La búsqueda de la felicidad es una de las grandes obsesiones del siglo XXI. El turismo se convierte, en este contexto, en una factoria para poder alcanzar ese estado de bienestar.
En la búsqueda por transmitir mensajes de felicidad y optimismo, Coca-Cola lanza su nueva plataforma de Navidad “Abre tu corazón”. A través de ella, enviará un mensaje de unión a los mexicanos para inspirarlos a abrir su corazón y dejar atrás los prejuicios.
Desde Canarias deseo animar, a todos los que puedan, a participar en el WEBINAR de PREVENCIONAR #28PRL ;-)
Y como dicen los organizadores: "en Prevencionar, para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (#28PRL) tendremos entre otras la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que estará llena de conferencias OnLine (webinars) relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo."
Ánimo con la iniciativa sorprendedora e innovadora en abierto.
Esta transparencia pretende ser mi aportación al evento y una forma peculiar de unirme a la conmemoración del día mundial. "Invertir en prevención es clave para la humanidad; en estos tiempos donde el cambio y la incertidumbre es permanente".
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
27marzo2016 IslasCanarias
Bibliografía:
1.- http://prevencionar.com
2.- http://prevencionar.com/tag/webinar/
3.- https://www.youtube.com/watch?v=WOX9-4boCaE
Fundación que desarrolla proyectos para mejorar la calidad de vida de comunidades necesitadas, al tiempo que apoya esfuerzos institucionales que promuevan iniciativas de trascendencia nacional
Presentación de un estudio realizado en la ciudad de Arequipa sobre la correlación existente entre la felicidad, la satisfacción laboral y otras variables de control.
La búsqueda de la felicidad es una de las grandes obsesiones del siglo XXI. El turismo se convierte, en este contexto, en una factoria para poder alcanzar ese estado de bienestar.
En la búsqueda por transmitir mensajes de felicidad y optimismo, Coca-Cola lanza su nueva plataforma de Navidad “Abre tu corazón”. A través de ella, enviará un mensaje de unión a los mexicanos para inspirarlos a abrir su corazón y dejar atrás los prejuicios.
Desde Canarias deseo animar, a todos los que puedan, a participar en el WEBINAR de PREVENCIONAR #28PRL ;-)
Y como dicen los organizadores: "en Prevencionar, para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (#28PRL) tendremos entre otras la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que estará llena de conferencias OnLine (webinars) relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo."
Ánimo con la iniciativa sorprendedora e innovadora en abierto.
Esta transparencia pretende ser mi aportación al evento y una forma peculiar de unirme a la conmemoración del día mundial. "Invertir en prevención es clave para la humanidad; en estos tiempos donde el cambio y la incertidumbre es permanente".
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
27marzo2016 IslasCanarias
Bibliografía:
1.- http://prevencionar.com
2.- http://prevencionar.com/tag/webinar/
3.- https://www.youtube.com/watch?v=WOX9-4boCaE
Fundación que desarrolla proyectos para mejorar la calidad de vida de comunidades necesitadas, al tiempo que apoya esfuerzos institucionales que promuevan iniciativas de trascendencia nacional
Presentación de un estudio realizado en la ciudad de Arequipa sobre la correlación existente entre la felicidad, la satisfacción laboral y otras variables de control.
En junio del 2012, la Asamblea General de las Naciones Unidas estableció el 20 de marzo como el Día Internacional de la Felicidad, con el fin de recordar que la búsqueda de la felicidad es un objetivo humano fundamental.
En este material trataremos uno de los más importantes temas de la vida, LA FELICIDAD: Hay muchas cosas que no sabemos de la felicidad, pero lo que si sabemos, es que todos queremos ser felices.
Entender la química, la física, la mecánica y más de esta, es importante. Incluso el enfoque de las entidades más reconocidas, los últimos estudios a cerca de LA FELICIDAD.
Solo queda decir algo que todos sabemos, ser feliz es importante y saludable. Un antídoto para los peores males. Un estado que genera y saca lo mejor de uno siempre.
Y lo mejor es que la felicidad es contagiosa!
