Michael Page es un líder mundial en el reclutamiento especializado de profesionales con operaciones en más de 34 países. Cuenta con una base de datos de más de 2 millones de candidatos calificados y ofrece servicios personalizados en áreas como finanzas, banca, recursos humanos, marketing y tecnología para atraer a los mejores candidatos a través de su red global y herramientas de reclutamiento en línea y prensa.

1. Líder mundial en
reclutamiento especializado
Part of

2. PageGroup es reconocido en todo el mundo como líder en el
mercado de reclutamiento especializado de profesionales.
Fundado en Inglaterra en 1976, el grupo cuenta con operaciones
en Inglaterra, Europa Continental, Asia y América enfocadas en las
áreas de administración y finanzas, bancos y mercados
financieros, recursos humanos, marketing, ventas, logística,
compras, legales, IT, entre otros.
» Más de 5.400 empleados;
» Presente en los 5 continentes, en 34 países;
» Base de datos global con más de 2 millones de candidatos
calificados.
Reconocimiento en mercado:
Recrutamento de profissionais temporários em todos os níveis hierárquicos
Alta direção
Média e alta gerência
Cargos técnicos e de
suporte à gestão
Pessoas com
deficiência
Estagiários
e Trainees
Projetos pontuais
de alto volume
Michael Page
Empresa especializada en el reclutamiento y administración de profesionales
para proyectos temporales.
Alta Dirección
Gerencia intermedia
Profesionales de soporte a
gestión
Proyectos específicos de
alto volumen
Profesionales con
discapacidad
Aprendices y
Trainees

3. Presencia global:
Reino Unido, Europa, Oriente Medio & África
Austria
Alemania
Bélgica
España
Francia
Holanda
Irlanda
Italia
Luxemburgo
Marruecos
Nuestra presencia global
Asia y Oceanía
Arab Emirates
Australia
China
Hong Kong
India
Japan
Malaysia
Nueva Zelanda
Qatar
Singapore
America
Argentina
Brasil
Colombia
Uruguay Desk
Canadá
Chile
Perú
EUA
LatAm Desk
México
Polonia
Portugal
Reino Unido
Rusia
Suecia
Suiza
Turquía
Resto de África
Sudáfrica

4. Trabajo especializado
Cada vacante es cuidadosamente evaluada y orientada hacia la
división especializada correcta, en la que tenemos consultores
que tienen la respectiva formación y experiencia profesional.
Esto garantiza la excelencia en la calidad de nuestros servicios,
que incorpora en el proceso de reclutamiento los siguientes
beneficios:
» Amplio conocimiento de su mercado y de su negocio;
» Atención según especialización y sectores económicos;
» Completo entendimiento de sus necesidades;
» Servicio personalizado.
Nuestras divisiones especializadas:
• Finance & Tax
• Legal
• Banking & Financial Services
• Insurance
• Healthcare
• Human Resources
• Sales & Marketing
• Retail
• Information Technology
• Engineering & Manufacturing
• Supply Chain & Procurement
• Property & Construction
• Oil & Gas

5. ¿Qué hace a Michael Page
único?
Nuestros pilares:
Servicio personalizado
Atracción de los mejores candidatos
Compromiso con nuestros clientes
La clave del éxito de Michael Page está en la capacidad de
llevar proyectos personalizados, al identificar y gestionar sus
diferencias.
Nuestra metodología de reclutamiento, asociada a la capacidad de
atracción de los mejores candidatos, marcan la diferencia en un
proceso selectivo de excelencia.
» Más de 36 años de experiencia;
» Experiencia global en soluciones de reclutamiento;
» Más de 100,000 entrevistas realizadas por año;
» Un ejecutivo contratado cada 3 horas;
» Más de 300 consultores especializados en America Latina

