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Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a distancia de Computación Básica
En miles de conversaciones que he sostenido con personas del
mundo entero desde que escribí The One Minute Manager ,
una y otra vez ha aflorado una preocupación universal. A la
gente le preocupa la enorme cantidad de creatividad que se
desperdicia, y que se pierde para siempre, porque personas
talentosas no pueden dar lo mejor de sí, debido a su falta de
habilidad para influir efectivamente sobre otros.
En la oficina moderna abundan personas con ideas excelentes
e importantes aportes por hacer, para quienes los computadores y la tecnología son tan naturales
como el aire que respiran. Sin embargo, mucha de esta gente no desarrolla su potencial pleno de
desempeño porque no puede trabajar bien con los demás ni presentar y aplicar exitosamente sus
ideas.
En este libro, se presentan cuatro poderosas fórmulas que todos podemos utilizar para
mejorar nuestras relaciones con los demás y elevar nuestro propio nivel de éxito.
Estas son las mejores pautas que conozco para ayudarle a dar rienda suelta a su poder y
desarrollar su potencial pleno.
El mundo empresarial ha cambiado; las organizaciones tienden a ser más horizontales y a actuar
en red. Hoy en día, la clave del éxito es nuestra capacidad para ejercer el liderazgo entre
colegas. Los individuos más exitosos sobresalen en virtud de su habilidad para influir sobre los
demás, potenciándolos y fortaleciéndolo. En síntesis, encarnan los principios y las prácticas de El
secreto de los zapatos viejos.
Fabián Suárez|
Jurisprudencia
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f.- Usando la función correspondiente inserte una tabla con datos, aplique sombreado en
algunas celdas, además escriba el texto en diferente orientación.
No. Nombre Apellido Teléfono Valor
LISTADO COBRANZA
18795 Juan Perez 28204521 500
35289 Olga Castañeda 25642112 356
56897 Andrea Vaca
g.- Cree un organigrama usando la herramienta SmartArt
Gerente General
Gerente de Negocios Gerente de Recursos
Gerente Financiero
Humanos
h. Este punto esta en otro archivo
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