Signo Editores es una de las principales empresas del sector editorial español y líder en venta de libros a crédito en España. La compañía tiene más de 4.5 millones de clientes y ofrece productos de alta calidad a través de un modelo innovador de venta sin intermediarios. Signo Editores se encuentra en constante crecimiento y evolución para enfrentar nuevos retos en la industria editorial.
El solicitante tiene 15 años de experiencia en ventas y mercadeo. Ha logrado resultados sobresalientes en ventas y ha formado equipos de alto rendimiento. Solicita el puesto por su experiencia relevante y confía en que puede desempeñarse con éxito.
El documento proporciona información sobre Cemento Panamá, una empresa líder en la producción de cemento, agregados y concreto premezclado en Panamá. Cemento Panamá se fundó en 1943 y opera una planta en Quebrada Ancha. La empresa se enfoca en brindar soluciones de alta calidad para apoyar los proyectos de sus clientes y cuenta con personal calificado para asesorar en el uso más eficiente de sus productos.
Michodulces es una microempresa colombiana dedicada a la producción y venta de dulces. Su misión es satisfacer plenamente a sus clientes mediante excelencia y compromiso de sus trabajadores. Busca ser reconocida a nivel nacional e internacional por su calidad y servicio. Entre sus objetivos se encuentran satisfacer las necesidades de los clientes, ayudar a fundaciones de cáncer de seno y hacer crecer la empresa.
Yasil Garcia tiene experiencia como ejecutivo de ventas y asesor para varias empresas dominicanas como Magna Motors, Orange Dominicana, y Super Flores S.A. Actualmente trabaja en Magna Motors como gestor de aseguradoras, donde ha logrado resultados sobrepasados como la adquisición de nuevos clientes y el mantenimiento de la cartera. Previamente trabajó 7 años en Orange Dominicana como ejecutivo de ventas y asesor de negocios y 2 años en Super Flores S.A. como encargado de ventas y cobranzas.
El documento certifica que Erminsul Hurtado Novoa trabajó como asesor comercial en Troncal.com Servicio Técnico y Papelería desde el 8 de marzo de 2011 hasta el 1 de febrero de 2012, ganando $800,000 mensuales. Durante su empleo, se caracterizó por ser cumplidor con sus deberes y responsabilidades. La certificación fue emitida el 18 de marzo de 2014 por Johnalexander Salinas G.
GASTABLES CONTELACION_BASE DE DATOS PARA GESTION DE FACTURACIONYeckFreiderMateoJime
Creación de una base de datos (BASE DE DATOS PARA GESTION DE FACTURACION)
Yeck Mateo
Randall Portorreal
Trabajo cedido a los docentes y estudiante de la universidad "OYM" bajo licencia MIT
Este documento presenta el perfil profesional y experiencia laboral de Alex André Tinoco, un ejecutivo financiero con más de 20 años de experiencia en una compañía multinacional. Trabajó como Gerente Financiero y Contralor Financiero en SC Johnson de Centroamérica, liderando varios proyectos de implementación de sistemas, adquisiciones y reestructuraciones. Tiene una Maestría en Administración de Empresas de INCAE y es bilingüe en inglés y alemán.
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El solicitante tiene 15 años de experiencia en ventas y mercadeo. Ha logrado resultados sobresalientes en ventas y ha formado equipos de alto rendimiento. Solicita el puesto por su experiencia relevante y confía en que puede desempeñarse con éxito.
El documento proporciona información sobre Cemento Panamá, una empresa líder en la producción de cemento, agregados y concreto premezclado en Panamá. Cemento Panamá se fundó en 1943 y opera una planta en Quebrada Ancha. La empresa se enfoca en brindar soluciones de alta calidad para apoyar los proyectos de sus clientes y cuenta con personal calificado para asesorar en el uso más eficiente de sus productos.
Michodulces es una microempresa colombiana dedicada a la producción y venta de dulces. Su misión es satisfacer plenamente a sus clientes mediante excelencia y compromiso de sus trabajadores. Busca ser reconocida a nivel nacional e internacional por su calidad y servicio. Entre sus objetivos se encuentran satisfacer las necesidades de los clientes, ayudar a fundaciones de cáncer de seno y hacer crecer la empresa.
