Este documento describe la importancia de establecer alianzas estratégicas entre clubes rotarios y colegios para formar clubes Interact. Actualmente hay pocos clubes Interact en el distrito a pesar de la gran cantidad de jóvenes. Al trabajar con colegios, los clubes rotarios pueden brindar oportunidades de liderazgo a los jóvenes y desarrollar proyectos de servicio. El documento propone reconocer a los clubes que formen clubes Interact sostenibles a largo plazo.

1. INTERACT

2. “ ALIANZA ESTRATEGICA CON
COLEGIOS”
2010 Rotary Coordinator | 2

3. NUESTRO PRESIDENTE DE RI RAY
KLINGINSMITH NOS PIDE QUE LOS
CLUBES ROTARIOS SEAN
EQUILIBRADOS O SEA PARTICIPEN
EN LAS CINCO AVENIDAS DE
SERVICIO ROTARIO PONIENDO
ESPECIAL ENFASIS EN LA
RECIENTEMENTE CREADA QUINTA
AVENIDAD “NUEVAS GENERACIONES”
2010 Rotary Coordinator | 3

4. INTERACT
ES UN EXITOSO PROGRAMA
ESTRUCTURADO DE ROTARY QUE DESDE
EL AÑO 1962:
“BRINDA LA OPORTUNIDAD A JOVENES,
ENTRE LOS 12 AÑOS Y 18 AÑOS, DE
TRABAJAR JUNTOS EN EL MARCO DE LA
RED DE COMPAÑERISMO MUNDIAL,
INICIANDOSE EN EL SERVICIO Y
COMPRENSION MUNDIAL”
2010 Rotary Coordinator | 4

5. SITUACION ALARMANTE DE
INTERACTA LA FECHA CUENTA CON 12,000 CLUBES INTERACT EN 132 PAISES CON
APROXIMADAMENTE 273,000 INTERACTIANOS
•SI ROTARY CUENTA CON 33,270 CLUBES ROTARIOS EN EL MUNDO, SE
TIENE UNA RELACION DE QUE CADA 3 CLUBES ROTARIOS TIENEN UN
INTERACT.
• EN NUESTRO DISTRITO TENEMOS 58 CLUBES ROTARIOS Y CONTAMOS
CON SOLO 4 CLUBES INTERACT O SEA LA RELACION ES CADA 15 CLUBES
ROTARIOS TIENEN UN CLUB INTERACT.
• QUE PASA EN NUESTRO DISTRITO?
•SI NUESTRAS COMUNIDADES SE DISTINGUEN POR TENER UNA
GRAN CANTIDAD DE JOVENES ENTRE LOS 12 Y 18 AÑOS Y
TENEMOS UNA GRAN CANTIDAD DE COLEGIOS???
•POR QUE NO LE DAMOS LA OPORTUNIDAD A NUESTROS
JOVENES DE PARTICIPAR EN INTERACT???
2010 Rotary Coordinator | 5

6. ANTECEDENTES
• Actualmente el programa Interact en nuestro
Distrito viene atravesando una profunda crisis
debido a que solo tres clubes rotarios se han
preocupado en brindar a los jóvenes la gran
oportunidad de pertenecer a un club INTERACT.
ANTECEDENTES

7. LA GRAN OPORTUNIDAD:
FORMAR CLUBES INTERACT EN COLEGIOS
• Hay una gran oportunidad en nuestro Distrito para que
55 Clubes Rotarios patrocinen por lo menos un
Interact.
• El formar clubes Interact en Colegios permite que el Interact se
desarrolle en un ambiente de trabajo en equipo bajo la
supervisión de un equipo de asesores Rotarios y el apoyo de un
Profesor del colegio responsable del programa .
“Siendo el núcleo principal el colegio”.
Esto permite un adecuado seguimiento y cumplimiento
de las metas del programa así como apoyo y
orientación para los jóvenes.
• Para el Club Rotario es la oportunidad de preparar a sus propios
cuadros en el trabajo con los jóvenes y estos a su vez se
convierten en la Cantera natural de los clubes Rotarios.

