Este documento presenta una introducción a la terminología administrativa y económica/financiera. Define términos clave como actividad, algoritmo, eficiencia, método, coordinar, dirigir, estrategia, evaluar, meta, plan, problema, supervisar, organigrama, y planificación. Luego, define términos económicos y financieros como abono, acreedor, activación de gastos, activo, activo fijo, año fiscal, arqueo de caja, auditoría, balance, caja, capital, déficit, dep
Este documento presenta la asignatura de Gestión Estratégica y Emprendimiento en Servicios de Salud que se imparte en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Privada San Juan Bautista. Incluye la introducción de la terminología administrativa y económica/financiera relacionada con la gestión de servicios de salud.
Se refiere a las técnicas relacionadas con la
planificación , organización, dirección y control
de las empresas e instituciones orientadas al
cuidado y fomento de la salud, con la finalidad de
lograr la efectividad y eficiencia en el desarrollo
de los objetivos sanitarios y la aplicación de
procesos clínicos, para satisfacer asi las
necesidades y demandas de la población usuaria
de los servicios de la institución y de los
prestadores del servicio mediante la optimización
de recursos financieros, tecnológicos y humanos.
Este documento contiene definiciones de términos relacionados con la administración de empresas, finanzas y gestión. Define palabras como administración, analista, archivo, conciliación bancaria, contabilidad, deducciones, departamento, dirección, empresa, estrategia, finanzas, gerencia, objetivos, organización, planificación, política, productividad y reembolso.
Este documento presenta definiciones breves de términos clave relacionados con la administración de empresas como administración, competencia, comunicación, control, dirigir, egreso, empresa, factibilidad, ganancia, gerencia, ingreso, liderazgo, marketing, mediana empresa, microempresa, motivación, negocio, pequeña empresa, plan de negocio, producto, recurso y socio.
El documento presenta definiciones de términos financieros como empleo asalariado, arriendo de bienes, balances, meta, pobreza, propósito, proyección de ingresos, proyecto, proyecto de vida, rendimiento de activos, riqueza, trabajo independiente y transferencias. También define conceptos como administración del riesgo, beneficio de las decisiones financieras, decisiones financieras, y evaluación de riesgo.
Este documento trata sobre los aspectos fundamentales para el éxito de una empresa. Resalta la importancia de la creatividad, el trabajo en equipo y la superación constante. También enumera los recursos necesarios como capital, materias primas y personal, así como las funciones básicas de una empresa que incluyen el pago de salarios, proveedores e impuestos. Finalmente, ofrece 10 pasos para tener una buena empresa.
El documento define conceptos clave relacionados con el emprendimiento como emprender, empresa, empresario, gerente y empleado. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio viable considerando factores de mercado y recursos disponibles. Una empresa es una organización dedicada a satisfacer necesidades de bienes y servicios de manera rentable. Un empresario es el dueño de un negocio y un gerente dirige los asuntos de una empresa.
Este documento presenta la asignatura de Gestión Estratégica y Emprendimiento en Servicios de Salud que se imparte en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Privada San Juan Bautista. Incluye la introducción de la terminología administrativa y económica/financiera relacionada con la gestión de servicios de salud.
Se refiere a las técnicas relacionadas con la
planificación , organización, dirección y control
de las empresas e instituciones orientadas al
cuidado y fomento de la salud, con la finalidad de
lograr la efectividad y eficiencia en el desarrollo
de los objetivos sanitarios y la aplicación de
procesos clínicos, para satisfacer asi las
necesidades y demandas de la población usuaria
de los servicios de la institución y de los
prestadores del servicio mediante la optimización
de recursos financieros, tecnológicos y humanos.
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El documento presenta definiciones de términos financieros como empleo asalariado, arriendo de bienes, balances, meta, pobreza, propósito, proyección de ingresos, proyecto, proyecto de vida, rendimiento de activos, riqueza, trabajo independiente y transferencias. También define conceptos como administración del riesgo, beneficio de las decisiones financieras, decisiones financieras, y evaluación de riesgo.
Este documento trata sobre los aspectos fundamentales para el éxito de una empresa. Resalta la importancia de la creatividad, el trabajo en equipo y la superación constante. También enumera los recursos necesarios como capital, materias primas y personal, así como las funciones básicas de una empresa que incluyen el pago de salarios, proveedores e impuestos. Finalmente, ofrece 10 pasos para tener una buena empresa.
