Este documento presenta la División de Proyección Social de la Universidad de Boyacá y sus líneas de acción. Describe la organización de la proyección social a nivel institucional y por facultades, así como sus políticas, ámbitos de desarrollo, proyectos y programas como el servicio social y voluntariado juvenil. El objetivo es extender los beneficios del conocimiento a la comunidad a través de la formación integral de personas y el trabajo interdisciplinario.

1. DIVISIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL
Nuestro Compromiso es Más que Educativo
Dr. OSMAR CORREAL CABRAL
Presidente Emérito
ETHNA YANIRA ROMERO GARZÓN
Dr. CAMILO CORREAL Directora División de Proyección Social
Presidente Consejo Directivo
Coordinadores de Proyección Social vinculados a las Facultades
Dra. ROSITA CUERVO PAYERAS
Rectora LIZETH CRISTINA MARTÍNEZ BAQUERO
Facultad de Ciencias Humanas y Educativas
Ing. RODRIGO CORREAL
RUTH LILIANA GOYENECHE ORTEGÓN
Vicerrector Académico
Facultad de Ciencias de la Salud
Ing. PATRICIA QUEVEDO VARGAS JENNY LISETTE AVENDAÑO LÓPEZ
Vicerrectora de Investigación, Ciencia y Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Tecnología
IMELDA BOTERO FAGUA
Ing. ANDRÉS CORREAL CUERVO Facultad de Ciencias e Ingeniería
Vicerrector de Desarrollo Institucional
NANCY QUIROGA BUITRAGO
Ing. CARMENZA MONTAÑEZ TORRES Facultad de Arquitectura y Bellas Artes
Vicerrector de Educación Virtual
1 OLGA SOFÍA MORCOTE GONZÁLEZ
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

2. Declaración Mundial
Imagen tomada de Google.com
sobre
Educación Superior
en el Siglo XXI
“ La Educación superior debe reforzar sus
funciones de servicio a la sociedad, y más
concretamente sus actividades encaminadas a
erradicar la pobreza, la intolerancia, la violencia,
el analfabetismo, el hambre, el deterioro del medio
ambiente y las enfermedades, principalmente
desde un planteamiento interdisciplinario y
transdisciplinario para analizar los problemas y
las cuestiones planteadas”.

3. ¿Qué entendemos por
Proyección Social?
“Una función sustantiva de la
Universidad orientada al trabajo con las
comunidades, que contribuye al
mejoramiento de la calidad de vida,
mediante la transferencia del
conocimiento universal, el compromiso
y la responsabilidad social
universitaria”

4. Organización Institucional Proyección Social
División
Red Interna de Trabajo Bienestar Universitario
División
Recursos Humanos
Rectoría División de Relaciones
Interinstitucionales e Internacionales
Facultad de Ciencias de la Salud
Unidad de Proyección Social Ejecutores de Proyectos
Facultad de Ciencias e Ingeniería
Unidad de Proyección Social
Estudiantes
Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales
Profesores
División de Proyección Social Unidad de Proyección Social
Dirección Empleados
Facultad de Arquitectura y Bellas Artes
Egresados
Unidad de Proyección Social
Investigadores
Facultad de Ciencias Humanas y
Educativas
Unidad de Proyección Social
Coordinación de Proyección Social
en cada Facultad Facultad de Ciencias Administrativas y
Contables
Unidad de Proyección Social