8. LA GRAN OPORTUNIDAD:
FORMAR CLUBES INTERACT EN COLEGIOS
• Para los jóvenes es la oportunidad de ser parte de la Principal
Organización Mundial de servicio y se le presentan una serie de
opciones para su desarrollo personal:
1. Posibilidad de contactarse con jóvenes de todo el
mundo. Tener una red Mundial de compañerismo y
amistad orientado al servicio a la comunidad.
2. Intercambiar experiencias de trabajo con clubes de
distintas partes del mundo.
3. Poder tener la posibilidad de ser parte los programas
de intercambios , becas ,vacaciones útiles, etc.

9. EXPERIENCIAS EXITOSAS
•En el caso de los clubes Interact que operan en colegios, se logra
un vínculo efectivo entre el club Rotario y el colegio donde opera
el Club Interact.
• En primer lugar los directivos del colegio deben conocer y estar convencidos
de que el programa INTERACT es alta mente beneficioso para sus alumnos.
•Se debe contar con un asesor docente del colegio (esta es la
clave!!!!) debidamente capacitado para este fin por el club rotario, y a la vez
estamos logrando un socio potencial para nuestro club.
•El asesor docente facilita tremendamente la labor de los asesores
rotarios, para las coordinaciones ya que por lo general el Rotario
no dispone de “mucho tiempo” durante los horarios escolares.
•Los casos de Clubes Interact que trabajan en forma efectiva
son en los colegios en que el Director o Promotor se comprometa
con Rotary en tener un club INTERACT, en donde hay una
preocupación directa del Club Rotario y el Colegio en desarrollar
el programa Interact.
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10. INTERACT

11. PROPUESTA
• Para hacer efectivo este plan se hace
necesario:
“ ESTABLECER UNA ALIANZA
ESTRÁTEGICA CON LOS COLEGIOS
PARA FORMAR Y TRABAJAR CLUBES
INTERACT”.

12. PROPUESTA
• Para que esta relación funcione se tiene que buscar que la
relación entre el Club Rotario y el Colegio con el que se quiere
trabajar sea una relación “ GANA :GANA”.
• Dentro de las propuestas que planteamos podrían estar:
1. Trabajar en forma conjunta proyectos de servicio con el colegio
que hemos evaluado y aprovechar el mismo para formar el club
Interact , lo que permite tener al colegio interesado y preocupado
en conseguir los recursos para trabajar el proyecto.
Dentro de los RECURSOS esta contar con el club Interact.
Esto permitiría contar con un equipo de trabajo motivado con un
proyecto en desarrollo involucrando directamente a los
Interactianos en el trabajo hacia la comunidad y al colegio como
beneficiarios del mismo.

13. PROPUESTA
2. Evaluar dentro del colegio a candidatos potenciales para ser
Rotarios .Lo que permitirá contar con apoyo para el programa.
3. Invitar en forma periódica (Ejem: 1 vez al mes) al Director del
colegio , al profesor encargado de trabajar con Interact para que
participen de las reuniones del Club y mantener informado al
club Rotario de las acciones que se realizan en el colegio con el
Club Interact. Y a su vez que el colegio perciba la importancia de
la labor que se realiza.
4. El objetivo es establecer vínculos sólidos de trabajo a largo
plazo con el colegio. En una etapa inicial es el tema del proyecto
que nos sirve como” GANCHO” para crear compromiso por parte
de la institución educativa. La idea es que vean los beneficios de
contar con un grupo de jóvenes que se forman como líderes y se
les inculcan valores como el espíritu de trabajo en equipo , el
trabajo arduo y la ética personal y los beneficios del trabajo con
el Club Rotario.

14. PROPUESTA
• Dentro de los objetivos de este año Rotario es el trabajo con
el comité de las Nuevas Generaciones:
1. Para ello daremos un RECONOCIMIENTO ESPECIAL a
aquellos Clubes Rotarios que formen clubes Interact y que
desarrollen proyectos de servicio con ellos.( Premio a ser
evaluado).La idea es no llenar una cifra sino que los clubes
que realicen trabajo efectivo con su Interact.
2. El objetivo es FORMAR CLUBES EN FORMA
RESPONSABLE. Clubes a Largo Plazo no que duren 1 o 2
años, como se ha venido dando.

15. GRACIAS!