Yasil Garcia tiene experiencia como ejecutivo de ventas y asesor para varias empresas dominicanas como Magna Motors, Orange Dominicana, y Super Flores S.A. Actualmente trabaja en Magna Motors como gestor de aseguradoras, donde ha logrado resultados sobrepasados como la adquisición de nuevos clientes y el mantenimiento de la cartera. Previamente trabajó 7 años en Orange Dominicana como ejecutivo de ventas y asesor de negocios y 2 años en Super Flores S.A. como encargado de ventas y cobranzas.
El documento certifica que Erminsul Hurtado Novoa trabajó como asesor comercial en Troncal.com Servicio Técnico y Papelería desde el 8 de marzo de 2011 hasta el 1 de febrero de 2012, ganando $800,000 mensuales. Durante su empleo, se caracterizó por ser cumplidor con sus deberes y responsabilidades. La certificación fue emitida el 18 de marzo de 2014 por Johnalexander Salinas G.
GASTABLES CONTELACION_BASE DE DATOS PARA GESTION DE FACTURACIONYeckFreiderMateoJime
Creación de una base de datos (BASE DE DATOS PARA GESTION DE FACTURACION)
Yeck Mateo
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Este documento presenta información sobre varias empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de productos para la industria de la plomería, incluyendo Coflex, Mueller, Argos, Truper y Funcosa. Proporciona detalles sobre la historia, misión, visión y valores de cada empresa, así como una breve descripción de sus productos.
Este documento presenta un caso de estudio sobre la empresa Scorpion Autopartes al Mayoreo. Scorpion es una empresa líder en la venta de bienes y productos del hogar por mayoreo en México. Recientemente implementó nuevas tecnologías como equipos de voz para mejorar la eficiencia de sus operaciones logísticas. Esto ha permitido incrementar la productividad en 20% mensual, reducir tiempos administrativos y mejorar el servicio al cliente. Aunque requirió capacitar al personal, los resultados han sido positivos para la empresa.
Este documento es una carta comercial dirigida a Javier Rojas, jefe de mercadeo de Distribuidora comercial los Andes. La carta informa sobre el lanzamiento de una nueva crema reductora llamada FIGUBELLE y invita al departamento de vendedoras de la distribuidora a una demostración del producto con la esperanza de iniciar una excelente relación comercial. La carta sigue el estilo de bloque extremo y contiene los márgenes requeridos para este tipo de comunicaciones escritas entre empresas.
El documento presenta la información de una empresa llamada "ManteCorrect" que brinda servicios de mantenimiento de computadores. Detalla los nombres y cargos de 5 integrantes de la empresa, incluyendo la representante legal, jefe de publicidad, jefe de personal, jefe operativo y jefe administrativo. También presenta la misión, visión, un análisis DOFA y objetivos de la empresa.
Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de estructuras metálicas. Entre sus fortalezas se encuentran el trato amical con los clientes, la ética y calidad en el trabajo, la atención al cliente y la capacitación del personal. Entre las oportunidades se encuentran el crecimiento de la demanda en construcción, aprovechar fallas de la competencia y desarrollar nuevos productos. Las debilidades incluyen la falta de personal calificado y recursos financieros. Las amenazas son la competencia centrada en precios y
Este documento presenta a Francisco Javier Sánchez Sandoval, un ingeniero comercial con más de 8 años de experiencia en cargos ejecutivos de ventas, servicios al cliente y ejecución de proyectos comerciales en diversas industrias. Se describe a Sánchez como un líder positivo con amplia visión estratégica de negocios y capacidad de relación interpersonal. La empresa que lo contrate contará con una persona desafiante y esforzada para lograr resultados.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa llamada Repuestos y Servicios JP dedicada a la venta de repuestos automotrices y servicios de mantenimiento en la ciudad de Maturín, Venezuela. La empresa ofrecerá repuestos originales y genéricos, servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, escáner de vehículos, y servicios de lavado. El plan describe la misión, estructura organizacional, puestos requeridos, objetivos financieros y un análisis FODA de la empresa.
