Colaboración entre el OBINTCP y el MTPE

1. INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE
ObObservatorioservatorio IntInternacionalernacional
de lade la CCulturaultura PPreventivareventiva
2010 REPÚBLICA DEL PERÚ
SEPTIEMBRE-OCTUBRE

2. Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE
ObObservatorioservatorio IntInternacional de laernacional de la
CCulturaultura PPreventivareventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTUREINTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE
1
2 HerraHerramientamienta WebWeb
www.obintcp.orgwww.obintcp.org
ÍNDICE2010 PERÚ

3. ObObservatorioservatorio IntInternacionalernacional
de lade la CCulturaultura PPreventivareventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTUREINTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE
1
2010 PERÚ

4. PRINCIPIOS INSPIRADORES
1
2
3
Mejora continua de las condiciones laboralesMejora continua de las condiciones laborales
Lograr una concepción generalizada de queLograr una concepción generalizada de que
la Prevención de Riesgos Laborales debela Prevención de Riesgos Laborales debe
ser un derecho humano fundamental.ser un derecho humano fundamental.
Divulgación de la Cultura PreventivaDivulgación de la Cultura Preventiva
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

5. ANTECEDENTES
Declaración de las Islas Canarias sobre la Prevención de RiesgosDeclaración de las Islas Canarias sobre la Prevención de Riesgos
Laborales, firmada el 27 de marzo de 2009, en apoyo a la Declaración deLaborales, firmada el 27 de marzo de 2009, en apoyo a la Declaración de
Seúl de Seguridad y Salud en el TrabajoSeúl de Seguridad y Salud en el Trabajo
De esta forma el Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva seDe esta forma el Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva se
creará como órgano de cooperación internacional, nexo de unión entrecreará como órgano de cooperación internacional, nexo de unión entre
los cinco continentes bajo un mismo lema:los cinco continentes bajo un mismo lema:
““Juntos marcando futuro en Prevención de Riesgos LaboralesJuntos marcando futuro en Prevención de Riesgos Laborales””
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

6. ORGANIZACIÓN Y
ESTRUCTURA
2010 PERÚ

7. MIEMBROS
El Observatorio como vocales, tiene dos clases de miembros; los
constituyentes y los asociados. El PlenoEl Pleno estará formado, en un
principio, por los siguientes miembros:
Miembros Constituyentes:
UGT CanariasUGT Canarias
CCOO Canarias
CCE
CEOE Tenerife
Ocho miembros en representación delOcho miembros en representación del Gobierno deGobierno de
CanariasCanarias
2010 PERÚ

8. Universidad de Las Palmas
de Gran Canaria
Universidad de La Laguna
Fundación CanariaFundación Canaria
Universitaria de Las PalmasUniversitaria de Las Palmas
Fundación Empresa Universidad
de La Laguna
Inspección de Trabajo yInspección de Trabajo y
Seguridad SocialSeguridad Social
de Canarias (ITSS)de Canarias (ITSS)
Instituto Nacional de Seguridad
e Higiene del Trabajo (INSHT)
Colectivo de Comunidades
Autónomas Españolas.
Federación Canaria de Islas
Federación de Municipios
Miembros Asociados:
MIEMBROS2010 PERÚ
Asociación Internacional de
la Seguridad Social (AISS)

9. Organización
Iberoamericana de
Seguridad Social (OISS)
Agencia Europea de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
ORC Worldwide
Conferencia Interamericana de la
Seguridad Social (CISS)
Agencia Coreana de
Seguridad y Salud Laboral
Red Internacional de Seguridad
y Salud de Organizaciones
Profesionales (INSPHO)
Gobierno de Cabo Verde Gobierno de Chile
MIEMBROS2010 PERÚ
Gobierno de Portugal Gobierno de la República
del Perú