El documento define conceptos clave relacionados con el emprendimiento como emprender, empresa, empresario, gerente y empleado. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio viable considerando factores de mercado y recursos disponibles. Una empresa es una organización dedicada a satisfacer necesidades de bienes y servicios de manera rentable. Un empresario es el dueño de un negocio y un gerente dirige los asuntos de una empresa.
El documento define la administración como el proceso de diseñar y mantener un ambiente de trabajo en el que las personas trabajen de manera eficiente en grupo para alcanzar metas seleccionadas. Explica que la administración se aplica a todo tipo de organizaciones, tanto pequeñas como grandes, lucrativas y no lucrativas. Además, presenta definiciones de la administración de varios autores y explica que involucra funciones como la planificación, organización, dirección, coordinación y control para lograr los objetivos de manera eficiente y eficaz.
Este documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con la contabilidad, la administración, la economía y las herramientas informáticas. Define palabras clave como contabilidad, gastos, ingresos, capital, empresa, productos, precios, mercados, oferta y demanda. Además, explica conceptos administrativos como objetivos, principios, calidad, liderazgo, estrategia y tácticas. Finalmente, brinda definiciones breves de términos económicos como monopolio, capitalismo, socialismo,
El documento proporciona definiciones de varios términos relacionados con la contabilidad, administración, metodología de estudio y herramientas informáticas. Define palabras clave como contabilidad, gastos, ingresos, capital, empresa, trabajo, teoría, administración, objetivos, calidad, planear, personas, tecnología, estrategia, orden y sistema.
El documento presenta definiciones de varios términos relacionados con el emprendimiento como emprendedor, empresarismo, Ley 1014 de 2006, Guía 39, innovación, crear, patente, cliente, burocracia, economía solidaria. También incluye razones para ser emprendedor o no, y las cualidades que debe tener un buen emprendedor como la creatividad, estar bien informado, liderazgo y asumir riesgos.
El documento define varios términos clave relacionados con el emprendimiento y las empresas, incluyendo emprendimiento, empresa, empresario, gerente general, líder, equipo y globalización. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades e iniciar proyectos para satisfacer necesidades, y que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas. También describe las funciones de un gerente general y las cualidades de un buen líder.
Este documento resume conceptos clave relacionados con el emprendimiento. Define el emprendimiento como la capacidad de superar problemas económicos mediante esfuerzo y dedicación para alcanzar metas. Explica que un emprendedor identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas, mientras que un empresario dirige legal y comercialmente una empresa. También distingue los roles de un gerente, quien dirige una organización, de un líder, que supervisa procesos considerando las opiniones de los demás. Finalmente, establece las diferencias
Este documento resume conceptos clave relacionados con el emprendimiento. Define el emprendimiento como la capacidad de superar problemas económicos mediante esfuerzo y dedicación para alcanzar metas. Explica que un emprendedor identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas, mientras que un empresario dirige legal y comercialmente una empresa. También distingue los roles de un gerente, quien dirige una organización, de un líder, que supervisa procesos considerando las opiniones de los demás. Finalmente, establece las diferencias
El documento habla sobre conceptos relacionados con el emprendimiento como emprender, empresa, trabajo, empleo, empresario, gerente, líder, equipo, globalización, cámara de comercio, desarrollo y sostenible. Define cada uno de estos términos de forma concisa.
Este documento describe los conceptos de emprendimiento y emprendedor. Define al emprendedor como alguien que identifica oportunidades y organiza los recursos necesarios para aprovecharlas. Explica las características psicológicas comunes de los emprendedores como la necesidad de logro, tolerancia al riesgo y confianza en sí mismos. También describe los tipos de emprendedores y las características de una cultura organizacional emprendedora.
El documento proporciona definiciones de más de 50 términos financieros y económicos comunes como activos, pasivos, ingresos, egresos, balances, bolsa de valores, crédito, deuda, dinero, economía, efectivo, gastos, inversión, pobreza, rendimientos, riqueza, trabajo y más. Explica conceptos clave relacionados con finanzas personales y contabilidad empresarial.