Proyecto de una empresa constructora s.a.University75
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las principales ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca brindando servicios de construcción de calidad. Su misión es satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
Armando Hernández Santana es soltero, nació en 1982 y vive en Fraccionamiento Higuerillas. Obtuvo una maestría en Administración de Negocios en Mercadotecnia de la UNIVERSIDAD TEC MILENIO en 2015 y una licenciatura en Administración de Empresas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas en 2004. Trabajó como Analista de Mercadotecnia y Publicidad para TELCEL de 2005 a 2016, donde se encargó del control presupuestal de la acción comercial regional y de la planeación
Desarrollarme y aprender en una empresa con nuevos retos donde me permitan aplicar mi experiencia para dirigir, crear y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos enfocados al cumplimiento de objetivos.
Este documento presenta una carta de pedido de una empresa constructora llamada Líder a la empresa Cemex Perú para la compra de 1000 bolsas de mortero, 750 bolsas de cemento extra y 500 bolsas de cemento blanco. La carta está dirigida a los señores de Cemex Perú y detalla la solicitud de compra, confiando en que se cumplan los acuerdos de precios establecidos en la cotización previa. Se adjuntan también recomendaciones sobre la redacción de cartas y bibliografía relacionada a las
La empresa Restorando busca un analista de cobranzas con al menos 2 años de experiencia en gestión de cobranzas para contactar a clientes deudores, negociar pagos y mejorar procesos. El puesto requiere paciencia, organización, habilidad para negociar, disponibilidad full time y ofrece un salario competitivo, obra social, vacaciones y un ambiente de trabajo relajado.
Este documento presenta un plan de negocios para una nueva empresa de mensajería llamada "Fast Delivery". Detalla que la empresa ofrecerá servicios de mensajería a nivel nacional, incluyendo el área metropolitana y zonas rurales. Explica que la empresa tendrá 50 empleados, 30 de los cuales serán mensajeros. También describe los departamentos administrativos de la empresa y las funciones del gerente general. El documento concluye expresando la esperanza de que este proyecto sea útil y que los lectores utilicen los servicios
Fluidos Caicara es una empresa dedicada a la comercialización de fluidos automotrices como aceites de motor, aceites de caja, refrigerantes y ligas de freno. Su visión es ser reconocida como la principal proveedora de lubricantes y refrigerantes en la región guiada por la ética y gestión profesional. Su misión es ser líder en la distribución de estos productos a nivel regional, estatal y nacional apoyando a sus clientes. La empresa está estructurada con un presidente, gerentes administrativo y de ventas, y departamentos de
El documento presenta un plan estratégico de marketing para el supermercado M.J. que incluye un análisis de la situación actual, los clientes objetivo, la competencia y la oferta principal de arroz Roa. La estrategia propuesta es fijar el precio de venta del arroz Roa en $1500, ofrecer descuentos mensuales del 10% y obsequiar ollas arroceras, con el objetivo de aumentar las ventas en un 15% mensual y consolidarse como el supermercado líder en la venta de este producto
Este documento describe la creación de una empresa jurídica dedicada a la fabricación de maquinaria para la minería en Perú. La empresa inició operaciones de forma informal en 2000 y se formalizó en 2009. Ofrece maquinaria a medida para las necesidades de sus clientes en la industria minera local. El documento incluye un análisis FODA, detalles sobre proveedores, política de calidad y factibilidad de mercado para los productos de la empresa.
Este documento describe los servicios profesionales de una empresa dedicada a la promoción y eventos desde 1992, ofreciendo personal calificado para promociones comerciales, de marketing y ventas de manera eficiente y a precios competitivos, incluyendo edecanes, animadores, promotores, volanteros y supervisores.
El documento presenta el resumen profesional de Agustín Solís Portilla, un profesionista con 10 años de experiencia en ventas, marketing, operaciones y cuentas clave en empresas transnacionales y nacionales. Detalla su experiencia laboral como Gerente de Desarrollo Comercial en Monster Energy, Jefe Regional en Bacardi y Ejecutivo de Cuenta en Ragasa Industrias. También incluye su formación académica como Licenciado en Administración de Empresas con especialidad en Mercadotecnia por la UNAM.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa de limpieza y mantenimiento llamada MANLI. La empresa ofrecerá servicios de limpieza a pequeñas y medianas empresas en la región de Quindío, Colombia. El plan describe el mercado objetivo, la competencia, y un modelo financiero proyectado a 3-5 años. La inversión inicial requerida y fuentes de financiamiento incluyen préstamos bancarios, capital propio, y fondos para emprendedores.
