Presentación corporativa de una de las divisiones de Grupo Arelance.

1. Área de formación
Presentación
Corporativa

2. Grupo Arelance nace en 2003 y se fundamenta en la sinergia
estructura
de las empresas del Grupo. Nuestros servicios están
orientados al éxito de nuestros clientes. No buscamos la
solución estándar, siempre estamos en constante creatividad,
corporativa
para llevar las soluciones más innovadoras. La pasión por
nuestro trabajo, hace que estas metas se conviertan en
referente para alcanzar los objetivos deseados.

3. Soporte a
IT Training
Proyectos
I+D+i
sectores y
Consultoras IT
Telcom
Banca y seguros
capacidades
Empresas públicas
Industria y servicios

4. I+D+i
Soporte a Proyectos Servicios IT Formación
Outsourcing Consultoría Integración de Centro Consultoría y Gestión
Sistemas Integral de de Proyectos
Desarrollo Software Servicios
Sistemas Hardware IT
a Medida
Selección Seguridad Software RRHH
Las diferentes líneas de trabajo tienen como objetivo dar un
portafolio
servicio integral y especializado a nuestros clientes,
partiendo de la premisa de ayudarles a optimizar sus
procesos, aumentar la productividad y crear nuevos que les
de servicios
permitan reducir costes a través de soluciones integrales
basadas en Servicios, Herramientas y Consultoría.
Algunos clientes

5. Outsourcing
Planificación y Gestión
de Proyectos
Soporte In Situ
Soporte remoto
Desarrollo software
a medida
soporte
a proyectos
Soluciones llave en mano
Mantenimiento
Testing
Puesta en marcha de Proyectos de: Integración de Soluciones
Tecnológicas, instalación, configuración y puesta en marcha de
sistemas de información e infraestructuras de comunicaciones,
suministros de equipamiento. Selección
Diseño y ejecución de proyectos de Consultoría TIC, Sistemas de
BB.DD, Alta Disponibilidad, Seguridad, BI, ERP y CRM, así como Perfiles IT
Sistemas de Almacenamiento, Virtualización y Comunicaciones.
Headhunting
Todo ello con la idea de permitir que la gestión de los sistemas
de información quede en manos de un proveedor especializado. Consultoría RRHH

6. Consultoría Integración de soluciones TIC Centro Integral
de servicios
Hardware
Sistemas
Gestión de CPD y
Redes y comunicaciones puestos de trabajo
Seguridad
Infraestructuras TIC
Help desk
Software Seguridad
servicios IT
Consultoría de Sistemas y Seguridad de la Información.
Implantación e Integración de Soluciones TIC.
Mantenimiento de Infraestructuras: Mantenimiento, Monitorización,
Evolución y Optimización de Sistemas
de Información y Comunicaciones.

7. Gestión de proyectos
Formación
subvencionada
InCompany
Centro de formación
Consultoría
formación Detección de
Necesidades formativas
Diseñamos planes de formación orientados a cubrir las
necesidades actuales y futuras de las empresas, así como para Diseño de itinerarios
lograr una óptima empleabilidad en el ámbito profesional. formativos
Disponemos para la realización de esta formación de aulas
multimedia propias y de una plataforma de Teleformación, que
ponemos a disposición de nuestros clientes en el caso de que
no cuenten con instalaciones adecuadas.
Dentro del desarrollo de nuestras actividades formativas somos
Centro Colaborador para la Formación para el Empleo y de la
Fundación Tripartita.

8. Investigación Desarrollo Innovación
Métodos de desarrollo Interactividad entre Simplicidad de
Varios lenguajes algoritmos complejos
Potenciar y maximizar
Procesos funcionales Inteligencia artificial Interpretación de datos
Creación de lenguajes Soluciones para
de programación Sistemas ERP
.
I+D+i
Apostamos por la innovación y el desarrollo de
investigación, contando con un departamento
de I+D+i en constante evolución. Contamos con
numerosos proyectos en fase de desarrollo, en
fase de planificación y evaluación

9. Servicios IT: Caso de éxito (1ª parte)
Almacén Servicios centrales Tiendas
Cliente:
Negocios de Restauración del Sur
Responsables de almacén Equipo directivo, técnico Cajeros/as y
Y técnicos especializados Y administrativo responsables
Escenario: de tienda
Empresa dedicada a la explotación PC,s y sistemas
de establecimientos de comida PC,s y terminales TPV,s
Específicos (robots,
rápida cuenta con diversos sistemas envasadoras, etc)
informáticos que dan soporte a sus
Gestión de terminales de
procesos de logística, distribución y Tecnologías y software Aplicaciones de gestión
Punto de venta y software
Logístico y de almacén (ERP / CRM)
tiendas, así como para su propia de gestión de stocks
gestión interna.
El funcionamiento e interoperatividad de sus Sistemas de Información es crítico para el funcionamiento de la Empresa.

