presentacion el tecnologico

1. SSOMA – SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

2. LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY Nº 29783
La Ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales, sobre la base de observación del
deber de prevención de los trabajadores, el rol y la participación de
los empleados y su empresas sindicales, mediante las que a través
del diálogo velan por la seguridad y el cumplimiento de la normativa
en dicha materia.

3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)
Es el órgano bipartito y paritario constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones
previstas por la legislación y la practica nacional, destinado a la
consulta regular y periódica de las actuaciones de todo empleador,
que cuenta con 20 o más trabajadores a su cargo, en materia de
prevención de riesgos laborales.

4. DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

5. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
MEDIDAS DE CONTROL – IPERC
Es una herramienta de gestión que permite identificar peligros y evaluar
los riesgos asociados a los procesos de cualquier organización.
Es una explicación estructurada de las actividades desarrolladas, de los
riesgos y controles que posibilita la identificación de peligros y la evaluación,
control, seguimiento y comunicación de los riesgos vinculados con las
actividades y procesos de la empresa.

6. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
La Investigación de Accidentes e Incidentes, es el proceso de identificación
de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren
para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es
que permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de los mismos; previsto en el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. ¿QUÉ ES LA ISO 45001?
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y
visitantes de accidentes y enfermedades laborales. La certificación ISO
45001 fue desarrollada para mitigar cualquier factor que pueda causar daños
irreparables a los empleados o al negocio. La norma es resultado del
esfuerzo de un comité de expertos en seguridad y salud en el trabajo que
buscaron un enfoque hacia otros sistemas de gestión, incluyendo la ISO
9001 y la ISO 14001. Además, la ISO 45001 fue diseñada para considerar
otros sistemas de gestión de SST como la OHSAS 18001 y otras directrices y
convenciones de seguridad.

8. ¿QUÉ ES LA ISO 45001?
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y
visitantes de accidentes y enfermedades laborales. La certificación ISO
45001 fue desarrollada para mitigar cualquier factor que pueda causar daños
irreparables a los empleados o al negocio. La norma es resultado del
esfuerzo de un comité de expertos en seguridad y salud en el trabajo que
buscaron un enfoque hacia otros sistemas de gestión, incluyendo la ISO
9001 y la ISO 14001. Además, la ISO 45001 fue diseñada para considerar
otros sistemas de gestión de SST como la OHSAS 18001 y otras directrices y
convenciones de seguridad.

9. GESTIÓN AMBIENTAL
• Normativa ambiental que se aplica en Perú
• Estándares de calidad Ambiental (Aire, Agua y Suelos)
• Estudio de Impacto Ambiental – EIA
• Interpretación de la Norma Internacional ISO 14001
• Fiscalización Ambiental

10. HIGIENE OCUPACIONAL
• Ruido Ocupacional
• Iluminación de ambientes de trabajo
• Vibración Ocupacional
• Estrés Térmico
• Agentes Químicos
• Ergonomía de trabajo.