Este documento presenta una plantilla (lienzo) para desarrollar un modelo de negocio. Incluye secciones para identificar aliados clave, actividades clave, propuesta de valor, segmentos de clientes, canales, estructura de costes e ingresos. El objetivo es proporcionar una idea clara del negocio y su justificación, analizando factores como la necesidad que satisface, el problema que resuelve y razones para su importancia.
Corporación Vega S.A.C es una empresa peruana dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo a nivel mayorista y minorista. Fundada en 1997, actualmente cuenta con 13 sucursales y se ha consolidado como líder en el mercado a pesar de la fuerte competencia. La empresa busca continuar su crecimiento a través de la apertura de nuevos puntos de venta, mejorar la atención al cliente y posicionar su marca.
Proyecto sistemas y procedimientos administrativosvivianaholguin
Este documento presenta un plan de negocios para una tienda de ferretería y materiales de construcción llamada "Materiales de Construcción Nelly, C.A.". Incluye secciones sobre la misión, visión, productos, mercado, competencia, plan de ventas, localización, organización, finanzas e ingresos/gastos proyectados. El objetivo es crear un negocio líder en la comercialización de productos para la construcción y remodelación en Venezuela.
Este documento presenta información sobre varias empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de productos para la industria de la plomería, incluyendo Coflex, Mueller, Argos, Truper y Funcosa. Proporciona detalles sobre la historia, misión, visión y valores de cada empresa, así como una breve descripción de sus productos.
Este documento presenta un caso de estudio sobre la empresa Scorpion Autopartes al Mayoreo. Scorpion es una empresa líder en la venta de bienes y productos del hogar por mayoreo en México. Recientemente implementó nuevas tecnologías como equipos de voz para mejorar la eficiencia de sus operaciones logísticas. Esto ha permitido incrementar la productividad en 20% mensual, reducir tiempos administrativos y mejorar el servicio al cliente. Aunque requirió capacitar al personal, los resultados han sido positivos para la empresa.
Este documento es una carta comercial dirigida a Javier Rojas, jefe de mercadeo de Distribuidora comercial los Andes. La carta informa sobre el lanzamiento de una nueva crema reductora llamada FIGUBELLE y invita al departamento de vendedoras de la distribuidora a una demostración del producto con la esperanza de iniciar una excelente relación comercial. La carta sigue el estilo de bloque extremo y contiene los márgenes requeridos para este tipo de comunicaciones escritas entre empresas.
El documento presenta la información de una empresa llamada "ManteCorrect" que brinda servicios de mantenimiento de computadores. Detalla los nombres y cargos de 5 integrantes de la empresa, incluyendo la representante legal, jefe de publicidad, jefe de personal, jefe operativo y jefe administrativo. También presenta la misión, visión, un análisis DOFA y objetivos de la empresa.
Este documento presenta un análisis FODA de una empresa de estructuras metálicas. Entre sus fortalezas se encuentran el trato amical con los clientes, la ética y calidad en el trabajo, la atención al cliente y la capacitación del personal. Entre las oportunidades se encuentran el crecimiento de la demanda en construcción, aprovechar fallas de la competencia y desarrollar nuevos productos. Las debilidades incluyen la falta de personal calificado y recursos financieros. Las amenazas son la competencia centrada en precios y
Este documento presenta a Francisco Javier Sánchez Sandoval, un ingeniero comercial con más de 8 años de experiencia en cargos ejecutivos de ventas, servicios al cliente y ejecución de proyectos comerciales en diversas industrias. Se describe a Sánchez como un líder positivo con amplia visión estratégica de negocios y capacidad de relación interpersonal. La empresa que lo contrate contará con una persona desafiante y esforzada para lograr resultados.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa llamada Repuestos y Servicios JP dedicada a la venta de repuestos automotrices y servicios de mantenimiento en la ciudad de Maturín, Venezuela. La empresa ofrecerá repuestos originales y genéricos, servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, escáner de vehículos, y servicios de lavado. El plan describe la misión, estructura organizacional, puestos requeridos, objetivos financieros y un análisis FODA de la empresa.