El documento define varios términos clave relacionados con empresas y administración. Una empresa es una organización que organiza factores de producción para crear bienes y servicios para su venta en el mercado. La calidad se refiere a las características de un producto que satisfacen las necesidades del cliente. La administración implica proveer los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de una organización de manera eficiente y efectiva.
El documento presenta definiciones de varios términos clave relacionados con negocios y economía. Algunos de los términos definidos son activos, administración, autonomía, beneficios, bienes, capital, comercio, corporación, crédito, economía, empresa, estrategia, factibilidad, finanzas, inversión, mediana empresa, mercado, microempresa, pequeña empresa y plan de negocios.
El documento define varios términos relacionados con el emprendimiento y las empresas. El emprendimiento se refiere a identificar oportunidades de negocio y desarrollar un plan de negocios para mejorar la calidad de vida. Emprender implica concebir e implementar ideas y sueños para crear realidades tangibles. Una empresa es una organización dedicada a satisfacer las necesidades del mercado de manera rentable. Los empresarios toman decisiones estratégicas y asumen responsabilidades legales de las empresas. La motivación impulsa la conducta hacia metas
El documento presenta definiciones de varios términos clave relacionados con la reingeniería, incluyendo reingeniería, procesos, producción, recursos humanos, servicio, diseño, rediseño, actividad, eficiencia, eficacia, producto, insumo, organización, políticas, efectividad, productividad, economía, calidad, misión, visión y objetivo. El documento proporciona información fundamental sobre estos conceptos para comprender mejor los principios de la reingeniería.
El documento define varios términos relacionados con el emprendimiento y las empresas. Define el emprendimiento como la manera de pensar y actuar para crear un proyecto viable, y emprender como un acto planificado para alcanzar objetivos. Define empresa como una unidad organizada con fines de lucro, y empresario como el dueño de una empresa. También define términos como líder, gerente, empleado, empleador, habilidades y motivación.
El documento presenta información sobre el emprendimiento, los emprendedores, el empresarismo, los tipos de emprendimiento, el proceso creativo, el pensamiento estratégico, las competencias laborales, las pequeñas y medianas empresas, los objetivos de desarrollo del milenio, los equipos de trabajo y el plan nacional de desarrollo. Cubre temas relacionados con iniciativas empresariales, habilidades para el trabajo, y estrategias de desarrollo a nivel nacional y regional.
El documento presenta definiciones de 23 términos relacionados con la gerencia educativa. Algunos de los términos definidos son administración educativa, burocracia, cambio, comunicación, conflicto, desarrollo organizacional, dirección educativa, educación, estrés, gerencia, gerencia educativa, innovación, liderazgo, organización educativa, planificación y sistema educativo. El documento proporciona una breve explicación de cada uno de estos conceptos clave en el campo de la gerencia educativa.
inShare 0 views Esta presentación muestra conceptos y propósitos analizados de una definición sobre la administración, nos dan la pauta para determinar su importancia y la aplicación de esta disciplina se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera
Este documento resume los conceptos fundamentales de la administración, incluyendo su definición, orígenes, principios y funciones clave. Explica que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. También describe las diferentes escuelas de pensamiento administrativo y cómo la administración se ha desarrollado como disciplina a lo largo del tiempo.
El documento trata sobre el emprendimiento y los proyectos de vida de estudiantes de grado 10. Explica que el emprendimiento ha ganado importancia debido a la necesidad de independencia económica. También define emprendedor y empresarismo, y describe dos tipos de emprendimiento: por oportunidad y por necesidad. Además, presenta escenarios para solucionar problemas regionales a través de ideas empresariales e innovadoras.
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El documento trata sobre el emprendimiento y los proyectos de vida de estudiantes de grado 10. Explica que el emprendimiento ha ganado importancia debido a la necesidad de independencia económica. También define emprendedor y empresarismo, y describe dos tipos de emprendimiento: por oportunidad y por necesidad. Además, presenta escenarios para solucionar problemas regionales a través de ideas empresariales e innovadoras.
