenta varios mapas conceptuales sobre temas relacionados con los negocios funky según el libro Funky Business Forever. Aborda conceptos como la sociedad del exceso, las fuerzas que generan el movimiento en los negocios funky como la tecnología y las instituciones, y características de empresas funky como su enfoque innovador y estructura heterárquica. Resalta que en la "aldea funky" prima el consumismo, la competencia y la mercadotecnia, generando una sociedad fragmentada e individualista.
El documento discute cómo el deporte puede desarrollar habilidades, actitudes y valores para el empleo. En particular, destaca que el deporte puede fomentar la autoestima, la superación personal, y las habilidades sociales y motoras que son valiosas tanto para las personas con discapacidad como en el entorno laboral y social.
Principio de la incertidumbre en la empesa. Pilar Jericó.Be-Up
Presentación de Pilar Jericó sobre "El principio de la incertidumbre en la empresa" en la Jornada sobre "La empresa y el mundo que viene". Día 8 de Abril a las 12.00 h en Forum Evolución de Burgos.
El documento habla sobre el desafío de emprender. Define al emprendedor como aquella persona que emprende acciones dificultosas o azarosas con resolución. Explica que Joseph Schumpeter consideró a los emprendedores como agentes del cambio e innovación que impulsan el crecimiento económico. Finalmente, identifica diez conductas comunes en los emprendedores como la búsqueda de oportunidades, la toma de riesgos calculados y la fijación y seguimiento de metas.
Este documento discute las razones y beneficios de emprender un negocio propio. Explora los diferentes tipos de emprendedores y los requisitos para tener éxito, incluyendo una idea viable, recursos, y apoyo. También destaca las ventajas del autoempleo como mayor estabilidad y desarrollo personal. Finalmente, propone la creación de empresas mixtas entre inmigrantes y españoles para fomentar la cooperación y el enriquecimiento mutuo.
Presentación Pedro Moneo para el Foro líderes emprendedores en la U. Bogota...Pedro Moneo
Pedro Moneo habla sobre el mundo cambiante y la necesidad de reinvención constante. Explica que vivimos en un mundo exponencial donde el cambio ocurre rápidamente. También describe su empresa Opinno, la cual usa innovación abierta y metodologías ágiles para ayudar a otras organizaciones a innovar y crear nuevos productos y servicios.
Este documento proporciona información sobre emprendimiento y el uso de TIC para emprendedores. Explica las ventajas e inconvenientes de ser emprendedor, diferentes formas de emprender como autónomo o franquicia, y ofrece consejos y recursos para emprendedores incluyendo planes de negocio, financiamiento, y el uso de TIC en todas las etapas del proceso de emprendimiento.
Este documento proporciona información sobre emprendimiento y el uso de TIC para emprendedores. Explica conceptos como emprender, las ventajas e inconvenientes de ser emprendedor, formas jurídicas, financiación y cómo las TIC pueden usarse en todas las etapas del proceso emprendedor, incluyendo ideas de negocio, marketing, gestión y más. También incluye consejos para emprendedores y ejemplos de emprendedores digitales en España.
El documento proporciona una serie de términos y conceptos relacionados con el emprendimiento para que los estudiantes los investiguen y elaboren un mapa conceptual. También incluye instrucciones para que los estudiantes identifiquen sus propias fortalezas y debilidades emprendedoras, así como razones para ser o no ser emprendedor. Finalmente, pide a los estudiantes que analicen las competencias de un emprendedor y preparen una presentación sobre una de ellas.
El documento proporciona instrucciones para un proyecto de emprendimiento en el que los estudiantes deben: 1) crear un mapa conceptual con varios términos relacionados con el emprendimiento, 2) dar razones para ser o no ser emprendedor, 3) autoevaluarse como emprendedor, 4) describir las cualidades de un buen emprendedor, 5) revisar las competencias de un emprendedor, y 6) presentar en grupo sobre una competencia específica.