Proyecto de una empresa constructora s.a.University75
La empresa se dedica a la construcción de viviendas y ofrece soluciones para que las personas puedan adquirir una vivienda ajustada a sus necesidades y precios. La empresa operará en las principales ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca brindando servicios de construcción de calidad. Su misión es satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
Armando Hernández Santana es soltero, nació en 1982 y vive en Fraccionamiento Higuerillas. Obtuvo una maestría en Administración de Negocios en Mercadotecnia de la UNIVERSIDAD TEC MILENIO en 2015 y una licenciatura en Administración de Empresas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas en 2004. Trabajó como Analista de Mercadotecnia y Publicidad para TELCEL de 2005 a 2016, donde se encargó del control presupuestal de la acción comercial regional y de la planeación
Desarrollarme y aprender en una empresa con nuevos retos donde me permitan aplicar mi experiencia para dirigir, crear y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos enfocados al cumplimiento de objetivos.
Este documento presenta una carta de pedido de una empresa constructora llamada Líder a la empresa Cemex Perú para la compra de 1000 bolsas de mortero, 750 bolsas de cemento extra y 500 bolsas de cemento blanco. La carta está dirigida a los señores de Cemex Perú y detalla la solicitud de compra, confiando en que se cumplan los acuerdos de precios establecidos en la cotización previa. Se adjuntan también recomendaciones sobre la redacción de cartas y bibliografía relacionada a las
La empresa Restorando busca un analista de cobranzas con al menos 2 años de experiencia en gestión de cobranzas para contactar a clientes deudores, negociar pagos y mejorar procesos. El puesto requiere paciencia, organización, habilidad para negociar, disponibilidad full time y ofrece un salario competitivo, obra social, vacaciones y un ambiente de trabajo relajado.
Este documento presenta un plan de negocios para una nueva empresa de mensajería llamada "Fast Delivery". Detalla que la empresa ofrecerá servicios de mensajería a nivel nacional, incluyendo el área metropolitana y zonas rurales. Explica que la empresa tendrá 50 empleados, 30 de los cuales serán mensajeros. También describe los departamentos administrativos de la empresa y las funciones del gerente general. El documento concluye expresando la esperanza de que este proyecto sea útil y que los lectores utilicen los servicios
Fluidos Caicara es una empresa dedicada a la comercialización de fluidos automotrices como aceites de motor, aceites de caja, refrigerantes y ligas de freno. Su visión es ser reconocida como la principal proveedora de lubricantes y refrigerantes en la región guiada por la ética y gestión profesional. Su misión es ser líder en la distribución de estos productos a nivel regional, estatal y nacional apoyando a sus clientes. La empresa está estructurada con un presidente, gerentes administrativo y de ventas, y departamentos de
El documento presenta un plan estratégico de marketing para el supermercado M.J. que incluye un análisis de la situación actual, los clientes objetivo, la competencia y la oferta principal de arroz Roa. La estrategia propuesta es fijar el precio de venta del arroz Roa en $1500, ofrecer descuentos mensuales del 10% y obsequiar ollas arroceras, con el objetivo de aumentar las ventas en un 15% mensual y consolidarse como el supermercado líder en la venta de este producto
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Este documento presenta un plan de negocios para una empresa de limpieza y mantenimiento llamada MANLI. La empresa ofrecerá servicios de limpieza a pequeñas y medianas empresas en la región de Quindío, Colombia. El plan describe el mercado objetivo, la competencia, y un modelo financiero proyectado a 3-5 años. La inversión inicial requerida y fuentes de financiamiento incluyen préstamos bancarios, capital propio, y fondos para emprendedores.
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Corporación Vega S.A.C es una empresa peruana dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo a nivel mayorista y minorista. Fundada en 1997, actualmente cuenta con 13 sucursales y se ha consolidado como líder en el mercado a pesar de la fuerte competencia. La empresa busca continuar su crecimiento a través de la apertura de nuevos puntos de venta, mejorar la atención al cliente y posicionar su marca.
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El documento presenta el caso de la empresa de restauración de antigüedades Beta C.A., la cual ha contratado a la empresa RESTAURARTE ASESORES C.A. para que diseñe una campaña publicitaria. Se establecen los objetivos, público objetivo y estrategias de la campaña, la cual incluirá anuncios en periódicos, redes sociales, una revista digital, televisión, radio, vallas y folletos durante un periodo de 5 meses.