5. Políticas de Proyección Social
Soportada en la formación de personas Encaminada a facilitar y a fortalecer las relaciones de la
responsables, que sean ciudadanos con conciencia Universidad con la sociedad para contribuir al
social, críticos, participativos y propositivos; que mejoramiento de la calidad de vida. Propende porque la
Universidad acerque la ciencia al servicio de la humanidad,
ejerzan ciudadanía y se desempeñan bajo sólidos
propósito sustancial para superar la exclusión que genera
principios éticos y morales, para que actúen en el
el conocimiento y la tecnología puestos exclusivamente al
marco de los fundamentos de la responsabilidad servicio del mercado. También pretende interactuar
ambiental y de la justicia social. concertadamente con la comunidad en la búsqueda de
soluciones a las necesidades más sentidas.
Responsabilidad Formación de Articulación
Social Personas Gestión Social Interdisciplinar e
Universitaria Integrales Interinstitucional
Enfocada al fortalecimiento, interacción y acercamiento a
Sustentada en una organización interna responsable las comunidades a través de múltiples servicios y
y dinámica, capaz de consolidar una cultura proyectos, los cuales se enmarcan en los planes y
programas liderados directamente por la Universidad de
organizacional caracterizada por la justicia, la
Boyacá a través de sus grupos interdisciplinarios de
democracia, la sensibilización del recurso humano trabajo comunitario, o en convenio con otras
hacia la responsabilidad social, la alta calidad, la ética organizaciones que comparten el ideario institucional en
en todos sus procesos y el manejo del campus bajo torno al mejoramiento de la calidad de vida y al
los parámetros de sostenibilidad y sustentabilidad. compromiso social.

6. Ámbitos de Desarrollo y Aplicación
¿Cómo se desarrolla la Proyección Social en la Universidad de Boyacá?
Desarrollo humano,
social y cultural
Formación
Personas
Integrales
Prácticas
estudiantiles
de trabajo con
comunidad
Servicios
y Programas Especiales

7. Ámbitos de Desarrollo y Aplicación
Desarrollo humano, social y
cultural
Correspondiente a la línea de
proyección social definida
institucionalmente, a través de la
cual se desarrollan proyectos e
iniciativas propuestas por las
Facultades o Dependencias, como
parte de la actuación institucional en
redes académicas y sociales, así
como en observatorios que
conduzcan al análisis y a la
implementación de propuestas para
visibilizar y coadyuvar en la
resolución de las problemáticas de
los contextos.

8. Ámbitos de Desarrollo y Aplicación
Prácticas estudiantiles de
trabajo con comunidad
Como las prácticas
profesionales vinculadas a
proyectos de proyección
social, el servicio social y el
voluntariado juvenil, que
propenden porque los
jóvenes participen
activamente en la
construcción de tejido
social mediante su
actuación responsable en
proyectos de intervención
comunitaria, con fines de
mejoramiento de la calidad
de vida de la sociedad.

9. Ámbitos de Desarrollo y Aplicación
Servicios y Programas Especiales
Incorporados en el portafolio de servicios de
la Universidad, con presencia activa del
Centro de Asesoría en Urbanismo,
Consultorio Jurídico, Centro de Conciliación
y programa Studium

10. Ámbitos de Desarrollo y Aplicación
Formación de Personas Integrales
Que se constituye en una apuesta ética de la Universidad, en la
formación de seres humanos y profesionales comprometidos
socialmente con su localidad, región, país y el planeta, en el propósito
común de alcanzar el desarrollo humano y el mejoramiento de los
contextos, como evidencia de la responsabilidad social universitaria.

11. Líneas de Proyección Social
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
Espíritu Empresarial
Responsabilidad Social Universitaria
FACULTAD DE ARQUITECTURA Y BELLAS ARTES
Líneas
Patrimonio
Proyectación del Ordenamiento Físico Urbano
Diseño del Mensaje Visual Áreas
de Interés
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Información, Educación y Comunicación en Salud
FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍA
Ambiente y Desarrollo
Proyectos
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y EDUCATIVAS
Emociones y Salud
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES Currículo
Desarrollo Humano, Jurídico y Social

12. Alternativa de Grado
Servicio Social
ALTERNATIVA DE TRABAJO GRADO
ARTÍCULO 85(RE): La alternativa del Trabajo
de Grado es la opción que tiene el estudiante
de escoger una modalidad diferente al Trabajo
de Grado que le permita cumplir con los
requisitos para optar a un Título Profesional.
Las alternativas de Trabajo de Grado pueden
ser entre otros: Semilleros de Investigación,
Semestre de Grado, Servicio Social
ARTÍCULO 88(RE): Servicio Social.
Participar en un programa de Servicio
Social con una empresa, institución u
organización sobre un proyecto o
trabajo concreto en un tiempo máximo
de tres semestres académicos. La
aceptación, aprobación e intensidad
estarán sujetas a las disposiciones
específicas que lo reglamenten.
RE: Reglamento Estudiantil

13. Definición
Acuerdo 078, julio 2 de 2009, Consejo Académico
Se denomina Servicio Social a la alternativa de grado que el estudiante
elije voluntariamente para cumplir con este requisito, entendida como la
labor temporal que él realiza en una comunidad determinada y en el
marco de un proyecto de beneficio e interés social.