InnovacióN Medio Rural CooperacióN PresentacióN JgAyto Amieva
Este documento discute los desafíos de la innovación en el medio rural y el papel de la cooperación. La economía española está en crisis y se necesitan medidas estructurales a largo plazo, como la innovación, para salir adelante. La innovación depende de las empresas y requiere una gestión estratégica. En el oriente de Asturias hay oportunidades en sectores como la hostelería, agroindustria y turismo. Se propone crear una Agrupación Empresarial Innovadora intersectorial para desarrollar proyectos de
Desarrollo sostenible y beneficios para las empresas antonio vivesfundemas
El documento presenta tres etapas en la contribución de las empresas al desarrollo sostenible: negocios asistencialistas, negocios responsables y negocios transformadores. También discute nuevas estrategias como crear valor compartido, negocios inclusivos y empresariado social. Finalmente, enfatiza la importancia de las alianzas entre el sector público, privado y sociedad civil para lograr un desarrollo sostenible.
El documento habla sobre el micromecenazgo o crowdfunding como una forma de financiación de proyectos emprendedores y startups que es cada vez más popular. Explica que el crowdfunding permite que proyectos artísticos, sociales y culturales obtengan financiación a través de pequeñas donaciones de muchas personas. También provee ejemplos de plataformas de crowdfunding exitosas como Kickstarter, Symbid y Crowdcube. Finalmente, describe a Lánzanos y Verkami como las principales plataformas de crowdfund
Este documento presenta información sobre conceptos clave como aprendizaje significativo, construcción dialéctica y positivismo. Explica que el conocimiento se construye mediante el enfrentamiento de tesis y antítesis. También destaca que la riqueza de un país depende de su capacidad productiva y que el trabajo es el principal generador de valor y riqueza. Finalmente, resalta que la empresa es la célula generadora de riqueza a través de la interacción de factores como tierra, trabajo, capital y tecnología.
Este documento describe un evento que se llevará a cabo el 18 de noviembre de 2010 en la Plaza de la Constitución de Chile. El evento forma parte de la Semana Global del Emprendimiento y la Innovación Social, y busca promover el emprendimiento y la innovación social en Chile y América Latina. La agenda incluye una plenaria inaugural, una feria con stands de emprendedores sociales, y talleres sobre temas como emprendimiento social, crecimiento económico y sustentabilidad.
Iñaki Ortega, director de Madrid Emprende, cree que España debería llenarse de emprendedores para fomentar valores como el esfuerzo y el riesgo. Aunque se han creado muchas plataformas de apoyo al emprendimiento, es necesario coordinarlas para que sean eficientes. Madrid Emprende ha tenido éxito a pesar de su pequeño presupuesto gracias a su enfoque pragmático de levantar obstáculos como los impuestos municipales para nuevas empresas.
Este documento trata sobre la responsabilidad social corporativa (RSC). Explica el concepto de RSC, su origen e historia, características e iniciativas a nivel mundial, europeo y español. También analiza el conocimiento de RSC entre la población y el papel de las multinacionales españolas en países subdesarrollados de América Latina.
Ciudadanía Corporativa en el Marco de la RSEHenry Osorio
El documento discute el concepto de ciudadanía corporativa. Explica que las empresas multinacionales han adquirido un poder considerable a través de la globalización y la liberalización de los mercados. Sin embargo, también enfrentan presiones de grupos ciudadanos que exigen mayor responsabilidad social y ambiental. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo del Milenio buscan que las empresas adopten principios de derechos humanos, trabajo decente y sostenibilidad ambiental. Aunque se han logrado algunos avances, to
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119Grupo SIFU
Es evidente que la tecnología forma parte de nuestras vidas en múltiples formas... Pero, qué pasa cuando se pone al servicio de colectivos vulnerables? Esto es lo que consigue la aceleradora de empresas Ship2B con su programa Tech4Social.
Este documento presenta una guía para el desarrollo del comportamiento emprendedor. Explica brevemente el contexto del ecosistema emprendedor en Colombia y el papel del SENA en apoyar a los emprendedores. La guía contiene siete unidades que abordan temas como la visión emprendedora, las dimensiones emprendedoras, la toma de decisiones y la creatividad. El objetivo es ayudar a las personas a descubrir y modelar sus ideas de negocio.