Presentación plan de marketing de servicio final (1)merycasas
El documento presenta un plan estratégico de marketing para el supermercado Mercacentro. Busca mejorar la infraestructura para reducir las congestiones en épocas pico y brindar una mejor experiencia al cliente. Se realizó una encuesta que mostró que los clientes están satisfechos con la variedad de productos y métodos de pago, pero se necesita ampliar la infraestructura. El plan propone estrategias como mejorar el servicio al cliente, ofrecer promociones y reconocer a los clientes fieles.
Sustentacion presentacion plan de marketingmerycasas
El documento presenta un plan estratégico de marketing para el supermercado Mercacentro. Actualmente, Mercacentro experimenta congestión en épocas pico debido a infraestructura limitada. El objetivo es mejorar la satisfacción de los clientes mediante la adecuación de la infraestructura y la minimización de congestiones. El plan incluye estrategias de servicio al cliente, promociones, gestión de inventario, y mejora continua para mantener la lealtad de los clientes.
Este documento resume un caso de estudio sobre la empresa GANA S.A. en Colombia. GANA S.A. es una empresa líder en servicios como apuestas legales, seguros, inmuebles y giros con cobertura en todo Antioquia. La empresa ha establecido una amplia red comercial con más de 9,000 colocadores independientes para brindar servicios cercanos a los clientes. GANA S.A. también se enfoca en el bienestar de sus empleados y el desarrollo sostenible de las comunidades.
Claudia Andrea Acevedo Verduzco tiene más de 10 años de experiencia en ventas y compras, trabajando para empresas como L'Oreal México, Manpower, y Daylux. Ha ocupado posiciones como Senior Key Account Executive, Vendedor Jr., y Administradora y Coordinadora de Ventas. Su experiencia incluye el desarrollo de clientes, análisis estadísticos, implementación de promociones, y capacitación a agentes de ventas.
Mercadeo automotriz en tiempos de crisis. Marketingmente - VenezuelaAura M. Garrillo
Experiencias, lecciones y oportunidades de marketing digital en concesionarios venezolanos en tiempos de crisis. Servicio al cliente, comunicaciones integradas y transformación digital.
Diseno de proyecto Arte y Estilos Exclusivos Mercy1996
Este documento presenta un proyecto de negocio para la creación de una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de artículos decorativos y de organización para el hogar. El proyecto incluye un análisis del mercado, la descripción del proceso productivo, la organización administrativa y financiera de la empresa, así como las estrategias de marketing y ventas. El objetivo es satisfacer la creciente demanda en el mercado de artículos para el hogar de manera innovadora y competitiva.
Arie Stisin Wallach tiene más de 20 años de experiencia en asesoría, dirección y gerencia de empresas vinculadas al área de clientes exclusivos y masivos en grandes superficies y retail. Ha ocupado cargos directivos y gerenciales en varias empresas peruanas y latinoamericanas dedicadas a la venta de artículos para el hogar, iluminación, textiles y anteojos. Actualmente se desempeña como Gerente Comercial de una empresa perteneciente a la corporación Jeruth.
Jefe Regional de Ventas con experiencia de 23 años en manejo de personal de confianza y sindicalizado en canales de ventas como : Detalle , Mayoreo, Distribuidores y socios Comerciales, en el giro Alimenticio como: Confites (Chocolates), Abarrotes y Bebidas con amplio conocimiento Marketing y Distribución horizontal, conocimientos avanzados para desarrollo de equipos de alto rendimiento y optimización de recursos.
Totalmente enfocado a resultados con Habilidad de Gente, reestructura de rutas, Habilidad del Cambio, Autoconciencia, Manejo de Kpi’s , SAP, sistemas operativos y Excel Avanzado.
Este documento presenta un resumen de la empresa TELCEL en Venezuela. TELCEL es una empresa líder en telecomunicaciones en el país y busca mejorar constantemente sus procesos y satisfacer las necesidades de sus clientes. Recientemente, la compañía ha adquirido nuevos planes estratégicos para adaptarse a los cambios en el entorno. Uno de sus objetivos es optimizar los procesos de atención al cliente en su centro de operaciones en San Cristóbal para hacerlos más eficientes.
