Este documento discute la importancia de que los miembros de una colonia comprendan la gran carga de trabajo y responsabilidad que conlleva dirigirla. Recibir constantes quejas sin reconocimiento del esfuerzo puede causar desgaste psicológico y reducir la motivación. También propone celebrar reuniones donde cada miembro exponga inquietudes e ideas para mejorar la convivencia de manera que todos se beneficien.

1. PRÁCTICA.
A pesar de ser consciente del trabajo y esfuerzo que lleva dirigir y gestionar de manera
adecuada un colonia, llega a un punto en el que también necesitas que las personas que
forman parte de ella sean conscientes del trabajo que tiene y que los grandes cambios y
peticiones toman su tiempo en notarse, por tanto para que haya una mejorgestión y las quejas
y/o mejoras tengan lugar, también es importante que comprendan que presionar no siempre
va a tener un efecto beneficioso ya que, para mi, como seguramente para otras personas que
se encuentren en mi lugar o se hayan encontrado en algún momento, tener una gran carga
de trabajo y responsabilidad y solo recibir quejas y más quejas al final hace que el desgaste
psicológico debido al trabajo sea mayor y la motivación por seguir con el puesto adelante
disminuya.
Asimismo, recibir constantes quejas a cualquier hora del dia hacen que no sea posible la
reestructuración cognitiva, cosa que al final acaba perjudicandonos a todos debido a que son
inevitables los pensamientos negativos y sentimiento de incapacidad de llegar a cabo el
trabajo con éxito y eficacia. Pero también, debido a que se produce la incapacidad de
gestionar los pensamientos, perjudica a su vez a las relaciones con los vecinos,
convirtiéndose en un ciclo de emociones negativas.
También hay que tener en cuenta que para poder ser líder de la junta de vecinos de una
colonia se necesitan altos niveles de empatía, y en mi humilde opinión, creo que es una de
mis cualidades más destacables, por ello considero y me gustaría seguir con esta función, sin
embargo, para que todo esto funcione de una manera más eficaz y mejorar la relación entre
toda la colonia creo que es necesaria una serie de reuniones donde cada uno de nosotros
exponga nuestras inquietudes, propongamos ciertas mejoras y discutamos algunos puntos
para poder tener una mejor convivencia y de esta formatambién salgamos todos beneficiados
y de esta forma, evitemos cualquier problema futuro.