14. Objetivos del Servicio Social
Acuerdo 078, julio 2 de 2009, Consejo Académico
1. Consolidar el compromiso social y la formación personal,
ciudadana, cívica y ética adquirida en el Programa.
2. Extender a la sociedad beneficios (técnica, tecnología, ciencia)
3. Prestar un servicio a la comunidad nacional e internacional
4. Aplicar en diferentes contextos sociales los conocimientos
adquiridos
5. Generar en los estudiantes consciencia reflexiva, crítica y
propositiva en relación con los problemas sociales que
ameritan acciones comunitarias y sociales para su resolución.
6. Promover el vínculo social (estudiante, comunidad,
Universidad)
7. Complementar la formación integral del profesional,
enfrentándolo a realidades sociales complejas (aplicación de
conocimientos y compromiso profesional)
8. Construir relaciones de beneficio recíproco con el contexto
(estudiante, Programas, Universidad, instituciones y sociedad)
9. Potenciar competencias para trabajar en equipos
interdisciplinarios.
10. Proyectar y difundir la labor de la Universidad en el contexto.
11. Generar alternativas de solución a los problemas del contexto
por medio de la articulación entre la academia, la investigación
y la proyección social.

15. Requisitos para Optar al
Servicio Social
Acuerdo 078, julio 2 de 2009, Consejo Académico
El estudiante que opte por el Servicio
Social como alternativa de grado debe
cumplir los siguientes requisitos:
• Estar matriculado conforme al Reglamento
Estudiantil y encontrarse a paz y salvo por
todo concepto con la Universidad.
• Estar matriculado como mínimo en el
sexto semestre.
• Tener un promedio acumulado igual o
superior a tres punto cinco (3.5).
• Presentar al Comité de Investigaciones y
Currículo un proyecto de Servicio Social,
para su estudio y aprobación
• Recibir aval de la institución, fundación o
comunidad organizada objeto del servicio.
• Tramitar las pólizas que la Institución u
organización requiera para la realización
del Servicio Social.

16. Voluntariado
Juvenil
En concordancia con el alto compromiso
social de los egresados y estudiantes de
la Universidad de Boyacá, el
voluntariado es una oportunidad para
crecer como personas y como actores
sociales, mediante la realización de
acciones solidarias, de cooperación y
voluntariado, sin esperar remuneración o
retribución material alguna.
Globalmente: Voluntarios Naciones
Unidas.
Latinoamérica: RED Iberoamericana de
Voluntariado por la Inclusión Social
(REDIVU) (PNUD y AECID United
Nations Volunteers) Organización Ambiental AzulVerde, 16 Años
Colombia: Grupo de Voluntarios Universidad de Boyacá
Artículo 3, numeral 2, de la Ley
720/2001, por la cual se reconoce, .“Voluntario es toda persona natural
promueve y facilita la acción voluntaria que libre y responsablemente, sin recibir
como expresión de la participación remuneración de carácter laboral, ofrece
ciudadana, el ejercicio de la solidaridad, tiempo, trabajo y talento para la
la corresponsabilidad social y se
reglamenta la acción de los voluntarios construcción del bien común, en forma
individual o colectiva, en organizaciones
públicas o privadas o fuera de ellas”

17. Prácticas Profesionales
en Proyección Social
Acuerdo Número 297
(15 de mayo de 2009)
Por el cual se modifica el Acuerdo 046
del 06 de octubre de 2005, Reglamento
de Prácticas Profesionales para los
programas académicos de la
Universidad de Boyacá.
Articulo Cuarto: Se establecen
las siguientes categorías:
Practicante en proyecto
de extensión social:
Es el estudiante que realiza
trabajos directamente con
el medio aplicando
proyectos de extensión y
mejoramiento social.

