2. Razón del OBSERVATORIO PERMANENTE DE RIESGOS PSICOSOCIALES Ante la necesidad de disponer de información de calidad en materia de riesgos psicosociales que ayude a tomar decisiones estratégicas y a difundir buenas prácticas. Y porque: El campo científico, el profesional, el social e incluso el político requieren de estudios, propuestas y controles sobre estos riesgos que garanticen la aplicación de la LPRL. OBSERVATORIO PERMANENTE RIESGOS PSICOSOCIALES Se inició el OBSERVATORIO PERMANENTE DE RIESGOS PSICOSOCIALES .

10. Boletín Nº 0 Boletín Nº 2 Boletín Nº 3 Boletín Nº 1 Boletín Nº 4 Boletín Especial

14. RIESGOS PSICOSOCIALES Para comprobar la existencia de riesgos psicosociales en el trabajo, se ha tenido en cuenta la presencia de diversos factores que , entre sí o por separado, pueden ser el origen de dichos riesgos. El análisis se realiza en dos partes, uno general evaluando las condiciones en el lugar de trabajo, y otro más específico, evaluando los riesgos (Acoso, Estrés, Burnout y Violencia) Los resultados que el OPRPS ha constatado son:

16. TRABAJO DE CAMPO OFRECER APOYO Y DOCUMENTACIÓN SOBRE RIESGOS PSICOSOCIALES CUESTIONARIOS GRUPOS DE DISCUSIÓN ENTREVISTAS GUÍAS GENERALES PREVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES GUÍAS SECTORIALES PREVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIAELS TRÍPTICOS INFORMATIVOS

17. Acciones del OPRPS ASESORIAMENTO E INFORMACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES INFORMACIÓN Y NOVEDADES EN RIESGOS PSICOSOCIALES BOLETÍN INFORMATIVO SEMINARIOS COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN UNIVERSIDADES CONSULTAS REVISTA CIENTÍFICA JORNADAS SOBRE COMPETENCIAS EN GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

18. EL OPRPS ES UNA HERRAMIENTA DE TODOS: CONFEDERAL. FEDERACIONES. OFICINAS TÉCNICAS . QUE DEBE TENER LA FINALIDAD DE PREVENIR E IMPEDIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA CONSEGUIR DE LOS LUGARES DE TRABAJO UN ENTORNO MÁS SEGURO.