SARA SARA
Sara Ballón Álvarez; Consultora en RRPP y terapias comunicacionales. Directora ejecutiva de la marca Sara Sara Terapeuta bioenergética. Coach motivacional. Promueve y difunde salud preventiva, responsabilidad social y resiliencia.
https://sarasaraperu.wordpress.com/ Cel. 51 999334662
Conferencia Organizada por el Comité de Apoyo Social de la Municipalidad de San Borja. Colaboran JN Media Pro y Sara Sara Apoyo Social.
Impulsan CONACYT y Coca-Cola investigación en biomedicina para mejorar la cal...Coca-Cola de México
Fundación Coca-Cola, Conacyt y el Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar lanzan la primera edición del Premio de Investigación en Biomedicina “Dr. Rubén Lisker”.
Diplomado en desarrollo humano: De la introspección a la transformación interior. Un programa diseñado para atender la necesidad de un desarrollo interior de los participantes, a través del análisis de los pensamientos de autores que nos presentan diferentes caminos para llegar a disfrutar la felicidad, a estar en paz con quienes nos rodean y amar en libertad. Y el desarrollo de habilidades a través de actividades vivenciales, prácticas y aplicables.
Dirigido a personas que desean profundizar en el desarrollo personal, que buscan mejorar su bienestar, las relaciones con sus seres más cercanos y su entorno. Personas que desean encontrar los pensamientos y estrategias necesarias para disfrutar de la felicidad, en el aquí y ahora, sin importar las circunstancias que se les presenten.
De gran utilidad para profesionales que trabajan al servicio de otras personas y que en su labor las relaciones interpersonales son fundamentales, así como los que realizan actividades de formación. El diplomado les proporciona las herramientas necesarias para enriquecer su desempeño y la atención que brindan a los demás en su labor cotidiana.
"Factores como el aumento de la esperanza de vida han propiciado que la felicidad se
convierta en un fin en sí misma y en objeto de estudio, cuando antes era una de las
variables más olvidadas por la ciencia. El primer informe del Instituto Coca-Cola de la
Felicidad se convirtió en la investigación más completa realizada en nuestro país sobre la materia. Con este segundo estudio, el Instituto sigue ahondando en las dimensiones de la felicidad y arrojando más luz en torno al objetivo más demandado por la
humanidad".
Eduardo Punset
Escritor, divulgador científico y colaborador del Instituto Coca-Cola de la Felicidad
El hombre más feliz del mundo. Su nombre es Matthieu Ricard, francés, occidental por nacimiento, budista por convicción y el único entre cientos de voluntarios cuyo cerebro alcanzó la máxima calificación de felicidad prevista por los científicos.
El Modelo de Espiritualidad Organizacional de Congruencia busca aportar a las organizaciones un Modelo que le permita comprender sus dinámicas culturales, clima y resultados, como brindar las herramientas que le permitan generar las condiciones para crear un entorno donde los colaboradores perciban claramente que su labor agrega valor al sentido de sus vidas, donde pueden dar de su ser completo, conectar con la dimensión más profunda de su identidad como personas y generar lazos fuertes con los demás y su entorno. Actuando desde una conciencia de confianza, abundancia y felicidad.
Ponencia impartida entre Fran Guindin y Bernardo Díaz en el III encuentro de RRHH. http://gehocan.com/
"Felicidad, factor de éxito en las empresas" , nace desde la iniciativa de las Asociación Profesional de Directores de RRHH y gestores de Explotaciones Hoteleras y empresas Turísticas de Canarias (Gehocan) con la finalidad de contribuir a la notoriedad y visibilidad de los recursos humanos de las empresas y generar expectativas para los futuros profesionales, facilitando que circule la información relevante para la economía Canaria y trabajo en común.
El evento destinado a crear un punto de encuentro entre los profesionales de los recursos humanos en Canarias está estructurado en distintos módulos y desde los aspectos laborales, PRL, Responsabilidad Social Corporativa , Formación y Desarrollo.
El 21 de Septiembre en el Magma Artes & Congreso de Adeje, en Tenerife, con el nombre “La Felicidad, la clave de Éxito en las Empresas”.
En el Evolution Day correspondiente al viernes 17 de mayo, Martín “Chato” Pereira, Community Manager de PIMOD, nos invitó a reflexionar sobre qué es la felicidad para los miembros del equipo, tratando de vislumbrar este concepto como una manera de vivir todos los días.
