7 Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño en tu Empresa.docx
Practico estrategia
1. PRACTICO Nº1
1.- Cuál es la situación actual de su empresa? Una respuesta sustancial debe cubrir los
siguientes puntos:
¿La posición competitiva de su empresa es buena, normal o débil respecto de las
rivales?
¿Las finanzas de su empresa dan la impresión de ser sólidas'.'
¿Qué problemas deben atenderse en su empresa'.'
2.- ¿A dónde queremos llevar la empresa durante nuestra administración? Una respuesta
completa debe mencionar algo referente a los siguientes puntos:
¿Qué metas o aspiraciones tienen para su empresa'.' ¿Cómo quieren que se
reconozca a su empresa'.'
¿Qué participación de mercado les gustaría que tuviese su empresa después de las
primeras cinco rondas de decisiones?
¿En qué medida o porcentaje les gustaría incrementar las ganancias totales de la
empresa al término de la ronda final de decisiones'.'
¿Qué clase de resultados de desempeño le indicará que usted y sus compañeros
administradores operan la empresa de manera exitosa?
3.- ¿Cómo vamos u lograrlo? La respuesta debe cubrir tres aspectos:
¿Cuál de los enfoques estratégicos y competitivos básicos analizados en este
capitulo
creen que sea más sensato aplicar?
¿Qué clase de ventaja competitiva sobre los rivales tratarán de obtener?
¿Cómo describirían el modelo de negocios de la empresa'.'
¿Qué clase de acciones apoyarán estos objetivos