Grupo Elektra es una compañía mexicana de servicios financieros y comercio especializado dirigida a la clase media en Latinoamérica. Lanza TiendaElektra.com para ofrecer sus productos de forma virtual y llegar a más clientes, especialmente jóvenes. La página ofrece electrodomésticos, muebles y otros productos a bajo costo con facilidades de pago. La campaña busca posicionar a TiendaElektra.com como la mejor opción de compras en línea y mantener informados a los clientes sobre of
Coca-Cola FEMSA es la embotelladora más grande de Coca-Cola en el mundo, distribuyendo más de 2.5 billones de cajas de bebidas al año en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina. El documento describe la historia, operaciones y valores de Coca-Cola FEMSA, así como la experiencia laboral del autor trabajando como mercaderista para la compañía.
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3) Early clinical studies show promise for treating acne, eczema, and psoriasis but larger trials are still needed.
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PRINCIPIOS DEL AÑO 2012, MIS FUNCIONES COMO DELEGADO ERAN
CANALIZAR LAS TRES MARCAS DEL GRUPO A TRAVÉS DE LA DISTRIBUCIÓN
HORIZONTAL Y VERTICAL(LM,MM,ECI,ALCAMPO Y CABECERAS DE
GRUPOS ASOCIADOS A CENTRAL DE COMPRA),FUE MUY SIGNIFICATIVO,
ENRIQUECEDOR Y GRATIFICANTE LOS AÑOS QUE ESTUVE VINCULADO A
ESTA COMPAÑÍA DONDE TUVE LA OPORTUNIDAD DE INTRODUCIR EN EL
MERCADO EL CANAL ENCASTRE EN LAS TRES MARCAS DEL GRUPO CON
CRECIMIENTOS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS DEL 15% Y 20%.
A COMIENZOS DEL AÑO 2013 Y HASTA FEBRERO 2016, ESTUVE
VINCULADO A LA DELEGACIÓN DE SEVILLA DE LA COMPAÑÍA GRUPO ALVIC
FR MOBILIARIO COMO DELEGADO PARA ANDALUCÍA OCCIDENTAL
(SEGMENTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA MARCA ALVIC Y LUXEBYALVIC EN
LOS PUNTOS DE VENTAS ASIGNADOS).
https://gustavobono.wordpress.com/
2. COMPAÑÍAS:
He tenido la oportunidad de formar parte del equipo
comercial de Grandes Compañías:
3. CONOCIMIENTOS Y APORTACIONES:
Mis Puntos Fuertes y Que puedo aportar a la compañía:
Tengo una larga experiencia en ventas, negociación y gestión de protocolos, implantación de marcas y lo más importante
conocedor de todos los canales de Ventas:
Canal Vertical Gran Consumo(MM, Worten, ECI, Alcampo, etc..)
Canal Horizontal (Cabeceras Regionales Asociadas a Centrales de Compras, SEGESA”Cealsa, Amesa, Jofer, etc..”,
TIEN21, Activa, etc..)
Puntos de ventas asociados.
Amplios Conocimientos de Gama Blanca&Pae, Calefacción y Extracción Doméstica.
He trabajado con marcas importantes tanto en el sector Electrodomésticos (CNA Group, Cata,Apelson,Nodor), como
en el Sector Mobiliario&Baño (Grupo Alvic, Faro Baños y Salgar).
Puedo aportar conocimientos del secor, motivación, trabajo en equipo, ilusión, etc..
Capacidades:
Apasionado de mi trabajo, organizado y metódico.
Sin miedo al fracaso y me adapto día a día a situaciones cambiantes.
Gran capacidad de trabajo, flexible, empatía, etc..
Disponibilidad para viajar y pecnoctar fuera de casa.
Me considero un vendedor profesional con un claro perfil captador, positivo, acostumbrado a trabajar por objetivos
y orientado a resultados. Con amplia experiencia en relaciones con clientes en el sector Electrodomésticos
Gama Blanca&Pae, Muebles de Cocina&Baño, (distribución canal horizontal, vertical y puntos de ventas), me
identifico como una persona con gran facilidad de aprendizaje, adaptabilidad al cambio, responsable y pro-activo.
Referencias:
Podrían pedir referencias sobre mi persona, conocimientos y aptitudes a cualquier directivo ó Gerente de las compañías que
he tenido la oportunidad de formar parte de ellas.