El objetivo de este encuentro fue reflexionar no sólo a nivel individual, sino como equipo, sobre un tema importante tanto en lo laboral como en lo personal.
2013, dentro de la plataforma global Destapa La Felicidad, Coca-Cola quiere celebrar a las buenas personas y compartir, más que un mensaje, una invitación para que la gente adopte acciones en beneficio de alguien más, incluso de desconocidos, ya que es poco frecuente en nuestro día a día y a veces quien las hace es considerado un loco. Esta invitación se llama: Volvámonos locos.
La felicidad como pilar para lograr efectividadJuan Mauricio
Hoy descubrimos que el ser humano no es feliz al obtener logros. Al contrario, logra grandes cosas cuando es feliz.
De esto se trata este slide. De un conjunto de técnicas que te pueden ayudar a ser mas feliz y de como la felicidad beneficia increíblemente la efectividad de las organizaciones.
En junio del 2012, la Asamblea General de las Naciones Unidas estableció el 20 de marzo como el Día Internacional de la Felicidad, con el fin de recordar que la búsqueda de la felicidad es un objetivo humano fundamental.
En este material trataremos uno de los más importantes temas de la vida, LA FELICIDAD: Hay muchas cosas que no sabemos de la felicidad, pero lo que si sabemos, es que todos queremos ser felices.
Entender la química, la física, la mecánica y más de esta, es importante. Incluso el enfoque de las entidades más reconocidas, los últimos estudios a cerca de LA FELICIDAD.
Solo queda decir algo que todos sabemos, ser feliz es importante y saludable. Un antídoto para los peores males. Un estado que genera y saca lo mejor de uno siempre.
Y lo mejor es que la felicidad es contagiosa!
SARA SARA
Sara Ballón Álvarez; Consultora en RRPP y terapias comunicacionales. Directora ejecutiva de la marca Sara Sara Terapeuta bioenergética. Coach motivacional. Promueve y difunde salud preventiva, responsabilidad social y resiliencia.
https://sarasaraperu.wordpress.com/ Cel. 51 999334662
Conferencia Organizada por el Comité de Apoyo Social de la Municipalidad de San Borja. Colaboran JN Media Pro y Sara Sara Apoyo Social.
Impulsan CONACYT y Coca-Cola investigación en biomedicina para mejorar la cal...Coca-Cola de México
Fundación Coca-Cola, Conacyt y el Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar lanzan la primera edición del Premio de Investigación en Biomedicina “Dr. Rubén Lisker”.
Diplomado en desarrollo humano: De la introspección a la transformación interior. Un programa diseñado para atender la necesidad de un desarrollo interior de los participantes, a través del análisis de los pensamientos de autores que nos presentan diferentes caminos para llegar a disfrutar la felicidad, a estar en paz con quienes nos rodean y amar en libertad. Y el desarrollo de habilidades a través de actividades vivenciales, prácticas y aplicables.
Dirigido a personas que desean profundizar en el desarrollo personal, que buscan mejorar su bienestar, las relaciones con sus seres más cercanos y su entorno. Personas que desean encontrar los pensamientos y estrategias necesarias para disfrutar de la felicidad, en el aquí y ahora, sin importar las circunstancias que se les presenten.
De gran utilidad para profesionales que trabajan al servicio de otras personas y que en su labor las relaciones interpersonales son fundamentales, así como los que realizan actividades de formación. El diplomado les proporciona las herramientas necesarias para enriquecer su desempeño y la atención que brindan a los demás en su labor cotidiana.
"Factores como el aumento de la esperanza de vida han propiciado que la felicidad se
convierta en un fin en sí misma y en objeto de estudio, cuando antes era una de las
variables más olvidadas por la ciencia. El primer informe del Instituto Coca-Cola de la
Felicidad se convirtió en la investigación más completa realizada en nuestro país sobre la materia. Con este segundo estudio, el Instituto sigue ahondando en las dimensiones de la felicidad y arrojando más luz en torno al objetivo más demandado por la
humanidad".