10. Fundación Nacional para la
Prevención de Riesgos
Laborales (FNPRL)
Asociación de Mutuas de
Accidentes de Trabajo
(AMAT)
Asociación Nacional de
Entidades Preventivas
Acreditadas (ANEPA)
Asociación de Sociedades de
Prevención de las Mutuas de
Accidentes de Trabajo
(ASPREM)
Federación de Servicios de
Prevención Laboral
(AESPLA)
Asociación Española de Servicios
de Prevención Laboral
(AESPLA)
Laboralia
Plataforma Tecnológica de
Seguridad Industrial (PESI)
MIEMBROS2010 PERÚ
Asociación de Prevención
De Accidentes Industriales
(IAPA)

11. Ilustre Colegio Oficial de
Enfermería de S/C de Tenerife
Ilustre Colegio Oficial de
Abogados de S/C de Tenerife
Colegio Oficial de Agentes
Comerciales de S/C de Tenerife
Colegio Oficial de Agentes y
Comisionistas de Aduanas de S/C
de Tenerife
Colegio Oficial de
Arquitectos de Canarias
Colegio Oficial de Biólogos de
Canarias
Colegio Oficial de Dentistas
de S/C de Tenerife
Colegio Oficial de Diplomados
en Trabajo Social y Asistentes
Sociales de S/C de Tenerife
MIEMBROS2010 PERÚ
Quienes desempeñen las funciones deQuienes desempeñen las funciones de Secretario General de RelacionesSecretario General de Relaciones
Internacionales y Secretario General de Administración EjecutivaInternacionales y Secretario General de Administración Ejecutiva
Un representante por cada uno los siguientes Colegios Profesionales:

12. Colegio Oficial de Ingenieros
de Caminos, Canales y
Puertos Demarcación de S/C
de Tenerife
Colegio Oficial de Médicos de
S/C de Tenerife
Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos Industriales de S/C de
Tenerife
Colegio Oficial de Psicólogos de
S/C de Tenerife
Ilustre Colegio Oficial de
Químicos de Canarias
Ilustre Colegio Oficial de
Veterinarios de S/C de Tenerife
Colegio Oficial de Ingenieros
de Montes de Canarias
Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos de Obras Públicas S/C
de Tenerife
MIEMBROS2010 PERÚ
Colegio Oficial de
Farmacéuticos de S/C de
Tenerife
Excmo. Colegio Oficial de
Graduados Sociales de S/C de
Tenerife

13. Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos Forestales de S/C de
Tenerife
Ilustre Colegio Oficial de
Abogados de Las Palmas
Colegio Oficial de Aparejadores,
Arquitectos Técnicos e
Ingenieros de Edificación de Gran
Canarias
Ilustre Colegio Oficial de
Enfermería de Las Palmas
Colegio Oficial de
Farmacéuticos de Las Palmas
Ilustre Colegio Oficial de
Graduados Sociales de Gran
Canaria y Fuerteventura
Colegio Oficial de Psicólogos
de Las Palmas
Colegio Oficial de Delineantes
de Las Palmas
MIEMBROS2010 PERÚ
Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos Agrícolas de S/C de
Tenerife
Colegio Oficial de Aparejadores y
Arquitectos Técnicos e
Ingenieros de Edificación de S/C
de Tenerife

14. Colegio Oficial de Arquitectos
de Canarias
Colegio Oficial de Ingenieros
Técnicos Industriales de Las
Palmas
MIEMBROS2010 PERÚ
Colegio Oficial de Ingenieros
Industriales de Canarias (Las
Palmas)
Ilustre Colegio Oficial de
Médicos de Las Palmas
Formará igualmente parte del pleno un representante de cualquier tipo de
corporativo, institución o colectivo que, compartiendo los objetivos del
Observatorio, pase a formar parte integrante del mismo conforme al
procedimiento de adhesión establecido en el Reglamento, estipulación Décima