10. Servicios IT: Caso de éxito (2ª parte)
Esquema de la solución:
Creación de un Centro Integral de Servicios con capacidad para la prestación
de servicios multinivel orientados a cada una de las áreas de la Empresa.
El objetivo alcanzado ha sido el de proporcionar líneas de servicio capaces de cubrir las necesidades
de cada área manteniendo un funcionamiento global.
Centro Integral de Servicios
Gestión de CPD y Help Desk Seguidad
Puestos de Trabajo
Equipos de soporte técnico:
Soporte nivel 1: Hardware y software
Tiendas Soporte nivel 2: Sistemas
Soporte nivel 1: Terminales y mantenimiento
Soporte nivel 2: Equipos y software específicos
Helpdesk: Asistencia telefónica
Soporte nivel 1: Hardware y software
Soporte nivel 2: Sistemas
Soporte nivel 3: Mantenimiento Data Center

11. Equipo de
Cliente: Indas Desarrollo Onshore
Director técnico Jefe de equipo
Equipo en oficinas Cliente INDAS (Madrid):
-Toma de requisitos / Aspectos técnico-funcionales.
- Desarrollo en Cliente (in-situ).
- Corrección de errores.
Equipo en oficinas Arelance (Málaga): Software Factory: Jefe de equipo
-Desarrollo apoyo.
-Desarrollo de nuevas funcionalidades. Jefe de Equipo de
- Desarrollo multi-tecnología. proyecto Desarrollo Offshore
Outsourcing:
Caso de éxito

12. Técnico
proceso
Toma de Diseño Análisis Desarrollo Corrección Testing Aplicación
requisitos aplicación de errores web
Funcional
Outsourcing:
Caso de éxito
Desarrollo Web de Aplicaciones Primarias:
- JAVA.
- Conector contra SAP 6.0.
- Base de Datos SQL Server.
- LDAP contra Windows Server.

13. Formación: Caso de éxito
Cliente: iSOFT
Dirección
Administración
Desarrollo Sistemas Operaciones
Empresa de desarrollo software sanitario donde
conviven diferentes sistemas tecnológicos y
herramientas, así como profesionales con distintas
titulaciones y experiencia.
Una formación estándar no es capaz de cubrir el
amplio espectro de necesidades que surgen dentro
de la Compañía.

14. Entrevista Diseño Diseño
responsable del plan de materiales
Presentación
Selección Impartición
del plan
Formación:
Informe de
evaluación
Certificaciones
Caso de éxito
Esquema de la solución:
Elaboración de un plan de formación a medida de la
empresa liderado por la Dirección de Recursos Humanos
y participado por todos los Responsables Técnicos.
El objetivo alcanzado ha sido el de formar a sus
profesionales en los aspectos técnicos que su
desarrollo profesional les demanda a través de un plan
de formación a medida.

15. Somosresponsables
medioambiental social económico
Plan de política
igualdad
Código
Adhesión al conducta
Pacto Mundial
guía de Código ético
buenas
prácticas
Alianzas con
Comité
el sector
Responsable

16. Responsabilidad Social Empresarial
Aldeas Infantiles SOS

17. MÁLAGA (SEDE CENTRAL)
Parque Tecnológico
Andalucía. C/ Marie Curie,
3, Edf. Premier II
Campanillas –Málaga
95 202 85 85
Fax: 95 202 06 66
MADRID
Calle Orense, 36 - 1ª
28020 - Madrid
914 171 269
917 701 869
SEVILLA
Eurocei, Centro Europeo
de Empresas e Innovación, S.A.
Autovía Sevilla a
Coria del Río, km. 3,5
41920 - San Juan de
Aznalfarache - Sevilla
95 417 38 65
BARCELONA
Edificio Trade
Gran Vía Carlos III nº 83, 3ª
08028 - Barcelona
934 965 717
Fax: 934 965 701
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