Eduardo Punset
Escritor, divulgador científico y colaborador del Instituto Coca-Cola de la Felicidad
El hombre más feliz del mundo. Su nombre es Matthieu Ricard, francés, occidental por nacimiento, budista por convicción y el único entre cientos de voluntarios cuyo cerebro alcanzó la máxima calificación de felicidad prevista por los científicos.
El Modelo de Espiritualidad Organizacional de Congruencia busca aportar a las organizaciones un Modelo que le permita comprender sus dinámicas culturales, clima y resultados, como brindar las herramientas que le permitan generar las condiciones para crear un entorno donde los colaboradores perciban claramente que su labor agrega valor al sentido de sus vidas, donde pueden dar de su ser completo, conectar con la dimensión más profunda de su identidad como personas y generar lazos fuertes con los demás y su entorno. Actuando desde una conciencia de confianza, abundancia y felicidad.
Ponencia impartida entre Fran Guindin y Bernardo Díaz en el III encuentro de RRHH. http://gehocan.com/
"Felicidad, factor de éxito en las empresas" , nace desde la iniciativa de las Asociación Profesional de Directores de RRHH y gestores de Explotaciones Hoteleras y empresas Turísticas de Canarias (Gehocan) con la finalidad de contribuir a la notoriedad y visibilidad de los recursos humanos de las empresas y generar expectativas para los futuros profesionales, facilitando que circule la información relevante para la economía Canaria y trabajo en común.
El evento destinado a crear un punto de encuentro entre los profesionales de los recursos humanos en Canarias está estructurado en distintos módulos y desde los aspectos laborales, PRL, Responsabilidad Social Corporativa , Formación y Desarrollo.
El 21 de Septiembre en el Magma Artes & Congreso de Adeje, en Tenerife, con el nombre “La Felicidad, la clave de Éxito en las Empresas”.
En el Evolution Day correspondiente al viernes 17 de mayo, Martín “Chato” Pereira, Community Manager de PIMOD, nos invitó a reflexionar sobre qué es la felicidad para los miembros del equipo, tratando de vislumbrar este concepto como una manera de vivir todos los días.
El objetivo de este encuentro fue reflexionar no sólo a nivel individual, sino como equipo, sobre un tema importante tanto en lo laboral como en lo personal.
2013, dentro de la plataforma global Destapa La Felicidad, Coca-Cola quiere celebrar a las buenas personas y compartir, más que un mensaje, una invitación para que la gente adopte acciones en beneficio de alguien más, incluso de desconocidos, ya que es poco frecuente en nuestro día a día y a veces quien las hace es considerado un loco. Esta invitación se llama: Volvámonos locos.
La felicidad como pilar para lograr efectividadJuan Mauricio
Hoy descubrimos que el ser humano no es feliz al obtener logros. Al contrario, logra grandes cosas cuando es feliz.
De esto se trata este slide. De un conjunto de técnicas que te pueden ayudar a ser mas feliz y de como la felicidad beneficia increíblemente la efectividad de las organizaciones.
5. ¿En qué me baso?
1. En cómo hasta la fecha los trabajadores han
ido consiguiendo derechos.
2. En las necesidades de las nuevas
generaciones que se incorporan al mundo
laboral.
7. Un derecho más
Aunque la AIT llegó en 1864 ya había otros
países como Alemania que habían empezado a
otorgar los primeros derechos…
El 1 de mayo de 1886 los trabajadores se unen
en huelga. Reclaman la jornada laboral de 8 horas.
8. Un derecho más
“Toda persona tiene derecho a
condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo”.
9. Hoy
Premiamos a las mejores…
¿Qué ocurre con las
empresas donde los
trabajadores no son
felices?
10. Los trabajadores del futuro
Criados en un ambiente económicamente
próspero y socialmente transigente…
Forjando un carácter
hedonista.
11. La empresa del futuro
Lo normal será que los empleados sean felices
en sus empresas…
Y, si no es así, se tomarán medidas.
12. Recursos Humanos del futuro
Mayor importancia del Departamento de RRHH
En selección… ¡Las personas optimistas jugarán
con ventaja!
13. ¿Esto es posible?
Sí, pero…
Empleados con trastornos depresivos
Asociaciones de empresarios
Sociedad individualista