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mi sector es muy tranquilo
los vecinos siempre colaboran , lo que mas me gusta de mi sector es el parque salazar, la iglesia el huerto de Dios donde congrego y el complejo deportivo de manco capac
1. PRACTICA 1
ASIGNATURA : GESTIÓN ESTRATÉGICA Y EMPRENDIMIENTO EN SERVICIOS DE SALUD
CICLO : X
SEMESTRE ACADEMICO : 2022-1
2. UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA
“Dr. Wilfredo Erwin Gardini Tuesta”
INTRODUCCION A LA
TERMINOLOGIA ADMINISTRATIVA
DOCENTE RESPONSABLE DE PRACTICA
-Dra. SOLARI BONIFACIO , Consuelo Gilda
3. 1. ACTIVIDAD O TAREA: Es el conjunto de tareas de una persona, con lo cual lo
hace para obtener un resultado y lo debemos hacer en un tiempo limitado.
2. ALGORITMO: Procedimiento por medio del cual se resuelve cierta clase de
problemas.
3. EFICACIA: Es la capacidad de lograr las metas o los objetivos que se desea o
se esperan.
4. MÉTODO: Es el conjunto de pasos, que hacemos para resolver nuestros
objetivos o metas.
5. COORDINAR: Es el acto de intercambiar información entre las partes de un
todo.
6. DIRIGIR: Es el acto de conducir y motivar grupos humanos hacia el logro de
objetivos y resultados, con determinados recursos.
7. ESTRATEGIA: Es el proceso regulable; en el conjunto de las reglas que
aseguran una decisión óptima en cada momento.
Terminología Administrativa
4. 8. EVALUAR: Es buscar las causas de su comportamiento, entenderlas e
introducir medidas correctivas oportunas.
9. META: Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo
y lugar para lograrlo.
10. PLAN: Es el conjunto de pasos a realizar y de actividades para conseguir un
objetivo.
11. PROBLEMA: Es la Situación anormal respecto a las conductas o hechos
considerados "normales" en un momento histórico determinado y un lugar dado.
12. SUPERVISAR: Es el acto de vigilar que los hechos de un trabajo sucedan
conforme a las normas en el tiempo y lugar determinados.
13. ORGANIGRAMA: Es una gráfica donde se muestra de manera resumida las
funciones de la empresa.
14. PLANIFICACIÓN: Es el Proceso racional y sistémico de proveer, organizar y
utilizar los recursos escasos para lograr objetivos y metas.
Terminología Administrativa
5. 1. ABONO: Apunte en el Haber de una cuenta contable.
2. ACREEDOR/A: Persona a quien se le debe algo o que tiene la facultad de
exigir a otra el cumplimiento de una obligación.
3. ACTIVACIÓN DE GASTOS: Acto de contabilizar los gastos dentro del activo. Se
contabilizan como inversión determinados gastos financieros, los gastos de
investigación y desarrollo, traspasos y gastos de primer establecimiento.
4. ACTIVO: Conjunto de bienes y derechos valorables en dinero, que posee una
empresa.
5. ACTIVO FIJO: Denominado también activo inmovilizado, está formado por
aquellos bienes y derechos que están destinados a permanecer en la empresa
durante varios períodos (más de un año), siendo bajo su grado de liquidez.
Terminología Económica y
Financiera
6. 6. AÑO FISCAL: Período en el cual se devengan los impuestos y se preparan los
presupuestos de ingresos y gastos de la Administración.
7. ARQUEO DE CAJA: Comprobación de los movimientos habidos en caja.
8. AUDITORÍA: Análisis de los libros de contabilidad de una empresa cara a
comprobar la exactitud de los apuntes, el registro de la totalidad de las
transacciones económicas y que reflejan el verdadero estado de la sociedad
dentro del marco de la ley.
9. BALANCE: Estado contable que refleja la situación patrimonial de la empresa en
un momento dado, es decir, bienes, derechos y obligaciones de la empresa.
10. CAJA: Cuenta contable que refleja el saldo de efectivo de la empresa.
11. CAPITAL: Valor de las propiedades personales o de una empresa, que se suele
utilizar como sinónimo de fondos propios.
Terminología Económica y
Financiera
7. 12. DÉFICIT: Hecho en el que los gastos de una empresa son mayores que sus
ingresos.
13. DEPÓSITO: Acuerdo contractual principal y gratuito en que alguien entrega a
otro/a un bien inmueble para su custodia, estando obligado/a éste/a último/a a
devolverlo cuando el/la primero/a lo pida.
14. DEPRECIACIÓN: Disminución del valor de un bien como consecuencia de
diferentes motivos, desgaste o deterioro físico, obsolescencia, paso del tiempo,
cambios de gustos, etc.