18. Proyectos de Proyección Social
Año 2013
NOMBRE DEL PROYECTO PROGRAMA Y FACULTAD QUE LIDERA
1. DISEÑO CON PROYECCION SOCIAL: Diseño Gráfico
EXPLORADORES Facultad de Arquitectura y Bellas Artes (FABA)
2. GRÁFICA SOCIALMENTE RESPONSABLE Diseño Gráfico - FABA
3. APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA Diseño Gráfico – FABA
CREACIÓN, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN
DE MARCA PARA EL SECTOR PRODUCTIVO DE
FAMIEMPRESARIOS ADSCRITOS A ITEDRIS
4. DISEÑO DEL PARQUE PRINCIPAL DE LOS Arquitectura – FABA
MUNICIPIOS DE: CHINAVITA, SAN LUIS DE
GACENO Y SOTAQUIRA
5. PROMOCION DEL ESPITRITU EMPRESARIAL Administración de Empresas, Administración y
(Asociación de Recicladores de Tunja, Personal de Negocios Internacionales y Contaduría Publica –
Conductores Cootranscol, Vendedores Plaza de Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Mercado del Norte –Tunja - y Búhos Impresores) (FCAC)

19. Proyectos de Proyección Social
Año 2013
NOMBRE DEL PROYECTO PROGRAMA Y FACULTAD QUE LIDERA
6. ALFABETIZACIÓN TECNOLÓGICA PARA ADULTOS Ingeniería de Sistemas
Facultad de Ciencias e Ingeniería (FCIN)
7. CREACIÓN DEL VALOR AGREGADO A LAS Ingeniería Industrial – FCIN
FAMIEMPRESAS QUE MANIPULAN ALIMENTOS EN EL
SECTOR NORTE DE LA CIUDAD DE TUNJA
8. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE Ingeniería Sanitaria – FCIN
SANEAMIENTO BÁSICO EN LA REGIÓN
9. IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS TECNICO Ingeniería Ambiental - FCIN
EDUCATIVAS PARA LA ADECUADA SEPARACIÓN DE
RESIDUOS SÓLIDOS ORDINARIOS EN LA UNIVERSIDAD
DE BOYACÁ
10. EDUCACIÓN AMBIENTAL PARA LA PROTECCIÓN DE Ingeniería Ambiental – FCIN
LOS RECURSOS NATURALES EN EL SECTOR NORTE
DE LA CIUDAD DE TUNJA
11. SISTEMATIZACIÓN Y/O AUTOMATIZACIÓN EN Ingeniería Mecatrónica - FCIN
PROCESOS TECNOLÓGICOS (empresas y organizaciones
que atiendan población en situación de vulnerabilidad)

20. Proyectos de Proyección Social
Año 2013
NOMBRE DEL PROYECTO PROGRAMA Y FACULTAD QUE LIDERA
12. VIDA SIN CONSUMO DE CIGARRILLO Terapia Respiratoria
Facultad de Ciencias de la Salud (FCSA)
13. RUMBA TERAPIA (fomento hábitos de vida saludable) Terapia Respiratoria - FCSA
14. PREVENCIÓN DE LA INFECCIÓN RESPIRATORIA Terapia Respiratoria - FCSA
AGUDA
15. SALVANDO VIDAS (preparándonos para actuar en Terapia Respiratoria - FCSA
situaciones de urgencia y riesgo vital)
16. PREVENCIÓN DEL CÁNCER Instrumentación Quirúrgica - FCSA
17. MANOS LIBRES DE MICROORGANISMOS Instrumentación Quirúrgica - FCSA
18. DONA VIDA (promoción y educación en salud para la Instrumentación Quirúrgica - FCSA
donación de órganos)
19. BIOSEGURIDAD EN LAS INSTITUCIONES Instrumentación Quirúrgica - FCSA
PRESTADORAS DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y EN
LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS MODALIDAD SALUD

