Este documento trata sobre las alianzas estratégicas, el análisis costo-beneficio, las organizaciones ambientales, la empresa y el medio ambiente, el desarrollo sostenible, y los grupos de interés. Explica que las alianzas estratégicas promueven la colaboración entre instituciones de investigación y empresas para aumentar la competitividad. También describe el modelo costo-beneficio para evaluar proyectos privados y de infraestructura social. Además, define las organizaciones ambientales y sus objetivos de monitorear y
This presentation highlights water services in the Caribbean, opportunities for growth, options and sources for financing water investments, and the role of CDB. Delivered by Dr. Justin Ram, Director, Economics Department, CDB at the 12th High Level Forum of Caribbean Ministers Responsible for Water in Trinidad and Tobago on October 25-27, 2016.
Another great webinar showing all you busy recruiters how you can become more effective and competitive with your tech.
We'll be showing you 30 Tips in 30 Minutes that will help you free up more time to get placing candidates and smashing targets.
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Assista ao vídeo referente a este arquivo de slides no meu blog:
http://goo.gl/PPDRnr
Subsídios elaborados pelo Pr. Natalino das Neves
Programa Escola Dominical na WEBTV.
IEADSJP - Igreja Evangélica Assembleia de Deus de São José dos Pinhais
Pr. Presidente: Ival Teodoro da Silva
Pr. Vice Presidente: Elson Pereira
O que pode acontecer a um ditador quando ele precisa rever sua vida por inteiro? É na construção desta situação que o espetáculo teatral “Biografia” transita. A peça traz ao público o cenário íntimo de uma entrevista de um grande ditador a um jovem repórter, responsável por escrever um livro sobre sua vida. Mais do que produzir uma biografia, o jornalista tem em mãos a possibilidade de colocar em xeque o velho poderoso.
Trump, Theresa, Brexit, Recxit... There's lots going on in 2017, but we're not getting into politics just yet.
We decided to give you something a bit more positive to focus on - recruitment technology, and how it can make your life easier next year!
What does 2017 have in store for the recruitment industry? Find out now!
Read on our blog here: http://www.barclayjones.com/blog/recruitment-technology/7-recruitment-tech-predictions-for-2017/
Las organizaciones son estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones especializadas. También es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.
Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas tales como la Comunicación, la Sociología, la Economía y la Psicología.
Elsy Gutierrez
Perfil de un gerente de RRII de la empresa Lito Impresos y Diseño c.a
Materia Teoria de las Relaciones Industriales
Universidad Fermin Toro
1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Facultad de Administración y
Relaciones Industriales
Educación a Distancia
Sede Cabudare
Julio del 2014
Autor:
Elsy Gutiérrez
CI. 17.699.157
Saia: B
Presentación
2. Las Alianzas Estratégicas
Es la competividad de un instrumento que
tiene la finalidad de promover las
articulaciones entre las instituciones de
investigaciones y las empres que
incrementan la competividad del sector
productivo que les competen.
El modelo costo - beneficio
El análisis costo-beneficio no sólo los proyectos privados
sino también a los de infraestructura social. De esta
manera se estaría contrastando el conjunto de beneficios
o rendimientos que harían elegible a una inversión frente
a los costos en que se incurre para realizarla.
3. Organizaciones ambientales
Son todas aquellas instituciones que estudia,
monitoreo o protege al medio ambiente del
mal uso o la degradación que implica el
accionar humano. La actividades de estas
entidades pueden ir desde realizar
campañas informativas sobre temas
ecológicos hasta invertir cientos de millones
de dólares para apoyar la consecución de
proyectos económicos sustentables.
La empresa y el medio ambiente
Es todo aquello que la rodea
externamente; esta constituido
por otras empresas,
organizaciones diversas,
grupos sociales, instituciones
gubernamentales, recursos
naturales, etc
Desarrollo sostenible
Es aquél desarrollo que es capaz
de satisfacer las necesidades
actuales, sin comprometer los
recursos y posibilidades de las
futuras generaciones
4. Son todos aquellos grupos que se
ven afectados directa o
indirectamente por el desarrollo
de la actividad empresarial, y por
lo tanto, también tienen la
capacidad de afectar directa o
indirectamente el desarrollo de
GRUPOS DE INTERÉS
Aquellos que no pertenecen a la estructura
interna de la empresa:
Clientela ,Proveedores , Competencia,
Administraciones públicas, Sociedad
Grupos de interés internos:
Son los grupos que pertenecen a la estructura
interna de la empresa:
o Gerencia , Accionistas , Trabajadores
Grupos de interés externos
5. Las Variables Sociales, Culturales, Económicas, Políticas,
Tecnológicas
Variables Culturales
Determina la evolución de
las organizaciones con
vocación
internacional que han de
adaptarse a los
requerimientos
del mercado global
Variables
Tecnológicas
El crecimiento de
la empresa requiere
contar las
herramientas
tecnológicas que
ayuden al
funcionamiento
adecuado de los
diversos procesos del
negocio,
Las Variables Sociales
Se ocupa en el género, la
clase social, edad, mercado
lingüístico, redes sociales y
procedencia.
Variables Económicas
Los indicadores que
afectan la operatividad de
una empres
Variable Política
son las que influyen en la
decisiones
gubernamentales que
influye en la vida diaria y
dentro de la empresa
6. Las Organizaciones Sociales
Son a todos aquellas agrupaciones de
personas que estable que a partir de
elementos compartidos, ideas en
común, formas similares de ver al
mundo. Además, es importante para
que tal grupo de personas sea
considerado una organización social
que exista un objetivo a realizar, sea
este solidario o particular.
7. Las Organizaciones Sociales
Son a todos aquellas agrupaciones de
personas que estable que a partir de
elementos compartidos, ideas en
común, formas similares de ver al
mundo. Además, es importante para
que tal grupo de personas sea
considerado una organización social
que exista un objetivo a realizar, sea
este solidario o particular.