6. Servicio personalizado
En Michael Page, nuestros consultores analizan y discuten
ampliamente las necesidades de cada cliente teniendo en cuenta
su cultura organizativa y sus objetivos estratégicos:
» Estudio del cliente
Comprender la estructura del cliente, sus objetivos, cultura y
posicionamiento: el funcionamiento del negocio y sus particularidades.
» Definición del perfil del candidato ideal
Profundizar en los detalles de la posición con base en la interacción con el
cliente. Requisitos técnicos y de comportamiento, paquete de remuneración y
tiempo para terminar el proceso.
» Atracción de los candidatos
Utilización de un conjunto de herramientas, que garantizan la agilidad,
calidad y motivación de los candidatos en todas las etapas del proceso.
» Proceso de evaluación
Análisis de CV´s, estructuración de tests y entrevistas presenciales, para
adecuar completamente los perfiles al puesto concreto.
» Lista de candidatos finalistas
Análisis crítico del cargo planteado: cualificaciones técnicas y personales,
motivaciones, paquetes de remuneración y pretensión salarial.
» Formalización de oferta
Intermediamos en el proceso de propuesta de la oferta y lo orientamos.
Cada misión de reclutamiento es única.

7. Atrayendo a los mejores
candidatos
Atrayendo a los mejores candidatos:
Todas nuestras herramientas de reclutamiento actúan
conjuntamente, para garantizar alternativas de calidad al proceso
que proporcionen mayor asertividad y agilidad.
Banco de datos especializado
» Más de 500.000 candidatos calificados y especializados en
América Latina.
» Capacidad de selección mediante una serie de criterios, tales
como edad, cargo y remuneración, entre otros.
» La base de datos de Michael Page está integrada mundialmente.
» Los mejores candidatos de Brasil y del mundo están aquí.
Referral / Networking
Cuando sea necesario, nuestros consultores también pueden
usar su sólida red de relaciones para lograr contactos y abordar
directamente a los candidatos potenciales.
Banco de datos
especializado
Referral /
Networking
Soluciones de
medios online
Soluciones de
medios de prensa

8. Atrayendo a los mejores
candidatos
Soluciones de medios
Los medios de comunicación de mayor valor, en concreto la
prensa, son fundamentales para atraer a los mejores candidatos.
Nuestra experiencia de 36 años colocando anuncios a gran escala
en los mayores periódicos del mundo, nos da la posibilidad de
negociar de forma diferenciada los precios y los plazos.
Todos estos beneficios se traspasan a nuestros clientes.
» Uno de los mayores anunciantes en los principales diarios del
país;
» Equipo de maquetación de anuncios exclusivo.
Coordenador de PCP América Latina
Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo texto maior, escrever aqui. Em momento de
expansão de suas atividades no Brasil. Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo texto
maior, escrever aqui. Em momento de expansão de suas atividades no Brasil.
SÃO PAULO l PACOTE ATRATIVO
Reportando-se ao Gerente Geral, suas principais
responsabilidades serão:
zl Interação constante com a equipe de Tesouraria e
participação nas rotinas diárias da área;
zl Atuação e desenvolvimento de estudos ad hoc nas
Cias da América Latina;
zl Análise de resultado e indicadores financeiros das
Cias;
zl Participação nos fechamentos mensais e em
projeções trimestrais/anuais;
zl Atuação em projetos cross-functional;
zl Eventuais viagens para exterior.
Procuramos por profissinoais graduados em
Economia, Administração de Empresas ou Ciências
Contábeis, que tenham experiências em indústria,
atividades relacionadas a Tesouraria, Projetos e
com boas noções Contábeis. Bom perfil pessoal é
necessário para a boa interação com outras divisões
da Cia, bem como proatividade e liderança para seu
posterior crescimento interno. Inglês avançado ou
fluente são mandatórios. bem como proatividade
e liderança para seu posterior crescimento interno.
Inglês avançado ou fluente são mandatórios.
Favor enviar CV através do website www.michaelpage.com.br, buscando pela referência PFVE113606
Seu currículo será analisado por Fabrício Velasco
Supply Chain & Procurement www.michaelpage.com.br
Specialists in supply chain recruitment
Coordenador de PCP
Nosso cliente é uma sólida indústria do setor têxtil aqui vai oo
texto maior, escrever aqui. Em momento de expansão de suas
atividades no Brasil.
BRASIL l PACOTE ATRATIVO
Reportando-se ao Gerente Geral, suas principais
responsabilidades serão:
• Planejar, controlar e programar a produção industrial tendo
por base o planejamento de vendas realizadas (pedidos),
otimização do parque industrial e mão-de-obra);
• Planejar aquisição e controlar consumo de suprimentos;
• Dimensionar utilidades (vapor, água, ar comprimido e energia
elétrica).
Buscamos um profissional preferencialmente formado em
Administração ou Engenharia de Produção. Comprovada
experiência em PCP de indústria têxtil e com amplo
conhecimento de processos de fiação, tecelagem e
beneficiamento de tecidos planos. Forte relacionamento
interpessoal, perfil motivador, influente e flexível completam o
perfil.
Favor enviar CV através do website www.michaelpage.com.br,
buscando pela referência PFVE113606 | Seu currículo será
analisado por Fabrício Velasco
www.michaelpage.com.brSupply Chain & Procurement