15. DEUDA: Obligación de pagos o de reintegrar algo. Obligaciones que aparecen
como fondos ajenos en el balance de una empresa.
16. EJERCICIO FISCAL: Período a efectos del presupuesto de la Administración y
del devengo de la mayoría de los impuestos. Coincide con el año fiscal y también
con el año natural.
Terminología Económica y
Financiera
8. 17. FINANCIACIÓN: Es el conjunto de fuentes y medios con los que una empresa
obtiene los recursos financieros necesarios para la realización de sus fines.
18. LIQUIDEZ: Es la propiedad que tienen determinados activos de poder
transformarse a corto plazo en dinero. En otro sentido, se refiere a la capacidad que
tiene una empresa para hacer frente a sus compromisos de pagos inmediatos a
corto plazo.
Terminología Económica y
Financiera
9. Emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e identificar algún
tipo de oportunidad de negocios. Así, en base a ello, organiza una serie de recursos
con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial.
Emprendimiento es cualquier actividad nueva que hace una persona, que puede
tener como finalidad lograr ganancias económicas o no. El emprendimiento es
llevado a cabo por los emprendedores. ... El emprendedor es comúnmente visto
como un líder de negocios y como un innovador.
Innovación refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias.
Cuando alguien innova aplica nuevas ideas, productos, conceptos, servicios y
prácticas a una determinada cuestión, actividad o negocio, con la intención de
ser útiles para el incremento de la productividad.
Creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, de nuevas
asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen
soluciones originales. La creatividad es sinónimo del "pensamiento original",
la "imaginación constructiva", el "pensamiento divergente" o el
"pensamiento creativo".
TERMINOLOGIA DE EMPRENDIMIENTO
10. Proactividad o el comportamiento proactivo de los individuos se refiere al
comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y autoiniciado en diversas
situaciones.
Habilidad es la destreza que una persona tiene para ejercer determinada
actividad. ... Luego, el significado evolucionó para significar una persona con
diversas capacidades. Podemos encontrar entre los sinónimos de habilidad las
siguientes palabras: capacidad, destreza, talento, aptitud, competencia,
inteligencia.
Actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. ...
Según la psicología, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en
diferentes circunstancias. Las actitudes determinan la vida anímica de cada
individuo. Las actitudes están patentadas por las reacciones repetidas de una
persona.
Aptitud, indica la postura, cualidad capacidad que posee una persona o cosa
para realizar o llevar a cabo una determinada actividad.
11. Motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona
hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
Destreza, se refiere a la actividad física, como los deportes, la agilidad, etc. Se puede
tener destreza en prácticamente cualquier actividad, aunque normalmente se refiere el
término a las de carácter físico, como los deportes, la agilidad, el equilibrio, la elasticidad, la
fuerza y la coordinación, etc.
Capacidad se refiere a los recursos o actitudes que tiene un individuo, entidad o institución,
para desempeñar una determinada tarea o cometido.
Desempeño es el acto y la consecuencia de desempeñar: cumplir una obligación, realizar
una actividad, dedicarse a una tarea. ... La idea de desempeño suele emplearse respecto al
rendimiento de una persona en su ámbito laboral o académico. Se trata del nivel que
consigue alcanzar de acuerdo a su destreza y a su esfuerzo.
Rendimiento también se encuentra vinculado al de eficiencia o al de efectividad. La
eficiencia es la capacidad de lograr un resultado empleando la menor cantidad posible de
recursos, mientras que la efectividad se centra directamente en la capacidad de obtener el
efecto que se busca.
12. Actitud emprendedora. es la capacidad de crear o iniciar un proyecto, una empresa o un
nuevo sistema de vida, teniendo como fuente de inspiración la confianza en sí mismo, la
determinación de actuar en pro de nuestros sueños, luchando a diario con perseverancia
hasta hacerlos realidad.
Emprendedor. es aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos
necesarios para ponerla en práctica.
Empresario. persona que con su iniciativa y asumiendo un riesgo crea una empresa,
establece sus objetivos, la organiza y la dirige para que dichos objetivos puedan ser
cumplidos.
Idea de negocio. producto o servicio que quieres ofrecer al mercado. El medio para atraer a
la clientela y obtener así beneficio económico.
Pyme. unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que
tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios