CREAMOS
CULTURAS DE
INNOVACIÓN
NOS
ESPECIALIZAMOS
EN DESPERTAR
LA “OVEJA NEGRA”


         …quehabita en todaorganización
         pararomper con el statu quo
         y explotar el potencialcreativo
         de sugente con el fin de
         lograrresultadostangibles
MODELO
DE CULTURA
DE INNOVACIÓN
          PERSONAS
                ver
                        INFRAESTRUCTURA
                              ver
PROCESO
  ver      ESTRATEGIA
                ver
ESTRATEGIA
     cómo definir hacia dónde
     queremos innovar para
     diferenciarnos
PERSONA
     cómo despertar
el potencial creativo
 de mi organización
cómotener un proceso
 estructurado que genere
 innovaciones de forma ágil
 y con resultados medibles




PROCESO
INFRA
ESTRUCTURA
     cómo tener todas las
     herramientas y recursos
     necesarios para que la
     innovación funcione
EN CIFRAS
* Datos a Febrero 2012
18
LANZAMIENTOS
DE PLANES DE
INNOVACIÓN
HECHOS A LA MEDIDA
23
CULTURAS
INNOVADORAS
IMPLEMENTADAS
118
TALLERES
DE MENTES
CREATIVAS
140
CLIENTES
EN 10 AÑOS
620
SESIONES
DEIDEACIÓN
FOCALIZADA
23.000
 PERSONAS
 DESCUBRIERON
 LA EXPERIENCIA
 KATHARSIS
50.000
 IDEAS GENERADAS
+
INFO
AQUÍ
NUESTRO         ALEJANDRA
          EQUIPO
                               ANA
                               MARIA
MARIA
ANTONIA             MARIA
                    CRISTINA
                               DANIELA
      MARIA
      CAMILA

  DIEGO
                   HUMBERTO
                                 ISABEL
ENCUÉNTRANOS EN
CLL 79B No. 8-21
BOGOTÁ . COLOMBIA
TEL. (571) 347 5273
info@katharsis.com.co

Presentación Katharsis

Notas del editor

  • #2 Cada slide debefuncionarporsi sola, debecontar un historia, comosifueracadauna un poster
  • #5 HACER HIPERVINCULO
  • #6 AGRANDAR TETXO, MAS GRUESO
  • #7 Igualquearriba
  • #10 *Datos a Febrero 2012
  • #17 Que los numerosimpacten, o que lo acompaneunaimagen, hay dos opciones o mostrarlascifrasporsisolas o y meter un elementografico o jugar con un slide dondeestentodas juntas tipoinfografia