15. Órganos UnipersonalesÓrganos Unipersonales
SECRETARIO GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALESSECRETARIO GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES
SECRETARIO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EJECUTIVASECRETARIO GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EJECUTIVA
2010 PERÚ

16. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
(INSHT)
Director de Relaciones con la Unión Europea
Sr. D. Mario Grau Ríos
SECRETARIO GENERAL DE
RELACIONES INTERNACIONALES
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

17. Gobierno de Canarias
2010 PERÚ
Ilmo. Sr. D. Pedro Tomás Pino Pérez
Director General de Trabajo
SECRETARIO GENERAL DE
ADMINISTRACIÓN EJECUTIVA
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

18. ComisionadosComisionados
HonoríficosHonoríficos
2010 PERÚ

19. COMISIONADOS HONORÍFICOS
Sra. Dña. Concepción Pascual Lizana
Directora del Instituto Nacional de Seguridad e HigieneDirectora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo (INSHT)en el Trabajo (INSHT)
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

20. COMISIONADOS HONORÍFICOS
Sr. D. Hans Horst Konkolensky
Secretario General de la Asociación Internacional de laSecretario General de la Asociación Internacional de la
Seguridad Social (AISS)Seguridad Social (AISS)
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

21. ACCIONES DEL OBINTCP
Foros Internacionales de la Cultura Preventiva (periodicidad anual)
PreveCan (periodicidad trienal)
Encuentro prevencionista de profesionales como nexo de unión internacional en pro de la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Colaboraciones Técnicas Internacionales (periodicidad anual)
Colaboración gubernamental/institucional en materia de prevención vía Intercambio de
experiencias a través de celebración de encuentros bilaterales, encuentros preventivos
internacionales (Cuba, Azores y Cabo Verde en el Marco de la Macaronesia) cesión temporal
de profesionales, formación, documentación, publicaciones, etc.,
Plataforma WEB 2.0
2010 PERÚ

22. ACCIONES DEL OBINTCP
Aprobado el día 4 de Mayo de 2010 por elAprobado el día 4 de Mayo de 2010 por el
Pleno del OBINTCPPleno del OBINTCP
Plan de ActuaciónPlan de Actuación
20102010 OBOBINTINTCPCP
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

23. ACCIONES DEL OBINTCP
Foros Internacionales
2010 II Foro Internacional de la Cultura de la Prevención en el lugar de trabajo:
Responsabilidad Social Corporativa. (5 y 6 mayo 2.010)
2010 III Foro Internacional de la Cultura de la Prevención en el lugar de trabajo:
La Formación en el Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
(19 y 20 octubre 2.010)
Proyectos de Intercambio de profesionales en PRL
I Premio OBINTCP
Colaboraciones Técnicas Internacionales
2010 PERÚ

24. III FORO INTERNACIONAL
““La Formación en el Ámbito de laLa Formación en el Ámbito de la
Prevención de Riesgos Laborales”Prevención de Riesgos Laborales”
19-20 Octubre 2.01019-20 Octubre 2.010
III Foro Internacional de laIII Foro Internacional de la
Cultura de la Prevención enCultura de la Prevención en
el lugar de trabajoel lugar de trabajo
2010 PERÚ
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE

25. “La Formación en el Ámbito de la Prevención”
“La Formación en PRL en Diferentes Niveles Educativos en Europa”
“Sensibilización en PRL en los Diferentes Niveles Educativos en
Canarias”
“La Formación en PRL desde la Perspectiva Empresarial y Sindical
Canaria”
“La Formación en Prevención d Riesgos Laborales en España”
2010 PERÚ III FORO INTERNACIONAL