Similar a ¿por qué todo el mundo habla de los emprendedores? (20)
El documento argumenta que España debe aprovechar el talento de los trabajadores mayores de 55 años al permitir que continúen trabajando si lo desean. Actualmente, la tasa de empleo entre los 55-59 años es del 65%, pero podría aumentarse al 85% como en Suecia. Permitir que los mayores trabajen beneficia no solo a ellos económicamente, sino también al sistema de pensiones y las empresas. Se proponen medidas como un pacto para fomentar el empleo de mayores, compatibilizar pensiones y trabajo, e incentivos fiscales para emprendedores mayores
El documento habla sobre los consumidores seniors en España. Los mayores de 55 años son un grupo activo que viaja, ahorra y ayuda a sus familias. Representan el 33% de la población española. A pesar de la imagen de fragilidad, son deportistas y viajeros. Cada vez más seniors se unen al entorno digital. En el mercado laboral hay más de 4 millones de seniors activos y más de 300.000 directivos mayores de 55 años. Sin embargo, muchos prefieren jubilarse a la edad establecida en lugar de alargar su vida laboral
El documento habla sobre el problema del "edadismo" o discriminación por edad en el mercado laboral español. Algunas empresas como Atenzia y Leroy Merlin están adoptando medidas para contratar y retener a personas mayores de 45 años, un colectivo que suele sufrir altas tasas de desempleo. Sin embargo, todavía queda trabajo por hacer para combatir los prejuicios contra los trabajadores veteranos y aprovechar su experiencia.
La cuarta revolución industrial está transformando rápidamente el mercado laboral debido a la automatización y la digitalización, lo que requiere que los trabajadores adquieran nuevas habilidades a través del reskilling y upskilling. Se estima que en España 5 millones de empleos corren el riesgo de desaparecer en la próxima década y que 1,6 millones de trabajadores tendrán que cambiar de ocupación, especialmente los de salarios bajos y medios. Sin embargo, la adquisición de nuevas habilidades también creará
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha escrito más de 500 artículos periodísticos y 9 libros sobre temas como el emprendimiento, la innovación, el impacto de la tecnología y la diversidad generacional.
Iñaki Ortega es un doctor en economía y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación ejecutiva en LLYC y es consejero asesor del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE y profesor en la UNIR. Ha estudiado y enseñado en varias universidades prestigiosas. Ha asesorado a gobiernos, universidades y empresas en innovación y diversidad generacional. También tuvo un paso por el sector público como parlamentario vasco y director general
Iñaki Ortega es un economista y profesor universitario con más de 25 años de experiencia. Actualmente dirige el área de educación directiva en LLYC y es director científico del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE. A lo largo de su carrera ha ocupado cargos académicos y de investigación en varias universidades y ha asesorado a gobiernos y empresas en innovación y emprendimiento.
Este CV resume la formación y experiencia laboral de Iñaki Ortega como profesor e investigador en varias universidades españolas, consultor para empresas como Ferrovial, Repsol y Enagas, y asesor del gobierno vasco y madrileño sobre políticas de emprendimiento. También destaca su trabajo con startups y como autor de libros sobre emprendimiento.
Iñaki Ortega Cachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía plateada. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias de desarrollo económico. Es autor de varios libros sobre tendencias generacionales y economía plateada. Actualmente dirige el centro de investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, enfocado en oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población.
Iñaki Ortega es un economista de 49 años casado con tres hijos que actualmente es el director científico del centro de investigación en economía senior "Ageingnomics" de la Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad Internacional de La Rioja. Ha sido director de Deusto Business School, director de la agencia de desarrollo económico Madrid Emprende y diputado en el Parlamento Vasco, y es habitual articulista en medios económicos y uno de los mayores expertos en innovación en España.
Iñaki Ortegacachón es un profesor universitario, consultor y experto en emprendimiento, innovación y economía sénior. Ha ocupado cargos directivos en universidades y agencias públicas de desarrollo económico. Es autor de varios libros y artículos sobre temas empresariales. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE y profesor en la Universidad de Deusto y UNIR.
Iñaki Ortega Cachón es un experto en economía, emprendimiento e innovación. Actualmente es consejero del Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación MAPFRE, donde explora oportunidades de negocio vinculadas al envejecimiento de la población. Anteriormente fue director de la sede de Madrid de Deusto Business School y director-gerente de la Agencia de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Madrid. También se ha desempeñado como profesor universitario y parlamentario vasco.