21. Proyectos de Proyección Social
Año 2013
NOMBRE DEL PROYECTO PROGRAMA Y FACULTAD QUE LIDERA
20. EDUCACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE Bacteriología y Laboratorio Clínico
PARASITISMO INTESTINAL EN LOS BARRIOS Facultad de Ciencias de la Salud (FCSA)
ESMERALDA ALTA, ESMERALDA BAJA Y CIUDAD
JARDÍN.
21. PREVENCIÓN DE VIH EN ADOLESCENTES Y Bacteriología y Laboratorio Clínico
POBLACIÓN LGBTI DE TUNJA FCSA
22. DETECCIÓN TEMPRANA DE POSIBLES Fisioterapia
ALTERACIONES DEPENDIENTES DEL CRECIMIENTO Y FCSA
DESARROLLO DE LOS NIÑOS DE LOS BARRIOS
CIUDAD JARDÍN Y PINOS DE ORIENTE DE TUNJA.
23. CLUB NUEVA VIDA (ENVEJECIENDO Fisioterapia
SALUDABLEMENTE) FCSA
24. OBSERVATORIO DE DISCAPACIDAD Fisioterapia
FCSA
25. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA NUTRICIONAL DEL Medicina
MUNICIPIO DE TUNJA EN LOS ESTUDIANTES DE LA FCSA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA GUSTAVO ROJAS PINILLA
(sede Kennedy)

22. Proyectos de Proyección Social
Año 2013
NOMBRE DEL PROYECTO PROGRAMA Y FACULTAD QUE LIDERA
26. LOS SISTEMAS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE Derecho y Ciencias Políticas
CONFLICTOS, UN MECANISMO PARA EFECTIVIZAR LA Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
PAZ. (FCJS)
27. PROCESOS DE COMUNICACIÓN Y CULTURA DE LA Comunicación Social
COMUNIDAD DEL BARRIO ASÍS BOYACENSE DE TUNJA. (FCJS)
28. INCLUSIÓN SOCIAL Psicología
(Colegio Antonio José Sandoval de Tunja) Facultad de Ciencias Humanas y
Educativas (FCHE)

23. Contáctenos
ETHNA YANIRA ROMERO GARZÓN
Directora División de Proyección Social
Edificio Central, Oficina 303. 7450000 Ext. 5303.
proyeccionsocial@uniboyaca.edu.co
LIZETH CRISTINA MARTÍNEZ BAQUERO IMELDA BOTERO FAGUA
Coordinadora de Proyección Social Coordinadora de Proyección Social
Facultad de Ciencias Humanas y Educativas Facultad de Ciencias e Ingeniería
Edificio Múltiple 1, Oficina 401. Tel. 7450000 Ext. 7401 Edificio Múltiple 2, Oficina 408. Tel. 450000 Ext. 6407
lcmartinez@uniboyaca.edu.co icbotero@uniboyaca.edu.co
RUTH LILIANA GOYENECHE ORTEGÓN NANCY QUIROGA BUITRAGO
Coordinadora de Proyección Social Coordinadora de Proyección Social
Facultad de Ciencias de la Salud Facultad de Arquitectura y Bellas Artes
Edificio No. 1 Oficina 404. Tel. 7450000 Ext. 1404 Edificio No. 3, Oficina 302. Tel. 7450000 Ext. 3203
rlgoyeneche@uniboyaca.edu.co ncquiroga@uniboyaca.edu.co
JENNY LISETTE AVENDAÑO LÓPEZ OLGA SOFÍA MORCOTE GONZÁLEZ
Coordinadora de Proyección Social Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Administrativas y Contables Edificio No. 2, Oficina 100. Tel. 7450000 Ext. 2301
Edificio No. 3, Oficina 307. Tel. 7450000 Ext. 3305 olgmorcote@uniboyaca.edu.co
jlavendano@uniboyaca.edu.co

24. Dale un pescado a un hombre y
comerá un día, enséñale a
pescar y comerá todos los días
Proverbio chino