SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
PRACTICO Nº1
1.- Cuál es la situación actual de su empresa? Una respuesta sustancial debe cubrir los
siguientes puntos:
 ¿La posición competitiva de su empresa es buena, normal o débil respecto de las
 rivales?
 ¿Las finanzas de su empresa dan la impresión de ser sólidas'.'
 ¿Qué problemas deben atenderse en su empresa'.'
2.- ¿A dónde queremos llevar la empresa durante nuestra administración? Una respuesta
completa debe mencionar algo referente a los siguientes puntos:
 ¿Qué metas o aspiraciones tienen para su empresa'.' ¿Cómo quieren que se
reconozca a su empresa'.'
 ¿Qué participación de mercado les gustaría que tuviese su empresa después de las
primeras cinco rondas de decisiones?
 ¿En qué medida o porcentaje les gustaría incrementar las ganancias totales de la
empresa al término de la ronda final de decisiones'.'
 ¿Qué clase de resultados de desempeño le indicará que usted y sus compañeros
administradores operan la empresa de manera exitosa?
3.- ¿Cómo vamos u lograrlo? La respuesta debe cubrir tres aspectos:
 ¿Cuál de los enfoques estratégicos y competitivos básicos analizados en este
capitulo
 creen que sea más sensato aplicar?
 ¿Qué clase de ventaja competitiva sobre los rivales tratarán de obtener?
 ¿Cómo describirían el modelo de negocios de la empresa'.'
 ¿Qué clase de acciones apoyarán estos objetivos

Más contenido relacionado

Similar a Practico estrategia

02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
Edgar Felix
 
Presentación planeacion estratégica logística 3
Presentación planeacion estratégica logística 3Presentación planeacion estratégica logística 3
Presentación planeacion estratégica logística 3
Juan Pablo Bolivar
 
Clase8 modelo denegocio
Clase8 modelo denegocioClase8 modelo denegocio
Clase8 modelo denegocio
Diego Gomez
 
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v vTutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
SleytherAlvarez3
 
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventas
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventasModelo preguntas de seleccion gerente de ventas
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventas
jr-latino
 
Plaestrat tema 2.4.2 complementaria
Plaestrat tema 2.4.2 complementariaPlaestrat tema 2.4.2 complementaria
Plaestrat tema 2.4.2 complementaria
liclinea18
 
Valuacion en base al flujo de caja libre
Valuacion en base al flujo de caja libreValuacion en base al flujo de caja libre
Valuacion en base al flujo de caja libre
luikso
 
Parcial gerencia financiera califcado
Parcial gerencia financiera califcadoParcial gerencia financiera califcado
Parcial gerencia financiera califcado
dayana256
 
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
Edgar Felix
 

Similar a Practico estrategia (20)

Auditoria y consultoria administrativa
Auditoria y consultoria administrativaAuditoria y consultoria administrativa
Auditoria y consultoria administrativa
 
02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
02. Contrataciã³N De Servicios De Consultorã­A Del Rendimiento
 
Clase7
Clase7Clase7
Clase7
 
Presentación planeacion estratégica logística 3
Presentación planeacion estratégica logística 3Presentación planeacion estratégica logística 3
Presentación planeacion estratégica logística 3
 
150721 post 118 ganar el 80 por ciento - realidad o quimera v pdf
150721 post 118   ganar el 80 por ciento - realidad o quimera v pdf150721 post 118   ganar el 80 por ciento - realidad o quimera v pdf
150721 post 118 ganar el 80 por ciento - realidad o quimera v pdf
 
Preguntas para entrevistas
Preguntas para entrevistasPreguntas para entrevistas
Preguntas para entrevistas
 
Clase8 modelo denegocio
Clase8 modelo denegocioClase8 modelo denegocio
Clase8 modelo denegocio
 
Monavie méxico perú no es estafa
Monavie méxico perú no es estafaMonavie méxico perú no es estafa
Monavie méxico perú no es estafa
 
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v vTutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
Tutorial_BCHEF_ESP.pdfrvffxgfdzbx vb v v
 
Estrategias basadas en rmg
Estrategias basadas en rmgEstrategias basadas en rmg
Estrategias basadas en rmg
 
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventas
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventasModelo preguntas de seleccion gerente de ventas
Modelo preguntas de seleccion gerente de ventas
 
Lineamientos Taller de Planeación Estratégica - Enero 2014
Lineamientos Taller de Planeación Estratégica - Enero 2014Lineamientos Taller de Planeación Estratégica - Enero 2014
Lineamientos Taller de Planeación Estratégica - Enero 2014
 
Pymes- Guía para la competitividad-2010
Pymes- Guía para la competitividad-2010Pymes- Guía para la competitividad-2010
Pymes- Guía para la competitividad-2010
 
Plaestrat tema 2.4.2 complementaria
Plaestrat tema 2.4.2 complementariaPlaestrat tema 2.4.2 complementaria
Plaestrat tema 2.4.2 complementaria
 
Valuacion en base al flujo de caja libre
Valuacion en base al flujo de caja libreValuacion en base al flujo de caja libre
Valuacion en base al flujo de caja libre
 
Parcial gerencia financiera califcado
Parcial gerencia financiera califcadoParcial gerencia financiera califcado
Parcial gerencia financiera califcado
 
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
04. De Consultor Tradicional A Consultor Del Rendimiento
 
Test Franquiciabilidad
Test FranquiciabilidadTest Franquiciabilidad
Test Franquiciabilidad
 
Planeación y organizacion tecmilenio
Planeación y organizacion tecmilenioPlaneación y organizacion tecmilenio
Planeación y organizacion tecmilenio
 
7 Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño en tu Empresa.docx
7 Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño en tu Empresa.docx7 Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño en tu Empresa.docx
7 Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño en tu Empresa.docx
 

Practico estrategia

  • 1. PRACTICO Nº1 1.- Cuál es la situación actual de su empresa? Una respuesta sustancial debe cubrir los siguientes puntos:  ¿La posición competitiva de su empresa es buena, normal o débil respecto de las  rivales?  ¿Las finanzas de su empresa dan la impresión de ser sólidas'.'  ¿Qué problemas deben atenderse en su empresa'.' 2.- ¿A dónde queremos llevar la empresa durante nuestra administración? Una respuesta completa debe mencionar algo referente a los siguientes puntos:  ¿Qué metas o aspiraciones tienen para su empresa'.' ¿Cómo quieren que se reconozca a su empresa'.'  ¿Qué participación de mercado les gustaría que tuviese su empresa después de las primeras cinco rondas de decisiones?  ¿En qué medida o porcentaje les gustaría incrementar las ganancias totales de la empresa al término de la ronda final de decisiones'.'  ¿Qué clase de resultados de desempeño le indicará que usted y sus compañeros administradores operan la empresa de manera exitosa? 3.- ¿Cómo vamos u lograrlo? La respuesta debe cubrir tres aspectos:  ¿Cuál de los enfoques estratégicos y competitivos básicos analizados en este capitulo  creen que sea más sensato aplicar?  ¿Qué clase de ventaja competitiva sobre los rivales tratarán de obtener?  ¿Cómo describirían el modelo de negocios de la empresa'.'  ¿Qué clase de acciones apoyarán estos objetivos