El documento habla sobre cómo el entorno actual de cambio constante está afectando el ADN de las empresas, haciéndolas más frágiles y propensas a la mortalidad. Explica que las tasas decrecientes de crecimiento en el sector turismo están impactando negativamente en las empresas, haciéndolas más débiles. Sin embargo, la innovación sistemática puede ayudar a las empresas a mutar y adaptarse a los cambios de forma positiva.
El documento analiza el auge de la llamada "economía plateada" debido al envejecimiento poblacional. Cada vez hay más personas mayores de 55 años que demandan nuevos productos y servicios, sin embargo, las empresas y administraciones no han sabido aprovechar esta oportunidad. La pandemia ha evidenciado la necesidad de desarrollar fórmulas para atender las necesidades asociadas a la longevidad creciente de la población.
¿por qué todo el mundo habla de los emprendedores?
1. #EspañaEmprende
35 aniversario CEF
Curso Verano UDIMA
Madrid, 10 de Julio de 2012
@InakiOrtega
2. En plena crisis hay dos temas que
monopolizan el debate:
5. Crecimiento versus austeridad
8. El papel clave de los emprendedores
3. Todo el mundo habla de los
emprendedores:
4. Los economistas
5. Los políticos
6. Las grandes empresas
7. Las instituciones internacionales
8. La ciudadanía
4. ¿Por qué todos hablamos de
emprendedores?
4. Son el agente de cambio hacia la
nueva economía
6. Pero además:
5.
6. ... por tanto el apoyo a emprendedores
resuelve la ecuación!
Emprendedores => crecimiento + austeridad
7. ¿cómo estamos en España en el apoyo a
emprendedores?
4. Llegamos tarde
6. Llegamos mal
8. Pero aún estamos a tiempo
8. ¿qué tenemos que hacer para apoyar a
los emprendedores?
Fomentar un ecosistema emprendedor
dónde lo público y lo privado estén
alineados para garantizar:
+ financiación
- trabas
9. ¿cómo fomentar ese ecosistema
emprendedor desde lo público?
- actuaciones
+ coordinadas
- retórica
+ acción
- gasto
+ coherencia
- actuación pública
+ actuación privada
Agradecimientos a organizadores, enhorabuena CEF por su 35 aniversario
En plena crisis hay dos temas que monopolizan el debate: Crecimiento versus austeridad. El propio G20 este fin de semana hacía una petición de promover acciones que ayuden al crecimiento (auspiciado por Obama y Holland) frente a la estrategia de austeridad europea (de Merkel) El debate se plantea como si ambos conceptos fuesen antagónicos: para crecer hay que gastar; si ahorras decreces El papel clave de los emprendedores Como se verá a continuación es unánime la consideración de las pymes, autónomos y nuevas empresas como palanca para salir de la crisis
Todo el mundo habla de los emprendedores: Los economistas Los más importantes economistas de la historia han demostrado científicamente que el principal agente de creación de empleo y riqueza son las nuevas empresas (Schumpeter o Marshall entre ellos) Los políticos El primer ministro del Reino Unido Cameron anunció recientemente una nueva estrategia para fomentar emprendedores en su país y retener a los mejores como garantía de crecimiento. Todos los partidos en España llevaban a los emprendedores en sus mensajes en las ultimas elecciones Las grandes empresas Telefónica acaba de lanzar un proyecto mundial de apoyo a emprendedores (WAYRA) al objeto de disponer de las más avanzadas innovaciones Las instituciones internacionales La ONU o la OCDE llevan años recomendando en sus análisis de desarrollo la necesidad de promover las mejores condiciones para el surgimiento de emprendedores La ciudadanía El último informe del CIS recogía que para la mayoría de los españoles la clave para salir de la crisis es apoyar a los emprendedores
¿Por qué todos hablamos de emprendedores? Son el agente de cambio hacia la nueva economía Solo podrá conseguirse el tránsito hacia una economía basada en la innovación, donde el conocimiento y el talento sean los valores competitivos, si apoyamos a los emprendedores. Porque son las nuevas empresas el vehículo que permite que las ideas (la investigación y el desarrollo) se materialice en realidades comercializables que lleguen a la economía real. Pero además: Como indica el siguiente gráfico provocan una serie de beneficios o externalidades positivas imprescindibles para lograr una economía sostenible
