Este documento describe un programa de formación de liderazgo para jóvenes argentinos entre 15 y 20 años. El programa consiste en 7 sesiones que enseñan aptitudes de liderazgo y compromiso social a través de conferencias, talleres y proyectos comunitarios simples. Los módulos cubren temas como compromiso social, liderazgo y vida/proyección. El objetivo final es desarrollar a los jóvenes como ciudadanos comprometidos con mejorar su sociedad.

2. Formar a las nuevas generaciones de jóvenes
argentinos como ciudadanos lideres comprometidos
con el desarrollo de su entorno y la promoción de
valores capaces de generar una mejor sociedad.

3. • Es un programa para jóvenes que consta de 7
sesiones en las que aprenderán a potenciar su
liderazgo a través de la formación de aptitudes y
actitudes (50%), así como dar una respuesta pronta
y útil a las necesidades de su entorno
desarrollando proyectos sociales del
tipo ABC (50%).

4. A jóvenes de entre 15 y 20 años que tengan una
inquietud por el compromiso social, con
aptitudes de liderazgo y capacidad de
proyección.

5. Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3
Compromiso Liderazgo Vida y
Social Proyección

6. Reflexiones
Conferencias
Actividades en Equipo
Talleres
Evaluaciones

7. Se refiere a proyectos de elaboración simple y sencilla acordes a las
capacidades y alcances de los asistentes con el objetivo mejorar la
realidad y necesidades básicas de su entorno.

8. Act. Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4
Previas Compromiso Social Compromiso Social Liderazgo Liderazgo
Invitaciones
Personalizadas
REFLEXIÓN REFLEXIÓN REFLEXIÓN REFLEXIÓN
Viernes Previo
TEMA TEMA TEMA TEMA
Presentación
Oficial
ECO 2010
ACTIVIDAD ACTIVIDAD ACTIVIDAD ACTIVIDAD

9. Sesión 5 Sesión 6 Sesión 7
Eventos Finales
Liderazgo Vida y Proyección Vida y Proyección
REFLEXIÓN REFLEXIÓN REFLEXIÓN
Presentación
Oficial de
Proyectos
Sábado
TEMA TEMA TEMA
Ceremonia
de
ACTIVIDAD ACTIVIDAD ACTIVIDAD
Graduación
Sábado

10. Formar el Equipo de Trabajo
EPP Definición del Analizar la situación problemática
-Análisis de Involucrados
Problema
1 Definir el problema
-Árbol de Problemas
Propuestas de Estrategias:
Creatividad y -Lluvia de Ideas
Viabilidad Evaluar la viabilidad del proyecto:
-Los 6 sombreros
Definición de:
Planeación -Objetivos y Metas
Estratégica Poniendo los cimientos:
-Valores del Proyecto

11. Definición de:
-Etapas
-Actividades y Cronograma
-Recursos con Presupuesto Base Cero
-Responsables
EPP Control y
Definición de Indicadores
Elaboración de Sistema de
5 Seguimiento
Seguimiento

12. FERIADO

14. STAFF ECO
Escuela de Liderazgo ECO 2010
Mail: ecobaires2010@gmail.com
http://ecobaires.blogspot.com