9. Atrayendo a los mejores
candidatos
Website Michael Page: Redes Sociales:
Soluciones de medios online: la web de Michael Page
Los medios de comunicación online complementan todas las
demás herramientas de selección. Los candidatos calificados que
usted está buscando, exploran nuevas oportunidades en Internet.
Nuestra página web tiene más de 500.000 visitas mensuales, con
más de 30.000 nuevas solicitudes.
Nuestros socios online nos ayudan a encontrar los talentos que
usted precisa, de forma rápida y objetiva, lo que reduce el tiempo
medio del proceso.
» La marca Michael Page como referencia en reclutamiento
online;
» Más de 75.000 usuarios reciben alertas de oportunidades;
» Paquetes y proyectos online personalizados proporcionando:
» Mayor agilidad: alianzas estratégicas
» Mayor asertividad: alianzas especializadas
» Mayor alcance a los candidatos: alianzas regionales
» Redes Sociales - Michael Page Brasil es un líder en el
reclutamiento en las redes sociales.

10. Los compromisos de
Michael Page con sus clientes
Garantías:
» Si por cualquier motivo el candidato presentado por MICHAEL
PAGE y contratado deja la empresa durante la vigencia de la
garantía, MICHAEL PAGE se compromete a iniciar un nuevo
proceso de búsqueda, sin costo adicional, siempre que se trate de
candidatos con un perfil y remuneración similar.
Política de Off Limits:
» MICHAEL PAGE no aborda proactivamente a los colaboradores
de sus clientes durante el período de 1 (un) año, a contar desde la
última contratación realizada mediante nuestros servicios.
Transparencia:
» Únicamente revelamos la identidad del cliente y otras
informaciones confidenciales si tenemos su autorización formal.
» Tan sólo aceptamos las misiones que están dentro de nuestras
capacidades y que nos parecen realizables.
» Nunca cobramos honorarios a nuestros candidatos.
» Administramos las misiones de forma profesional y transparente,
en todas las etapas del proceso.