Los emprendedores provocan L. Nuevos puestos de trabajo: el 100% de los nuevos empleos en USA en la última década los han creado los emprendedores (Fundación Kauffman) PIB: riqueza. Todos los territorios líderes en desarrollo económico tienen en común un alto índice de emprendedores en su economía PTF: productividad: los emprendedores son mas productivos que las grandes empresas puesto que con menos han de hacer más I: Innovación: todos los grandes avances de la tecnología han venido de la mano de emprendedores: la bombilla con General Electric (Edison), los routers e internet con CISCO, etc... Cohesión Social: aquellos países con más facilidades para crear empresas garantizan mejores condiciones de ascenso en la escala social gracias a la capacidad de generar riqueza de las pequeñas empresas
... por tanto el apoyo a emprendedores resuelve la ecuación! Emprendedores => crecimiento + austeridad Porque apoyar a emprendedores garantiza crecimiento como acabamos de ver y no supone renunciar a las políticas de ahorro, puesto que más emprendedores supone más impuestos recaudados (exactamente un tercio de su facturación son ingresos fiscales para el Estado) e importantes ahorros sociales (un emprendedor más es un parado menos con lo que eso supone de gasto)
¿cómo estamos en España en el apoyo a emprendedores? Llegamos tarde En los países de referencia las políticas publicas empezaron hace mas de 100 años; por ejemplo la primera ley de apoyo a emprendedores es en USA en el año 1953 (Small Business Act) Llegamos mal España es el país que menos empresas ha creado en Europa durante la crisis (datos OCDE) El 50% de las empresas mueren antes de cumplir 5 años (datos INE) El Banco Mundial nos sitúa en el puesto 134 del mundo en facilidades para crear una empresa Pero aún estamos a tiempo El presidente Rajoy ha prometido un cambio radical de las estructuras públicas para apoyar a los emprendedores (ley de emprendedores inspirada en ley vasca de 2010)
¿cómo fomentar ese ecosistema emprendedor desde lo público? Menos Actuaciones ( el ministerio de industria ha hecho público recientemente un estudio que dice que hay mas de 2500 iniciativas públicas de apoyo a emprendedores) Más coordinadas (no existe como en otros países una estructura que coordine, de sentido a todas esas actuaciones y elimine las duplicidades) Menos Retórica (los emprendedores no pueden convertirse en un lugar común, en una muletilla) Más acción (hay que hablar menos y pasar a la acción) Menos Gasto (han de suprimirse los numerosos programas ineficaces que hay para apoyar a los emprendedores: por tanto necesitamos instaurar la cultura de la evaluación) Más coherencia (los programa de apoyo a emprendedores tienen que ayudar a perseguir un cambio de modelo hacia una nueva economía, no apoyar actividades improductivas que solo viven de la subvención) Menos actuación pública (significa menos leyes que menos traban, menos impuestos, mas mercado único) Más actuación privada (es necesario que las grandes empresas se involucren en conseguir un país más emprendedor, quizás es el momento de apoyar menos a los museos o la cultura y más a los que nos sacarán de esta situación)
O lo que es lo mismo: Promover en España un gran acuerdo entre las administraciones, empresas e instituciones educativas que permite conseguir que en nuestro país surjan más emprendedores y los valores de los nuevos empresarios calen en nuestra sociedad: es decir más esfuerzo, más compromiso, más eficiencia. Otros países ya lo están haciendo y han promovido acuerdos público privados para conseguir eliminar obstáculos a la actividad emprendedora (menos burocracia, menos impuestos) y mas financiación privada. En USA se llama start up usa : en Gran Bretaña start up britain ; en canada start up canada En España necesitamos ese pacto de pais; nuestro propio start up spain ; nuestro España Emprende Porque hemos demostrado en otras épocas de nuestra historia que podemos salir de situación tan criticas: En la crisis de los 70 con los pactos de la Moncloa En la crisis de los 90 con nuestra integración en Europa Y ahora con los emprendedores