26. Web OBINTCPWeb OBINTCP
www.obintcp.orgwww.obintcp.org
2
2010 PERÚ

27. CONTEXTO2010 PERÚ
SOCIEDAD
DE LA
INFORMACIÓN
TIC
INTERNET
PLATAFORMA
MEDIOS COMUNICACIÓN
NUEVAS
TECNOLOGÍAS
INFORMACIÓN
IMPACTO
SOCIAL
DEMOCRATIZACIÓN
SOCIEDAD
EOLUCIÓN
ACTITUD
PLATAFORMA
USUARIOS
INFORMACIÓN
RED
RED
RED
RED
WEB
2.0
WEB
2.0
WEB
2.0
ACCIONES
SOCIEDAD
ACCIONES
PARTICIPACIÓN
PARTICIPACIÓN
ACCIONES
ACCIONES
ACCIONES
ACCIONES
ACCIONES
ACCIONES
PLATAFORMA
WEB
PLATAFORMA
WEB
PLATAFORMA
WEB
PLATAFORMA
WEB
PLATAFORMA
WEB
NUEVAS
TECNOLOGIAS
NUEVAS
TECNOLOGIAS
NUEVAS
TECNOLOGIAS
NUEVAS
TECNOLOGIAS
NUEVAS
TECNOLOGIAS
NUEVAS
TECNOLOGIAS
TIC
TIC
TIC
TIC
WEB
WEB
WEB
WEB
WEB
NUEVAS
TECNOLOGIAS
IMPACTO
SOCIAL
PLATAFORMA
WEB
BRECHA
DIGITAL
WEB 2.0
USUARIO
NUEVAS
TECNOLOGÍAS
PARTICIPACIÓN
IMPACTO
SOCIAL
RED
Observatorio Internacional
de la Cultura Preventiva
INTERNATIONAL OBSERVATORY FOR PREVENTIVE CULTURE
Impacto
social
Brecha
Digital
Impacto
social
Actualización
información
Sociedad
Conocimiento

28. NUESTRA WEB2010 PERÚ
1. Punto de
Encuentro
2. Espacio
Participativo
3. Espacio de
Intercambio

29. 1º OBJETIVO2010 PERÚ
Punto de Encuentro en donde encontrar, de forma sencilla,
información en materia de Prevención de Riesgos Laborales,
fiable y validada, sobre diversas noticias, publicaciones,
normativa, formación, etc.
1. Punto de
Encuentro

30. Espacio Participativo
2010 PERÚ
2. Espacio de
Participación
2º OBJETIVO
Espacio de Participación abierto, que obtiene su valor de las
acciones y participación de sus usuarios, respetando
lógicamente los derechos de autoría de los mismos, siguiendo la
propuesta del “Copyleft”.

31. 3º OBJETIVO2010 PERÚ
3. Espacio de
Intercambio
Espacio de Intercambio de conocimientos y experiencias en
materia de prevención de riesgos laborales, impulsado por foros
de participación, público y privados, creados mediante
plataforma tecnológica “Moodle”

32. PLATAFORMA WEB2010 PERÚ
flickr
USTREA
M
facebooktwitter
delicious
issuu
RSS
vimeo
slideshare

33. 2010 PERÚ HERRAMIENTAS
Buscador Específico

34. HERRAMIENTAS2010 PERÚ
Tablón de Noticias
Actualidad
Análisis
Validez
Rigor

35. HERRAMIENTAS2010 PERÚ
Biblioteca Virtual

36. HERRAMIENTAS2010 PERÚ
Enlaces de Interés

37. DECLARACIÓN DE LAS ISLAS CANARIAS SOBE
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES2010 PERÚ

38. HERRAMIENTAS2010 PERÚ
1. Foros de
Comunicación
2. Cuestionarios
3. Wikis
4. Biblioteca de Recursos
Formación Online

39. HERRAMIENTAS2010 PERÚ
Canal Televisivo

40. 2010 PERÚ HERRAMIENTAS
Descargas:
Software Libre de PRL
(en proceso)

41. 2010 REPÚBLICA DEL PERÚ
SEPTIEMBRE-OCTUBRE
Muchas gracias por suMuchas gracias por su
atenciónatención
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