El documento proporciona información sobre Talent Search People, una consultoría internacional de selección de personal con oficinas en Barcelona, Madrid y Lisboa. Describe sus departamentos y líneas de negocio en ingeniería, finanzas, comercial, IT, multilingües y retail. También explica su proceso de selección en 11 pasos y menciona otras empresas del Grupo TSP como interim y executive search.

1. LINKING QUALITY & PASSION

2. 2
1. Quiénes Somos
2. Nuestro Valor Añadido
3. El Proceso de Selección
4. Departamentos y Líneas de Negocio
5. El proceso de selección
6. Grupo TSP
7. Acciones y Herramientas de Marketing

3. QUIÉNES SOMOS

4. Consultoría internacional de
selección de personal, ubicada en
Barcelona, Madrid y Lisboa.
Selección a nivel nacional e
internacional.
Hablamos más de 26 idiomas
a nivel nativo.
Trabajamos al éxito.
4

5. NUESTRO VALOR AÑADIDO

6. Equipo Multilingüe
Nuestra Web y Redes Sociales
Nuestra Base de Datos
Reclutamiento 2.0
Contamos con una contrastada trayectoria de
éxito, con un alto ritmo de selección.
Nuestro principal valor añadido es nuestra
dedicación a todos los proyectos en los que
participamos.
6

7. DEPARTAMENTOS Y LÍNEAS DE NEGOCIO

8. Somos expertos seleccionando perfiles en
seis áreas de especialización:
8
INGENIERÍA
Y
FARMA
FINANZAS
Y
ADMINISTRACIÓN
COMERCIAL
Y
MARKETING
IT &
E-COMMERCE
NATIVE
SPEAKERS
RETAIL

9. Selección de perfiles financieros,
administrativos y contables.
Desde
profesionales junior hasta
puestos directivos.
Entre nuestros clientes se encuentran
tanto PYMES como
corporaciones multinacionales.
Finanzas
y
Administración
9

10. Nuestra área más veterana.
Búsqueda y selección de perfiles
comerciales y de marketing para
todos los sectores.
Trabajamos con grandes cuentas,
tanto nacionales como
internacionales.
Comercial
y
Marketing
10

11. Nexo entre profesionales TIC y
empresas locales, nacionales
y multinacionales.
Candidatos con un alto grado de
especialización.
El progreso tecnológico es un activo
vital para cualquier empresa.
IT & E-Commerce
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12. Selección de perfiles internacionales y
multilingües para empresas
multinacionales.
Somos líderes en contratación
multilingüe en España y
en el extrenjero.
Nuestro equipo habla más de 26
idiomas diferentes.
Native Speakers
12

13. De nuestra amplia experiencia con
clientes nace la necesidad de crear este
nuevo departamento de reclutamiento.
Equipo de consultores multilingüe
y especializado para satisfacer las
necesidades específicas de nuestros
clientes.
Experiencia en posiciones Senior
Ingeniería y Farma
13

14. La división de Retail está focalizada en
perfiles Point of Sales y Headquarters
para importantes empresas a nivel
nacional e internacional.
Asesoramos y trabajamos con clientes
de diversos sectores como fashion, lujo y
grandes superficies entre otros.
Equipo de consultores multilingües que
posee experiencia y conocimiento del
sector a nivel Europeo.
Retail
14

15. Paralelamente ofrecemos otras dos líneas
de negocio:
15
TSP | Consulting es un servicio creado para liderar
la estrategia de las empresas, maximizando su
eficiencia a través del análisis de sus prácticas
corporativas tanto internas como externas.
RPO se define como un servicio completo o parcial
que externaliza el proceso de selección a una tercera
empresa en el campo de los Recursos Humanos.

16. EL PROCESO DE SELECCIÓN

17. Nuestro proceso de selección es cuidado y profesional, basado
en los siguientes pasos:
17

18. 1
2
Publicación de las vacantes
3
Búsqueda de CV en la BB.DD
y búsquedas
directas
4
Headhunting
5
Criba curricular
6
Entrevista telefónica y
pruebas de idiomas
7
Entrevista curricular y por
competencias
8
Superación de pruebas
psicotécnicas
9
Evaluación de candidatos
entrevistados
10
Presentación de informe
de candidatos
11
Comprobación de
referencias de
los candidatos
12
Organización entrevistas con cliente y
gestión del proceso hasta la oferta de contrato
18

19. GRUPO TSP

20. 20
TSP | Interim provee
profesionales (Interim Managers)
altamente cualificados, dinámicos
y flexibles, con carácter temporal.
Compañía de executive
search dedicada a crear lazos
profesionales entre empresas del
más alto nivel y los profesionales
idóneos para cubrir posiciones
estratégicas.
Servicio integral para ayudar
a los profesionales en la
búsqueda de nuevos puestos
de trabajo u oportunidades de
carrera, al tiempo que manejan
positivamente el estrés del
cambio.

21. ACCIONES Y HERRAMIENTAS
DE MARKETING

22. El equipo de Marketing de Talent Search People desarrolla, crea e implementa las más
innovadoras estrategias de marketing on y off line para atraer a los profesionales con más
talento a nivel internacional.
Acciones Online
• Multiposting en portales de empleo nacionales e internacionales
• Publicación en blogs, grupos y portales de noticias
• Presencia destacada en nuestra web
• Creación de banners y carteles para divulgar vacantes
• Implementación de una estrategia de marca en redes sociales
• Programas y estrategias para incrementar la visibilidadde
nuestras campañas
• E-mail marketing (mails, newsletters, etc.) a nuestra extensa base
de datos
• Creación de minisites y landing pages específicos
Acciones Offline
• Aparición en prensa escrita
• Estudios de competencia, sectoriales y tendencias
• Publirreportajes en la prensa especializada
• Envío de notas de prensa a medios de comunicación
• Contacto con universidades, escuelas, centros de negocios,
embajadas, asociaciones y otros
• Participación en eventos y ferias de empleo nacionales y
internacionales
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23. www.talentsearchpeople.com
TALENT SEARCH PEOPLE
Barcelona
c/ Consell de Cent 425,Sobreático
08009, Barcelona
Tel. (+34) 93 231 00 00
c/ Roger de Llúria, 119. 2º1ª
08037, Barcelona
Tel. (+34) 93 393 81 52
Madrid
c/ Serrano 93, 5º
A28006, Madrid
Tel. (+34) 91 590 04 31
Lisboa
Av. Fontes Pereira de Melo nº3
e 3A, 10º andar, Esq1050-115,
Lisboa
Tel. (+351) 707 50 22 73