El documento presenta un análisis de los líderes empresariales en Perú que, a través de su contribución social y económica, fomentan el crecimiento y el bienestar nacional. Estas empresas, incluidas las familiares, tienen un impacto significativo en el empleo y en la economía, con un promedio de 27 a 51 años de operación y planes de inversión significativos. Además, los participantes tienen una alta experiencia y están involucrados en diversas industrias, contribuyendo al desarrollo del país.

1. LÍDERES
EMPRESARIALES
DEL CAMBIO 2016
Empresarios y ejecutivos que con su
aporte social y económico impulsan el
crecimiento empresarial y construyen
un mejor futuro para el país.
EN PROMEDIO
DIRIGIENDO
SU EMPRESA
DE
EXPERIENCIA
EN CONJUNTO
28 441años años
2 son mujeres
SUS EMPRESAS
IMPACTO QUE GENERAN
EMPRESAS
FAMILIARES
38%
SON
Mínimo Máximo
8038
Edad Promedio
de participantes
años años
59años
81%
62%
50%
31%
FUNDÓ SU PROPIA EMPRESA
EXPORTA A MERCADOS EXTRANJEROS
HA TENIDO UN ROL EN UN GREMIO O
ASOCIACIÓN SECTORIAL
PARTICIPA COMO DOCENTE UNIVERSITARIO
Y/O ES PARTE DE UN ÓRGANO CONSULTIVO
EN EL ÁMBITO ACADÉMICO LOCAL
2014 2015
12%
EN PROMEDIO
AUMENTARON
SUS VENTAS EN
VIDA PROMEDIO
Mínimo
Máximo
PROMEDIO DE
VIDA DE LAS
EMPRESAS
27años
51años
09años
VENTAS
© Copyright 2016 EY
MIL FAMILIAS
EN EL PERÚ
700
CONTRIBUYEN
AL BIENESTAR
DE MÁS DE
MILLONES
DURANTE EL
2016
250
TIENEN
PLANIFICADO
INVERTIR US$
52MIL
PERSONAS
DAN
EMPLEO
A MÁS DE
EMPLEO
BIENESTAR
INVERSIÓN
PERTENECEN A
SECTORES ECONÓMICOS
• MINERÍA
• TURISMO
• VEHÍCULOS
• RECICLAJE
• AGROINDUSTRIAL
• COMERCIALIZADORAS
• FORESTAL Y SILVICULTURA
• DISTRIBUCIÓN MAYORISTA DE
DERIVADOS DE PETRÓLEO
• EMPRESA DE SERVICIOS DE
SEGURIDAD
• INDUSTRIA Y COMERCIO PARA
LA PROTECCIÓN DE CULTIVOS
• PRODUCTOS INDUSTRIALES
DPTOS.• LA LIBERTAD
• LIMA
• LORETO
• AREQUIPA
• HUÁNUCO
• PATAZ
• VIRÚ
• TRUJILLO
• LIMA
• IQUITOS
• CAYLLOMA
• PUERTO INCA
7PROVINCIAS
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