11. Algunos de nuestros clientes

12. Conozca nuestros servicios y sepa cómo, juntos,
podemos construir algo extraordinario.
Garantias:
» Se, por qualquer motivo, o candidato apresentado pela MICHAEL
PAGE e contratado deixar a empresa durante a vigência da
garantia, a MICHAEL PAGE compromete-se a iniciar novo processo
de busca, sem custo adicional, desde que para candidatos de
perfil e remuneração semelhantes.
Política de Off Limits:
» A MICHAEL PAGE não aborda proativamente os funcionários
dos seus clientes pelo período de 1 (um) ano, a contar da última
contratação realizada através de nossos serviços.
Transparência:
» Somente revelamos a identidade do cliente e outras informações
confidenciais mediante sua autorização formal.
» Somente aceitamos missões dentro de nosso campo de
competência e que nos pareçam realizáveis.
» Nunca cobramos honorários de nossos candidatos.
» Administramos as missões de forma profissional e transparente,
em todas as etapas do processo.
São Paulo
Rua Funchal, 375 - 7º andar - Sao Paulo - SP
Tel: + 55 11 4505-6000
Alphaville - SP
Alameda Mamoré, 911 - 8º andar - Alphaville - Barueri - SP -
Tel: +55 11 2596-6400
Campinas
Av. José de Souza Campos (Av. Norte-Sul), 1321 1º andar - Campinas - SP
Tel: + 55 19 3345-6000
Belo Horizonte
Av. Barão Homem de Melo, 4554 - 6º andar - Belo Horizonte - MG
Tel: +55 31 3316-1100
Rio de Janeiro
Praia do Flamengo, 154 - 6º andar - Rio de Janeiro - RJ
Tel: + 55 21 4502-6000
Macaé
Av. Nossa Senhora da Glória, nº 2987 - Cavaleiros - Macaé - Rio de Janeiro
Tel.: +55 22 3723–5444
Curitiba
Alameda Dr. Carlos de Carvalho, 555 - 4º andar Curitiba – PR
Tel: + 55 41 3906-9600
Porto Alegre
Av. Carlos Gomes, 222 - 8º andar - Porto Alegre - RS
Tel.: + 55 51 3378-1066
Recife
Av. Eng. Antônio de Góes, 60 - 6º andar, s. 605 - Recife - PE
Tel.: + 55 81 3015-7400
Nuestras oficinas en Brasil

13. PageGroup - América Latina
Michael Page
Argentina (+54)
(11) 4001-4500 Buenos Aires
www.michaelpage.com.ar
Brazil (+55)
(11) 4505 6005 São Paulo
(11) 2596 6400 Alphaville
(21) 4502 6005 Rio de Janeiro
(22) 3723 5444 Macaé
(19) 3345 6005 Campinas
(41) 3906 9600 Curitiba
(31) 3316 1100 Belo Horizonte
(81) 2122 3061 Recife
(51) 3378 1066 Porto Alegre
www.michaelpage.com.br
Chile (+56)
(2) 820-4355 Santiago
(9) 7218-4015 Antofagasta
www.michaelpage.cl
Colombia (+57)
(571) 745-4500 Bogota D. C.
(571) 605-2762 Medelin
www.michaelpage.com.co
Mexico (+52)
(55) 5284-5770 México D.F.
(81) 8363-5350 Monterrey
www.michaelpage.com.mx
Peru (+51)
(1) 712 4378 Lima
www.michaelpage.com.pe
Page Executive
Argentina (+54)
(11) 4001-4500 Buenos Aires
www.pageexecutive.com
Brazil (+55)
(11) 4505 6005 São Paulo
(21) 4502 6005 Rio de Janeiro
(41) 3906 9600 Curitiba
www.pageexecutive.com
Chile (+56)
(2) 820-4355 Santiago
(9) 7218-4015 Antofagasta
www.pageexecutive.com
Mexico (+52)
(55) 5284-5770 México D.F.
(81) 8363-5350 Monterrey
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Page Personnel
Argentina (+54)
(11) 4001-4500 Buenos Aires
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Brazil (+55)
(11) 3956 9605 São Paulo
(21) 3907 1900 Rio de Janeiro
(19) 3345 6050 Campinas
www.pagepersonnel.com.br
Chile (+56)
(2) 820-4355 Santiago
(9) 7218-4015 Antofagasta
www.pagepersonnel.cl
Mexico (+52)
(55) 5284-5770 México D.F.
(81) 8363-5350 Monterrey
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